Bildungsketten

Eine gute Ausbildung bleibt der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Daran hat auch die Corona-Pandemie nichts geändert. Für Jugendliche legt sie den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben, das viele Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Für Unternehmen ist die duale Berufsausbildung eine zentrale Voraussetzung zur Gewinnung betrieblich qualifizierter Fachkräfte. Insgesamt betrachtet, trägt sie damit entscheidend zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft bei. Deshalb sollte das Erfolgsmodell weiterhin qualitativ hochwertig und attraktiv bleiben, um den Anforderungen von Jugendlichen und Unternehmen auch in Zukunft gerecht werden zu können.

Der Ausbildungsmarkt ist jedoch bereits vor der Corona-Pandemie unter Druck geraten. Seit 2008 reduzierte sich die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Sachsen-Anhalt. Der Druck auf den Ausbildungsmarkt geht insbesondere von der Bewerberseite aus, das heißt es stehen den Bewerbern wesentlich mehr Ausbildungsstellen gegenüber.

Aufgrund der beschriebenen Entwicklungen ist es umso dringlicher, dass die verschiedenen Akteure auf dem Ausbildungsmarkt gemeinsam dazu beitragen, das Matching zwischen Ausbildungsinteressierten und Ausbildungsbetrieben voranzubringen. Auch der Digitalisierungsschub im Zuge der Corona-Pandemie sollte genutzt werden, um die Wege der Berufsorientierung anzupassen. Schließlich brauchen Jugendliche – gerade in Krisenzeiten – Unterstützung bei der Berufsorientierung. Auch die Unternehmen sind in Zukunft auf qualifizierte Nachwuchskräfte angewiesen, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Deshalb werden die vier gewerblichen Kammern im Rahmen der Bildungskettenvereinbarung Sachsen-Anhalt mit Hochdruck daran arbeiten, dieses Matching weiterzuentwickeln.

Praktika leisten einen wesentlichen Beitrag zur Berufsorientierung und Berufswahlentscheidung durch die Entwicklung von Berufswahlkompetenz. Sie sind für Schülerinnen und Schüler ein guter Weg, um einen realen Einblick in die Anforderungen des Berufslebens zu gewinnen. Die Unternehmen können – neben einem gesellschaftlichen Beitrag zur Berufsorientierung – ihre zukünftigen Auszubildenden finden. (Klebeeffekt). Deshalb hat sich das Projekt “praktisch.sachsen-anhalt.de” zum Ziel gesetzt, einerseits die Akteure regionaler Praktika-Börsen zu vernetzen und andererseits eine landesweite Suchplattform zu entwickeln. Dadurch soll die Suche nach einem Praktikumsplatz verbessert, die Gewinnung von Nachwuchskräften erleichtert und die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen gestärkt werden. Im Rahmen des Teilprojektes wird auch die Qualität von Praktika gezielt entwickelt, unter anderem durch Checklisten und Leitfäden. Dies dient der besseren Werbung für Unternehmen und der Stärkung der Berufswahlkompetenz der Schülerinnen und Schüler.

Nichts ist so gut, dass es nicht noch verbessert werden könnte. Die betriebliche Ausbildungsqualität auf einem hohen Niveau zu halten, ist daher eine kontinuierliche Herausforderung. Im Rahmen des Projektes gilt es, den Unterstützungsbedarf aller an der Ausbildung beteiligten Akteure differenzierter zu betrachten und für die Deckung dieses Bedarfes geeignete Maßnahmen und Angebote zu entwickeln, fortzuführen und gegebenenfalls die Umsetzung und Durchführung derer zu organisieren. Gerade weil Qualität also nicht nur an einer Maßnahme festgemacht und nicht auf Knopfdruck hergestellt werden kann, zielt das Projekt “Ausbildungsqualität” zudem darauf ab, verschiedene Schnittstellen in der betrieblichen Berufsausbildung in den Blick zu nehmen. Schwerpunkte sind die Ausweitung der Nutzung digitaler ganzheitlicher Ausbildungsnachweise für alle Lernorte, sowie Maßnahmen zur Vermeidung vorzeitiger Lösungen von Ausbildungsverträgen, zum Beispiel Ausbilderschulungen zur Konfliktvermeidung. Bereits vorhandene Instrumente und Maßnahmen sollen dabei noch stärker bekannt gemacht sowie damit verbundene Angebote den Ausbildenden, Auszubildenden, Berufsschullehrern und Berufsschullehrerinnen unterbreitet werden.

In der heutigen Zeit stehen jungen Menschen zahlreiche Möglichkeiten für die berufliche Orientierung und Lebenswegplanung offen. Diese Vielfalt kann nicht nur Jugendliche, sondern auch Eltern und Großeltern verunsichern.
 

Dies sind nur einige Fragen, die Eltern und Großeltern beschäftigen. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Welt der Berufsorientierung und Berufsausbildung möchten wir im Rahmen der Parents Days Antworten auf diese Fragen finden und zugleich Raum für Gedanken und Diskussionen geben. Eltern und Großeltern von Schülerinnen und Schülern allgemeinbildender Schulen sind sehr herzlich dazu eingeladen.  

Ein Date mit der Zukunft Ihres Kindes – hier gelangen Sie zur Landingpage und zur Anmeldung:

Parents Days

Unter dem Titel „Austausch mit Ausbildungsexperten“ bietet die IHK für Ausbildende und Ausbildungsverantwortliche eine hervorragende Gelegenheit, ihr Wissen über wichtige Themen im Ausbildungsbereich zu vertiefen, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Diese Veranstaltungen sollen aller zwei Monate stattfinden, um sicherzustellen, dass die Themen immer zur aktuellen Ausbildungssituation passen.

Um möglichst vielen Interessierten die Teilnahme zu ermöglichen, bietet die IHK Halle-Dessau die Veranstaltung an jeweils wechselnden regionalen Standorten an. Zudem ist die Teilnahme für Sie kostenfrei.

Hier finden Sie künftig die Termine, Inhalte der Veranstaltung inkl. Anmeldelink.

Das Projektteam „Bildungsketten“ der IHK Halle-Dessau erweitert sein Angebot um eine wöchentliche Telefon-Sprechstunde und berät zu vielen Themen rund um Berufsorientierung und Qualität der Berufsausbildung. Mehr erfahren Sie hier.

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