Fachkräfte binden

Um Arbeits- und Fachkräfte langfristig an das eigene Unternehmen zu binden, wird auch die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf immer relevanter. Wie so etwas in der Praxis gelingen kann, besprechen Christa Beermann, Demografiebeauftragte beim Ennepe-Ruhr-Kreis, Koordinatorin des Netzwerks W(iedereinstieg) EN sowie Leiterin der Kampagne zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege EN, und Christian Münch, Leiter des Teams Arbeitsmarktpolitik und Fachkräfte bei der SIHK, in einer SIHK-Podcast-Folge.

SIHK-Podcast: #GemeinsamFachkräfteSichern - Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Inklusion - Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber

Gemeinsam stark für die Region – ganz in diesem Sinne lohnt sich ein Blick auf die Chancen und Möglichkeiten, die Ihnen durch die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung geboten werden. Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) der SIHK zu Hagen gibt Informationen, berät und unterstützt Sie.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ob im Kontext von Kindern und/oder zu pflegenden Angehörigen ist eine Herausforderung, bei der verschiedene Anlaufstellen und Programme helfen können.

Arbeitgeberschmiede Südwestfalen

Die Arbeitgeberschmiede SWF unterstützt Unternehmen in Südwestfalen mit kostenfreien Angeboten und praxisnahen Lösungen rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding. Mit guten Beispielen aus der Region und persönlichen Lotsen geben wir Ihnen Ideen und Inspiration für den Weg zum Top-Arbeitgeber.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Ob mit Blick auf Fehlzeiten und Motivation oder im Wettbewerb um Fachkräfte: Der betriebliche Einsatz für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter lohnt sich. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist mehr als rückenschonende Arbeitsplätze und eine Salatbar in der Kantine – es ist ganzheitlicher Ansatz.

Weiterbildung

Sich zu qualifizieren und auf dem aktuellen Stand zu halten für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, war selten so notwendig wie heute. Weiterbildung ist der Schlüssel für die erfolgreiche Zukunft eines jeden einzelnen Mitarbeiters und unserer Unternehmen.