Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist mehr als rückenschonende Arbeitsplätze und eine Salatbar in der Kantine – es ist ganzheitlicher Ansatz, der neben typischen gesundheitsförderlichen Maßnahmen auch Maßnahmen zur Verbesserung der Führungs- und Unternehmenskultur, des Betriebsklimas, der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und der alter(n)sgerechten Arbeit enthält.
Über die gesetzlichen Verpflichtungen eines Arbeitgebers zum Arbeitsschutz geht Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) weit hinaus.
Ziel ist es, die Belastungen der Beschäftigten zu verringern und die persönlichen Ressourcen zu stärken. So entsteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Situation, die allen Beteiligten nur Vorteile bietet.
Engagement für mehr Gesundheit senkt Krankenstände und Fluktuation, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und führt so zu mehr Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen profitieren also von gesunden, motivierten und leistungsfähigen Beschäftigten.

Sie wollen mehr für die Gesundheit Ihrer Beschäftigten tun? Wir helfen Ihnen dabei! Als BGF-Koordinierungsstelle, einem Gemeinschaftsangebot der gesetzlichen Krankenkassen, unterstützen und begleiten wir Unternehmen mit kostenloser Erstberatung beim Aufbau einer Betrieblichen Gesundheitsförderung, kurz BGF. Insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, die oft nicht die Ressourcen für breit angelegte Gesundheitsprogramme haben, stehen wir mit unserer Expertise zur Seite und entwickeln mit Ihnen weitere Schritte zur Umsetzung. Das Gute daran: Schon mit kleinen Maßnahmen im Rahmen einer Betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie viel erreichen – unabhängig von Firmengröße und Branche. Studien belegen: Jeder investierte Euro zahlt sich gleich mehrfach aus. Gesundheit am Arbeitsplatz umfasst dabei nicht nur naheliegende Themen wie Ernährung, Bewegung und Ergonomie, Stressbewältigung, Umgang mit psychischen Belastungen und Suchtprävention, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unser Fazit für KMU: Bei begrenzten eigenen Ressourcen ist es umso wichtiger, starke und verlässliche außerbetriebliche Partner ins Boot zu holen.

Mehr unter: Beratung zu Gesundheit am Arbeitsplatz – BGF Koordinierungsstelle

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, gesund zu bleiben. Gesunde Beschäftigte haben weniger Krankheitszeiten, sind motivierter und bringen ihr Fachwissen
länger in den Betrieb ein. Eine leistungsfähige Belegschaft ist eine wichtige Ressource und ein Wettbewerbsvorteil.
Mit RV Fit hat die Deutsche Rentenversicherung ein Programm entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse Berufstätiger und Arbeitgeber zugeschnitten ist
und Ihren Mitarbeitern dabei helfen kann, langfristig gesund zu leben und zu arbeiten.
Der Großteil des Programms (6 Monate) liegt außerhalb der Arbeitszeit und wird von den Teilnehmenden berufsbegleitend in ihrer Freizeit absolviert.
Für die Startphase sowie für die Auffrischung haben die Beschäftigten Anspruch auf Freistellung und Entgeltfortzahlung.
Sie wollen mit Ihrem Unternehmen oder Betrieb dabei sein?

Mehr unter: Startseite RV Fit

Das FachForum Arbeits- und Gesundheitsschutz wurde im Mai 1983 als Erfahrungsaustauschgruppe Arbeitsschutz gegründet und hat zurzeit etwa 100 Mitglieder. Es versteht sich als ein Kreis, in dem sich die Fachleute aus den heimischer Unternehmen regelmäßig zu Informationsveranstaltungen und zum Erfahrungsaustausch treffen.
Neue Mitglieder sind herzlich willkommen. Sie sollten in ihrem Unternehmen mit arbeitsschutz- und gesundheitsschutzrelevanten Aufgaben betraut und dazu bereit sein, sich aktiv in die Arbeit des FachForums einzubringen.

Mehr Infos unter: ⁣FachForum Arbeits- und Gesundheitsschutz - SIHK zu Hagen

Wir werden immer älter und die Arbeit wird nicht weniger. Daher ist die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein hohes Gut, was die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aktiv durch eine Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) unterstützen können. Dabei ist BGF mehr als ein Obstkorb oder die Ermäßigung für das Fitnessstudio. Denn Studien zeigen: Eine höhere Mitarbeitermotivation fördert zeitgleich die Produktivität.

Alexandra Halverscheid, Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei "Physiomed Steffen Barth" in Hagen, unterstützt Unternehmen bei ihren ersten Schritten und bietet Orientierung an im Dschungel der vielfältigen Angebote und Möglichkeiten. Im Gespräch mit Christian Münch, Leiter des SIHK-Teams Arbeitsmarktpolitik und Fachkräfte, erklärt sie, was Betriebliche Gesundheitsförderung bedeutet und verrät hilfreiche Tipps.

SIHK-Podcast: Betriebliche Gesundheitsförderung