Von der freien Ausbildungsstelle zur passenden Bewerbung: Erfolgreich rekrutieren mit Ausbildung.NRW Mittwoch, 14. Oktober 2026, 10 bis 11 Uhr
Sie möchten freie Ausbildungsplätze, Praktika oder duale Studienangebote erfolgreich besetzen? Dann lernen Sie die Lehrstellenbörse der NRW-IHKs auf www.Ausbildung.NRW kennen. In dieser Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie die Plattform optimal für Ihr Ausbildungsmarketing nutzen, Stellenangebote veröffentlichen und gezielt mit potenziellen Auszubildenden in Kontakt treten können. Darüber hinaus erhalten Sie praktische Hinweise zur Nutzung der Funktionen und erfahren, wie die Lehrstellenbörse Unternehmen bei der Fachkräftesicherung unterstützt.
Wir beraten Unternehmen kostenlos, um Ihre vakanten Ausbildungsplätze mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen. Unsere Beraterinnen und Berater in dem Projekt Passgenaue Besetzung erarbeiten mit Ihnen Azubi-Anforderungsprofile, übernehmen für Sie die Suche nach geeigneten Kandidaten und erstellen eine Vorauswahl. Das Projekt Passgenaue Besetzung nimmt Ihnen den zeitaufwändigen Prozess der Akquise und Vorauswahl potenzieller Azubis ab und hilft Ihnen dabei, Ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern.
Wie machen wir das?
Um für Ihren Betrieb den passenden Auszubildenden bzw. die passende Auszubildende zu finden, halten wir Vorträge an Schulen, sind präsent auf Berufsinformationsmessen und bieten Sprechstunden an. Aus der großen Anzahl an Jugendlichen treffen wir eine Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Diese Jugendlichen stellen sich bei Ihnen vor und Sie können entscheiden, wer für eine Ausbildung in Ihrem Betrieb in Frage kommt.
Wer fördert unseren Service?
Passgenaue Besetzung - Unterstützung von Betrieben bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.
Wirkung und Erfolge
Bundesweites Programm erreicht viele Betriebe und junge Menschen
Das Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“ ist bundesweit breit aufgestellt: 2026 beteiligen sich 107 Organisationen mit mehr als 200 Beratungskräften. Im vergangenen Jahr wurden über 4.400 Betriebe und mehr als 4.600 junge Menschen individuell beraten – darunter 1.529 Geflüchtete.
Auch bei der Vermittlung zeigt sich die Reichweite des Programms: 2024 und 2025 kamen fast 10.000 Vermittlungen in Ausbildung, Arbeit oder Einstiegsqualifizierung zustande. Darunter waren fast 2.300 Menschen aus EU- und Drittstaaten sowie Geflüchtete.
Die Zahlen beziehen sich jeweils auf das Gesamtprogramm mit seinen beiden Modulen „Passgenaue Besetzung“ und „Willkommenslotsen“.
