Ökologische Nachhaltigkeit

Wasser- und Energieverbrauch

Jedes Unternehmen verbraucht Energie und Wasser. Es lohnt sich also nicht nur aus Umweltgründen, sondern auch aus Kostengründen darauf einen Blick zu werfen und quantitative Einsparmaßnahmen festzulegen. Abhängig von der Unternehmenstätigkeit sind die Verbräuche sehr unterschiedlich: Von sehr energieintensiven Produktionen über Kühlregale in Einkaufsläden bis hin zu Dienstleistern im Büro mit umfangreicher Technik und Klimaanlagen.
Wenn Ihr Unternehmen einen hohen Ressourcenverbrauch aufweist, kann mit einer Managementstruktur eine nachhaltige Organisationsstruktur – die Ziele, Abläufe und Zuständigkeiten festlegt – aufgebaut und gesichert werden.

DAS GEHÖRT DAZU

Was können konkrete Fragestellungen sein, um den Status Quo zu bestimmen und zu verbessern?
3-Verantwortlichkeit

Verantwortlichkeit

Wann und wie viel Strom und Wasser verbrauchen Sie? Strom- und Wasserrechnungen verschwinden oftmals in der Buchhaltung, ohne dass sich jemand damit auseinandersetzt. Benennen Sie im Unternehmen einen Verantwortlichen, der auch die Entwicklung des Strom- und Wasserverbrauchs sowie dafür anfallende Kosten aufzeigt.
3-Betriebsökonomie

Betriebsökonomie

Kommt für Ihr Unternehmen eine Stromkostenentlastung infrage? Es gibt für sehr energieintensive Verbrauchergruppen viele rechtliche Ausnahmeregelungen bei Strompreisabgaben und -umlagen, Stromsteuer sowie Netzentgelten. Informationen dazu finden Sie unter www.zoll.de.
3-Beratung

Beratung

Warum lassen Sie sich nicht eine Erstberatung fördern? Es gibt eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten im Bereich der Energieeffizienz (https://www.bfee-online.de). Als ersten Schritt empfehlen wir Ihnen einen Energieberater mit einer Vor-Ort-Analyse der Einsparmöglichkeiten zu beauftragen und sich fördern zu lassen (www.bmwi.de, Bundesförderung für Energieeffizienz in der Wirtschaft).

Strategie

Verbrauchen und bezahlen Sie (zu) viel oder wenig? Der Verantwortliche verschafft sich einen branchenspezifischen Überblick über Verbräuche und Tarife. Gemeinsam mit der Geschäftsführung werden auf dieser Grundlage quantitative Reduzierungsziele festgelegt; bspw. Reduktion des Energieverbrauchs um 6% im Geschäftsjahr xx. Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein.
3-Maßnahmenplan

Maßnahmenplan

Welche Maßnahmen werden wann durchgeführt? Definieren Sie mit welchen konkreten Maßnahmen Sie den Verbrauch reduzieren können und legen Sie fest, in welcher Reihenfolge diese bis wann umzusetzen sind. Warum nicht mit „low hanging fruits“ beginnen, wie z.B. Beleuchtung. Investitionen in Einsparmaßnahmen amortisieren sich so schnell.
3-Organisationsstruktur

Organisationsstruktur

Ist für Ihr Unternehmen ein strukturelles System sinnvoll? Große Unternehmen sind verpflichtet, ein Energieaudit durchzuführen (DIN EN 16247-1), außer wenn Sie über ein Energiemanagementsystem (DIN EN ISO 50001) verfügen. Wenn Sie ihre Energieeffizienzpotenziale zukünftig systematisch erschließen wollen, kann ein Energiemanagementsystem aber auch für Ihr Unternehmen sinnvoll sein.
2-Monitoring

Monitoring

Haben Sie Ihre Ziele geschafft? Für die Kontrolle des Maßnahmenpakets ist es wichtig, messbare Ziele festzusetzen.
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