Bildung X Business

Diversity

Ihr Unternehmen profitiert davon, wenn durch frühzeitige Sprachförderung oder inklusiven Unterricht Menschen gefördert werden. Um heutzutage produktiv zu wirtschaften, müssen Unternehmen verschiedene Lebens- und Bildungsbiografien beim Recruiting und im Rahmen der Personalentwicklung mitdenken. Auch bei der Beschäftigung von jungen und älteren Menschen, zugewanderten Arbeitskräften sowie Menschen mit Behinderungen können durch adäquate Bildungsangebote mehr Potenziale gehoben werden.

Von vielfältigen Perspektiven profitieren

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IHK Berlin

Diversity Management

Diversity Management in Unternehmen zahlt auf die soziale Nachhaltigkeit ein. Wie divers ist Ihr Unternehmen aufgestellt und wie kann die Diversität in Unternehmen gesteigert werden? Das müssen Unternehmen zum Diversity Management wissen.

Mehr erfahren

Unsere Services, Angebote und Kooperationen

IHK Berlin

Frauen können Wirtschaft – Ihr Netzwerk, Ihre Stärke!

Wir bieten Berliner Unternehmerinnen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend zu vernetzen. Denn erfolgreiche Geschäfte erfordern gute Beziehungen und ein Netzwerk, auf das man sich verlassen kann.

Kooperationsprojekt

Netzwerk Kinder forschen

Die IHK Berlin ist lokaler Netzwerkpartner der bundesweiten Bildungsinitiative Kinder forschen. Wir veranstalten Fortbildungen zu nachhaltigen MINT-Themen für Pädagogen und Pädagoginnen aus Kitas, Horten und Grundschulen.

Fachkräftepartnerschaft

Internationale Fachkräfte

Als Ideen, -Innovations- & Zukunftspartner unterstützen wir Berliner Unternehmen auch bei der Gewinnung Internationaler Fachkräfte. Von der erfolgreichen Rekrutierung bis zum Anerkennungsverfahren - wir informieren Sie umfassend.

Nachhaltigkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kinderbetreuung, Angehörigenpflege, Home Office: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten. Familienfreundliche Arbeitgeber haben einen Vorsprung im Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Wir haben die relevanten Fragen für Unternehmen zusammengefasst.

Nachhaltigkeit

Inklusion bereichert Unternehmen

Menschen mit Beeinträchtigungen können auf dem richtigen Arbeitsplatz voll einsatzfähig sein. Zur leichteren Integration gibt es zahlreiche Unterstützungs- und Förderangebote. Wir haben für Sie zusammengestellt, wie Sie Menschen mit Behinderung erfolgreich einstellen

Nachhaltigkeit

Gleichstellung in Unternehmen meistern

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist eine Notwendigkeit für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Drei zentrale Hebel helfen, die Herausforderung zu meistern : mehr Vollerwerbstätigkeit, mehr Frauen in Führungspositionen und Rahmenbedingungen für eine deutlich gesteigerte Attraktivität der Arbeitgeber.

Gute Stories und Best Practices

Magazin Berliner Wirtschaft | Dezember 2024

Die Neigung zu gründen ist hoch

Begoña de la Marta hat Frauenalia gegründet, um Migrantinnen im Berufsleben oder auf dem Sprung in die Selbstständigkeit zu unterstützen.

Magazin Berliner Wirtschaft | Dezember 2024

Mit Vielfalt Zukunft sichern

Eine IHK-Umfrage belegt: Unternehmen arbeiten verstärkt an Strategien für mehr Diversität. Einige Zielgruppen müssen aber stärker ins Blickfeld rücken

Magazin Berliner Wirtschaft | Dezember 2024

Vielfalt unternimmt

Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund spielen in Berlin eine wichtige Rolle. Das wird so bleiben, denn wer einwandert, gilt oft als gründungsaffin

Magazin Berliner Wirtschaft | November 2024

Ohne sie läuft nichts

Unverzichtbar: Die IHK Berlin dankte Prüferinnen und Prüfern für deren Engagement mit einem Fest

Magazin Berliner Wirtschaft | Oktober 2024

Der Wille zu lernen

Die Syrerin Hiba Tajji hat ihren Berufsabschluss anerkennen lassen und bereichert nun als IT-Fachkraft die Step IT up Consulting GmbH.

Magazin Berliner Wirtschaft | Oktober 2024

Digitale Teilhabe für alle

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz ist eine der Vorschriften, die ab 2025 zu beachten sind. Ein erster Blick auf rechtliche Neuerungen.

Magazin Berliner Wirtschaft | Juli-August 2024

Wissen direkt umsetzen

Mentoringprogramme haben sich als wirksames Instrument bei der Integration von Geflüchteten etabliert. Eine Erfolgsgeschichte.

Magazin Berliner Wirtschaft | Juli-August 2024

Frauen müssen gründen

Mehr DeepTech-Innovationen braucht das Land für den ersehnten Aufschwung – und dafür auch mehr Start-ups von Frauen.

Magazin Berliner Wirtschaft | Juni 2024

Spot an: Eine Nische macht Mut

Berliner Gründerinnen wollen mit ihrer adaptiven Mode den Alltag für Menschen mit Einschränkungen einfacher und schöner machen.

Magazin Berliner Wirtschaft | Juni 2024

Fünf Wege zur Fachkräfte-Einwanderung

Auf diese unterschiedlichen Arten können nach den neuen Regelungen beruflich qualifizierte Fachkräfte oder qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten in einem deutschen Unternehmen Fuß fassen.

Magazin Berliner Wirtschaft | Dez 2023

Für Betriebe begeistern

Azubis berichten an Schulen aus ihrem Arbeitsalltag – und die IHK Berlin macht sie für ihren Auftritt fit. 80 Einsätze gab es bisher, 2024 soll es weitergehen.