Ausbildung und Fortbildung

Zum ersten Mal in ganz Nordrhein-Westfalen gibt es in diesem Sommer eine neue, spannende Möglichkeit zur beruflichen Orientierung: die Ferien-Praktikumswochen NRW. Jugendliche ab 15 Jahren können in den Sommerferien freiwillig an ein- bis dreitägigen Kurzpraktika teilnehmen – flexibel, kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Mit einer großen Feier im Krönungssaal des Aachener Rathauses ehrte die IHK Aachen jetzt die besten Auszubildenden, die im Winter 2024 mit der Note "Sehr gut" abgeschlossen haben. Von insgesamt 1.071 Prüflingen im IHK-Bezirk erreichten 91 die Bestnote "Sehr gut".

Ausgezeichnet qualifiziert: 102 Absolventinnen und Absolventen haben bei der IHK Aachen erfolgreich ihre Fortbildungsprüfung gemeistert und sind nun #ihkgeprüft.

Für Ausbildungsbetriebe: Mit dem ASTA-Infocenter haben Sie als Ausbildungsbetrieb alle wichtigen Daten von Ihren Auszubildenden und Ausbildern immer und überall im Blick.

Der Fachkräftemangel ist zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen geworden. Ein Baustein zur Lösung kann die gesteuerte Zuwanderung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt sein. Die Politik hat das erkannt und mit dem Migrationspaket, insbesondere dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz neue Möglichkeiten der Erwerbsmigration eröffnet.

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze – nur trübe Aussichten? Ganz im Gegenteil! Auszubildende zeigen in der bundesweiten Ausbildungskampagne, was #könnenlernen in einer Ausbildung bedeutet.

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Wir führen zusammen, was zusammen gehört: in der gemeinsamen Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern in NRW.

Unternehmen können über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) berufsbegleitende Berufssprachkurse buchen, die für ausländische Auszubildende und Mitarbeitende von unmittelbarer beruflicher Relevanz sind. Ziel ist es, den Einstieg im Betrieb auch bei noch geringeren Deutschkenntnissen zum Erfolg zu führen.

Mit der Initiative "JobTurbo" möchte die Bundesregierung Geflüchtete aus der Ukraine schneller in Arbeit bringen. Konkret heißt das: Wer einen Integrationskurs absolviert hat, soll so bald wie möglich Arbeitserfahrung sammeln und zur Fachkraft weiter qualifiziert werden. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Geflüchteten engmaschig von den regionalen Jobcentern unterstützt.