Grundlagen-Seminar: Betriebliche Wiedereingliederung (BEM)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Mitarbeitende, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen am Stück oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Die gesetzliche Grundlage bildet § 167 Abs. 2 Sozialgesetzbuch (SGB IX). Arbeitgebende sind demnach verpflichtet, betroffene Beschäftigte bei ihrem Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag zu begleiten und zu unterstützen.

Erfahren Sie in unserem praxisnahen Workshop, worauf es bei einem erfolgreichen BEM-Prozess ankommt. Neben fachlichem Input bietet die Veranstaltung vor allem Raum für Austausch, Diskussion und die Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus der Praxis.

Ziel ist es, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen nachhaltig profitieren. Denn ein transparentes und gut akzeptiertes BEM trägt dazu bei, Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und zukünftige Ausfallzeiten zu reduzieren.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen zu vertiefen, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Impulse für die Praxis mitzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Im Workshop beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:

• Gesetzliche Grundlagen des BEM
• Inhalte einer möglichen Betriebsvereinbarung (BV)
• Unterscheidung zwischen betrieblichen und mitarbeiterbezogenen Ursachen von Erkrankungen
• Datenschutz und DSGVO im BEM-Prozess
• Beteiligte Personen und ihre Rollen im BEM
• Ziele, Rahmenbedingungen und typische Stolpersteine im BEM-Gespräch
• Struktur und Durchführung von Gesprächen anhand eines Gesprächsleitfadens
• Gesprächsführungstechniken und Umgang mit Widerständen im Gespräch

Die Veranstaltung richtet sich an:

• Personalverantwortliche
• BEM-Beauftragte
• Führungskräfte
• Betriebsräte

Referentin: Katrin Schiller, Sinnfolger, Ludwigsburg

Für entspannte Netzwerkpausen und eine gute Verpflegung ist gesorgt.