Entgelttransparenz - Praktische Umsetzung der neuen Vorschriften ab 2026
Veranstaltungsdetails
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 gelten voraussichtlich ab dem 7. Juni 2026 neue, verpflichtende Vorgaben für Unternehmen sowie den öffentlichen Sektor. Im Mittelpunkt stehen eine gerechte Bezahlung ohne Diskriminierung und ein deutlich höheres Maß an Transparenz bei Entgelten.
Für Arbeitgeber entsteht konkreter Handlungsbedarf: Von Stellenausschreibungen über Vergütungssysteme bis hin zu Auskunftsansprüchen und Berichtspflichten müssen Prozesse überprüft und angepasst werden. Gleichzeitig werden die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten spürbar ausgeweitet.
Nutzen Sie den zeitlichen Vorlauf, um Ihre Entgeltstrukturen zukunftssicher auszurichten. Wer jetzt handelt, schafft frühzeitig verlässliche, transparente und rechtskonforme Vergütungssysteme – und ist vorbereitet, bevor gesetzliche Vorgaben akuten Anpassungsdruck erzeugen.
Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeber/-innen und Personalverantwortliche in Unternehmen.
Programm:
| 09:00 Uhr | Begrüßung Karin-Franziska Lenhardt, IHK Region Stuttgart |
| 09:15 Uhr | Rechtlicher Rahmen & Hintergrund Überblick über die EU-Richtlinie 2023/970 Verbindung zum AGG und zur bisherigen Gesetzeslage Aktuelle Rechtsprechung und Tendenzen (u. a. BAG) |
| Neue Anforderungen an Arbeitgeber Umsetzungsfristen, Schwellenwerte, Sanktionen Transparenzpflichten im Bewerbungsprozess Auskunftsrechte von Beschäftigten Berichtspflichten für größere Unternehmen |
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| Entgeltsysteme im Fokus Überprüfung bestehender Gehaltssysteme Gestaltung diskriminierungsfreier Vergütungsstrukturen Dokumentations- und Begründungspflichten bei Lohnunterschieden |
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| Rolle der Betriebs-/Personalräte Mitbestimmungsrechte bei der Entgeltgestaltung Zusammenarbeit und Kommunikation |
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| Handlungsempfehlungen & Praxistipps Frühzeitige Maßnahmen zur Vorbereitung Umgang mit bestehenden Lohnunterschieden Strategische Aspekte für HR und Führungskräfte |
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| 12:00 Uhr | Ende der Veranstaltung |
Bitte beachten Sie. am 22. April wird es einen weiteren Termin geben, zu dem Sie sich zeitnah anmelden werden kännen.