Veranstaltung am 04.11.2026

Frühstück für Personalverantwortliche

Teilzeit-Potenziale nutzen – Erfolgsstrategien für die Fachkräftesicherung.
45 Prozent der Frauen, die in Teilzeit arbeiten, würden ihre Arbeitszeit auf vollzeitnahe Modelle erhöhen – wenn die Rahmenbedingungen stimmen.

Im Impulsvortrag wird Frau Roy-Chowdhury aufzeigen, wie Unternehmen genau diese Potenziale heben können. Einen Blick in die Praxis gibt uns Susanne Stani, Personalleiterin der August Mink GmbH & Co. KG aus Göppingen. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen über Chancen, Herausforderungen und konkrete Erfahrungen im Umgang mit dem Potenzial von Teilzeitkräften ins Gespräch kommen.

Programm und Anmeldung

09:15 Uhr Ankommen und Kaffee
09:30 Uhr Begrüßung
09:40 Uhr
Potenziale heben:
Wie verbesserte Bedingungen die Arbeitszeit von Müttern steigern
Larissa Roy-Chowdhury,
Referentin im Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie, Berlin
10:20 Uhr
Blick in die Praxis
Susanne Stani, Leiterin Personal
August Mink GmbH & Co. KG, Göppingen
Gabriele Lepp, Personalreferentin
Kreissparkasse Göppingen
Claudia Stickdorn, Personalleiterin
EWS Weigele GmbH & Co. KG in Uhingen
11:00 Uhr Austausch mit gemeinsamer Ideensammlung
12:00 Uhr Ende der Veranstaltung
Veranstaltungsort: IHK-Bezirkskammer Göppingen, Jahnstraße 36, 73037 Göppingen
(Parkmöglichkeiten im Parkhaus Jahnstraße – kostenpflichtig)
Wann? Mittwoch, 4. November 2026 um 09:15 bis 12:00 Uhr
Anmeldung unter folgendem Link
Anmeldeschluss: Mittwoch, 28. Oktober 2026
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Kontakte: IHK-Bezirkskammer Göppingen, Karin Barthel, Referatsleiterin, karin.barthel@stuttgart.ihk.de
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft, Veronika Burckardt,
Projekt familyNET, burckardt.veronika@biwe.de
Landratsamt Göppingen, Tamara Orban, Gleichstellungsbeauftragte, t.orban@lkgp.de
Stadt Göppingen, Anja Verena Schick, Büro für Chancengleichheit, avschick@goeppingen.de