Drei Fragen an …

… Dr. Thomas Franke

Der Professor für Ingenieurpsychologie  und Kognitive Ergonomie am Institut  für Multimediale und  Interaktive Systeme der  Universität zu Lübeck spricht im Interview über Psychologie und Energieeffizienz.
Was hat Energieeffizienz mit Psychologie  zu tun? 
Energieeffizienz =  technisches Potenzial  mal Nutzerverhalten. Im  Alltagsbetrieb vieler Systeme  bleiben erhebliche Energieeffizienzpotenziale  ungenutzt. Und das  liegt meistens ganz entscheidend daran, wie gut die Nutzenden  beim Systemdesign und im Systembetrieb mitgedacht  werden. Wie schon Ludwig Erhard sagte: “50 Prozent der  Wirtschaft sind Psychologie.“ Und das gilt auch bei der Energieeffizienz.  Die Frage ist also: Wie können wir es durch das  Systemdesign für Menschen so einfach wie möglich machen,  sich optimal zu verhalten? 
Mit welchen Ansätzen gehen Sie das Thema an? 
Rückfrage: Was haben Zeit, Geld und Energie gemeinsam?  Es sind alles Ressourcen. Und für alle Ressourcen  gelten die gleichen Gesetze der psychologischen Verhaltensökonomie. Wir nutzen Theorien aus dem Bereich Verhaltensökonomie  und Handlungsregulation, um menschliche  Entscheidungen im Umgang mit Ressourcen besser  zu verstehen und Menschen etwa durch verbesserte Energieeffizienzanzeigen und Entscheidungsunterstützungssysteme  in ihrer Ressourcenregulation zu unterstützen.  Wir gehen mit Nutzerstudien direkt ins Anwendungsfeld,  entwickeln Prototypen und testen diese. 
Was können Unternehmen daraus ableiten? 
Wie gestalten sie das smarte Ladesystem für ihre neue  Elektrofahrzeug-Firmenflotte mit minimaler Netzbelastung?  Wie senken sie den Energieverbrauch mit einer intelligenten  Aufbereitung vorhandener Energiedaten? Unsere Erkenntnisse  lassen sich für solche praxisrelevanten Fragen nutzen.  Unsere transferorientierten Projekte wie ReNuBiL (bidirektionales  Laden von Elektrofahrzeugen) und MariData (Energieeffizienz  auf Schiffen) zeigen das gut. Ein Blick auf unseren  YouTube-Kanal kann ein Einstieg sein. 
Veröffentlicht am 31. August 2021