Zahlen, Daten, Fakten

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Fachkräftesicherung wird vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen sowie dem Wandel der Arbeitswelt immer essentieller für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Informieren Sie sich über das aktuelle Fachkräfteangebot sowie über Engpässe und leiten entsprechenden Handlungsbedarf für Ihr Unternehmen ab.
Es handelt sich um eine Auswahl von Internet-Adressen, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
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  • DIHK Fachkräftereport 2023 (Link: https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/fachkraefte/beschaeftigung/trotz-schwieriger-wirtschaftslage-fachkraefteengpaesse-nehmen-zu-89118)
    Der Fachkräftemangel wird zum drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft: Im DIHK-Fachkräftereport gaben mehr als die Hälfte von fast 22.000 Unternehmen an, nicht alle offenen Stellen besetzen zu können.
  • DIHK Arbeitsmarktreport 2019 -Fachkräfteengpässe groß – trotz schwächerer Konjunktur (Link: https://www.dihk.de/themenfelder/wirtschaftspolitik/fachkraeftesicherung-verantwortung/beschaeftigung/umfragen-und-prognosen/arbeitsmarktreport-19)
    Die Fachkräfteengpässe in Deutschland legen nochmals leicht zu und bleiben damit das größte Risiko für die hiesigen Betriebe. Neu ist allerdings die Entkopplung vom Konjunkturverlauf. Welche Branchen besonders unter Personalmangel leiden, welche Mitarbeiter Betriebe häufig suchen und wie der Fachkräftemangel eingedämmt werden könnte, verdeutlicht der DIHK-Arbeitsmarktreport 2019.
  • Toolbox Fachkräftesicherung (Link: http://www.fachkraefte-toolbox.de/)
    Auf diesen Seiten erhalten Sie Antworten auf viele Fragen rund um das Thema Fachkräftesicherung. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte und andere Interessierte sind herzlich eingeladen, sich über die wichtigsten Aspekte der Fachkräftesicherung zu informieren.
  • Demographie-Wiki (Link: https://www.demographie-netzwerk.de/leistungen/)
    Alle wesentlichen Aspekte aus dem Bereich Demographie in Form eines Wikis. Informieren Sie sich!
  • Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Die Altersstruktur in Engpassberufen (Link: http://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Publikationen/Studien/Fachkraefteengpaesse_in_Unternehmen_2015_Die_Altersstruktur_in_Engpassberufen.pdf)
    Viele ältere Arbeitskräfte sind bald zu ersetzen. Das kann Engpässe in bestimmten Berufen verschärfen. In welchen, sehen Sie in dieser Studie.