Über uns

Karriere & Jobs: Durchstarten bei der IHK

Warum für ein Unternehmen arbeiten, wenn Sie für alle arbeiten können? Ob Bildung, Gründungsservice oder Außenwirtschaft, ob Ausbildung, Berufs- oder Quereinstieg: Wir bieten sichere Zukunftsplanung und Abwechslung im Job, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen Netzwerk der IHKs und Auslandshandelskammern.
Als Teil unseres 140-köpfigen Teams setzen Sie sich täglich für die Ziele und Visionen der Brandenburger Wirtschaft ein. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben, von der Büroorganisation über Verwaltungsarbeiten bis zum Veranstaltungsmanagement, der Beratung oder Interessenvertretung. 

Mitarbeiterfilme: Lernen Sie unser Team kennen!

Aktuelle Stellenausschreibungen

Ausbildung bei der IHK Potsdam

Sichere Zukunftsplanung und Abwechslung im Job? Beides drin bei uns. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei der IHK Potsdam! Wie die Ausbildung bei der IHK Potsdam abläuft? Unsere Azubis dokumentieren via Instagram ihre beruflichen Stationen, persönliche Highlights und geben praktische Tipps für alle, die an der Schwelle zur Karriere mit Lehre stehen.
Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei der IHK Potsdam! Aktuell suchen wir zum 01. August 2022 drei Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).  (PDF-Datei · 260 KB)

Referendarausbildung in der IHK Potsdam

Wir bieten im Fachbereich Recht und Steuern die Möglichkeit, im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes die Tätigkeit einer IHK-Juristin/eines IHK-Juristen kennen zu lernen.

Karriere im IHK-AHK-DIHK-Netzwerk

Das IHK-AHK-DIHK-Netzwerk bietet als großer Arbeitgeber vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Im Karriereportal des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) finden Sie Stellenausschreibungen für die bundesweit 80 IHKs sowie für die weltweit 130 deutschen Auslandshandelskammern (AHKs), Repräsentanzen und Delegiertenbüros. Falls dies Ihr Interesse geweckt hat, schauen Sie einfach direkt mit einem Klick auf das untenstehende Bild auf der Website vorbei.

Gute Gründe für die IHK Potsdam als Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeitkonten
Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht: Uns ist es wichtig, alle Beschäftigten dabei zu unterstützen, die verschiedenen Erfordernisse von Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ein maximales Arbeitszeitguthaben bzw. -minus in Höhe von +/-40 Stunden auf- und abbauen. Die Arbeitszeit kann man, unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse, im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 21:30 Uhr selbst festlegen.
Flexible Teilzeitmodelle
Dinge in im privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch die Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen und individuellen Lösungen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Je nach Lebensphase und individuellen Erfordernissen ist es möglich, ganz flexibel in Teilzeit von 20 bis 39 h/ Woche zu wechseln und bei Bedarf wieder in Vollzeit 40 h zu arbeiten.
Mobiles Arbeiten
Je nach Tätigkeit kann man bis zu 40 Prozent der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit nach Zustimmung des/der Vorgesetzten mobil arbeiten. Das ermöglicht Ihnen noch mehr Zeitsouveränität und Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung der Arbeitsaufgaben.

Kinderbetreuung
Elternzeiten können flexibel in Anspruch genommen werden. Ist ein Kind erkrankt, übernehmen wir für vier Tage die volle Entgeltfortzahlung. Zudem haben wir ein Eltern-Kind-Büro, das gern in Anspruch genommen wird.
Wenn die Kleinen große Zuwendung brauchen: Bis zu 50 Euro pro Monat und pro Kind übernehmen wir die Kita- bzw. Hortkosten. Dabei werden die Kita-Kosten netto  ausgezahlt.
Urlaub
Je nach Betriebszugehörigkeit steigt der Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage im Kalenderjahr (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.). Der Urlaub kann bis zum 30.04. des Folgejahres in Anspruch genommen werden. 
Pflegezeit
Auch für die Pflege von Angehörigen übernehmen wir für einen Tag im Kalenderjahr die Entgeltfortzahlung. Zudem sind Freistellungen für zehn Arbeitstage nach dem Pflegezeitgesetz möglich. Dazu beraten wir gern und vermitteln wichtige Kontakte.
Betriebliche Altersversorgung
Einfach clever vorsorgen: Wir beteiligen uns an der Betrieblichen Altersversorgung. Im Rahmen unseres Gruppenvertrages geben wir 50 Prozent des umgewandelten Betrages für Ihre Altersversorgung dazu.
Mobilität
Bei uns können Sie wählen: zwischen einer Tankkarte, einem VBB-Ticket oder einem Stellplatz in unserer Tiefgarage (bei Verfügbarkeit). Die Zuschüsse werden als monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 44 Euro gewährt.
Teamevents und Gesundheitsmanagement
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst an, z. B. Augenuntersuchungen und Schutzimpfungen. Auch Teamsportangebote, Massagen und Gesundheitstage gehören zu unserem Gesundheitsmanagement.
Jährlich finden ein Sommerfest, eine gemeinsame Weihnachtsfeier und Teamevents statt, um den Zusammenhalt zu fördern.
Zusätzliche Entgeltbestandteile
Neben dem Grundgehalt werden leistungsorientierte Prämien- und eine Jahressonderzahlung aus einer Zielvereinbarung, Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen, wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes, gewährt. Zudem profitieren Sie von Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen und Kreditratings.
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Als Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sind Sie auf der sicheren Seite: Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein Arbeitgeber mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Wir vertreten das Gesamtinteresse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk Potsdam, bieten Beratungsleistungen für unsere Unternehmen und erfüllen öffentlich-rechtliche Aufgaben.