TOP-Ausbildungsbetrieb 2026

TRP Bau GmbH erneut ausgezeichnet

September, 24. September 2026 - Die Industrie- und Handelskammer Potsdam hat die TRP Bau GmbH heute als TOP-Ausbildungsbetrieb 2026 ausgezeichnet.
Damit würdigt die IHK das langjährige Engagement des Unternehmens für eine hochwertige und attraktive Ausbildung. IHK-Präsidentin Ina Hänsel überreichte Geschäftsführer Uwe Langleist, Personalleiterin Astrid Grimm und Maja Leonhard, Personalreferentin, und den Azubis des Betriebes Pokal, Urkunde und Preisgeld zur Anerkennung als „TOP-Ausbildungsbetrieb“.
Neben der Präsidentin und Andreas Körner-Steffens, Geschäftsbereichsleiter Bildung der IHK Potsdam, gratulierten auch Martin Rätz, Dezernent für Wirtschaft, Landwirtschaft und Veterinärwesen des Landkreises Potsdam-Mittelmark, Bernd Albers, Bürgermeister der Gemeinde Stahnsdorf, Sandra Stahl, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Potsdam, und Martin Grastat, Leiter IHK-RegionalCenter Potsdam | Potsdam-Mittelmark.
TRP Bau bildet bereits seit 1997 aus und wurde schon 2014 als TOP-Ausbildungsbetrieb der IHK Potsdam ausgezeichnet.

Ausbildung mit Perspektive

TRP Bau ist seit 1997 Ausbildungsbetrieb. Insgesamt wurden seitdem 336 Ausbildungsverträge bei der IHK Potsdam registriert. Aktuell absolvieren 27 junge Menschen ihre Ausbildung im Unternehmen, unter anderem als Baugeräteführer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker und Tiefbaufacharbeiter sowie in kaufmännischen Ausbildungen und dualen Studiengängen.
Nach erfolgreich bestandener IHK-Prüfung strebt das Unternehmen bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis an.

Individuelle Förderung und gute Prüfungsvorbereitung

Die Auszubildenden profitieren von zahlreichen Unterstützungsangeboten. Dazu gehören Nachhilfe über AsA-flex innerhalb der Arbeitszeit, organisierte Prüfungsvorbereitung und praktische Unterstützung durch die Ausbilder. Ein Leistungsprämiensystem honoriert gute Noten. Leistungsstarke Azubis können zudem ein Auslandspraktikum absolvieren. Außerdem erhalten die Azubis bei TRP Bau einen Zuschuss zum Deutschlandticket, auch Wohnheimkosten (OSZ) werden zur Entlastung der Familien vom Ausbildungsbetrieb übernommen.
Auch bei zusätzlichen Qualifikationen unterstützt TRP Bau: Der BE-Führerschein wird vollständig finanziert, für den Führerschein gibt es einen Zuschuss von 1.000 Euro. Baugeräteführer erwerben im dritten Ausbildungsjahr außerdem den Bagger- und Laderfahrerschein auf Kosten des Unternehmens. Tablets und eBooks stehen für die Ausbildung zur Verfügung.

Nah dran an den Auszubildenden

Eine feste Ansprechpartnerin begleitet die Azubis vom Erstkontakt bis zur Abschlussprüfung. Der regelmäßige Austausch zwischen Ausbildern, Berufsschulen und ÜAZ sowie monatliche Ausbildungsverantwortlichen-Meetings sorgen für eine kontinuierliche Betreuung. Eine interne Führungskräfteschulung zum Thema Generation Z sensibilisierte Poliere, Ausbilder und Bauleiter zudem für die Erwartungen der jungen Generation.
Auch in der Berufsorientierung ist TRP Bau aktiv: Das Unternehmen bietet Schüler- und freiwillige Praktika an, nimmt an Berufsorientierungsmessen teil und arbeitet mit Schulen im Landkreis Dahme-Spreewald zusammen. Darüber hinaus engagiert sich TRP Bau bei der „Rohrleitungsbauchallenge“ in Potsdam und in IHK-Ausbildungskreisen. Mitarbeiter Mirko Hanff ist Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss für Rohrleitungsbau.