TOP-Ausbildung 2026

Besonderes Engagement ausgezeichnet

Brandenburg an der Havel, 22. September 2026 - Mit der ZF Getriebe Brandenburg GmbH hat die Industrie- und Handelskammer Potsdam heute die nächsten beiden Brandenburger Unternehmen für ihr herausragendes Engagement in der beruflichen Ausbildung ausgezeichnet. Neben der Präsidentin gratulierten Andreas Körner-Steffens, Geschäftsbereichsleiter Bildung, Oberbürgermeister Daniel Keip und Sören Kirchner, Teamleiter Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Potsdam, zur Auszeichnung.

ZF Getriebe Brandenburg GmbH

IHK-Präsidentin Ina Hänsel überreichte den Geschäftsführern Frank Lorenz und Christian Wolter, der Teamleiterin Erstausbildung, Susanne Resech, sowie den Ausbildern und Azubis des Betriebes Pokal, Urkunde und Preisgeld zur Anerkennung als „TOP-Ausbildungsbetrieb 2026“.

50 Jahre Ausbildung in Brandenburg-Stadt

Unter den 1272 Mitarbeitenden der ZF in Brandenburg, lernen derzeit 45 Azubis. Zwei davon sind Fachinformatiker, 25 Industriemechaniker, 18 werden nach erfolgreichem Abschluss ausgebildete Mechatroniker sein. Der Betrieb bildet seit 1991 aus und bietet zudem die Ausbildung im Verbund an. Das bedeutet: Azubis aus kleineren bzw. mittleren Betrieben, denen Technik und Kapazität zur Ausbildung fehlt können hier einen Teil oder die gesamte Ausbildungszeit ausgebildet werden.

Mit individueller Förderung & Feedback-Kultur langfristig Fachkräfte sichern

Besonderes Merkmal der Ausbildung in dem Unternehmen ist die individuelle Förderung. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, betriebliche Schulungen zu neuen Formen der Arbeitsorganisation (Gruppenarbeit, Produktionssystem, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und spezielle innerbetriebliche fachliche Schulungen.
Leistungsschwächere Azubis erhalten Nachhilfe über AsAflex auch zur Prüfungsvorbereitung. Hierfür werden auch spezielle Lerngruppen gebildet und betreut.
Es gibt zudem das Angebot, sich bei der Wohnungssuche oder amtlichen Antragstellungen helfen zu lassen. Leistungsstarke Azubis wiederum haben ab dem 2. Ausbildungsjahr zum Beispiel die Möglichkeit, sich an Projekten wie die Beteiligung am Wettbewerb "Jugend forscht" mit einem selbstgewählten Thema zu beteiligen.
Die ZF Getriebe Brandenburg GmbH, bietet den Auszubildenden nach erfolgreich bestandener IHK-Prüfung eine Übernahmegarantie in ein Arbeitsverhältnis an. Viele der ehemaligen Azubis wurden und werden weiter gefördert, bilden sich weiter zu Meisterinnen oder Technikern oder absolvieren ein Studium. So wird langfristig auch der Fachkräftebedarf in diesem Bereich durch die eigene Ausbildung gefördert und gleichzeitig die Unternehmensverbundenheit weiter gesteigert.

Benefits: Gesund, sozial und weltoffen

Für alle Azubis im 3. Ausbildungsjahr gibt es das Angebot, einen ein- bis vierwöchigen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Hier arbeitet der Ausbildungsbetrieb eng mit dem Projekt „Berufsbildung ohne Grenzen“ der IHK Potsdam zusammen.
In das betriebliche Gesundheitsmanagement des Unternehmens sind Azubis auch eingebunden. Fitness und Teamgeist werden durch sportliche Aktivitäten gefördert, u.a. durch einen gemeinsamen Sporttag "Als Team zum Sieg", dem Wettstreit "Fittester ZF-Azubi" oder mit einer zusätzlichen sozialen Komponente über die jährlich stattfindenden Kita-Olympiade - organisiert durch den Stadtsportbund Brandenburg an der Havel.

Berufsorientierung: Ein Fuß in der Tür durch Schülerpraktika

Der Betrieb geht zur Werbung für eine Ausbildung u.a. auch direkt an die Schulen. ZF stellt sich als Ausbildungsbetrieb inkl. Einstellungsmodalitäten an Grund-, Ober- und Gesamtschulen sowie Gymnasien vor, nimmt teil an schulinternen Ausbildungsmessen, gibt Bewerbungstrainings an Oberschulen und bietet Berufsorientierung durch Betriebsbesichtigungen. Die ZF Getriebe Brandenburg GmbH bietet zudem Schnuppertage für Grundschüler und Praktika ab Klasse 7/8 an. Diese erfolgen in der Ausbildungswerkstatt, wo Auszubildende ihr Wissen und Können unter Leitung der Ausbilder an die Schüler/innen weitergeben können.
Die ZF Getriebe Brandenburg GmbH war bereits im Jahr 2016 Preisträger TOP Ausbildungsbetrieb der IHK Potsdam und im Jahr 2021 Preisträger des Brandenburgischen Ausbildungspreises (BAP)

Spielbau GmbH

Bei der Spielbau GmbH überreichte IHK-Präsidentin Ina Hänsel dem Geschäftsführer Fabian Lorenz, Personalleiterin Claudia Wollenhapt, Ausbilderin Elisabeth Schaefer und den Azubis des Betriebes Pokal, Urkunde und Preisgeld zur Anerkennung als „TOP-Ausbildungsbetrieb“.

Klare Perspektiven für Berufseinsteiger

Ausgebildet wird hier seit 2004. 24 junge Menschen machen derzeit ihre Ausbildung bei spielbau GmbH. Sechs davon sind Techn. Produktdesignerinnen, drei Konstruktionsmechaniker, fünf Kaufleute für Büromanagement, vier Holzmechanikerinnen, fünf Fachkräfte Metalltechnik und einer Fachinformatiker.
Erklärtes Ziel des Unternehmens ist es, jeden Auszubildenden bei erfolgreichem Absolvieren des praktischen Ausbildungsteils und bestandener IHK-Prüfung in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Mit individueller Förderung & Feedback-Kultur langfristig Fachkräfte sichern

Besonderes Merkmal der Ausbildung in dem Unternehmen ist die individuelle Förderung. Die geschieht zum Beispiel durch Nachhilfe, gemeinsame Prüfungsvorbereitung oder eine Lernunterstützung durch ausbildungsbegleitende Hilfen. Azubis werden gefördert, neben der Ausbildung Fremdsprachenzertifikate (Englisch, Französisch, Spanisch, Business Englisch) zu erwerben.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und den zuständigen Berufsschulen sorgen für einen kontinuierlichen, offenen Austausch zum Stand der Ausbildung. Die Ausbilder durchlaufen regelmäßig Kommunikations- & Führungstrainings sowie Pädagogische Vertiefungsseminare.

Benefits: Mobil und gut ausgerüstet für den Lehralltag

Um ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen Freude macht, persönliches Wachstum möglich ist und berufliche Entwicklung langfristig unterstützt wird, stellt die spielbau den Azubis bei Bedarf moderne Arbeitsmittel wie einen Laptop oder Tablet für die Berufsschule zur Verfügung.
Alle Auszubildenden erhalten zudem das Deutschlandticket, damit sie jederzeit flexibel und kostenfrei zur Berufsschule, zum Betrieb oder zu anderen Lern- und Ausbildungsorten gelangen können.

Berufsorientierung: Ein Fuß in der Tür durch Schülerpraktika

Der Betrieb nimmt an INFO-Veranstaltungen für Schüler, Eltern und Lehrkräfte sowie an lokalen Bildungs- und Jobmessen teil. Außerdem öffnet die spielbau GmbH regelmäßig die Pforten für interessierte Berufseinsteigerinnern und -einsteiger. Es gibt Schülerpraktika, Betriebspraktika, Ferienpraktika und Kurzpraktika zum Reinschnuppern ins Unternehmen und um die angebotenen Ausbildungsberufe kennenzulernen.

Hintergrund

Seit dem Jahr 2003 würdigt die IHK Potsdam jährlich ausgewählte Ausbildungsbetriebe aus dem IHK-Bezirk mit der Urkunde „Anerkannter Ausbildungsbetrieb“. Im Jahr 2014 wurde der Titel in „TOP-Ausbildungsbetrieb“ geändert. Die Auswahl der Preisträger nimmt eine Jury von Ausbildungsexperten vor.