Weiterbildung für Ausbilder

Ausbilder-Workshop

Sie benötigen Ideen für die betriebliche Ausbildung und Ihr Ausbildungskonzept? Sie haben besondere Herausforderungen mit Auszubildenden? Sie möchten sich zu Themen in der Berufsausbildung mit anderen Ausbildern austauschen? Sie möchten von anderen lernen? 
Die IHK-Ausbilder-Workshops vermitteln Tipps für das Ausbildungsmarketing sowie für die Auswahl der Auszubildenden und die Gesprächsführung mit ihnen. Geboten werden Anregungen für die Organisation der Ausbildung, die Digitalisierung, das Ausbildungscontrolling sowie für das Selbstmanagement.

Modul 1: Generation XY
  • Vier Generationen im Arbeitsumfeld
  • Optimales Zusammenspiel von Veteranen, Baby Boomern, Generation X und Generation Y
  • Generation Y@work - erfolgreich von Anfang an
  • Die richtigen Weichen für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit stellen
  • Die Stärken der Generation Y nutzen
  • So setzen Sie die Fähigkeiten der jüngeren Mitarbeiter gewinnbringend ein
  • Führungsstile unter einem neuen Blickwinkel
  • Was Y-ler von Ihrem Chef erwarten
  • Zum begehrten Arbeitgeber werden
  • So erreichen Sie potenzielle Bewerber digital, auf Websites und Karriereportalen
Termine:  auf Anfrage (6 UE)

Modul 2: Arbeitsrecht für Ausbilder
Sie erfahren im Seminar, welche rechtlichen Rahmenbedingungen in der Ausbildung greifen, was Sie bei Fehlverhalten der Auszubildenden beachten müssen und wie Sie in schwierigen Situationen sensibel und korrekt reagieren.
Termine:  auf Anfrage (6 UE)

Modul 3: Der Ausbilder-Typ
  • Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung
  • Richtiger Umgang mit Persönlichkeitstypen im beruflichen Umfeld
  • Aus Erfahrungen profitieren
  • Eigene Entwicklungspotenziale als Ausbilder/-in analysieren und festlegen
  • Wie funktioniert Coaching?
Termine:  auf Anfrage (6 UE)

Modul 4: Azubi-Rekruting 4.0
  • Personalmarketing und Employer Branding als Teil einer Gesamtstrategie
  • Marketing als Teil der Unternehmensführung
  • Best Practice
Termine: auf Anfrage (6 UE)

Modul 5: Konflikte und Herausforderungen – Mediationsinstrumente
Sie sehen eine schwierige Azubi-Situation auf sich zukommen? Erlernen Sie unter Anwendung von Mediationsinstrumenten, zielführende Kritik zu üben. Trainieren Sie Ihr Verhalten in unterschiedlichen Rollen, erkennen Sie Ihre Handlungsoptionen in verschiedensten Situationen.
Termine: auf Anfrage (6 UE)

Modul 6: Azubis richtig bewerten und beurteilen
  • Grundlegende Bedeutung und Ziele von Beurteilungen
  • Beurteilungen als Leistungskontrolle
  • Beurteilung als Potenzanalyse
  • Das innerbetriebliche Beurteilungssystem entwickeln
  • Informationsquellen und Kriterien für die Beurteilung und ihre Gewichtung
  • Beurteilungskriterien bei unterschiedlichem
  • Ausbildungsstand
Termine: auf Anfrage (6 UE)

Modul 7: Gewaltfrei kommunizieren
  • Das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation
  • Auflösung unserer alten Konflikt-Muster
  • Die vier Möglichkeiten
  • Aktives und einfühlsames Zuhören
  • Widerstand reduzieren, gewalttätige Reaktionen abwehren
  • Förderung der Wertschätzung und Aufmerksamkeit
Termine: auf Anfrage (6 UE)

Modul 8: Selbstfürsorge - Basis für den Erfolg
  • Selbstfürsorge – Gestern und Heute
  • Definition und Grundlagen
  • Sich selbst effektiv managen
  • Schutz vor Manipulation und Überforderung
  • Methoden zur Balance
  • Praxisübungen
Termine: auf Anfrage (6 UE)
Entgelt: 
€ 120,00 pro Workshop-Tag
Abschluss: 
  • IHK-Teilnahmebescheinigung je Modul
  • bei Belegung der Module 1 – 6: Zertifikat „Ausbilder-Professional (IHK)“
Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten für die beruflichen Weiterbildung!