Probezeit für den Berufseinstieg
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein Angebot der Wirtschaft an junge Menschen, um den Einstieg in die berufliche Ausbildung zu erleichtern. Vier bis maximal zwölf Monate dauert die “Probezeit”. Im besten Fall geht das Praktikum in die berufliche Erstausbildung über.
Die Vorteile für beide Seiten liegen auf der Hand: Junge Leute, die Probleme haben, eine Ausbildungsstelle zu finden oder noch unsicher sind, welchen Beruf sie ergreifen sollen, erhalten echte Einblicke in den Arbeitsalltag. Betriebe lernen wiederum Anwärter auf den von ihnen ausgeschriebenen Ausbildungsplatz kennen, können deren Fähigkeiten und Entwicklungspotenzial besser einschätzen, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird.
Während der Einstiegsqualifizierung setzen Unternehmen die Jugendlichen in ihrem Betrieb ein und vermitteln die fachspezifischen und sozialen Kompetenzen.
Wichtig für Unternehmen: Die Arbeitsagentur erstattet die Vergütung der Einstiegsqualifizierung von bis zu 276 Euro monatlich zuzüglich eines Anteils am Gesamtsozialversicherungsbeitrag von monatlich 142 Euro unabhängig von der tatsächlichen gezahlten Förderung.
So starten Sie die Einstiegsqualifizierung
Auf Anfrage vermittelt die Agentur für Arbeit, die ARGE, die ausbildungsplatzsuchend gemeldeten Personen, die an der Einstiegsqualifizierung teilnehmen wollen, an interessierte Betriebe. Passen beide zusammen, wird ein Vertrag über die Einstiegsqualifizierung geschlossen.
- Vertragsmuster für Einstiegsqualifizierungen finden Sie hier. (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 168 KB)
- Nach Einreichung und Prüfung des Vertrags bei Ihrer Industrie- und Handelskammer erhalten Sie eine Eintragungsbestätigung des Vertrags
Das Lager im Griff: Die Niederlassung der Emons Spedition GmbH in Großbeeren ist eine von insgesamt 46 Standorten in Deutschland.