Ausbildung

Industriekaufmann/-frau (ab 01.08.2024)

Welche Arbeitsgebiete sind typisch für den Beruf?

Industriekaufleute arbeiten in verschiedenen industriellen Wirtschaftszweigen, Branchen, Betrieben und Einsatzgebieten, z. B. in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Beschaffung, Logistik, Personalwirtschaft, Leistungserstellung und kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
Quelle: BIBB / Informationen zu Aus- und Fortbildungsberufen

Welche beruflichen Fähigkeiten werden erlangt?

Die Berufsausbildung gliedert sich in:

  • Leistungserstellung planen und koordinieren,
  • Logistik und Lagerprozesse planen und steuern,
  • Beschaffung planen und steuern,
  • Marketingmaßnahmen planen und umsetzen,
  • Vertriebsprozesse umsetzen,
  • Personalprozesse umsetzen,
  • kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen,
  • einsatzgebietsspezifische Lösungen erarbeiten und
  • einsatzgebietsspezifische Aufgaben und Prozesse koordinieren.
  • Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht,
  • Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit,
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit,
  • digitalisierte Arbeitswelt,
  • digitale Geschäftsprozesse im Unternehmen gestalten und
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und individuelle Arbeitsorganisation gestalten.
  1. Vertrieb,
  2. Marketing,
  3. Beschaffung,
  4. Logistik,
  5. Personalwirtschaft,
  6. Leistungserstellung oder
  7. kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
Der Ausbildende Betrieb legt fest, in welchem Einsatzgebiet die Vermittlung erfolgt. Abweichende Einsatzgebiete können vereinbart werden, wenn damit die Berufsbildpositionen vermittelt werden können.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Regelausbildungszeit ist 3 Jahre (36 Monate).

Nach welcher Ausbildungsordnung wird ausgebildet?

Die Rechtsgrundlage ist die Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann und zur Industriekauffrau vom 12.03.2024.
Inkrafttreten: 01.08.2024
Ausbildungsordnung: BIBB / Informationen zu Aus- und Fortbildungsberufen

Welche ist die zuständige Berufsschule?

Für Ausbildungsunternehmen in Landkreisen Zuständige Berufsschule Beschulungsform
Brandenburg a.d.H. (BRB)
Havelland (HVL)
Potsdam (P)
Potsdam-Mittelmark (PM)
Teltow-Fläming (TF)
OSZ 2 Potsdam
Zum Jagenstein 26
14478 Potsdam
Webseite des OSZ 2 Potsdam
Wochenblock
Oberhavel (OHV)
Ostprignitz-Ruppin (OPR)
Prignitz (PR)
Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum
Wesendorfer Weg 39
16792 Zehdenick
Webseite des Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum
Wochenblock

Wie läuft die Prüfung ab?

Die Abschlussprüfung findet in zwei zeitlich auseinanderfallenden Teilen, Teil 1 und Teil 2, im Rahmen einer gestreckten Abschlussprüfung statt.

Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung

Die Ergebnisse der gestreckten Abschlussprüfung Teil 1 gehen in das Gesamtergebnis der Abschlussprüfung ein.
Prüfungsfach Dauer und Art Gewichtung
Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und Buchhaltung 90 Minuten schriftlich 25% des Gesamtergebnisses

Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung

Prüfungsfach Dauer und Art Gewichtung
Marketing, Vertrieb, Personalwesen und kaufmännische Steuerung und Kontrolle
150 Minuten schriftlich
35% des Gesamtergebnisses
Wirtschafts- und Sozialkunde
60 Minuten schriftlich
10% des Gesamtergebnisses
Fachaufgabe im Einsatzgebiet
30 Minuten mündlich
30% des Gesamtergebnisses

Ablauf der mündlichen Prüfung

Der Prüfling hat zu dem zugrunde gelegten Einsatzgebiet eigenständig im Ausbildungsbetrieb eine Fachaufgabe durchzuführen. Über die Fachaufgabe hat der Prüfling eine Dokumentation sowie eine Präsentation zu erstellen und ein sich daran anschließendes fallbezogenes Fachgespräch zu führen.
Vor der Durchführung hat der Prüfling dem Prüfungsausschuss einen Antrag zur Genehmigung der Fachaufgabe im Einsatzgebiet vorzulegen. Der Antrag muss eine Kurzbeschreibung der Aufgabenstellung, der Zielsetzung sowie der dabei zu berücksichtigenden Prozesse enthalten.
Die IHK lässt dem Prüfling zum Antragsverfahren rechtszeitig Informationen zukommen.
  • drei- bis fünfseitige Dokumentation
  • hat er die Aufgabenstellung, die Zielsetzung, die Planung, die Durchführung und die Begründung der Vorgehensweise sowie das Ergebnis und dessen Bewertung zu beschreiben
  • zur Erläuterung maximal drei Seiten praxisüblicher Unterlagen als Anlage
  • für die Erstellung der Dokumentation soll der Prüfling 16 Stunden und für die Erstellung der Präsentation 8 Stunden nicht überschreiten
  • Prüfling hat dem Prüfungsausschuss die Planung, Durchführung und Auswertung der betrieblichen Fachaufgabe in einer Präsentation darzustellen (10 Min.)
  • Dokumentation und Präsentation bilden die Grundlage für das fallbezogene Fachgespräch (20 Min.)
Bei der Ermittlung des Ergebnisses für den Prüfungsbereich werden die Bewertungen wie folgt gewichtet:
  1. die Bewertung für die Dokumentation mit 10 Prozent,
  2. die Bewertung für die Präsentation mit 20 Prozent und
  3. die Bewertung für das fallbezogene Fachgespräch mit 70 Prozent

Zusatzqualifikation

Laut Ausbildungsordnung ist keine Zusatzqualifikation möglich.

Wann findet die Prüfung statt?

Die Prüfungszeitpunkte sind in der Ausbildungsordnung geregelt:
  • Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung: Im vierten Ausbildungshalbjahr
  • Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung: am Ende der Berufsausbildung
Die Prüfungszeitpunkte werden durch die zuständige Stelle (IHK Potsdam) festgelegt. Die festgelegten Prüfungszeitpunkte werden mit Eintragungsbestätigung des Ausbildungsvertrages mitgeteilt.
Die schriftliche Prüfung findet an bundeseinheitlichen Terminen statt. Informationen zu Prüfungsterminen: Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen (IHK-AKA)
Die Termine der mündlichen Prüfung teilt die zuständige Stelle (IHK Potsdam) 4-6 Wochen vor Termin mit.

Wie ist der Berufsabschluss dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) zuzuordnen?

Dieser Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 4 zugeordnet.

Welche Fortbildungsmöglichkeiten habe ich?

Fortbildung Einordnung im DQR
Bilanzbuchhalter/-in (Geprüfte/-r) - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung
DQR 6
Controller/-in (Geprüfte/-r)
DQR 6
Fachwirt/-in für Einkauf (Geprüfte/-r) - Bachelor Professional in Procurement
DQR 6
Gepr. Berufsspezialist/-in für Vertrieb
DQR 5
Gepr. Fachwirt/-in für Marketing - Bachelor Professional in Marketing
DQR 6
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau
DQR 6
Gepr. Technische/-r Fachwirt/-in
DQR 6
Industriefachwirt/-in (Geprüfte/-r)
DQR 6
Wirtschaftsfachwirt/-in (Geprüfte/-r)
DQR 6