Arbeitszeit erhöhen: Tipps für KMU
Einige Beschäftigte in Deutschland möchten ihre Arbeitszeit gerne erhöhen, werden jedoch aus unterschiedlichen Gründen daran gehindert. Für Unternehmen stellen diese Beschäftigten ein ungenutztes Potenzial dar, um Personalengpässen entgegenzuwirken. Zwei Gruppen sollten Sie in den Blick nehmen: Unfreiwillig Teilzeitbeschäftigte und durch Anreize motivierte Beschäftigte. Das schreibt das Kompetenzzentrum Fachkräfte (KOFA).
Wer unfreiwillig in Teilzeit arbeitet, würde eigentlich gerne die Arbeitszeit erhöhen, wird aber aus verschiedenen Gründen daran gehindert. Personen im Alter von 25 bis 34 Jahren sind am häufigsten betroffen. Die Gründe sind vielfältig: Einige Personen können keine Vollzeittätigkeit finden, andere wiederum arbeiten aufgrund persönlicher oder familiärer Verpflichtungen in Teilzeit.
Jedoch geht aus Studien hervor, dass eine veränderte Betreuungssituation oder erhöhte Arbeitsflexibilität, die Bereitschaft zur Mehrarbeit beeinflussen. So erhöhen Homeoffice (57%), flexible Arbeitszeiten (55%) und bessere Kinderbetreuung (39%) die Bereitschaft zur Ausweitung der Arbeitszeit bei vielen Beschäftigten. Auch finanzielle Anreize motivieren einige Beschäftigte, ihre Arbeitszeit zu erhöhen
1. Schritt: Herausfinden, wer mehr arbeiten möchte
Wenn Sie die individuelle Arbeitszeit erhöhen möchten, ist ein offener Austausch mit Ihren Mitarbeitenden entscheidend. Machen Sie deutlich, dass Ihr Unternehmen bereit ist, flexible Lösungen zu finden, damit Beschäftigte, die möchten, mehr arbeiten können. Wichtig ist, dass niemand den Eindruck gewinnt, Teilzeitarbeit sei unerwünscht. Das Ziel besteht allein darin, diejenigen zu unterstützen, die ihre Arbeitszeit erhöhen möchten.
2. Schritt: Passgenaue Maßnahmen entwickeln
Nachdem Sie ermittelt haben, ob es Potenziale für Arbeitszeiterhöhungen gibt und welche Hindernisse dem bisher entgegenstehen, sollten Sie entsprechende Angebote entwickeln. Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre Beschäftigten die notwendigen Ressourcen und Möglichkeiten erhalten, um ihre Arbeitszeit zu erhöhen.