Toolbox des Programms „Erfolgsfaktor Familie“
Familienfreundlichkeit in Betriebsvereinbarungen
Wie genau lassen sich familienfreundliche Angebote für Beschäftigte verbindlich im Unternehmen regeln? Praxisnahe Infos und Werkzeuge gibt es in der Toolbox des Programms „Erfolgsfaktor Familie“ für Personalverantwortliche und Betriebsräte. Schritt für Schritt lassen sich so familienfreundliche Regelungen im Arbeitsalltag verankern.
Ob flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten oder Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen: Im Unternehmen können solche Maßnahmen ihre volle Wirkung entfalten, wenn sie klar geregelt sind und darüber informiert wird. Eine Betriebsvereinbarung ist ein geeignetes Mittel, da sie gemeinsame Lösungen von Arbeitgeber und Betriebsrat in verbindliche, alltagstaugliche Regelungen übersetzt.
Weg zur Betriebsvereinbarung
Die Toolbox begleitet Unternehmen und auch Betriebsräte entlang des Prozesses zur Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung. Sie bietet Informationen zu möglichen inhaltlichen Regelungen und Überblickswissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und dem typischen Aufbau einer Betriebsvereinbarung. So wird aus guten Ideen für mehr Familienfreundlichkeit eine tragfähige Regelung im Arbeitsalltag.
Über „Erfolgsfaktor Familie“
Das Unternehmensprogramm setzt Impulse für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen , bündelt Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt und bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von familienfreundlichen Unternehmen.