Bewerbung

Du hast eine Einladung zu einem Online- oder Video-Vorstellungsgespräch erhalten. Da gibt es vieles zu beachten, aber mit diesen Tipps bist du auf der sicheren Seite.

Mit den richtigen Verhaltensregeln erfolgreich bewerben - Neun Gebote für die richtige Ausbildungsplatzsuche

Deine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Der erste Eindruck, den dein zukünftiger Ausbildungsbetrieb von dir bekommt, soll überzeugend sein. Es ist die „Eintrittskarte“ in das Unternehmen.

Gerade bei Praktikumsplätzen ist es sinnvoll, vorab telefonisch anzufragen. Dieses Telefonat ist nicht ganz einfach, kann dir aber viele Türen öffnen. Und bei guter Vorbereitung bekommst du nicht nur die gewünschten Informationen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck. Damit bist du deinem Ziel - einem Praktikumsplatz - ein ganzes Stück näher.

Werbung für dich: Bei einer Flut von Bewerbungen hat der Arbeitgeber nicht die Zeit, alle Unterlagen ausführlich zu lesen und zu bewerten. Deshalb ist das Anschreiben so wichtig. Es zeigt auf den ersten Blick deine Kenntnisse und Fähigkeiten, aber vor allem zeigt es deine Persönlichkeit. Kurz – das Anschreiben muss inhaltlich und vor allem emotional überzeugen und herausragen, deshalb solltest du hier viel Leidenschaft reinstecken.

Zu jeder vollständigen Bewerbung gehört ein lückenloser Lebenslauf. Er gibt einen Überblick über die bisherige schulische Laufbahn, aber auch über Talente, Erfahrungen und Hobbys. Im Lebenslauf kann also noch einmal Bezug zum Wunschberuf genommen werden – durch praktische Erfahrungen, freiwillige Aktivitäten und besondere Leistungen in der Schule.

Immer mehr Unternehmen lassen nur noch Online-Bewerbungen (also per E-Mail oder über ein Bewerbungsportal) zu - auch bei Azubis. Online-Bewerbungen bieten viele Vorteile: Die Unternehmen können ihre Bewerbungsprozesse besser organisieren und die Bewerber sparen sich Portokosten und den Gang zur Post. Trotzdem gilt auch hier: Ordentliche Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg!

Viele Unternehmen - nicht nur die großen - verbinden ihr Auswahlverfahren mit einem Eignungstest, der zeigen soll, wie Bewerber mit verschiedenen Situationen umgehen können. Dabei geht es um Grundkenntnisse, aber auch um die Leistungsfähigkeit z.B. handwerkliches Geschick, logisches Denken, Umgang mit Stress sowie um soziale Kompetenzen.

Feuchte Hände, rote Flecken im Gesicht und am Hals, flache Atmung - das Vorstellungsgespräch ist mit einer Prüfungssituation vergleichbar. Und viele reagieren auch ähnlich: mit Versagensängsten oder Blackout. Dabei gibt es ein paar Tricks, wie du mit Lampenfieber locker fertig wirst.

Damit das Vorstellungsgespräch erfolgreich wird, gibt es viele Dinge zu beachten. Diese Checkliste hilft dir dabei.

Zu jeder Bewerbung gehört auch das Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst dauert im Schnitt 30-60 Minuten. Entscheidend sind auch hier der erste Eindruck, den du persönlich hinterlässt, und eine gute Vorbereitung.

Eigentlich gehört es zum guten Ton, dass ein Unternehmen entweder mindestens per Mail den Eingang deiner Bewerbung bestätigt, oder eben die Bewerbungsunterlagen mit einem Absageschreiben zurückschickt. In jedem Fall solltest du einen Zwischenbescheid bekommen. Du kannst aber auch ruhig selbst nachfragen.