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Nr. 38732
dein weg

Berufsorientierung

Fachkräftesicherung
Lehrer beim Unterricht

Azubis werden zu Azubibotschaftern und unterstützen so ihre Betriebe, die Fachkräfte für morgen zu finden.

Fachkräftesicherung
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Ausbildung macht mehr aus uns!“ Das ist die Botschaft der ersten bundesweiten Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unter dem Motto Jetzt #könnenlernen zeigen Azubis, was alles in einer Ausbildung steckt – und welches Potential in allen ganz persönlich schlummert.

Fachkräftesicherung
Jung und alt

Wir sind die Ansprechpartnerinnen für Lehrer/-innen, Eltern und Schüler/-innen bei Fragen rund um die Berufsorientierung.

Fachkräftesicherung
Kinder in einer Profiküche

Die Ausbildung zum Minikoch - mehr als nur ein Kochkurs.

Welchen Beruf ergreift mein Teenager?
junge jubelnde Menschen auf einem Hafengelände

Kostenlose Elternstammtische am 18. November zur Berufsorientierung Ihrer Kinder - ein Angebot der IHK Pfalz in Kaiserslautern, Landau, Ludwigshafen und Pirmasens!

Fachkräftesicherung
Ausbildungsimagekampagne Durchstarter

Durchstarter ist eine Ausbildungskampagne der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz, die aus der IHK Koblenz, IHK Trier, IHK Pfalz und IHK für Rheinhessen besteht. Das Ziel: ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung zu schaffen und so dabei zu helfen, Betriebe und junge Menschen zusammenzubringen. IHK-Ausbildungsbetriebe können kostenlos mitmachen!

Fachkräftesicherung

Weg von der Theorie, hin zur Praxis: Diesem Grundsatz folgt startup@school. In dem Projekt erarbeiten Schülerinnen und Schüler Inhalte zu Wirtschaftsthemen und können in den Partnerunternehmen Wirtschaft hautnah erleben.

Berufsorientierung
Schuleundwasdann

Die Broschüre "Schule und was dann? - Der Weg in den Beruf" gibt Schülerinnen und Schülern des nächsten Abschlussjahres wertvolle Tipps rund um das Thema Berufswahl.

Fachkräftesicherung

Schulabgänger*innen beginnen ihre Ausbildung mit großen Erwartungen an Betrieb, Kolleg*innen und Ausbilder*innen, haben oft aber wenig oder keine Erfahrung mit den Anforderungen, die auf sie zukommen. Betriebe haben ihrerseits Erwartungen an die Schulabgänger.