Rechtliche Grundlagen

Das Arbeitssicherheitsgesetz regelt die Pflichten der Arbeitgeber zur Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften, definiert deren Aufgaben und betriebliche Position und fordert die betriebliche Zusammenarbeit beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung, um Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz zu minimieren.

Quer durch alle Branchen kommen Beschäftigte mit Gefahrstoffen in Berührung, aber vielen von ihnen ist nicht bewusst, welche Gesundheitsgefährdungen von diesen ausgehen und unterschätzen somit die damit zusammenhängenden gesundheitlichen Risiken.

Die Arbeitsstättenverordnung verfolgt das Ziel, Beschäftigte in Arbeitsstätten zu schützen und zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten beizutragen. Ein nicht unwesentlicher Teil von Arbeitsunfällen ist auf die nicht ordnungsgemäße Beschaffenheit, Einrichtung und Unterhaltung der Arbeitsstätten zurückzuführen.

Sinn und Zweck des Arbeitsschutzes ist es, das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten vor Gefahren zu schützen, die durch oder bei der Arbeit entstehen. Verantwortlich für den Arbeitsschutz im Betrieb ist der Arbeitgeber.

Die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung dient dem Schutz der Arbeitnehmer, ihrer Gesundheit und Sicherheit vor Lärm und Vibrationen bei der Arbeit.

Der Wandel der Arbeit lässt den Arbeitsschutz nicht unberührt. Trends wie die Digitalisierung, die Globalisierung und die zunehmende Flexibilisierung erfordern Weiterentwicklungen der Rahmenbedingungen des Arbeitsschutzes, um Beschäftigte vor Erkrankungen zu schützen.

Die gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz zielen darauf ab, das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten vor Gefahren zu schützen, die durch und bei der Arbeit entstehen. Nach dem Arbeitsschutzgesetz ist der Arbeitgeber für die Ausgestaltung des Arbeitsschutzes in seinem Betrieb verantwortlich.

Alle Maßnahmen, die dazu beitragen, Leben und Gesundheit der arbeitenden Menschen zu schützen, ihre Arbeitskraft zu erhalten und die Arbeit menschengerecht zu gestalten, bezeichnet man als Arbeitsschutz.

Eine kostenlose Datenbank zu Unfallverhütungsvorschriften finden Sie hier.