So unterstützen wir Sie

Der Staat greift Firmen unter bestimmten Bedingungen finanziell unter die Arme. Das geschieht in der Gründerphase, bei Investitionen und bei der Nachfolge – mit Zuschüssen, Darlehen oder Sicherheiten. Wir suchen mit Ihnen nach der passenden Förderung.

Ob Ruhestand, Krankheit oder berufliche Neuorientierung – wer einen Nachfolger für sein Unternehmen sucht, sollte die vielfältigen kostenfreien Angebote unserer IHK nutzen: Nachfolgebörse, persönliche Beratung, Netzwerke.

   

Das Internet ist kein rechtsfreier Raum! Das gilt auch für die Pflichtangaben auf jeder Firmen-Internetseite. Dazu gehören zum Beispiel ein korrektes Impressum, eine Datenschutzerklärung und unter Umständen eine Widerrufsbelehrung. Auf Wunsch prüfen unsere Juristen die Pflichtangaben auf Ihrer Website. 

Den passenden Ausbildungsberuf für den eigenen Betrieb zu finden, ist der erste Schritt. Die persönlichen und betrieblichen Voraussetzungenfür eine duale Ausbildung zu klären, der zweite. Dabei helfen unsere IHK-Ausbildungsberater.

Eine Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungszentren unserer Region kann sich lohnen! Gemeinsam mit der Handelskammer Bremen organisieren wir regelmäßig Besuche für Unternehmen, um Know-how und Kooperationsmöglichkeiten vorzustellen.

Was passiert, wenn Sie als Chef plötzlich durch Krankheit oder Unfall ausfallen? Könnte das Unternehmen fortbestehen? Wäre die Unternehmerfamilie abgesichert? Mit dem IHK-Notfall-Handbuch geben wir Ihnen ein praktisches Werkzeug an die Hand, um Vorkehrungen für den Notfall zu treffen.

Besonders für kleine und mittlere Unternehmen bieten wir kostenfreie Erstberatung zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an. Wir helfen Ihnen dabei, Gesundheitsgefahren aufzuspüren und die Arbeitsumgebung gesünder zu gestalten. Damit tun Sie zugleich auch etwas für Ihren Ruf als Arbeitgeber.

Es muss nicht immer der direkte Gang zum Gericht sein, zumal dies Zeit und Geld kostet. Streitigkeiten lassen sich auch schlichten. Bei kaufmännischen Streitigkeiten und unlauterem Wettbewerb zum Beispiel sind wir Ihr Ansprechpartner, mit dem Sie eine Schlichtung in Gang setzen können.

Geht es um die Einstellung oder Ausbildung von Mitarbeitern mit Beeinträchtigungen, haben viele Unternehmer Berührungsängste. Unsere Inklusionsberaterin informiert Sie über Ihre Möglichkeiten, passende Förderprogramme und vernetzt Sie mit entsprechenden Trägern und Akteuren.