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Nr. 3182138
Arbeitsrecht | Vertragsrecht | AGB

Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

Ob der Arbeitgeber die Entgeltzahlung einstellen kann, wenn der innerhalb der Kündigungsfrist freigestellte Arbeitnehmer keine neue Stelle antritt, hat kürzlich das Bundesarbeitsgericht entschieden.

Recht aktuell

Schon vorher musste der Arbeitgeber die wichtigsten Bedingungen des Arbeitsvertrages schriftlich niederlegen und dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat nach seiner Einstellung aushändigen. Mit dem Nachweisgesetz (gültig ab 1. August 2022) muss diese Liste mehr Punkte enthalten.

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Arnd Helfer
Gewerberecht | Arbeitsrecht | Vergaberecht