Sechs Stufen zur Führungskraft

IHK-Führungstraining

Führung entscheidet. Führungskräfte prägen Unternehmenskultur, fördern Zusammenarbeit, lösen Konflikte, gestalten Prozesse und treiben Innovation wie Geschäftsentwicklung voran. Die bundeseinheitliche Trainingsreihe stärkt gezielt die Kompetenzen für moderne, nachhaltige Führung – praxisnah, vielseitig und zukunftsorientiert.

Was zeichnet diese Weiterbildung aus?

Das IHK-Führungstraining ist eine sechs-stufige Seminarreihe, die Führungskräfte gezielt befähigt, souverän und wirkungsvoll zu führen. Im Training kommt neu gewonnenes Wissen direkt zur Anwendung, sodass Teilnehmende Sicherheit in schwierigen Gesprächen gewinnen, ihre Effizienz im Alltag steigern und lernen, innovative Projekte zu gestalten. Die modulare Struktur ermöglicht zudem Flexibilität: Einzelne Schlüsselelemente oder die komplette Reihe bieten maßgeschneiderte Entwicklung - und schaffen einen echten Mehrwert für (Nachwuchs-)Führungskräfte und ihr Team.

Für wen eignet sich die Weiterbildung?

Die Trainingsreihe richtet sich an (angehende) Führungskräfte aller Branchen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten – unabhängig davon, ob sie neu in der Rolle sind oder bereits über Erfahrung verfügen. Angesprochen sind sowohl Team- und Abteilungsleitungen als auch Geschäftsführende, die moderne, nachhaltige Führung in ihrem Arbeitsumfeld aktiv gestalten wollen.

Inhalte und Anmeldung

Weitere Details, aktuelle Termine und den Link zur Anmeldung finden Sie in unserer Datenbank.
Baustein 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
  • Grundlagen der Personalführung
  • Führungsstil und Führungsverhalten
  • Kommunikationsgrundlagen als Voraussetzung für erfolgreiches Führen
  • Motivation und Umgang mit Misserfolgen
  • Rückmeldung und Feedback
04./05.09.2026,
Stade oder
29./30.01.2027,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Baustein 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
  • Gesprächsführung
  • Gesprächsarten
  • Gesprächsaufbau und -vorbereitung
  • Konfliktmanagement
  • Übertragung und Gegenübertragung
25./26.09.2026,
Stade oder
26./27.02.2026,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr
Baustein 3: Persönliche Arbeitstechniken
  • Grundlagen Tätigkeitsanalyse
  • Aufgabenverteilung
  • Gedankenmuster/Ideenfindung
  • Planungsmethoden
  • Entscheidungstechniken
  • Zeitplanung
  • Postkorb-Arbeitsplatzgestaltung
06./07.11.2026,
Stade oder

12./13.03.2027,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Baustein 4: Rhetorik und Präsentationstechniken
  • Grundlagen der Rhetorik
  • die Elemente einer guten Präsentation
  • Vorbereitung und Aufbau einer Präsentation
  • Visualisierungsmethoden
  • Medien und ihr Einsatz
  • Probe-Präsentation
  • Einwandbehandlung
11./12.12.2026,
Stade oder
16./17.04.2027,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Baustein 5: Argumentations- und Verhandlungstechniken
  • Argumente und Argumentationstechniken
  • Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungsablauf
  • Schlagfertigkeit trainieren
  • Moderationstechnik
15./16.01.2027,
Stade oder
21./22.05.2027,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Baustein 6: Innovations- und Projektmanagement
  • Grundlagen der Kreativität und Innovation
  • Ideenfindung
  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Projektorganisation
  • Projektteam bzw. Projektleiter/in
  • Gruppenprozesse
12./13.02.2027,
Stade oder
18./19.06.2025,
Oldenburg
jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr