Führungskräfte als Talentförderer
IHK und Unternehmen entwickeln Weiterbildungskonzept
Münster. – Führungskräfte zu Talentförderern machen – das ist das Ziel des Projekts „Transformationsmentoring Weiterbildung“ der IHK Nord Westfalen. Damit das möglichst praxisnah und wirksam geschieht, erarbeiteten Vertreter von Unternehmen aus der Region gestern (2. Juli) im IHK-Bildungszentrum in Münster ein Lehrgangskonzept.
„Weiterbildung von talentierten Fachkräften ist bei der Transformation der Arbeitswelt ein wichtiger Hebel, um ein Unternehmen zukunftsfest zu machen“, verdeutlichte auch Louisa Heiduk von der IHK-Projektpartnerin HHL Leipzig Graduate School of Management. Das gelinge besonders gut, wenn Führungskräfte als Mentoren diese Talente nachhaltig unterstützten. „Und genau das sollen sie in unserem Lehrgang lernen“, ergänzte Katharina Schilling von der IHK.
Die erste Zertifikatslehrgang startet im Frühjahr 2026. Die Weiterbildung wird in Präsenz im Münster sowie online durchgeführt. Kleine und mittlere Unternehmen, die sich beteiligen wollen, sind willkommen. Die Teilnahme ist dank der öffentlichen Förderung kostenfrei.
Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Programm „Wandel der Arbeit sozial-partnerschaftlich gestalten“ sowie von der Europäischen Union über den Europäischen Sozialfonds Plus.
Projektpartner der IHK ist neben der Leipziger HHL zudem das Institut für Innovationsforschung und -management der Westfälischen Hochschule.