Fachkräfte dringend gesucht

Kreis Coesfeld. – Der Fachkräftemangel bleibt das größte Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmen im Kreis Coesfeld. „Die Betriebe suchen händeringend nach qualifiziertem Personal und das quer durch alle Branchen“, verdeutlichte Helmut Rüskamp, der die Ergebnisse der aktuellen Konjunkturumfrage der IHK Nord Westfalen im IHK-Regionalausschuss für den Kreis Coesfeld vorstellte. „Gefragt wie nie sind Fachkräfte mit Aus- und Weiterbildungsabschlüssen“, unterstrich der IHK-Vizepräsident und Ausschussvorsitzende in der Sitzung beim Farbenhersteller J. W. Ostendorf in Coesfeld.

Laut IHK-Umfrage suchen 61 Prozent der Unternehmen mit offenen Stellen Arbeitskräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung – also zum Beispiel Mechatroniker, Fachinformatiker oder Industriekaufleute. Das ist ein Plus von über dreizehn Prozentpunkten im Vergleich zur Umfrage zwölf Monate zuvor. Fast ebenso begehrt sind Fachkräfte mit IHK-Weiterbildungsabschlüssen wie Industriemeister, Fachwirte oder IT-Professionals (56 Prozent). Hier ist die Nachfrage um über sieben Prozentpunkte gestiegen.

„Die Babyboomer kommen ins Rentenalter. Die Unternehmen verlieren mehr und mehr klassisch ausgebildete Beschäftigte“, erläuterte Rüskamp und prognostizierte einen harten Wettbewerb um die besten Köpfe. Wer dabei als Arbeitgeber erfolgreich sein wolle, müsse sich „interessant machen für junge Leute und auf sie zugehen“.

Welche Unterstützungsangebote die IHK dafür zu bieten hat, stellte IHK-Expertin Melanie Vennemann den Unternehmerinnen und Unternehmern im Ausschuss vor. Mit dem Projekt „INA - Impulse zur Nachwuchsakquise und Fachkräftesicherung“ unterstützt die IHK insbesondere kleine und mittlere Unternehmen im Ausbildungsmarketing, Azubi-Recruiting und der Fachkräftebindung. Mit der in diesem Jahr gestarteten bundesweiten Ausbildungskampagne „Jetzt #könnenlernen – Ausbildung macht mehr aus uns“ verfolgt die IHK zudem das Ziel, ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung zu schaffen und so dabei zu helfen, Betriebe und junge Menschen zusammenzubringen.

Wie das Ausbildungsmarketing bei Ostendorf funktioniert, erläuterte Ausbildungsleiterin Anita Mühlenkamp. Anschließend zeigte Rolf Heiber, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Coesfeld, Wege auf, wie Betriebe Fachkräfte aus dem nicht-europäischen Ausland gewinnen können.

Der IHK-Regionalausschuss für den Kreis Coesfeld mit rund 30 ehrenamtlich tätigen Unternehmerinnen und Unternehmern ist die Stimme der gewerblichen Wirtschaft im Kreis. Das Gremium befasst sich mit Themen und Projekten, die Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Zudem berät der Regionalausschuss die Vollversammlung, das Präsidium und die Geschäftsführung der IHK. Vorsitzender ist der Dülmener Unternehmer Helmut Rüskamp, Geschäftsführer der SGR GmbH.