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Nr. 74416

11.07.2025 Pforz­heimer Gründer­tag

Expertentipps für Gründer

Seit Jahren veranstaltet die Gründungsallianz, bestehend aus Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald, Handwerkskammer Karlsruhe, Sparkasse Pforzheim Calw und Volksbank Pur, den jährlichen Gründertag Pforzheim. Am 11. Juli 2025 geht der Gründertag in der Sparkasse Pforzheim Calw über die “Bühne”.
Den Interessierten wird die Möglichkeit gegeben, sich außerhalb der Regelarbeitszeit über eine mögliche Existenzgründung zu informieren. Dazu haben sich die Veranstalter wieder viele Gedanken gemacht und ein attraktives Programm zusammengestellt.
Im Mittelpunkt des Gründertags 2024 stehen wieder die persönlichen Kontakte und ein interessanter Fachvortrag. Dabei möchte die Gründungsallianz gezielt auf die Bedeutung einer klaren Strategie und einer ehrlichen Selbstdarstellung hinweisen. Besonders die klare Strategie ist für eine erfolgreiche Existenzgründung ein bedeutender Faktor. Im anschließenden World Café können die Teilnehmer mit allen Referenten, Unternehmern und vielen weiteren Partnern in persönlichen Gesprächen ihre eigenen Belange zur Sprache bringen.

Programm

  • 14:00-14:30 Uhr:
    Come Together mit Kaltgetränken (Brezeln und süße Stückchen)
  • 14:30 Uhr:
    Begrüßung: Abteilungsdirektor Jens Renner
    Grußwort durch Bürgermeister Frank Fillbrunn
  • 14:40 bis 14:50 Uhr:
    Kurzvorstellung der sämtlichen beteiligten Partner + Programmablauf
  • 14:50-15:15 Uhr
  • Vortrag Martin Steinmetz und regionale Banken zum Thema “Anforderung an Gründer”
  • 15:20-16:15 Uhr
    Pause und Worl-Café
  • 16:15-17:15 Uhr
    Vortrag zum Thema „Die 5 größten Fehler in der Gründungsphase und wie man sie vermeidet“, Tobias Metz, MCP - Mein Coach + Partner
  • 17:15-17:30 Uhr
    Kurze Pause
  • 17:30 Uhr
    Abschlussrunde mit Feedback und Verlosung Preise
  • Ab 17:30 Uhr
    Start-up Night, SP6 Strandbar, Luisenstraße 4, Pforzheim

Kooperationspartner des Gründertags

Der Gründertag 2025 wird auch in diesem Jahr durch viele Partner unterstützt. So können die Angebote des Netzwerkes, bestehend aus der Bürgschaftsbank Baden-Württemberg, der Agentur für Arbeit, den Wirtschaftsjunioren Nordschwarzwald, dem Wirtschafts- und Stadtmarketing (Innotec und EMMA Kreativzentrum), S-Kap der Sparkasse Pforzheim Calw, Senioren der Wirtschaft, AOK Pforzheim, an ihren Informationsständen genutzt werden, um persönliche Gespräche zu führen. Die Infostände der Veranstalter, der Design Factory der Hochschule Pforzheim, dem Steinbeis Beratungszentrum, RKW Kompetenzzentrum und ein Steuerberater, runden das Angebot ab.
Als besondere Highlights werden unter den Teilnehmern Gutscheine des Steuerberaters, von Tobias Metz, der Volksbank pur und der Sparkasse Pforzheim Calw verlost.

Termin, Ort, Uhrzeit und Kosten

Freitag, 11. Juli 2025, 14:00 bis 17:30 Uhr
Sparkasse in Pforzheim, Poststr. 3, 75172 Pforzheim
Parkmöglichkeiten: Sparkassen Parkhaus, Luisenstraße 4, 75172 Pforzheim
Kostenbeteiligung 10 €. Enthalten sind Getränke, Snacks und Parken.

Kontakt & Anmeldung

Rebekka Sanktjohanser, Tel.-Nr. 07231 201 153, bzw. sanktjohanser@pforzheim.ihk.de, oder Anja Maisch, Tel.-Nr. 07231 201 154, maisch@pforzheim.ihk.de
Onlineanmeldung

17.10.2025 Start-up Night in der Region Nord­schwarz­wald #15

Einladung zur Start-up Night #15

Die Start-up Night Nordschwarzwald hat zum Ziel, Gründungsinteressierte mit Gründern, Investoren und Gründungsunterstützern aus der Region Nordschwarzwald zusammen zu führen.
Diese bietet als informeller Treffpunkt der regionalen Gründerszene eine ideale Plattform zum gegenseitigen Kennenlernen, für intensiven Erfahrungsaustausch und zum Netzwerken. Geplant sind spannende Impulsreferate von Start-Ups, die ihre Gründungsgeschichte erzählen und dabei insbesondere auf die Herausforderungen für Gründer eingehen. Im Anschluss bleibt viel Raum für Fragen, Antworten und persönliche Gespräche.

Das Start-up Ökosystem Nordschwarzwald

Zur effektiven Förderung innovativer und technologiegetriebener Start-ups fanden sich 23 Partner aus der gesamten Region Nordschwarzwald zusammen, um ihre Kräfte zu bündeln und möglichst vielen Gründungsinteressierten eine zielgerichtete Unterstützung zu ermöglichen. Zu den Partnern im Start-up Ökosystem Nordschwarzwald gehören unter anderem die Kammern, die Stadt- und Landkreise der Region, einige Kommunen, Sparkasse und Volksbank, Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen, Unternehmen sowie die Wirtschaftsjunioren und die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald (WFG).

Ablauf

Der offizielle Teil des Abends startet um 18.00 Uhr und ist auf 2 Stunden angesetzt. Im Anschluss haben die Gäste ausreichend Gelegenheit zum intensiven Austausch und Netzwerken. Auch diese Start-up Night, stattfinden wird, verspricht ein überaus interessanter und spannender Abend mit Start-ups, Gründungsinteressierten, etablierten Unternehmen, vielen Gästen und den Mitgliedern des Ökosystems Nordschwarzwald zu werden. „Wir freuen uns, dass die Start-up Night eine so rege Resonanz in der Gründerszene findet“, so Rebekka Sanktjohanser, Gründungsberaterin der IHK Nordschwarzwald. „Mit dieser Formatreihe bietet das Ökosystem Nordschwarzwald eine ausgezeichnete Möglichkeit, dass möglichst viele Unternehmen, Start-ups, potentielle Gründer und Interessierte miteinander ins Gespräch kommen“.
Die Reihe der Start-up Night Nordschwarzwald wird organisiert von einer Arbeitsgruppe bestehend aus Rebekka Sanktjohanser (IHK), Jörg Fuchs/Frank Schmidt (HWK Karlsruhe), Thomas Schönbucher (Priomold GmbH), Carina Hofmeyer (Wirtschaftsjunioren Nordschwarzwald), Kerstin Weipert / Cornelia Hansen und Jochen Protzer (WFG).

Termin und Kosten


Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Anmeldung


Rakete fliegt in den Nachthimmel

Erfolgreich Gründen im Nebenerwerb

Erfolgreich Gründen im Nebenerwerb

Sie wollen Ihre Geschäftsidee testen, ohne gleich ins volle Risiko zu gehen? Sie möchten sich zusätzliche Einkommensquellen erschließen? Oder Sie haben eine Geschäftsidee, jedoch aktuell nicht die Möglichkeiten, sich dieser in Vollzeit zu widmen? Egal aus welcher Situation heraus Sie Ihre Selbstständigkeit starten wollen – in vielen Fällen ist eine Gründung im Nebenerwerb sinnvoll.
Mit dieser Veranstaltung geben Ihnen die Partnerinnen Hilfestellungen, wie der Start erfolgreich gemeistert werden kann. Der Referent, Stefan Niethammer geht auf steuer- und versicherungsrechtliche Aspekte der Gründung im Nebenerwerb ein und steht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit Rat und Tat zur Seite. Ein Praxisbeispiel berichtete ebenfalls aus dem Nähkästchen wie es ihm bei der Gründung ergangen ist.

Programm

  • 08:30 Uhr
    Ankommen und Frühstück
  • 09:00 Uhr
    Begrüßung der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
    Dorothea Sanwald
  • 09:15 Uhr
    Vortrag ,,Nebenberufliche Selbständigkeit"
    -Steuerliches Basiswissen und angemessene Buchführung-
    Stefan Niethammer, Steuerberater
  • 10:00 Uhr
    „Mit der richtigen Motivation zur Gründung“
    - Praxisbeispiel einer erfolgreichen Gründerin-
  • 10:30 Uhr
    Netzwerken mit Ausklang
    Bitte bringen Sie Ihre Visitenkarten mit
  • 11:00 Uhr
    Ende

Ansprechpartnerin

Rebekka Sanktjohanser, Tel.: 07231 201 153, sanktjohanser@pforzheim.ihk.de

14. bis 18. Oktober 2024 Webinarreihe "UnternehmensCheckup"

Die Unternehmenswerkstatt Deutschland lädt Sie in Kooperation mit den teilnehmenden Industrie- und Handelskammern ein, sich in einer Vielzahl von Webinaren praxisnahes Wissen zur Krisenprävention, Insolvenz, BWA-Analyse, Schuldenmanagement und Notfallplanung und vielen weiteren Themen anzueignen.
Freuen Sie sich außerdem auf einen spannenden Erfahrungsbericht einer Unternehmerin!
Eine anonyme Teilnahme ist wahlweise möglich.
Eine kostenfreie Anmeldung ist über folgenden Link möglich.

16.-19.10.2024 Frauen­wirt­schaft­stage 2024

Frauen im Fokus: “#Nachfolge #nachhaltig #gestalten!”

Frauenwirtschaftstage 2024

Die 20. Frauenwirtschaftstage werden im Zeitraum vom Mittwoch, den 16.10. bis zum Samstag, den 19.10.2024 unter dem Schwerpunktthema #Nachfolge #nachhaltig #gestalten! stattfinden.

Immer weniger Nachfolgelösungen werden innerhalb von Unternehmensfamilien gefunden und angesichts des demografischen Wandels fehlen Fach- und Führungskräfte. Es kommt zu Betriebsaufgaben und zum Verlust von Arbeitsplätzen. Auf der anderen Seite haben wir die am besten qualifizierte Frauengeneration aller Zeiten, der eine Betriebsübernahme sowie der Einstieg und Aufstieg in Fach- und Führungspositionen attraktive und lukrative Karriereoptionen eröffnet. Vielversprechende Lösungsansätze sind hier Unternehmensnachfolgen und Übernahmegründungen aus der Belegschaft, im Quereinstieg oder von extern, die sowohl auf den Erhalt – nicht zuletzt der Arbeitsplätze - wie auch auf die Modernisierung der Unternehmen und deren Ressourcen zielen.

Mittwoch, 16.10.2024,18:00 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Pforzheim, Zentrum für Präzisionstechnik (ZPT)

Der Arbeitskreis Frau und Beruf Pforzheim lädt Sie herzlich am Mittwoch, den 19. Oktober zum Frauenwirtschaftstag in Pforzheim ein.

Programm:

Ab 17:30 Uhr:
Eintreffen der Gäste mit Sektempfang
18:00 Uhr:
Begrüßung und Grußwort
Dr. Birgit Buschmann (Referatsleiterin Wirtschaft und Gleichstellung beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus BW)
18:20 Uhr:
Key Note „Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance, Mental Load/Health“,
Laura Fröhlich
18:50 Uhr:
Podiumsgespräch
19:10 Uhr:
Fragerunde
Ab 19:20 Uhr:
Austausch & Netzwerken
bei einem kleinen Imbiss
Sie möchten in Pforzheim dabei sein? Jetzt anmelden! Die Teilnahme ist kostenfrei.

Donnerstag, den 17.10.2024,18 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Mühlacker in der Kelter Mühlacker

Programm:

18 Uhr Begrüßung
Frank Schneider,
Oberbürgermeister Stadt Mühlacker

Kinga Golomb,
Gleichstellungsbeauftragte Enzkreis

18.15 - 19.30 Uhr
Vortrag „Finanzielle Selbstbestimmung“- Let’s close the gender gaps – für eine gerechte Arbeitswelt und faire Rollenverteilung,
Dr. Birgit Happel
Ab 19:30 Uhr:
Zeit für Gespräche und zum "Netzwerken"
bei einem Imbiss
ca. 20.30 Uhr
Ende der Veranstaltung
Sie möchten in Mühlacker dabei sein? Jetzt anmelden! Die Teilnahme ist kostenlos

Samstag, den 19.10.2024, 09:00 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Nagold bei der Agentur für Arbeit in Nagold

Die Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim und ihre mitwirkenden KooperationspartnerInnen laden Sie herzlich zum 15. Frauenwirtschaftstag ein, der dieses Jahr in Präsenz stattfinden wird.

Programm:

09:00 Uhr: Begrüßung
09:30-13:00 Uhr: Diverse Angebote
  • Bewerbungsmappen-Check
  • Professionelle Bewerbungsfotos
  • Besuch der Bildungsmesse
  • Netzwerkfrühstück
09:30-10:15 Uhr:
KI als Karriereturbo: Dein digitales Upgrade für authentisches Selbstmarketing,
Patrick Walz
11:30-12:15 Uhr:
Werde zu deiner eigenen Heldin! Mutig in deine berufliche Zukunft,
Arbeitgeberinnen berichten von ihren Erfahrungen
Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 07452 829 - 408 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.

Die Frauenwirtschaftstage

Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt. Die IHK beteiligt sich an Mühlacker, Pforzheim und Nagold. Mit den Frauenwirtschaftstagen soll auch die große Bedeutung der Frauen für das Wirtschaftsleben Baden-Württembergs aufgezeigt werden, denn Frauen stellen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor dar. Sie sind als Unternehmerinnen, Fachkräfte, Wissenschaftlerinnen oder Forscherinnen Mitgestalterinnen in Wirtschaft und Gesellschaft. Mit Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus finden deshalb jährlich im Herbst die landesweiten Frauenwirtschaftstage statt.

FWT Nagold - Programm

Grün­der- und Jung­unter­nehmer­semi­nar Modul­reihe 3+4

Wir verschaffen Ihnen das notwendige Grundwissen

Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Online Marketing“ und „Erfolgreich gründen im Nebenerwerb“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Uhrzeit: 08:00 bis 12:00 Uhr

Modul 3: Online Marketing & Branding

Wie soll mein Unternehmen im Internet kommunizieren und werben?
Erfahrungswerte aus der Praxis!
1. Teil Positionierung / Branding / Marketing Strategie / Strategische Positionierung / Ziele / Mission Statement:
  • Analyse / Strategie
  • Motivation / Why / Vision / Story
  • Produkt / Dienstleistung / Alleinstellungsmerkmal
  • Zielgruppenanalyse / Persona / Customer Journey
  • Tone & Voice / Look & Feel
  • Medien / Touchpoints
  • Wettbewerb
2. Teil Online Marketing / Ganzheitliche Vermarktung
  • · Suchmaschinenoptimierung (SEO = Search Engine Optimization)
  • · E-Mail-Marketing / Newsletter
  • · Social Media Marketing / Content Marketing und Storytelling
  • · Bannerwerbung (Display Advertising)
  • · Grundlagen der Web-Analyse (Google Analytics)
  • · Affiliate Marketing
  • - Sales-Funnels

Termine und Anmeldemöglichkeit:

– Präsenztermine –
16.10.2025 – Gründer-und Jungunternehmerseminar – Modul 3 –

Modul 4: Erfolgreich gründen im Nebenerwerb

Erfolgreich gründen im Nebenerwerb – Tipps und Besonderheiten

1. Gründungsvorbereitung

  • Das A und O: Die Geschäftsidee
  • Brauche ich einen Businessplan?
  • Wie finanziere ich meine Gründung?

2. Recht und Steuern

  • Wie gründe ich mein Unternehmen?
  • Brauche ich eine Genehmigung?
  • Das Finanzamt – ein Buch mit sieben Siegeln!?

3. Organisation meines Unternehmens

  • Wie bekomme ich den Nebenerwerb zeitlich gestemmt?
  • Wie kalkuliere ich meine Preise?
  • Wie stelle ich Personal ein?

4. Stolpersteine im Nebenerwerb

  • Achtung Scheinselbstständigkeit!
  • Was ist mit der Sozialversicherung?
  • Besonderheiten abhängig von der derzeitigen Tätigkeit

5. Vom Nebenerwerb zur Vollexistenz

  • Alles zurück auf Null?
  • Was muss ich dabei beachten?
  • Förderung von Beratungen und zinsvergünstigte Darlehen

Termine und Anmeldemöglichkeit:

– Präsenztermine –
13.11.2025 – Gründer-und Jungunternehmerseminar – Modul 4 –

Gründer-und Jung­unter­nehmer­semi­nar Modul­reihe 5+6

Wir verschaffen Ihnen notwendiges Grundwissen

Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Die Macht des Verstehens, Kundennutzen entdecken“ und „Preisfindung“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Uhrzeit: 08:00 bis 12:00 Uhr

Modul 5: Strategische Zielsetzung und Ressourcenmanagement: Erfolgreich zwischen Business und Familie

Willkommen zum Workshop „Strategische Zielsetzung und Ressourcenmanagement“ für kleine Unternehmen und Start-ups“. Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Geschäftsziele gezielt definieren, Ressourcen optimal nutzen und langfristig erfolgreich sein können. Als selbständige Unternehmerin mit Familie und pflegebedürftigen Angehörigen kenne ich die Herausforderung, berufliche und private Verpflichtungen zu vereinen. Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit als Beraterin und Trainerin, in der ich praxisnahe und umsetzbare Werkzeuge für den Erfolg kleiner Unternehmen vermittle.

1. Workshop-Konzept:

In meinen Workshops verknüpfe ich theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, speziell für Selbständige, die Beruf und Familie in Einklang bringen müssen. Ziel ist es, konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben, um langfristige Visionen zu entwickeln und umzusetzen.

2. Themenschwerpunkte:

Strategieentwicklung: Einführung in bewährte Methoden wie die SMART-Methode, um klare, erreichbare und zeitgebundene Ziele zu formulieren.

Stärken- und Schwächen-Analyse: Mittels SWOT-Analyse ein realistisches Bild der Geschäftslage entwickeln und Potenziale für strategische Weiterentwicklung erkennen.

Langfristige Planung: Durch Meilenstein-Pläne werden große Ziele in machbare Etappen unterteilt – für greifbare Fortschritte.

Ressourcenplanung: Lernen Sie, wie Sie Ihre zeitlichen, energetischen, finanziellen und sozialen Ressourcen optimal nutzen können. Mit Techniken wie Zeitmanagement und Energieplanung sowie dem Aufbau von unterstützenden Netzwerken helfe ich Ihnen, diese Ressourcen im Einklang mit Ihren beruflichen und privaten Verpflichtungen zu verwalten.

Reflexion & Selbstmanagement: Als Unternehmerin mit familiären Verpflichtungen weiß ich, wie wichtig Selbstmanagement und Selbstreflexion sind, um Prioritäten zu klären und berufliche wie private Anforderungen in Balance zu halten. Dieser Schwerpunkt hilft Ihnen, Ihre Grenzen zu erkennen und eine realistische Balance zwischen beruflichen und privaten Zielen zu finden. Übungen zur Selbstreflexion fördern Klarheit über Prioritäten, Stärken und persönliche Ressourcen.

Meine Workshops bieten einen geschützten Raum für Austausch und Reflexion. Hier schärfen wir Visionen, entwickeln praxisnahe Strategien und arbeiten gemeinsam daran, wie sich Ziele mit dem eigenen Leben vereinbaren lassen.

Termine und Anmeldemöglichkeit Modul 5:

– Präsenztermin –
27.11.2025 Gründer-und Jung­unter­nehmer­semi­nar – Modul 5

Modul 6: Preisfindung

Hinweise und Hintergründe aus der Praxis!
Welchen Preis kann man für das Angebot seines Startups verlangen? Was sind die elementaren Faktoren der Preisfindung? Wie ergibt sich daraus die Preisstruktur und der gewünschte Listenpreis? Wie positioniert man verschiedene Angebote gegeneinander? Welche Preise bietet man dem ersten Kunden an? Wo helfen Aktionen oder Rabatte (nicht)? Und, wie setzt man den Preis bei seinen Kunden durch. In einem interaktiven Workshop wird das gemeinsam erarbeitet .
Inhalt:
  • Wenn ich meine Preise definiere, sollte ich wissen, wer mein Angebot kaufen soll
  • Wie komme ich zu Preisen, die meine Kunden zahlen?
  • Wie funktioniert die Kommunikation mit meinen Kunden?

1. Wer soll mein Angebot kaufen?

  • Zielgruppe definieren und mögliche Kunden priorisieren
  • Wie wichtig ist der Preis im Vergleich zum Kundennutzen

2. Wie komme ich zum richtigen Preis?

  • Kundenperspektive
  • Kosten
  • Markt
  • Konkurrenz
  • Angebot und Preisstruktur (Produkttreppe)
  • Positionierung

3. Umgang mit den Kunden

  • Customer Journey – wann kommt der Preis ins Spiel
  • Wer entscheidet (BANT)
  • Preisverhandlung
  • Rabatte
  • Preisanpassung

Termine und Anmeldemöglichkeit Modul 6:

– Präsenztermin –
11.12.2025 Gründer-und Jung­unter­nehmer­semi­nar – Modul 6 –

11.09.2025 Gründermodul intensiv: Ihr Weg zum Kunden­magneten

Herzliche Einladung

Gründer und Jung­unter­nehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Daher bieten wir Ihnen in einem intensiven Gründermodul zur Hilfe­stellung zu Beginn Ihrer Tätigkeit an: Ihr Weg zum Kundenmagneten. Jetzt an­melden!
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Uhrzeit: 08:00 bis 12:00 Uhr

Gründermodul intensiv / Workshop vom Leistungsspektrum zum tiefen Kundennutzen und der perfekten Zielgruppe

Inhalte des Seminars

  • Stärken erfassen / versteckte Potenziale erkennen
  • Differenzierungsmöglichkeiten finden
  • tiefen Kundennutzen ermitteln
  • die perfekte Zielgruppe
  • Absatzmittler / Multiplikatoren erkennen und einbinden

Unentbehrlich werden für die Zielgruppe

  • Wünsche, Sehnsüchte und Bedürfnisse der Zielgruppe kennenlernen
  • zum besten Wunscherfüller und größten Problemlöser werden
  • sog. Akzeptanzengpässe erkennen und zum eigenen Vorteil nutzen

Marketing und Kundenkommunikation

  • Klarheit gewinnen, welche Kommunikationskanäle die passenden sind
  • kein Gießkannenprinzip, sondern Zielgruppen und Teilzielgruppen passgenau ansprechen
  • Absatzmittler / Multiplikatoren effektiv erreichen
  • Werbebudget sinnvoll und wirkungsvoll einsetzen

Nutzen für die Teilnehmer

  • Differenzierung vom Wettbewerb
  • Expertenstatus und Anziehungskraft steigen stetig
  • Ausweg aus dem Preisdruck
  • Sie finden die Zielgruppe, die Ihr Angebot wirklich benötigt und entsprechend honoriert
  • die Zukunftssicherheit des Unternehmens / seiner Angebote wächst
  • Streuverluste werden minimiert, das Marketing ist effizienter
  • Sie sparen Zeit und Kosten, wertvolle Ressourcen werden für andere Notwendigkeiten oder Bedürfnisse frei.

Termine und Online-Anmeldung

11.09.2025 – Gründermodul intensiv
Bildaussage: Gründerseminar

Gründer-und Jung­unter­nehmer­semi­nar Modul­reihe 1+2

Wir verschaffen Ihnen notwendiges Grundwissen

Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Betriebswirtschaft“ und „Risikomanagement und Finanzen“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Uhrzeit: 08:00 bis 12:00 Uhr

Modul 1: Rechnungsparameter und BWA

Inhalt: Wie erstelle ich eine korrekte Rechnung? Wie lese ich eine betriebswirtschaftliche Auswertung?
Erfahrungswerte aus der Praxis!

1. Grundlagen einer ordnungsgemäßen Buchhaltung

  • Organisation der Buchhaltung
  • Richtiger Aufbau einer Rechnung
  • Umsatzsteuerpflicht vs. Kleinunternehmerregelung
  • Grundzüge der Umsatzsteuer

2. Betriebswirtschaftliche Auswertung

  • Aufbau der Finanz-, Lohn- und Anlagenbuchführung
  • Aufbau einer betriebswirtschaftlichen Auswertung?
  • Informationsgewinnung aus der betriebswirtschaftlichen Auswertung ?
  • Grundsätze der Analyse und Interpretation einer betriebswirtschaftlichen
    Auswertung mit Fallbeispielen

Termine und Anmeldemöglichkeit Modul 1:

– Präsenztermine –
25.09.2025 – Gründer-und Jungunternehmerseminar – Modul 1

Modul 2: Risikomanagement und Finanzen

Hinweise und Hintergründe aus der Praxis!

1. Persönliche Absicherung als Unternehmer/-in bzw. Selbstständige/-r

  • Sozialversicherung vs. eigene Vorsorge:
  • Persönliche Haftung

2. Haftung aus der unternehmerischen Tätigkeit

  • Gegenüber Kunden
  • Gegenüber Mitarbeitern
  • Gegenüber sonstigen Dritten
  • Besondere Haftung des GmbH-Geschäftsführer/-in
  • Absicherungsmöglichkeiten

3. Vermögensschutz

  • Betriebliche Personenversicherungen
  • Materielle Vermögenswerte
  • Immaterielle Vermögenswerte

4. Risikomanagement

  • Welche Risiken gibt es alles und was kann davon “nur “ versichert werden anhand schematischer Darstellung der Wertschöpfungskette
  • Besprechung Spinnennetz und “Risikotreppe”
  • Möglicher Umgang mit den verbleibenden Risiken

5. Vermögen

  • Altersvorsorge für Unternehmer/-in bzw. Selbstständige/-r
  • Immobilie
  • Unternehmensfinanzierung

Termine und Anmeldemöglichkeit Modul 2:

– Präsenztermine –
23.10.2025 – Gründer-und Jungunternehmerseminar – Modul 2

Berufs­bildungs­messen im Nord­schwarz­wald

Messen mit Beteiligung
der IHK Nordschwarzwald

Termine der Berufs­bildungs­messen

Freudenstadt TopJob Freudenstadt 2025
17. Juli 2025
Kurhaus und Kongresszentrum
topjob-digital.de/
Nagold TopJob Nagold 2025
24. Mai 2025
Stadthalle Nagold
https://www.nagold.de/topjobnagold
Mühlacker Aus- und Weiterbildungs­börse 2025
Oktober 2025
Berufliche Schulen Mühlacker
Stadt Mühlacker –
Bereich Aus- und Weiter­bildung
Pforzheim Beruf Aktuell
08.Mai 2025
CCP Pforzheim
https://www.berufaktuell-pforzheim.de
Die IHK Nordschwarzwald ist i.d.R. bei den genannten Bildungsmessen als Aussteller beteiligt, jedoch nicht der Veranstalter.
Sxymbolbild: Berufsorientierung

Messen rund um das Thema Aus- und Weiterbildung

Der Informationspool für Berufseinsteiger und alle, die an Ausbildung interessiert sind. Die IHK ist vor Ort dabei.
Kaum eine Entscheidung ist von so wichtiger Bedeutung für den weiteren Lebensweg, wie die Entscheidung über eine Berufsausbildung. Jedes Jahr finden deshalb in der Region Nordschwarzwald verschiedene Messen rund um das Thema Aus- und Weiterbildung statt.

Betriebe finden qualifizierten Nachwuchs – Lehrstellenbörse

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald beteiligt sich seit Jahren an den Bildungsmessen und an der bundesweiten
IHK-Lehrstellenbörse
mit Angeboten aus der Region Nordschwarzwald.
„Wir machen uns stark für ihren Erfolg”, mit diesem Credo unterstützen wir die Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleitung, damit sie auch in Zukunft qualifizierten Nachwuchs finden. Schüler, Eltern und Lehrer können sich bei den Bildungsmessen über die Anforderungen der Betriebe informieren.

IHK-Ausbildungsberater:innen jetzt kontaktieren

IHK-Ausbildungsberater:innen – Kontakte

Freiberufler: Sprechtage in der Region

Einstündige Einzelberatungen

Freiberufler - Fotograf
Das Institut für Freie Berufe (IFB) ist heute eine der führenden Forschungs‐ und Beratungseinrichtungen für Freie Berufe in Deutschland. Als Experten der Freien Berufe informieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts in einstündigen Einzelberatungen über die Besonderheiten der Niederlassung in einem freien Beruf, die Bestimmungen der Freiberuflichkeit und allgemeine Fragen der Gründung.
Insbesondere haben Sie die Möglichkeit, mit den Beraterinnen und Beratern noch offene Fragen zu klären und Ihren Businessplan/Unternehmenskonzept eingehend zu besprechen. Die Mitarbeiter des Instituts sensibilisieren Sie als Unternehmerin und Unternehmer und zeigen Ihnen die typischen Gefahren‐ und Fehlerquellen auf.
Die Einzelberatung beträgt 60 Minuten und wird vom baden‐württembergischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg finanziert.
Die GründerInnen können die Einzel­beratungen über den Veran­staltungs­kalender der Universität Erlangen buchen.

Termine 2025

  • Donnerstag, 17.07.2025, von 09:15 Uhr bis 17:00 Uhr, Pforzheim
  • Donnerstag, 04.09.2025, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Freudenstadt
  • Donnerstag, 20.11.2025, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Nagold

Veranstaltungsorte

IHK-Haus in Pforzheim
Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
IHK-Geschäftsstelle in Nagold
Lise-Meitner-Str.23, 72202 Nagold
IHK-Geschäftsstelle in Freudenstadt
Marie-Curie-Str. 2, 72250 Freudenstadt

Online-Anmeldung für einen Einzelberatungstermin

Vereinbaren Sie Ihren Einzelberatungstermin mit gewünschter Uhrzeit online über den Veranstaltungskalender des Instituts für freie Berufe an der Universität Erlangen.
Jetzt für einen Einzelberatungstermin am Institut für Freie Berufe an der Universität Erlangen online anmelden

Ansprechpartnerin

Frau Andrea Perl‐Morea,
Telefon 0911.2356522
E-Mail: andrea.perl-morea@ifb.uni-erlangen.de

Schwarzwald Musikfestival 2025

Klassik - Jazz - Weltmusik. 23. Mai – 9. Juni. Bad Wildbad · Baiersbronn · Baiersbronn-Klosterreichenbach · Baiersbronn-Mitteltal · Ettlingen · Freudenstadt · Oberndorf a. N. · Rottweil · St. Blasien · Schiltach · Schopfloch · Schramberg
 

Anmeldung: 26.09.2024 Digitalisierung manueller Beschichtungsprozesse bei C. Jentner GmbH

Was Ihnen geboten wird

Sichern Sie sich einen Platz bei der exklusiven Veranstaltung von C. Jentner GmbH! Erfahren Sie mehr über Innovationen und Zukunftstrends in der Branche. Jetzt anmelden für das Event am 26. September 2024. C.Jentner hat sich die Digitalisierung seiner manuellen galvanischen Prozesses als oberstes Ziel gesetzt und bildet mit Hilfe von smarten Assistenzsystemen in der Galvanik ein umfassendes Begleitsystem für die Mitarbeiter und für die optimale Prozesssteuerung.

Online-Anmeldung

25.01.2024 Mobilitätskonzepte und Klimaresilienz in Gewerbe- und Industriegebieten

Ohne bedarfsgerechte und attraktive Gewerbe- und Industriegebiete keine prosperierende Wirtschaft. Um die Wettbewerbsfähigkeit einer Region zu erhalten, müssen Unternehmen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung geboten werden. Gewerbeflächen stellen jedoch ein knappes Gut dar, das zudem starke Emotionen hervorruft.
Mit der Kurz-Webinar-Reihe “Gewerbegebiete der Zukunft – Best-Practice” möchten die IHK Nordschwarzwald und der Regionalverband Nordschwarzwald mit zukunftsorientierten Aspekten, Ideen und Best-Practice-Beispielen dazu beitragen, bei Flächenausweisungen ökologische, soziale und qualitative Kriterien in den Fokus zu rücken. Die Initiativen Gewerbegebiete der Zukunft und KoOpRegioN sind in diesem Zusammenhang zentrale Bausteine für eine zukunftsfähige Gewerbeflächenentwicklung im Nordschwarzwald.

Zielgruppe

Die kostenfreie Vortragsreihe richtet sich insbesondere an Bürgermeister, Wirtschaftsförderer, Planungsbüros, Stadtplaner, Gemeinderatsmitglieder, Unternehmen, Berater und andere Interessierte – nicht nur aus der Region Nordschwarzwald.

Webinar 4: Mobilitätskonzepte und Klimaresilienz in Gewerbe- und Industriegebieten

Ein gebietsbezogenes Mobilitätsmanagement ist essentieller Bestandteil einer Strategie für die zukunftsfähige Entwicklung von Gewerbegebieten. Integrierte Mobilitäts- und Logistikkonzepte müssen die Anbindung an ÖPNV und zentrale Verkehrsachsen, Quartiersparkhäuser, Carsharing-Systeme und Angebote für alternativen Individualverkehr berücksichtigen. Ein attraktiver, gut erreichbarer Standort kann zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Bindung von Fachkräften beitragen. Ein intelligentes Lieferverkehrsmanagement kann Abläufe optimieren und Ressourcen sparen.
Wie die vielschichtigen Aspekte moderner Mobilitätskonzepte in der Praxis aussehen, wird im Teil 4 der Veranstaltungsreihe gezeigt:

Inhalt und Referenten

Donnerstag, 25.01.2024, 14.00-15.30 Uhr, MS-Teams
14:00-14:15 Uhr: Begrüßung und Einführung in das Thema
Heike Strobel, Regionalverband Nordschwarzwald; Oliver Laukel, IHK Nordschwarzwald
14:15—15:30 Uhr:
Mobilitätskonzepte für Gewerbe- und Industriegebiete – Grundlagen
Karsten Hager, Institut Stadt|Mobilität|Energie (ISME), Stuttgart
Best Practice: Mobilitätskonzepte am Beispiel des Gebiets Riedbrunnen in Gärtringen
Thomas Thüroff, Gemeinde Gärtringen
Klimaresilienz im Gewerbegebiet
Dr. Birgit Haupter, Prof. Böhm und Partner, Darmstadt
Die Vorträge sind als Impulsvorträge konzipiert. Es besteht die Möglichkeit für Rückfragen und Diskussion.

Termin

Donnerstag, 25.01.2024, 14.00-15.30 Uhr, Online über MS-Teams

Anmeldung

Die Veranstaltungsreihe ist kostenfrei. Bitte melden Sie sich mit dem Betreff “Veranstaltung am 25.01.2024” unter
umwelt@pforzheim.ihk.de
an.
Ein MS-Teams-Zugang ist erforderlich. Bitte geben Sie bei der Anmeldung neben ihrem Namen und ihrem Unternehmen/Institution auch die E-Mail-Adresse an, mit der Sie sich in MS-Teams einwählen wollen (falls diese von der Anmeldeadresse abweicht).
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung eine MS-Teams-Einladung mit Einwahl-Link.
Weitere Veranstaltungen der Kurz-Webinar-Reihe sind in Planung.

Hintergrund

www.gewerbegebiete-der-zukunft.de: Unternehmen benötigen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Allerdings sind Gewerbe- und Industrieflächen knapp bemessen und stoßen nicht immer auf positive Resonanz. Mit der Initiative „Gewerbegebiete der Zukunft“ möchte die IHK im Dialog mit Unternehmen, Gremien und Bürgern dazu beitragen, Gewerbeflächen nachhaltig auszuweisen, um so eine höhere Akzeptanz für gewerbliche Entwicklung zu schaffen.
KoOpRegioN: Das Forschungsprojekt KoOpRegioN (Kommunale Kooperationsoptionen für die nachhaltige Flächennutzung in der Region Nordschwarzwald) wird im Rahmen des Forschungsprogramms „Stadt-Land-Plus“ durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Das 5-jährige Projekt startete im Februar 2020 unter der Koordination des Regionalverbands Nordschwarzwald und greift die Frage auf, wie in einer Region eine nachhaltigere Gewerbeflächenentwicklung realisiert werden kann.

16.11.2023 Grün statt Grau und Klimaresilienz im Gewerbegebiet

Ohne bedarfsgerechte und attraktive Gewerbe- und Industriegebiete keine prosperierende Wirtschaft. Um die Wettbewerbsfähigkeit einer Region zu erhalten, müssen Unternehmen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung geboten werden. Gewerbeflächen stellen jedoch ein knappes Gut dar, das zudem starke Emotionen hervorruft.
Mit der Kurz-Webinar-Reihe “Gewerbegebiete der Zukunft – Best-Practice” möchten die IHK Nordschwarzwald und der Regionalverband Nordschwarzwald mit zukunftsorientierten Aspekten, Ideen und Best-Practice-Beispielen dazu beitragen, bei Flächenausweisungen ökologische, soziale und qualitative Kriterien in den Fokus zu rücken. Die Initiativen Gewerbegebiete der Zukunft und KoOpRegioN sind in diesem Zusammenhang zentrale Bausteine für eine zukunftsfähige Gewerbeflächenentwicklung im Nordschwarzwald.

Zielgruppe

Die kostenfreie Vortragsreihe richtet sich insbesondere an Bürgermeister, Wirtschaftsförderer, Planungsbüros, Stadtplaner, Gemeinderatsmitglieder, Unternehmen, Berater und andere Interessierte – nicht nur aus der Region Nordschwarzwald.

Webinar 5: Grün statt Grau und Klimaresilienz im Gewerbegebiet

Starkregenereignissen, Hitzewellen und Trockenperioden sowie zunehmende Stürme führen immer häufiger zu Sachschäden, Produktionsausfällen und reduzieren die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Damit wird die Klimaresilienz von Gewerbegebieten zur einer entscheidenden Stadtortvariable der Zukunft. Gewerbegebiete müssen nicht grau und trist sein, sondern können wertvolle Bestandteile grüner Städte und Kommunen sein.
Wie eine nachhaltige Gestaltung durch Begrünung in Gewerbegebieten – nicht nur im Sinne der Klimaresilienz – gelingen kann, zeigt der letzte Teil der Veranstaltungsreihe anhand vieler Beispiele auf.

Inhalt und Referenten

Donnerstag, 16.11.2023, 14.00-15.30 Uhr, MS-Teams
14:00-14:15 Uhr: Begrüßung und Einführung in das Thema
Heike Strobel, Regionalverband Nordschwarzwald; Oliver Laukel, IHK Nordschwarzwald
14:15-14:50 Uhr: Best Practice: Grün statt Grau – Gewerbegebiete im Wandel
Hildegard Boisserée-Frühbuss, Wissenschaftsladen Bonn e.V.
14:55-15:30 Uhr: Best Practice: Klimaanpassung in Gewerbegebieten – Handlungsbedarf und -möglichkeiten
Dr.-Ing. Birgit Haupter, Professor Böhm und Partner, Darmstadt
Die Vorträge sind als Impulsvorträge konzipiert. Es besteht die Möglichkeit für Rückfragen und Diskussion.

Termin

Donnerstag, 16.11.2023, 14.00-15.30 Uhr, Online über MS-Teams

Anmeldung

Die Veranstaltungsreihe ist kostenfrei. Bitte melden Sie sich mit dem Betreff “Veranstaltung am 16.11.2023” unter
umwelt@pforzheim.ihk.de
an.
Ein MS-Teams-Zugang ist erforderlich. Bitte geben Sie bei der Anmeldung neben ihrem Namen und ihrem Unternehmen/Institution auch die E-Mail-Adresse an, mit der Sie sich in MS-Teams einwählen wollen (falls diese von der Anmeldeadresse abweicht).
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung eine MS-Teams-Einladung mit Einwahl-Link.
Weitere Veranstaltungen der Kurz-Webinar-Reihe sind in Planung.

Hintergrund

www.gewerbegebiete-der-zukunft.de: Unternehmen benötigen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Allerdings sind Gewerbe- und Industrieflächen knapp bemessen und stoßen nicht immer auf positive Resonanz. Mit der Initiative „Gewerbegebiete der Zukunft“ möchte die IHK im Dialog mit Unternehmen, Gremien und Bürgern dazu beitragen, Gewerbeflächen nachhaltig auszuweisen, um so eine höhere Akzeptanz für gewerbliche Entwicklung zu schaffen.
KoOpRegioN: Das Forschungsprojekt KoOpRegioN (Kommunale Kooperationsoptionen für die nachhaltige Flächennutzung in der Region Nordschwarzwald) wird im Rahmen des Forschungsprogramms „Stadt-Land-Plus“ durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Das 5-jährige Projekt startete im Februar 2020 unter der Koordination des Regionalverbands Nordschwarzwald und greift die Frage auf, wie in einer Region eine nachhaltigere Gewerbeflächenentwicklung realisiert werden kann.

15.07.2025 Beraterstammtisch: Krankentage in Unternehmen systematisch reduzieren.

Nächster Beraterstammtisch: Dienstag, 15. Juli 2025

Bildaussage: Versammlung

Die IHK Nordschwarzwald organisiert in regelmäißigen Abständen einen Stammtisch für Unternehmensberaterinnen und -Berater. Kommen Sie vorbei, bringen Sie Ideen und Anregungen mit und tauschen Sie Visitenkarten aus.

Thema: Krankentage in Unternehmen systematisch reduzieren – Mit Führung, Kommunikation & Coaching

Hohe Krankenstände belasten viele Unternehmen – doch mit den richtigen Maßnahmen lassen sie sich nachhaltig senken. In diesem praxisnahen Vortrag erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Führung, wertschätzende Kommunikation und Business-Coaching nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter fördern.
Themen des Vortrags:
  • Gesund führen: Wie Führungskräfte durch wertschätzenden Umgang und klare Strukturen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
  • Stressfreie Kommunikation: Wie Sie Missverständnisse und Druck vermeiden – für ein produktives und entspanntes Miteinander.
  • Business-Coaching als Lösung: Wie ein anonymes Beratungsangebot dazu beiträgt, Stress frühzeitig zu erkennen und Krankmeldungen zu reduzieren.
  • Mitarbeitermotivation: Warum motivierte Mitarbeiter seltener krank sind und wie Unternehmen intrinsische Motivation fördern können.
  • Lean Leadership – Mitarbeiter aktiv in Unternehmensziele einbinden: Wie Sie Verantwortung und Eigeninitiative fördern, um langfristige Motivation und Gesundheit zu stärken.
  • Lean Standards – Klare Standards im Führungsalltag entlasten: Weniger Unsicherheit und Stress für Führungskräfte bedeutet mehr Stabilität und Wohlbefinden im gesamten Team. Andernfalls überträgt sich der Stress unweigerlich auf die Mitarbeiter.

Für wen?

Führungskräfte, Unternehmer und Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die Krankentage systematisch reduzieren und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation steigern wollen.
Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Maßnahmen nicht nur Krankentage reduzieren, sondern auch die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern!
Es bleibt Zeit für Fragen und Austausch.

Referent: Erik Raus, Raus Consulting

Termin

Dienstag, 15. Juli 2025
Uhrzeit: 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Osterfeld Pforzheim/Raum 407 im 4.OG, Osterfeldstraße 12, 75172 Pforzheim

Ansprechpartnerin und Anmeldung

Rebekka Sanktjohanser, Tel.: 07231 201 153, sanktjohanser@pforzheim.ihk.de

14.06.2023 Nach der Krise ist vor der Krise - Vorteile durch unternehmerischen Klimaschutz

Die zunehmenden Anforderungen und Erwartungen von Kunden sowie regulatorische Vorgaben hinsichtlich der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Neben der transparenten Bestimmung und Veröffentlichung von Treibhausgasemissionen und der Umsetzung von Maßnahmen mit dem übergeordnetem Ziel der Dekarbonisierung werden auch im Rahmen der Kreditvergabe immer häufiger Nachhaltigkeitskriterien herangezogen. Die Vielzahl der formalen Anforderungen macht Klimaschutz im ersten Schritt arbeitsintensiv und unattraktiv. Aber unternehmerischer Klimaschutz bietet auch Chancen.

Termin

14.06.2023, 14-17:30 Uhr, Hochschule Pforzheim, Tiefenbronner Straße 65, 75175 Pforzheim.

Zielgruppe

Mittelständische Unternehmen und alle Interessierten im Themenfeld Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement.

Programm

Themenblock I: Herausforderungen durch den Klimaschutz.
Impulse aus den Perspektiven der Stadt Pforzheim, der IHK Nordschwarzwald und der Hochschule Pforzheim.
Themenblock II:
“What I can't measure I can't manage”: Bilanzieren von Treibhausgasemissionen
  • Meike Weichselmann (Volksbank Digital Solutions GmbH),
  • Prof. Dr. Mario Schmidt/Prof. Dr. Hendrik Lambrecht (Institut für Industrial Ecology)
Themenblock III: Unternehmensvorteile durch Klimaschutz: Resilienz gegenüber Krisen
  • Oliver Laukel (IHK Nordschwarzwald)
  • Matthias Wode (Witzenmann GmbH)
  • Dr. Daniel Schühle (BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co.)
anschl. Podiumsdiskussion und Ausklang

Anmeldung

Bei Interesse an der Veranstaltung senden Sie eine kurze Nachricht mit Namen und Unternehmen an steffen.lewerenz@hs-pforzheim.de.

27.07.2022 Krisenvorsorge Gas

Vor dem Hintergrund ungelöster geopolitischer Spannungen sowie historischer Tiefstände in den Erdgasspeichern ist eine unterbrechungsfreie Belieferung aller Gaskunden nicht mehr sichergestellt. Gas ist somit eine wesentliche Komponente der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland. Etwa ein Viertel der Primärenergieversorgung wird durch Erdgas abgedeckt. Viele Prozesse, hauptsächlich zur Strom- und Wärmeproduktion, werden in der Industrie mit Gas betrieben.

Kostenlose Online-Veranstaltung

Die ca. 2-stündige kostenlose Online-Veranstaltung der IHK Region Stuttgart gibt einen Überblick über die gesetzlichen Vorgaben für das Engpass- und Krisenmanagement Gas.
#GemeinsamFürUnternehmen - Eine Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg

Hintergrund

Aktuell sind die Erdgasspeicher nicht ausreichend befüllt, um eine unterbrechungsfreie Belieferung aller Gaskunden im Winter sicherzustellen. Gas wird derzeit somit als Mangelware für die Bundesrepublik Deutschland betrachtet. Die Gasflüsse und somit auch der Leitungsdruck ist bislang mehr oder weniger überall gleichmäßig verteilt. Unter welchen Voraussetzungen kann aber überhaupt noch eine Versorgung sichergestellt werden und wie sehen die nachfolgenden Schritte aus? Können Unternehmen durch Brennstoffumstellung dem möglichen Gasproblem einfach entkommen und welche Voraussetzungen sind hierfür nötig? Die Online-Veranstaltung der IHK Region Stuttgart klärt auf.

Programm

  • 14:30 Uhr: Begrüßung, Dr. Albrecht Reuter, Geschäftsführer der Fichtner IT Consulting GmbH, Stuttgart und Vorsitzender des Energieausschusses der IHK Region Stuttgart ,
  • 14:40 Uhr: Krisenvorsorge Gas – Aktuelle Situation im Gasnetz, Frau Nicole Oeter, Leiterin Netzwirtschaft und Netzkunden Gas, Netze BW GmbH
  • 15:30 Uhr: Brennstoffumstellung als Alternative und die gesetzlichen Anforderungen, Hauke Dierks, Leiter des Referats Umwelt- und Rohstoffpolitik, DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V., Berlin
  • 16:10 Uhr: Diskussion
  • 16:30 Uhr: Ende
Veranstalter: IHK Region Stuttgart

Anmeldung

https://events.ihk.st/webinarkrisenvorsorge

Themenreihe Berufswelten: Perspektive Wiedereinstieg

Perspektive Wiedereinstieg

Wer nach einem Job sucht, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinaus geht. Die Kontaktstelle Frau und Beruf hat bei dieser Veranstaltung verraten, worauf Berufswiedereinsteigerinnen achten sollten. Als Expertin für den Wiedereinstieg stand auch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Stefanie Matthes-Baum von der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim zur Verfügung. Frau Dorothea Sanwald informierte über die vielseitigen Angebote in der Kontaktstelle Frau Beruf Nordschwarzwald.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

10.04.2025 Barcamp: Fachkräfte­sicherung mit inter­nation­alen Fachkräften

Internationale Fachkräfte als Baustein der Fachkräftesicherung

Ein Baustein beim Thema Fachkräftesicherung sind internationale Fachkräfte. Sie bieten Top-Qualifizierungen und Fertigkeiten, vielfältige Sprachkenntnisse sowie kulturelle Vielfalt. Doch wie können Sie internationales top qualifiziertes Personal finden und binden?
Um Ihnen aufzuzeigen, welche Möglichkeiten es gibt, welche Schritte es mit sich bringt und was es zu beachten gilt, wollen die Welcome Center Nordschwarzwald, Schwarzwald-Baar-Heuberg/Hochrhein-Bodensee, Südlicher Oberrhein und Ulm/Oberschwaben mit Unternehmern, Personalverantwortlichen, internationalen Fachkräften und vielen regionalen Institutionen, die mit dem Thema Fachkräftesicherung betraut sind, ein digitales Barcamp zum Austausch gestalten.
Diese Veranstaltungsform bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem vorgegebenen Rahmen zu Themen ,hinzuzuschalten‘, Ihre Fragen zu stellen, Erfahrungen und Tipps auszutauschen und dadurch gemeinsam mehr zu erreichen.

Was ist ein digitales Barcamp?

Ein Barcamp ist ein Veranstaltungsformat, das auch „Un-Konferenz“ oder „Mit-Mach-Konferenz“ genannt wird, weil Programm und Referenten nicht vorab feststehen. Alle, die ein Thema vorstellen oder diskutieren möchten, können dies im Rahmen eigener Sessions oder Workshops tun. Dafür gibt es ausreichend Zeiten und Räume, so dass viele Programmpunkte parallel stattfinden können. Zu Beginn des Barcamps gibt es eine Einführung in das Vorgehen, anschließend können alle Interessierten eigene Programmpunkte vorstellen.
Themenvorschläge können bereits jetzt per Email unter info@welcome-to-nordschwarzwald.de eingebracht werden.
Barcamps sind eine innovative Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, Potentiale aufzudecken sowie neue Impulse zu erhalten.

Sessionsplan

Es besteht auch die Möglichkeit ein eigenes Thema einzubringen und dieses mit unseren Experten und anderen Unternehmern zu diskutieren. Nutzen Sie diese aktive Austauschmöglichkeit und erhalten Sie genau die Informationen, die Sie brauchen, um Ihrem Fachkräftebestand auch zukünftig zu sichern und erweitern zu können!

Zielgruppe

Unternehmensvertreter aus allen Branchen, Personalverantwortliche, internationale Fachkräfte und regionale Institutionen, die mit dem Thema Fachkräftesicherung betraut sind.

Datum und Uhrzeit

Das digital Barcamp findet am 10. April 2025 von 09:00 bis 12:00 Uhr statt.

Anmeldung

Für das digitale Barcamp jetzt anmelden.
Nach der Anmeldung erhalten Sie den Link zur Teilnahme sowie ergänzende Informationen.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Michaela Thoma zur Verfügung:
Tel.: +49 (7452) 9301-17
E-Mail: thoma@pforzheim.ihk.de
Das BarCamp wird von den Welcome Centern Nordschwarzwald, Schwarzwald-Baar-Heuberg/Hochrhein-Bodensee, Südlicher Oberrhein und Ulm/Oberschwaben organisiert, die vom Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert und den regionalen Industrie- und Handelskammern finanziert werden.
Die Welcome Center verstehen sich als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und regionale Unternehmen in Baden-Württemberg in ihrer jeweiligen Region.

21.09.2021 EU Green Deal - Auswirkungen auf Unternehmen

Kostenlose Online-Infoveranstaltung, 21.09.2021, 9-10 Uhr

#GemeinsamFürUnternehmen – eine Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg

Hintergrund

Das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union haben sich im April 2021 auf ein europäisches Klimagesetz geeinigt und das Treibhausgasreduktionsziel der EU für das Jahr 2030 signifikant angehoben. Zugleich wird das im Zentrum des Green Deal stehende Ziel der Treibhausgasneutralität bis 2050 erstmals auf EU-Ebene gesetzlich verankert. Die Einigung sieht u. a. vor, dass die CO2-Emissionen bis 2030 um 55 Prozent im Vergleich zum Referenzjahr 1990 gesenkt werden.
Welche Maßnahmen will die Politik ergreifen, um diese Ziele umzusetzen, und wie wirken sich diese auf die Unternehmen aus? Wie soll das europäische Emissionshandelssystem reformiert werden, welche Flottengrenzwerte für Pkw sind vorgesehen? Inwieweit müssen nationale Klimaziele angepasst werden? Wie sieht der CO2-Grenzausgleich aus, der die Wettbewerbsfähigkeit einiger Branchen schützen soll?

Inhalt

In der gemeinsamen, kostenlosen Online-Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg ”EU Green Deal – Auswirkungen auf Unternehmen” am 21.09.2021, 9-10 Uhr erhalten Sie einen Überblick über die Ziele und die wichtigsten Vorhaben, sowie die rechtlichen und praktischen Konsequenzen für die deutsche Wirtschaft.
Nationale Klimaschutzregelungen werden ebenso angesprochen wie die Transformationsaufgaben für die Wirtschaft, der erforderliche Umbau der Energieversorgung und Themen wie beispielsweise Wasserstoff, Regeln für staatliche Beihilfen und Sustainable Finance.
Referent
Herr Julian Schorpp, Referatsleiter Europäische Energie- und Klimapolitik, DIHK
Moderation
Frau Dr. Claudia Rainfurth, IHK Karlsruhe
Anmeldung

24.06.2021 Recruiting von ausländischen Fachkräften – Beispiele aus der Praxis


Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen der Web-Seminarreihe "Fachkräftesicherung mit der IHK": www.fachkraeftesicherung.ihk.de/veranstaltung

Internationale Fachkräfte einstellen – Warum eigentlich?

Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben immer größere Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Dies ist vor allem dann problematisch, wenn Ihre Auftragsbücher gut gefüllt sind. Internationale Fachkräfte helfen dabei, den Kreis potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu vergrößern.
Auch wenn die Rekrutierung ausländischer Mitarbeiter*innen oftmals mit einem höheren Aufwand verbunden ist, profitieren Unternehmen auf vielfältige Weise:
  • Sie können Stellen besetzen, die sonst vakant bleiben.
  • Die Arbeit in internationalen Teams eröffnet neue Perspektiven und Denkweisen.
  • Internationale Fachkräfte helfen oftmals bei der Erschließung und Gestaltung internationaler Märkte.
  • Unternehmen zeigt sich weltoffen und verbessert sein Image.
Bruno Schanz, Leitung Personalentwicklung der Häfele SE & Co KG, und Dirk Vialkowitsch, Geschäftsführender Gesellschafter der Nagolder vacos GmbH, werden von ihren konkreten Erfahrungen in der Personalarbeit und ihren Rekrutierungserfolgen berichten sowie über die besonderen Herausforderungen und Chancen der Einstellung internationaler Mitarbeiter.
Anschließend wird es Zeit für Fragen der Teilnehmer*innen, Diskussion und Austausch geben.

Zielgruppe

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) aller IHK-Branchen aus Baden-Württemberg

Datum und Uhrzeit

Die Online-Veranstaltung findet am 24.06.2021 vom 14.30 bis 16.00 Uhr

Anmeldung

Sie können sich hier für diese Veranstaltung anmelden.
Nach der Anmeldung erhalten Sie den Link zur Teilnahme sowie ergänzende Informationen.
Das Welcome Center Nordschwarzwald versteht sich als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und regionale Unternehmen im Nordschwarzwald.


14.05.2020 Update Arbeitssicherheit - Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte

1-tägig, Hohenwart-Forum, 9-17 Uhr.

Ziel des Seminars

Unternehmen sind mehr denn je gefordert, staatliche und andere Forderungen im Arbeitsschutz umzusetzen. Viele können diese Anforderungen im Betrieb aber nicht immer praktisch umsetzen. Das Tagesseminar zeigt mit Arbeitsschutz befassten Personen wie sie:
  • von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren,
  • relevante Informationen im Internet finden,
  • Rechtstexte in verständliche Sprache übersetzen,
  • Maßnahmen daraus ableiten und im Unternehmen umsetzen,
  • Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte oder den Betriebsrat überzeugen.
Mit diesem methodischen und inhaltlichen Update können sie ihrer von Managementsystemen und Berufsgenossenschaften geforderten Pflicht zur regelmäßigen Fortbildung im Arbeitsschutz nachkommen und dabei helfen, ihr Unternehmen wirtschaftlicher zu gestalten, Krankheits- und Ausfallzeiten zu reduzieren und Rechtssicherheit herzustellen.

Zielgruppe


Grundausgebildete und bestellte Sicherheitsbeauftrage oder andere Personen des Arbeitsschutzes, Vorgesetzte/Linienverantwortliche, Betriebsräte, etc., die die aktuellen Entwicklungen im Themenfeld Arbeitssicherheit kennen und sich methodisch weiterentwickeln wollen.
Das Seminar dient der Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten und ähnlichen Funktionen im Betrieb und kann eine Grundausbildung im Rahmen des Unternehmermodells, zum Sicherheitsbeauftragten (m/w) oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in keinster Weise ersetzen!

Inhalt


Erfahrungsaustausch über den Bereich Arbeitssicherheit / Neue Gesetze und Verordnungen und die Auswirkungen auf Unternehmen in der betrieblichen Praxis / Umsetzung von Maßnahmen / Kommunikations-Kompetenz im Arbeitsschutz erwerben und trainieren.

Dauer, Zeiten, Ort, Preis


Dauer: Do., 24.10.2019, 1-tägig (8 U´Std)
Zeiten: 09.00 – 17.00 Uhr
Referent: Uwe Weißmann
Ort: Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart
Preis: 300,- € inkl. Unterlagen, Kaffeebar, Mittagessen
Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung

Anmeldungen beim Ansprechpartner

.2019 Fortbildung für Energie-Auditoren (IHK)

Lösungswege für die berufliche Praxis

Heizungsinstallationen mit Schwimmbadpumpen
Energie-Auditoren (intern oder extern) und andere beauftragte Personen im Energiemanagement müssen sich im Unternehmen einer ganzen Reihe besonderer Herausforderungen stellen. Neben dem Messen und kontinuierlichen Verbessern der Energieleistung, Energieströme und Energieverbräuche, gilt es die internen Audits und Management-Reviews vorzubereiten und zu koordinieren. Auch stellen sich verstärkt energietechnische und energiesteuerliche Fragen (Beschaffung, Einkauf, Effizienztechnologien). Um dies gezielt im Tagesgeschäft bewältigen zu können, bedarf es spezieller Kenntnisse und vor allem einer effizienten Vorgehensweise.
Das 2-tägige Seminar zeigt gezielt Lösungswege für die berufliche Praxis von Energiebeauftragten bei Unternehmen mit einem alternativen System nach Anlage 2 SpaEfV, mit ISO 50001-Zertifizierung oder anderen Managementsystemen auf und dient der Fortbildung bereits grundausgebildeter Energie-Auditoren, bzw. im Energiemanagement eingesetzter Personen. Auch geht die Veranstaltung auf technische und gesetzliche Neuerungen im Thema Energie ein und bietet Raum für Praxis und Diskussion.
Durch die Teilnahme kann ein vom Managementsystem geforderter Schulungsnachweis erzielt werden.
Im Rahmen des Seminars werden u. a. auch Vorlagen zu Tabellenkalkulationsprogrammen (Excel) auf USB-Stick bereitgestellt. Bitte bringen Sie ein geeignetes Notebook mit.

Zielgruppe

Ausgebildete Energie-Auditoren (IHK), bzw. Umwelt- und Energiebeauftragte von Unternehmen mit einem alternativen Energiemanagementsystem nach Anlage 2 SpaEfV, einer DIN ISO 50001-Zertifizierung oder einem EMAS-Umweltmanagement, sowie Energieberater, die sich gezielt und praxisnah weiterqualifizieren möchten. Technisches Verständnis, sowie Grundkenntnisse zu (Energie-)Managementsystemen sind erforderlich.

Inhalt

Tag 1: Wirksames Erfassen und Analysieren der Energieträger, -verbraucher und Sparmaßnahmen / Effizientes durchführen der energetischen Bewertung / Berücksichtigen gesetzlicher Anforderungen / Planen und Leiten von Energieteambesprechungen / Rückkoppeln und Berichten an die Geschäftsführung / Management-Review / Integration des Energiemanagements ins Unternehmen
Tag 2: Energiemanagement-Praxis / Strom- und Energiesteuern: Werkzeuge, Vorgehensweise, Nachweise, Fristen / Besondere Ausgleichsregelung EEG (BesAR) / Kommunikation mit staatlichen Stellen, Zertifizierern, Auditoren / Neues im Energierecht / Förderprogramme / effiziente Energietechnik / Erfahrungsaustausch, Praxis- und Fallbeispiele.

Dauer, Zeiten, Ort, Preis

Dauer: 2-tägiges Seminar, 16 U'Std.
Zeiten: 09.00 – 17.00 Uhr
Referent: Volker J. Wetzel
Ort: Hohenwart-Forum, Pforzheim-Hohenwart
Preis: 550 Euro, inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung, -getränke (Kaffeebar), Unterlagen, USB-Stick
Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung (Schulungsnachweis)

Anmeldung

Weiter­bildung: Entdecken-Entscheiden-Erleben

Inhalt

Die Kontaktstelle informierte am Markt der Möglichkeiten der IHK Nordschwarzwald, der Impulsvorträge und Informationsgespräche zum Thema Weiterbildung umfasst. “Wir unterstützen Frauen dabei, Weiterbildung als Investition in ihre berufliche Zukunft zu betrachten”, so Dorothea Sanwald, Beraterin der Kontaktstelle Frau und Beruf.
Der stetige Wandel in unserer Zeit bedeutet auch eine Veränderung der Anforderungen im Berufsleben. Um Schritt halten und im Beruf erfolgreich zu sein, ist es wichtig, das berufliche Wissen anzupassen und zu erweitern. Hierfür steht ein breites Angebot an Weiterbildungen zur Verfügung. Folgende Fragen wurden besprochen:
• Wie finde ich die richtige Weiterbildung für mich?
• Wo finde ich Informationen und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Inhalte

An diesem Abend wurden die Teilnehmerinnen zu den Lehrgängen der IHK Nordschwarzwald und Angeboten der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald informiert. Ein spannender Impulsvortrag zum Thema “Neue Kompetenzen für neue Herausforderungen“, folgte im Nachgang. Ebenso wurde erläutert was es für Wege für spezielle Fachrichtungen und Berufsabschlüsse gibt.

Bewerbungsunterlagen: Es lebe die Individualität!

Inhalte

Laut einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting nehmen sich Personalverantwortliche durchschnittlich 60 – 120 Sekunden Zeit für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen. Viel Zeit für den ersten Eindruck haben Bewerber demnach nicht.
Es ist daher ein Anliegen der Kontaktstelle, Frauen zu unterstützen, mit ihren Bewerbungsunterlagen den bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Im Workshop zeigten die Dozentinnen, wie man mit viel Freude an Sprache und Text die richtigen Worte für ein individuelles Anschreiben nach modernen Kriterien wählt.

Qualifikationsziele

  • Wie schaffe ich es, mein Anschreiben so zu formulieren, dass es positiv auffällt, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig authentisch wirkt – meine Bewerbung also zum Blickfang wird?
  • Auf welche Relikte von vorvorgestern sollte man in einer modernen Bewerbung unbedingt verzichten?

Zielgruppe

  • WiedereinsteigerInnen
  • Berufstätige, die sich beruflich verändern möchten Frauen

Die Referentinnen

Claudia Kühnen ist Inhaberin von rundumSprache, einer Agentur für Sprache und Text in Calw. Sie arbeitet seit vielen Jahren als Lektorin, Texterin und Übersetzerin und verfasst redaktionelle Beitrage, unter anderem für Presse und Newsletter mittelständischer Unternehmen.
Renate Klingler ist seit 2007 als Beraterin und Coach tätig. Aufbauend auf ihrer langjährigen Berufserfahrung im Personalbereich und weitreichenden Markt- und Branchenkenntnissen, hat sie sich auf die Themen: „Berufliche Neuorientierung“ sowie „Personalsuche und -auswahl“ spezialisiert. Dazu zählt insbesondere die professionelle Unterstützung und individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen sowie im beruflichen Selbstmarketing.

Vortrag "Agiles Mindset"

Arbeitsgesellschaft 4.0

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald organisierte eine Kooperationsveranstaltung mit dem Netzwerk Fortbildung Freudenstadt/Horb.
Agiler werden – das wollen viele Unternehmen und MitarbeiterInnen, um im digitalen Zeitalter der Arbeitsgesellschaft 4.0 erfolgreich zu bleiben.
Die agile Idee hat zu einem rasanten Höhenflug angesetzt; agiles Projektmanagement und `Scrum´ sind in aller Munde, versprechen mehr Bewusstheit für Problemlösungen und effizienteres Arbeiten im Team. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist jedoch die Haltung, das Mindset der einzelnen MitarbeiterInnen und eine Vision des Unternehmens.

Zielgruppe

Der Impulsvortrag mit Workshop-Charakter richtete sich an MitarbeiterInnen und Führungskräfte und zeigte auf, wie sich das eigene „Betriebssystem Gehirn“ mit Training und kleinen, konsequenten Impulsen „updaten“ und „erweitern“ lässt, um für die Arbeitswelt von morgen gut gerüstet zu sein.

Die Referentin

Mirja Krönung ist journalistisch ausgebildet und hat Kommunikationswissenschaften studiert. Heute arbeitet sie als Dozentin, Trainerin, Autorin und Heilpraktikerin und begleitet Menschen – im beruflichen und privaten Kontext – auf ihrem individuellen Weg.
Das Thema „eigene Ressourcen stärken“ und das Coachen von Frauen/weiblichen Führungskräften liegt der Referentin ganz besonders am Herzen.

Das neue Verpackungsgesetz

Veranstaltungsreihe der baden-württembergischen IHKs wird fortgesetzt

Unternehmen, die verpackte Waren in Verkehr bringen, fallen unter das neue Verpackungsgesetz, welches am 01.01.2019 in Kraft tritt. Schon im Vorfeld, d. h. im vierten Quartal 2018, sollten die Betroffenen aktiv werden.
Symbolbild: Recycling

Weitere inhaltsgleiche Infoveranstaltungen ab Dezember

Im Rahmen einer landesweiten, ca. 3-stündigen, inhaltsgleichen Veranstaltungsreihe aller 12 baden-württembergischen IHKs werden die Neuerungen dargestellt. Die ersten zehn Veranstaltungen von 13. September bis 06. November 2018 haben gezeigt, dass ein hoher Informationsbedarf vorhanden ist. Deshalb wurde die Veranstaltungsreihe mit weiteren Terminen verlängert.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Vorstellung des neuen Verpackungsgesetzes
  • Klarstellung zum Adressatenkreis
  • Neue Systematik der Einteilung in „private“ und „gewerbliche“ Verpackungen für die verpackten Produkte
  • Bestehende und neue Pflichten der Hersteller, Importeure und Händler/Vertreiber von verpackten Waren
  • Einfluss des Verpackungsdesigns auf die künftigen Systembeteiligungsentgelte?
  • Rechte und Pflichten der neuen Stiftung „Zentrale Stelle Verpackungsregister“
  • Vollzug und Vollzugsdefizite bei der bisherigen Verpackungsverordnung und erwartete Änderungen durch das Verpackungsgesetz
  • Regelungen in der Übergangsphase 2018/2019

Anmeldung

Die Teilnahme ist kostenfrei. Für die Teilnahme an der Veranstaltung ist eine vorherige Anmeldung direkt bei der veranstaltenden IHK erforderlich (siehe Termin- und Kontaktliste zum download unter "Weitere Informationen")
Quelle: IHK NSW

Forum Instandhaltung 2019

Moderne Instandhaltung ist mehr, als eine reine Reparatureinheit im Betrieb

Pforzheim, 11.12.2018. Lange Zeit hat man von Energieeffizienz, Prozessoptimierung oder Materialeffizienz in verschiedenen Unternehmensbereichen und fachlichen Zuständigkeiten gesprochen - mit entsprechenden Reibungsverlusten.
Alle Initiativen in diesen Themenfeldern haben aber das gemeinsame Ziel, betriebliche Ressourcen zu optimieren und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen.
Aus diesem Grund sind die unterschiedlichen Betrachtungs- und Herangehensweisen in den Bereichen Umwelt, Qualität, Produktion, Instandhaltung und Facility nicht mehr zeitgemäß.
Die klassische Umwelt- oder Qualitätsabteilung und eine als Reparatureinheit eingesetzte Haustechnik ist mittlerweile durch einen strategisch ausgerichteten, im Unternehmen vernetzen Technikbereich abgelöst, der weit mehr ist, als eine reine ausführende Stelle, die nur aktiv wird, wenn es klemmt.
Die IHK Nordschwarzwald reagiert auf diese Entwicklung und hat deshalb 2018 das neue Netzwerk "Forum Instandhaltung" ins Leben gerufen. Zum Start haben sich bereits 18 Teilnehmer angemeldet.
Aufgrund des großen Erfolgs wird die Veranstaltungsreihe deshalb auch 2019 fortgesetzt. Anmeldungen sind nur kurze Zeit möglich. Die Zahl der freien Plätze ist begrenzt.

Je enger das Netz desto größer die Beute – regionales Unternehmensnetzwerk zur Instandhaltung

Die Instandhaltung nimmt eine Schlüsselrolle für den effizienten Umgang mit Material und Energie ein und bringt für Unternehmen große Potenziale zur Ressourcenschonung, Kostensenkung und Qualitätssicherung.
Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen und bringen Sie diese für Ihren Erfolg in Ihr Unternehmen ein!

Ablauf, Zielgruppe, Inhalt und Kosten

Die 3-mal im Jahr nachmittags (19.03.2019, 25.06.2019, 22.10.2019, jeweils 14-17:30 Uhr) stattfindenden Treffen haben Themenschwerpunkte wie Optimierung z. B. in der Drucklufterzeugung, Zustandsüberwachung, Energiesparen im Prozess oder Tools und Arbeitsblätter zur Organisation der Instandhaltung, etc. zum Inhalt.
Zudem werden Informationen und Praxisbeispiele zu den Themen technische Risikoanalyse, Analyse und Kennzahlen in der Instandhaltung vermittelt.
Die Treffen richten sich an Technische Leiter, Mitarbeiter der Instandhaltung oder des Facility-Managements, Haustechniker, Anlagen- und Maschinenverantwortliche, Energie-Auditoren, Energieverantwortliche, Prozessoptimierer oder andere technische Mitarbeiter von Unternehmen, sowie Energieberater und finden in der IHK oder in Unternehmen statt, die sich am Netzwerk beteiligen.
Pro Teilnehmer wird eine Jahresgebühr von 350 Euro (3 Sitzungen, feste Jahresmitgliedschaft) verlangt. Damit ist das Forum - nicht nur vom Ablauf - an die anderen, bewährten IHK-Angebote Forum Gefahrgut und Forum Betrieblicher Umweltschutz angelehnt.

Wieso sollten Sie also dabei sein?

  • Um sich über neueste Entwicklungen in Ihrem Themenfeld zu informieren!
  • Um durch das Erlernte die eigene Instandhaltung zu optimieren!
  • Um sehr hilfreiche Arbeitsblätter für Ihre Herausforderungen zu erhalten!
  • Um sich branchenübergreifend auszutauschen!
Gemeinsam mit einem technischen Fachmann moderieren wir das Netzwerk und sorgen mit Ihnen dafür, dass die Instandhaltung nicht als „Feuerwehr“ im Betrieb verstanden wird, sondern vielmehr als strategischer Baustein zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Anmeldung und weitere Informationen:

hier oder beim Ansprechpartner

Von Frau für Frau: Beruf und Familie PASST!

Selbstsicher und wirksamer am Arbeitsplatz: Wie entfalte ich mein Potential?

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2019 organisiert die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald in Kooperation mit der Volkshochschule Oberes Nagoldtal zum dritten Mal einen Workshop für berufstätige Frauen und Wiedereinsteigerinnen bei dem es um die Zusammenhänge von Kommunikation, Selbstmarketing und das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht.
Nicole Beste-Fopma ist Autorin des 2018 im Campus Verlag erschienenen Buches „Beruf und Familie PASST!“ und möchte in diesem Workshop aufzeigen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem richtigen Arbeitgeber und der richtigen Haltung gelingen kann.

Inhalt

Die Referentin gibt einen Überblick über verschiedene Vereinbarkeitsmodelle und zeigt, was bei der Planung zu beachten ist und wie jede das Passende findet – egal ob die Kinder schon auf der Welt sind oder noch in Planung.
Der praxisnahe Workshop soll Frauen Mut geben und unterstützen, selbstbewusst, glücklich und erfolgreich Beruf und Familie zu vereinbaren.
Ein gesundes Netzwerk-Frühstück gibt Chancen für neue, wertvolle Kontakte. Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt des Workshops:
  • Wie identifiziere ich anhand von Informationen aus dem Internet und Unternehmensbroschüren familienbewusste Unternehmen?
  • Wie kann Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser funktionieren?
  • Wie gelingt es, die Familienphase als gewinnbringend für den potentiellen Arbeitgeber zu vermarkten?
  • Zum Abschluss wird Nathalie Mackert, Kabarettistin und Sängerin auf humorvolle Weise zeigen, wie "Diva Shiva" einen ganz besonderen Umgang mit Beruf und Familie pflegt.

Programmablauf

  • 10:00: Begrüßung
  • 10:20 Workshop Teil 1
  • 11:20 Netzwerk Brunch
  • 11:50 Workshop Teil 2
  • 13:00 Impuls
  • 13:30 Feedback & Auswertung
  • 14:30 Ende

Zielgruppe

  • Wiedereinsteigerinnen
  • Frauen, die einen familienfreundlichen Arbeitgeber suchen
  • Berufstätige, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser gestalten möchten
  • Personalverantwortliche oder Unternehmerinnen, die ihr Unternehmen familienfreundlich aufstellen möchten

Referentinnen

Nicole Beste-Fopma ist Mutter von vier Kindern und arbeitet seit 2005 als freie Journalistin sowie Autorin. Sie kennt die Herausforderungen als alleinerziehende Mutter in der freien Wirtschaft und die als Selbständige. Bevor sie sich 2011 mit „LOB“ dem ersten deutschsprachigen Magazin für berufstätige Mütter und Väter selbständig gemacht hat, war sie viele Jahre als Pressereferentin für einen großen Konzern tätig.
Nathalie Rex ist Schauspielerin, Kabarettistin, Sängerin und Fachfrau für Körpersprache


Termin & Veranstaltungsort

23.03.2019
10:00-14:00 Uhr
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald c/o IHK Geschäftsstelle Nagold
Lise-Meitner-Str. 23, 72202 Nagold

Anmeldung & Kontakt

bis zum 20.03.2019 über info@vhs-nagold.de;
Tel. 07452 93150
Veranstaltungsnummer: Nagold 901121k.5
Teilnahmegebühr 24,00 Euro

Sicher im neuen Job

Moderne Umgangsformen im Berufsalltag
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald bietet mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops an, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereiten, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf den nächsten Termin vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Termine können auch einzeln besucht werden.
Wer länger nicht im Berufsleben war oder nur wenige Firmen von innen kenngelernt hat, ist oft unsicher was moderne Umgangsformen angeht. In diesem Workshop wurden diese erörtert, so dass die Teilnehmerinnen mit einem sicheren Gefühl ins Berufsleben einsteigen und authentisch sowie professionell auf ihre neuen Kollegen wirken können.

Grundlagenwissen REACH und CLP

Grundlagenwissen REACH und CLP

1-tägig, Mi., 13.02.2019, Innenministerium Stuttgart
Das Netzwerk REACH@Baden-Württemberg bietet wieder eine kostenpflichtige Veranstaltung zum Thema „Grundlagenwissen REACH und CLP“ an.

Hintergrund

REACH und CLP sind wichtige Instrumente der europäischen Chemikaliengesetzgebung. Die REACH-Verordnung regelt die Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung von Chemikalien. Die CLP-Verordnung bildet den rechtlichen Rahmen für die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen. Ein wichtiger Bestandteil zur Weitergabe von Stoffinformationen in der Lieferkette ist das Sicherheitsdatenblatt.

Inhalt

Die Veranstaltung vermittelt die wesentlichen Eckpunkte der REACH- und der CLP-Verordnung und zeigt die Pflichten der betroffenen Akteure auf. Neben den theoretischen Grundlagen werden auch praktische Aspekte der Umsetzung vermittelt. Für Fragen der Teilnehmenden stehen die Referentinnen und Referenten als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Personen aus der Praxis, die in die Themen REACH und CLP neu einsteigen bzw. die ihre Kenntnisse wieder auffrischen möchten.

Programm, Teilnahmegebühren, Anmeldung

Bitte melden Sie sich über den Veranstaltungsflyer direkt an. Hier sind auch Kosten, Veranstaltungsort, etc. zu finden.
Allgemeine Informationen zum Netzwerk REACH@Baden-Württemberg erhalten Sie unter www.reach.baden-wuerttemberg.de

Selbstsicher in der Bewerbungsphase

Stil- und selbstsicher in der Bewerbungsphase

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald bietet mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops an, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereiten, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin wurden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.

Inhalte

  • Wie entwickle ich ein individuelles Image-Profil und einen persönlicher Stil?
  • Do‘s und Tabus im Erscheinungsbild
  • Erlernen von Techniken um Nervosität und Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen
  • Den ersten Eindruck im Bewerbungsgespräch bewusst steuern
  • Verhaltensweisen mit denen Sie beim Vorstellungsgespräch punkten

Zielgruppe

  • Wiedereinsteigerinnen
  • Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
  • Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten

Die Referentin

Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera

Wiedereinstiegstraining

Mutmach- & Persönlichkeitstraining für den Wiedereinstieg

In der Veranstaltungsreihe Wiedereinstieg leicht gemacht werden die Teilnehmerinnen in drei aufeinander abgestimmten Workshops vorbereitet den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf den nächsten Abschnitt vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Workshops können auch einzeln besucht werden.
Im ersten Workshop wird zu Beginn die individuelle Situation analysiert, eigene Stärken herausgearbeitet und erste Handlungsschritte identifiziert, so dass die Teilnehmerinnen selbstbewusst und gestärkt und mit einem guten Gefühl das Abenteuer Wiedereinstieg angehen können.

Inhalte/Qualifikationsziele

Die eignen Stärken erkennen, Mut für den persönlichen Weg bekommen
Identifizierung der eigenen Kompetenzen und noch vorhandener Grenzen
Unterstützende und hemmende Faktoren für den eigenen Wiedereinstieg erkennen (Personen, Ressourcen)

Zielgruppe

Wiedereinsteigerinnen
Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten

Die Referentin

Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.

22.01.2019 Kanban spielerisch verstehen - Fortbildung für echte Praktiker

1-tägiger Workshop, 9-17 Uhr, Pforzheim-Hohenwart.

"Immer schneller, immer flexibler – das sind heute die echten Herausforderungen! Ihre Kunden wollen: Just in Time! Kanban kann eine elegante Lösung zur Steuerung Ihrer Produktion und Verbesserung ihrer Effizienz sein. Denn Kanban verspricht den kontinuierlichen Strom – Flow – Ihrer Produkte durch die Fertigung und damit eine Optimierung ihrer Ressourcen" - so Volker J. Wetzel, Dozent des Seminars.

Kennen Sie Kanban oder können Sie sagen Flow, Pull oder Kanban zu 100% im Betrieb verinnerlicht zu haben?
Mit unserem Workshop wird Ihnen das Verständnis dafür im wahrsten Sinn des Wortes spielerisch gelingen. Denn innerhalb nur eines Seminartags wird das Losverfahren dem Just in Time-Prinzip gegenübergestellt.
Sie wenden die Prinzipien Flow, Pull und Kanban selbst an und lernen sie vollständig zu verstehen. Können Sie sich eine intensivere Art der Fortbildung vorstellen?
Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 7 Personen begrenzt.
Was wird trainiert:
  • Klassische Planungskonzepte – Push,
  • Anwendung von Pull-Grundsätzen,
  • Flow Prinzipien in ihrem vollen Ausmaß einsetzen bzw. gegenüberstellen,
  • Kanban grundsätzlich verstehen und praktisch anwenden,
  • Produktions-, Entnahme-, Lieferungs-, Rohmaterial-, In-Prozess-Kanban kennenlernen.

Zielgruppe

Verantwortliche Personen aus Produktion, Planung, Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement und deren Mitarbeiter, die Interesse daran haben, Kanban zu verstehen und weitere Interessierte, die sich methodisch weiterentwickeln wollen.

Inhalt

Anwendung des Losverfahrens durch die Teilnehmer / Theoretische Klärung der Fragen: Wofür steht Kanban, was ist der Unterschied zwischen den Prinzipien Push und Pull? / Praktische Anwendung des Steuerungsprinzips Kanban / Anwendung von: Produktions-, Entnahme-, Lieferungs-, Rohmaterial-, In-Prozess-Kanban.

Dauer, Zeit, Ort, Preis

Dauer: 1-tägig (8 U`Std), 9-17 Uhr
Referent: Volker Wetzel
Ort: Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart
Preis: 300,- € inkl. Unterlagen, Kaffeebar, Mittagessen
Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung

Anmeldung

Themenreihe Berufswelten: Wertschätzung & Anerkennung

Wertschätzung & Anerkennung

Egal ob im Job oder im Privatleben, die Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen. Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden. Richtig angewendet, setze Wertschätzung enorme Kräfte frei und wirkt motivierend. Wir sprachen über Tipps und Tricks rund um Wertschätzung und Anerkennung. Frau Michaela Hakenjos informierte zusammen mit Frau Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf an dem Abend rund ums Thema.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Über die Referentin

  • Studium der Geistes- und Sozialwissenschaften am Karlsruher Institut für Technologie mit dem Abschluss des Magister Artium
  • Führungskraft, Trainerin und Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie (13 Jahre)

Themenreihe Berufswelten: Persönlichkeitsanalyse

Persönlichkeitsanalyse: Welcher Typ bin ich?

Das Thema der neunten Veranstaltung ist die Persönlichkeitsanalyse. Im Zusammenhang mit Persönlichkeitstests steht die Abkürzung DISG für Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit. Dies sind auch die vier Grundtypen im DISG Modell.
Gemeinsam schauen wir welcher Typ Sie sind.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Datum, Ort und Uhrzeit

Mittwoch, 09. Oktober 2019
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald
Uhrzeit: 18:00 bis 20:00 Uhr
Raum: 113
Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Beruf. Jetzt!Startklar!: Themenreihe Berufswelten: Umschulungen, Aus-und Weiterbildung

Umschulungen, Aus-und Weiterbildung

Eine Ausbildung ist der Beginn einer beruflichen Laufbahn aber noch lange nicht das Ende. Weiterbilden? Umschulen? Meisterin, Technikerin, Fachwirtin oder doch studieren? Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess: Lebenslauf und Co.

Das Thema der dritten Veranstaltung war der Bewerbungsprozess. An diesem Themenabend wurden die Teilnehmerinnen professionell beraten und kompetent auf Ihren erfolgreichen beruflichen (Wieder) Einstieg vorbereitet.
Bewerbungsunterlagen

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Ziele richtig setzen

Ziele richtig setzen

Jedes Projekt braucht Ziele. Auch unsere berufliche Zukunft. Ziele geben Orientierung, sie schaffen ein einheitliches Verständnis und erleichtern Entscheidungen. Gemeinsam schauten wir uns den Weg von einer "groben Idee" bis hin zu konkreten formulierten Zielen an.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Orientierung am Arbeitsmarkt

Orientierung am Arbeitsmarkt

VERANSTALTUNG IN PFORZHEIM vom 10.04.2019. An diesem Themenabend wurden gemeinsam über beruflichen Ziele und Alternativen gesprochen. Dabei haben wir auf die Chancen auf dem Arbeitsmarkt geschaut und Tipps für die richtige berufliche Entscheidung gegeben.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Existenzgründung - einfach starten!

Existenzgründung - einfach starten!

Frauen gründen anders als Männer. Oft starten Frauen im Nebenerwerb und dafür gibt es gute Gründe. Möchten Sie sich selbstständig machen und wollen Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-,Förder- und Informationsangebote? An diesem Abend konnte die Gründungsberaterin Anja Maisch den Teilnehmerinnen wertvolle Tipps rund um die Existenzgründung geben.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Digitale Transformation

Digitale Transformation

Wie beeinflusst das digitale Zeitalter Ihr Leben? Die Kontaktstelle hat zu zu einem Gespräch über Globalisierung, Digitalisierung, Automatisierung, Grundeinkommen, mobiles Arbeiten und Homeoffice eingeladen. Wir sprachen über die Veränderungen in der Arbeitswelt und die digitale Transformation unserer Gesellschaft.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation können die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, kreative Ideen hervorbringen und Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen ermöglichen. In einem 15-minütigen wurde das Thema der Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald aus der eigenen Erfahrung aufgegriffen.
Ziel des Abends war der gute Austausch und im Idealfall einige Lösungsvorschläge auf die Frage, was gute Arbeit ausmacht und wie gute Arbeit in Zeiten der Digitalisierung möglich ist. Die Teilnehmerinnen haben vieles über die Herausforderungen, Chancen und Risiken der digitalen Revolution erfahren.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Frauen im Fokus: Frauenwirtschaftstage 2018

Frauen im Fokus: Gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben

18.-20.10.2018. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat wieder bei den Frauenwirtschaftstagen in Mühlacker, Nagold und Pforzheim aktiv im Nordschwarzwald an drei Veranstaltungen mitgewirkt. Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt.

Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von zahlreichen Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.

Frauenwirtschaftstag Mühlacker 18.10.2018

Der diesjährige Frauenwirtschaftstag stand unter dem Motto „Worauf kommt es in der sich ändernden Arbeitswelt an? Kommunikation und Service im Zeitalter der Digitalisierung“.
Auf der Bühne stand Katja Fellmeth, Industrie-Kauffrau, Diplom-Betriebswirtin (FH), zertifizierte Verkaufstrainerin und gepr. Fachberaterin für Dienstleistungs-Exzellenz. In der Arbeits- und Auftragswelt hält die Digitalisierung unvermindert Ihren Einzug, Arbeitsanforderungen und Arbeitsabläufen ändert sich fast überall. Parallel dazu verändern sich die Erwartungen vom Kunden an die Auftragnehmer / innen und Erwartungen der Mitarbeiter / innen an die Arbeitgeber / innen. An diesem Abend hat sie wie man sich in diesem Zusammenhang in der Vielfalt der neuen Medien zurechtfindet.

Frauenwirtschaftstag Pforzheim 19.10.2018

„Ist Digitalisierung mehr als Homeoffice?“ Dr. Frauke Goll, Projektleiterin DIZ Digitales Innovationszentrum am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe, hat beim beim diesjährigen Frauenwirtschaftstag Pforzheim berichtet. Thema: Radikale Veränderungen, neuartige Entwicklungen und innovative Produkte und Dienstleistungen. Die Digitalisierung durchdringt zunehmend alle Arbeitsbereiche und Branchen. Die Art und Weise, wie wir zukünftig produzieren, arbeiten und leben, wird sich grundlegend ändern. Welche Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung ergeben sich insbesondere für Frauen im beruflichen Alltag? Warum ist es wichtig sich auf neue berufliche Herausforderungen einzulassen?
Diese und weitere Fragestellungen griff sie bei der Veranstaltung auf - in einem interaktiven Vortrag, einem Workshop, der sich der Methode des Forumtheaters bedient und beim anschließenden Austausch in informeller Runde mit den anwesenden Gästen, Referentinnen und den Veranstalterinnen aus dem Arbeitskreis FRAU und BERUF Pforzheim Enzkreis

Frauenwirtschaftstag Nagold 20.10.2018

Zum neunten Mal fand der Frauenwirtschaftstag in Nagold statt. Der Vormittag in der Agentur für Arbeit stand unter dem Motto: „anders denken – digital durchstarten.“ Inhalte des Vormittags waren: ein Bewerbungsmappencheck im 20 Min-Rhythmus sowie Bewerbungsfotos, Netzwerkfrühstück mit Messebesuch, Bildungsmesse und Vorträge.

Vortrag Digitalisierung

"Arbeiten 4.0 – neue Chancen für Frauen"

Pforzheim, 25.09.2018. Anlässlich des Jahresthemas "Digitalisierung" hat die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald zu einem Vortrag eingeladen. Unter dem Titel: "Arbeiten 4.0 – neue Chancen für Frauen" referierte die erfahrene Unternehmensberaterin Karin Bacher in den Räumlichkeiten des IHK KarriereCenters in Pforzheim über die veränderte Arbeitswelt und deren Folgen.
Kaum ein Betrieb kommt heute ohne Digitalisierung aus. Doch nicht nur Konzerne, auch Landwirte, Modegeschäfte, Zahnärzte und viele mehr nutzen moderne Technologien, um ihre Abläufe optimal zu gestalten. Die digitale (Arbeits-)welt ist bereits angekommen. Karin Bacher, gab in ihrem Vortrag praxisbezogene Einblicke in die Welt der digitalen Prozesse und dem Umgang mit künstlicher Intelligenz. Sie gab Antworten auf Fragen wie:

•Was bedeutet Digitalisierung der Arbeitswelt eigentlich?
•Welche Vorteile bringt sie uns Frauen?
•Welche Chancen können wir nutzen?
•Können wir auch ohne Digitalisierung?

Der Vortrag sollte Frauen anregen, sich im Austausch mit anderen Frauen mit dem Thema näher vertraut zu machen. Das Ziel der Veranstaltung war, Frauen weitere Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung entdecken zu lassen.

Vita Karin Bacher

  • Knapp 25 Jahre Erfahrungen in bekannten Unternehmen diverser Branchen, davon 17 Jahre als Marketing-Leiterin, Presse-Sprecherin, Bereichsleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung
  • Autorin von Fachpublikationen und Lehrmaterialien über Managementmethoden (u. a. für Blended Learning Programme) und Marketing-Themen, Digitale Transformation, Gender Diversity
  • Mitglied Women Speaker Foundation

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Beruf. Jetzt!Startklar!: Veranstaltungs-Reihe Berufswelten: Selbstvermarktung: Wie präsentiere ich mich?

Bewerbungsprozess: Selbstvermarktung: Wie präsentiere ich mich?

Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald gab Tipps zum Thema Selbstvermarktung. Schwerpunkte des Abends waren die Imageoptimierung, das Auftreten im Beruf und die eigene Zielverfolgung. Werbung in eigener Sache heißt glaubwürdig zu sein und authentisch aufzutreten.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

"Nachfolge ist weiblich" - Aktionstag in Nagold

Nachfolge ist weiblich

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine Unternehmensnachfolge durch Frauen waren noch nie besser. Besonders für gut qualifizierte Frauen, bietet die Übernahme eines bestehenden Unternehmens eine spannende Karrierechance.
Unter dem Motto „Nachfolge ist weiblich!“ haben die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald, die IHK Nordschwarzwald, die Handwerkskammer Karlsruhe und die Bürgschaftsbank Baden-Württemberg die Teilnehmerinnen dabei unterstützt, Sie beim Thema Unternehmensnachfolge voranzubringen und Möglichkeiten tu bewerten.

Zielgruppe

• Sie interessieren sich für eine Unternehmensnachfolge und möchten sich informieren.
• Sie haben bereits ein Unternehmen übernommen und möchten Ihr Netzwerk erweitern.
• Sie möchten einen Betrieb abgeben und suchen noch eine Nachfolgerin.

Programm

  • 10:00 – 10:10 Uhr
    Begrüßung
    Dorothea Sanwald, Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
  • 10:10 – 10:30 Uhr
    „Herausforderung Nachfolge: Übergeben und Übernehmen - die IHK an Ihrer Seite"
    Carl Christian Hirsch, Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
  • 10:30 – 11:00 Uhr
    „Betriebsübernahme mit Herz und Verstand“
    Andrea Winkler, Handwerkskammer Karlsruhe
  • 11:00 – 11:20 Uhr
    „Finanzierungshilfen bei einer Unternehmens-nachfolge durch Einbindung öffentlicher
    Förderprogramme“
    Michael Rieger, Bürgschaftsbank Stuttgart
  • 11:20 – 12:00 Uhr
    „Nachfolge ist weiblich“ – Best Practice:
    - Getreidemühle Schill & Mühlenladen,, Rohrdorf, Madlen Schill
    - Bar & Cafe Wohnzimmer, Dornstetten, Carolin Daubenberger
  • 12:00 - 12:30 Uhr
    Come Together und Netzwerken

Themenreihe Berufswelten: Führung & Persönlichkeit

Führung & Persönlichkeit

Das Thema der zehnten Veranstaltung war die Führung & Persönlichkeit. Führung und Persönlichkeit sind eng miteinander verbunden. Wir diskutierten über das Selbstbild, die Werte und Überzeugungen sowie die Kompetenzen, die eine Führungskraft mitbringt und die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft im Unternehmen zeigt.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Themenreihe Berufswelten: Perspektive Wiedereinstieg

Perspektive Wiedereinstieg

Das Thema der elften Veranstaltung war die Perspektive Wiedereinstieg. Wer nach einem Job sucht, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinaus geht. Wir verraten, worauf Berufs(wieder)einsteigerinnen achten sollten.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bot die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine waren jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gab es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Beruf. Jetzt!Startklar!: Themenreihe Berufswelten: Existenzgründung

Existenzgründung - einfach starten!

Pforzheim, 28.08.2018. Existenzgründung: Frauen gründen anders als Männer - das war das Thema der Abendveranstaltung. Oft starten Frauen im Nebenerwerb und dafür gibt es gute Gründe. Möchten Sie sich selbstständig machen und wollen Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-,Förder- und Informationsangebote? Rebekka Sanktjohanser, Mitarbeiterin der Kontaktstelle, sprach mit den Teilnehmerinnen und gab Tipps und Tricks rund um das Thema Existenzgründung .

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Termine für Gaststätten-Unterrichtungen

Gaststättenunterrichtungs-Termine und Online-Anmeldung:

Alle Termine anzeigen und eine Gaststättenunterrichtung online buchen
Symbolbild / Collage: Gastronomie
  • Pforzheim: Einlass ab 13:00 Uhr, Beginn jeweils 13:30 - ca. 17:00 Uhr
  • Nagold: Einlass ab 13:30 Uhr, Beginn jeweils 14:00 - ca. 17:45 Uhr
Kosten pro Person: 75 Euro
Gemäß Gaststättengesetz muss jeder, der die Erlaubnis zum Betrieb einer Schank- und Speisewirtschaft beantragt, nachweisen, dass er über die Grundzüge der für seinen Betrieb notwendigen Kenntnisse unterrichtet worden ist.
Die Erlaubnispflicht für die Verabreichung von zubereiteten Speisen und nichtalkoholischen Getränken ist entfallen. Das Angebot von Sitzgelegenheiten ist für die Erlaubnispflicht nicht mehr von Bedeutung. Einer Erlaubnis bedarf nur noch, wer zudem alkoholische Getränke ausschenken möchte.

Ausnahmen

Ausnahmeregelungen:
Ausnahmeregelungen gelten für Inhaber, die in einem der aufgeführten Berufsausbildungen oder Weiterbildungen eine Abschlussprüfung nachweisen können.

Weitere Ausnahmen:
Keine Erlaubnis wird benötigt, wenn
  • unentgeltliche Kostproben alkoholischer Getränke verabreicht werden,
  • in Verbindung mit einem Beherbergungsbetrieb alkoholische Getränke und zubereitete Speisen an Hausgäste verabreicht werden. Hierbei ist davon auszugehen, dass nur Übernachtungsgäste als Hausgäste gelten,
  • Milch, Milcherzeugnisse oder alkoholfreie Milchmischgetränke,
  • unentgeltliche Kostproben,
  • lediglich alkoholfreie Getränke verabreicht werden.
Die Unterrichtung, bei der es sich um keine Prüfung handelt, erfolgt durch die zuständige Industrie- und Handelskammer. Zweck der Unterrichtung ist der Schutz der Gäste vor den Gefahren für die Gesundheit, die aus der Verletzung lebensmittelrechtlicher Vorschriften im Gaststättengewerbe erwachsen können sowie der Schutz vor Täuschung und Irreführung.
Nach Abschluss der Unterrichtung erhält der Antragsteller eine Bescheinigung über die Teilnahme sowie eine Broschüre mit dem wesentlichen Inhalt des Unterrichtungsstoffes.
Für diejenigen, die nicht über ausreichend gute Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, gibt es die Möglichkeit an einer internationalen Unterrichtung bei der IHK Freiburg, der IHK Stuttgart oder der IHK München teilzunehmen.

Kontaktaufnahme / weitere Informationen / Anforderung von Anmeldeformularen:

Team Recht
IHK Nordschwarzwald
Telefon: 07231 201-730
E-Mail: recht@pforzheim.ihk.de

29.05.2018 Themenreihe Berufswelten: Umschulungen sowie Aus-und Weiterbildung

Umschulungen, Aus-und Weiterbildung

Eine Ausbildung ist der Beginn einer beruflichen Laufbahn aber noch lange nicht das Ende. Weiterbilden? Umschulen? Meisterin, Technikerin, Fachwirtin oder doch studieren? Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Datum, Ort und Uhrzeit

Dienstag, 29. Mai 2018
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald
Raum: 108
Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
Die Teilnahme war kostenfrei.

Themenreihe Berufswelten: Wertschätzung & Anerkennung

Wertschätzung & Anerkennung

"Egal ob im Job oder im Privatleben, die Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen. Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden", so Marija MAdinic, Leiterin der Kontaktstelle. Richtig angewendet, setze Wertschätzung enorme Kräfte frei und wirkt motivierend. Rebekka Sanktjohanser, Mitarbeiterin der Kontaktstelle, sprach mit den Teilnehmerinnen und gab Tipps und Tricks rund um Wertschätzung und Anerkennung.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Veranstaltungsreihe Berufswelten: Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess: Lebenslauf und Co.

Das Thema der vierten Veranstaltung am 24.04.2018 in Pforzheimer IHK KarriereCenter war der Bewerbungsprozess. An diesem Themenabend wurden die Teilnehmerinnen professionell beraten und kompetent auf Ihren erfolgreichen beruflichen (Wieder) Einstieg vorbereitet.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald eine kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.


Beruflichen Wiedereinstieg erfolgreich angehen!

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hatte am 13.03.2018 zu einem Workshop über den beruflichen Wiedereinstieg eingeladen. "Wer nach einer längeren Auszeit wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen will, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinausgeht. Wir verraten, worauf Berufs(wieder)einsteigerinnen achten sollten", so Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf bei der Eröffnung des Workshops. Viele Frauen unterbrechen ihre berufliche Tätigkeit aufgrund der Erziehung von Kindern oder Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger für einige Jahre. Die Kontaktstelle unterstützt Frauen bei der Gestaltung des beruflichen Neustarts, damit Sie gut im Arbeitsmarkt ankommen, so Marija Madunic, Sie hat diesen Workshop in der Volkshochschule Mühlacker durchgeführt.

Orientierung am Arbeitsmarkt

Orientierung am Arbeitsmarkt

27.03.2018. Das Thema des dritten Termins der Veranstaltungsreihe Berufswelten war die Orientierung am Arbeitsmarkt. An diesem Themenabend sprachen die Teilnehmerinnen mit den Vertreterinnen der Kontaktstelle Frau und Beruf in Pforzheim über beruflichen Ziele und Alternativen. Dabei lag der Fokus auf dem Arbeitsmarkt und die Unterstützung für die richtige berufliche Entscheidung.

Die Themenreihe Berufswelten

Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.

Berufliche Chancen und Perspektiven in der Pflege und Erziehung in Nagold

Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Erziehung, Gesundheit und Pflege vorgestellt

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hatte am 22.02.2018 zu einer Informationsveranstaltung eingeladen, bei der berufliche Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Erziehung, Gesundheit und Pflege vorgestellt wurden.
Ambulante Pflege

Programm

  • Einführung & Begrüßung
  • Vorstellung Ausbildungswege in der Erziehung
  • Vorstellung Ausbildungswege in der Gesundheit & Pflege
  • Bericht von ehemaligen Schülerinnen über ihre (Teilzeit)-Ausbildung
  • Beschäftigungsmöglichkeiten seitens kommunaler Einrichtungen
  • Arbeitsmarktsituation, individuelle Eignung, Praktikumssuche, finanzielle Fördermöglichkeiten

Zielgruppe und Hintergrundinfos

Die Kontaktstelle bot eine Infoveranstaltung für Frauen an, die sich für eine Ausbildung oder einen Wiedereinstieg in sozialen, pädagogischen, medizinisch-pflegerischen Berufen interessieren.
Die Bereiche Gesundheit, Pflege und Erziehung sind nach wie vor Wachstumsbranchen, in denen Fachkräfte gesucht werden. Daher standen bei der Info-Veranstaltung Fragen nach den klassischen Ausbildungsberufen, Ausbildungsinhalten, Teilzeitausbildung, Ausbildungsgängen für Menschen mit Migrationshintergrund sowie Verdienst- Einstellungs- und Karrieremöglichkeiten im Mittelpunkt.

Veranstaltungsort

Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald, Geschäftsstelle Nagold
Lise-Meitner-Str. 23, 72202 Nagold

Modul 3: Moderne Umgangsformen im Berufsalltag

Veranstaltungsreihe: Wiedereinstieg leicht gemacht

In der Veranstaltungsreihe "Wiedereinstieg leicht gemacht" werden die Teilnehmerinnen in drei aufeinander abgestimmten Modulen vorbereitet den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Module in Zeitabständen von sechs bis acht Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.

Inhalte Modul 3

  • Die ersten 100 Tage im neuen Job
  • Unprofessioneller Angewohnheiten erkennen und vermeiden
  • Grüßen, Begrüßen, Vorstellen und Bekannt machen
  • Small-Talk – ins Gespräch kommen und gekonnt wieder aussteigen -
  • Meetings – Wissenswerte Verhaltensbasics
  • Frauen, die aus der Familienpause kommen und sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten
  • Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
  • Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten

Die Referentin

Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.

Stil- und selbstsicher in der Bewerbungsphase

Veranstaltungsreihe: Wiedereinstieg leicht gemacht

Modul 2 in Nagold: Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat am 25.04.2018 mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops angeboten, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereitet haben, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschah über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, standen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Module in Zeitabständen von sechs bis acht Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin wurden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.

Inhalte Modul 2

  • Wie entwickle ich ein individuelles Image-Profil und einen persönlicher Stil?
  • Do‘s und Tabus im Erscheinungsbild
  • Erlernen von Techniken um Nervosität und Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen
  • Den ersten Eindruck im Bewerbungsgespräch bewusst steuern
  • Verhaltensweisen mit denen Sie beim Vorstellungsgespräch punkten
  • Frauen, die aus der Familienpause kommen und sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten
  • Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
  • Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten

Die Referentin

Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.

Energie-Auditor (IHK) für Energiemanagementsysteme

Mo., 22.01. - Fr., 26.01.2018, 9:00 - 17:00 h, Hohenwart
Seit geraumer Zeit werden energiesteuerliche Aspekte (z. B. der Spitzensteuerausgleich) an nachweisbare Energieeffizienzsteigerungen geknüpft. Außerdem müssen seit 5.12.2015 alle Nicht-KMU und Unternehmen mit kommunaler Beteiligung ihre Energieeffizienzfortschritte nachweisen.
Ein Energie-Audit nach DIN 16247-1 oder ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 (sowie ein Umweltmanagement nach EMAS) kann diesen Nachweis erbringen und reduziert zusätzlich die Energiekosten im Unternehmen.
Die Teilnehmer/-innen des 5-tägigen Lehrgangs erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten, ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 zu realisieren und zu betreuen sowie interne Audits nach DIN EN ISO 19011 durchzuführen. Außerdem können sie ihr Unternehmen auf die Energieaudit-Pflicht ab 5.12.2015 vorbereiten.
Auch Berater erlangen durch den Lehrgang die erforderliche Fachkunde und können mit den Inhalten des Lehrgangs Energie-Audits durchführen (sofern die Anforderungen des EDL-G bezüglich Berufserfahrung und Unabhängigkeit erfüllt sind), siehe auch: Informationen des BAFA
Die Normelemente und deren Integration in bestehende Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN 16247-1, etc.) werden ebenso behandelt, wie die praktische und technische Umsetzung im Unternehmen und die rechtlichen Grundlagen (EDL-G)
In einem Praxisteil lernen die Teilnehmer zusätzlich, wie Energieaudits ablaufen und was man beachten muss.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Umwelt- und Qualitätsmanagementbeauftragte oder andere Personen, die die Funktion des internen Auditors / Energiemanagers nach DIN EN ISO 50001 übernehmen möchten. Außerdem Personen, die die Koordination der Energie-Audit-Pflicht nach EDL-G im Unternehmen übernehmen sollen.

Inhalt

Der Inhalt und Umfang des Lehrgangs entspricht den Vorgaben der DAkkS 71 SD 6 022 zur Ausbildung von Energie-Auditoren. (40 U´Std., davon 16 U´Std. in allgemeiner Audittechnik und 24 U´Std. fachspezifisch zur DIN EN ISO 50001 mit praktischem Bezug zu energietechnischen Schwerpunkten)
  • Grundlagen, Normelemente DIN EN ISO 50001 / DIN 16247-1 / DIN EN ISO 19011
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Energiecontrolling, Messstellen – technische Aspekte
  • Energiepolitik, -ziele, -kennzahlen, Aktionspläne – Elemente des EnMS
  • Management-Review - Bericht an das Top Management
  • einführen und verwirklichen der DIN EN ISO 50001 – Projektplan
  • Energiemanagement - Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg
  • internes Audit - Planung, Inhalte, Fragetechniken und Kommunikations-Modelle
  • Gesprächsführung, Verhalten während des Gesprächs – meistern kritischer Situationen
  • Auswertung von Auditergebnissen - Bewertung
  • Korrekturmaßnahmen festlegen und verfolgen, Erstellung des Auditberichts
  • praktische Übungen zur Gesprächsführung - Feedback

Dauer, Zeiten, Ort, Preis

  • Dauer: Vollzeitlehrgang, 40 U´Std.
  • Zeiten: 9:00 – 17:00 Uhr
  • Referent: Volker J. Wetzel
  • Ort: Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart
    Es besteht die Möglichkeit im Hohenwart-Forum zu übernachten. Bitte nehmen Sie bei Interesse direkt Kontakt mit dem Hohenwart-Forum auf. Tel.: 07234/606-0
  • Preis: 1.350,00 Euro (inkl. Norm, Unterlagen, Prüfung, Pausenverpflegung, Mittagessen)
  • Prüfung: Schriftlicher Test (45 min); Kurz-/Gruppenpräsentation
  • Abschluss: IHK-Zertifikat „Energie-Auditor (IHK)“
Anmeldung

Von Frau für Frau: Selbstsicher und wirksamer am Arbeitsplatz: „Wie entfalte ich mein Potential?“

Selbstsicher und wirksam im Beruf

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2018 hatte die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald in Kooperation mit der Volkshochschule Oberes Nagoldtal einen Workshop für berufstätige Frauen und Wiedereinsteigerinnen organisiert, bei dem es um die Zusammenhänge von Kommunikation, Selbstmarketing, Körpersprache und selbstbewussten Auftreten ging. „Sich auf das Entfalten des eigenen Potentials einzulassen ist ein grandioser Entwicklungsprozess – das Maß der Klarheit über uns wächst enorm.“ Carmen Reuter, Referentin des Vormittags
  • Wie Sie eigene Blockaden erkennen, lösen und sogar als Schlüssel zu Ihrem wahren Potenzial nutzen können.
  • Wie Sie mit kleinen Änderungen, eine neue innere Haltung und eine selbstbewusste, gelassene Einstellung einnehmen können.
  • Wie Sie Ihr eigenes zeitgemäßes und attraktives Bild entwickeln, das zeigt, wie Sie arbeiten und welche Art von beruflichem Erfolg Sie wollen.
  • Wie Sie Ihr eigener Gesundheitsmanager werden und mit gezielten Übungen Vorsorge treffen, damit Familie und Beruf gut vereinbar ist

Das war der Programmablauf:

  • 10:00 - 10:30 Uhr: Begrüßung & Netzwerk Brunch
  • 10:30 – 12:30 Uhr: Workshop1:
    Wie entfalte ich mein Potential?
    Analyse von fördernden und begrenzenden Denkmustern
    Definition der eigenen Ziele
  • 12:30 – 14:00 Uhr: Workshop 2:
    Methoden & Werkzeuge für Souveränität und Gelassenheit am Arbeitsplatz
    Gezielte Atem- und Köperübungen: Bewusst ausgeführt, helfen sie, uns in Schwung zu bringen, oder bei schwierigen Situationen wieder zur Ruhe zu kommen und durch Konzentration, klare Gedanken zu fassen.
  • 14:00 – 14:30 Uhr:
    Feedback & Auswertung

Referentinnen

Carmen Reuter: Coach, Speaker, Trainerin

Carmen Reuter ist Coach und Trainerin aus Leidenschaft. Sie verbindet fundiertes Wissen mit langjähriger Berufserfahrung und tiefer menschlicher Qualität. Sie inspiriert Menschen und Organisationen, die in einer äußerst dynamischen Zeit Lösungen suchen, um menschlich verträgliche Wege zu Hochleistung zu finden. Potenzialentfaltung ist Ihre Berufung, Coaching und Training das dafür passende Handwerk.
Zu ihren Kunden gehören erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen ebenso wie öffentliche Institutionen, die die Bedeutung des Faktors Mensch anerkennen und wertschätzen. Auch Privatkunden schätzen Ihre Turbo-Qualitäten im Einzelcoaching.

Yvonne Wilmes: Unternehmerin, Trainerin

Seit nunmehr 14 Jahren überzeugt die Unternehmerin ihre Kunden mit guten Ideen, Engagement und viel Charme. Als gelernte Steuerfachgehilfin ist ihr die Arbeit und der Umgang mit Menschen wichtig. In ihrer 20-jährigen Laufbahn bei der Firma Hewlett-Packard gewann sie wichtige Einblicke in der Steuerabteilung und im Vertrieb. Als Inhaberin einer Marketing- und Kommunikationsagentur, stellt sie ihre Dienstleistung all denen zur Verfügung, die etwas verändern möchten und damit auch bereit sind, neue Wege zu gehen. Mit einer guten Portion Gelassenheit meistert sie die täglichen Anforderungen und vereinbart Familie und Beruf.

Workshop zum Thema Selbst-Wert-Gefühl

Wiedereinstieg gut meistern!

Wiedereinstieg in den Beruf: Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat am 17.11.2017 in Pforzheim einen Workshop zum Thema Selbstwertgefühl durchgeführt.
Thema / Programm:
Um in Ihrem Leben - und damit auch Ihrem Beruf - erfolgreich zu sein, ist es wichtig welchen Wert Sie sich selbst geben. Glauben Sie daran, dass Sie (und andere) wertvoll sind?
Dieser Workshop trägt zu Ihrer Wertsteigerung bei.
  • Werden Sie sich bewusster wie Sie sich bewerten
  • Machen Sie sich Gedanken wie Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und
    Selbstbewusstsein zusammenhängen
  • Forschen Sie mit Hilfe geeigneter Übungen nach Ihren „Perlen“: Wo sind Sie
    erfolgreich und können glänzen?
  • Nehmen Sie Anregungen mit, wie Sie Ihren Wert im Alltag erhalten können
Achtung: Seminare wie dieses sind für Pessimisten/innen nicht geeignet!

Datum, Ort und Uhrzeit

Freitag 17. November, 09:00 – 12:00 Uhr
KarriereCenter/IHK Nordschwarzwald
Raum: KC202
Bleichstr. 48, 75179 Pforzheim

Frauenwirtschaftstage 2017

Frauen im Fokus: Gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben

Mühlacker, Pforzheim, Nagold, 19. - 21.10 2017. Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt. Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von 22 Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.

Frauenwirtschaftstag Mühlacker 19.10.2017

Das Team des Frauenwirtschaftstages in Mühlacker
Der diesjährige Frauenwirtschaftstag stand unter dem Motto „Die digitale Leichtigkeit des Seins“. Auf der Bühne stand die weltweit einzige Informatikprofessorin, die gleichzeitig als Kabarettistin die Bretter der Welt erobert hat. Frau Professor Dr. Elisabeth Heinemann unterhielt das Publikum nicht nur, sondern vermittelte auch humorvoll leicht verständliches Fachwissen in Sachen „Digitale Welt“.

Frauenwirtschaftstag Pforzheim 20.10.2017

Die Organisatoren des diesjährigen Frauenwirtschaftstages in Pforzheim v.l: Marija Madunic, Matthias Baumann, Mona Hartfelder, Susanne Nittel, Sibylle Fischer, Andrea Riegraf, Brigitte Dorwath-Walter, Rebekka Sanktjohanser, Sabine El aidi und Susanne Brückner.
Unter dem Motto „Digitale Arbeitswelt - So geht’s!“ wurden in Pforzheim Herausforderungen, Chancen und Risiken der digitalen Revolution diskutiert. Tolle Impulsvorträge gab es von zwei Expertinnen für virtuelle Realität: Prof. Dr. Jivka Ovtcharova, Leiterin des Instituts für Informationsmanagement im Ingenieurwesen am KIT und Sandra Thiel, Marketing and Communications Director, SAP Innovation Center Network, Focus Area Future of Work. Gesa Krämer sprach anschließend zum Thema „Eine Reise in die digitale Zukunft … Was Frauen einpacken sollten, damit Sie gut ankommen.“ Nach den Vorträgen gab es anregende Gespräche unter den ca. 100 Teilnehmerinnnen. Ein wunderbarer und gelungener Netzwerkabend in Pforzheim.

Frauenwirtschaftstag Nagold 21.10.2017

Zum achten Mal fand der Frauenwirtschaftstag in Nagold statt. Der Vormittag in der Agentur für Arbeit stand unter dem Motto: „formal-digital-genial – Ihr Aufbruch in die digitale Arbeitswelt.“ Inhalte des Vormittags waren: ein Bewerbungsmappencheck im 20 Min-Rhythmus sowie Bewerbungsfotos, Netzwerkfrühstück mit Messebesuch, Bildungsmesse und Vorträge.

Workshop Frauen in Führung

Inhalt des Workshops

In diesem Workshop haben die beiden Referenten, Trainer und Management-Berater Axel Germek und Torsten Mann die Fragestellung beleuchten, wie Führung erfolgreicher gestaltet werden kann und welche Erfolgspotentiale gezielt genutzt werden können um als Unternehmen für weiblichen Führungsnachwuchs attraktiv zu sein. Beide Referenten sind Managementtrainer und langjährige Manager. Die Referenten beleuchteten folgende Themenkomplexe und Fragen:
  • Warum können Eigenschaften wie Emotionalität, Emphatie, Kommunikationsfähigkeit, und Kompromissfähigkeit das Klima in Managementteams positiv beeinflussen?
  • Manager-Managerin, verschwinden die Unterschiede mit der Zeit?
  • Wie kann ein Unternehmen für weiblichen Führungsnachwuchs attraktiver werden?
Warum die Kontaktstelle Frau und Beruf diesen Workshop anbietet? Die vergangenen Jahre zeigen dass immer mehr Frauen Führungsrollen bekleiden. Managementteams profitieren von der Anwesenheit weiblicher Kolleginnen erheblich. Untersuchungen weisen auf eine positive Korrelation zwischen einer Geschlechterausgewogenheit im Management und einer damit verbundenen höheren Wirtschaftlichkeit hin (www.initiative-chefsache.de).

Zielgruppe

  • Frauen in Führung und Frauen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten
  • Unternehmer oder Personaler, die den Führungsanteil von Frauen in ihrem Unternehmen erhöhen möchten

Die Referenten Axel Germek und Torsten Mann

Axel Germek - Trainer

Axel Germek, Jahrgang 1962, ist Diplomingenieur (FH) für Holztechnik und Wirtschaftsingenieurwesen, zertifizierter DISG-Trainer und Buchautor. Seit über 20 Jahren trainiert und coacht Germek das mittlere und obere Management seiner vorwiegend mittelständischen Kunden sowie deren Teams und begleite sie bei der Management- und Personalentwicklung sowie in Change-Prozessen.
1988 startete er seinen Consulting-Service in der Holzbranche. Seit 2001 ist er selbstständig in unterschiedlichen Branchen. Seit über 15 Jahren Jahren lehrt er als Dozent an verschiedenen Hochschulen.

Torsten Mann - Co-Trainer

Torsten Mann, Jahrgang 1965, ist Diplomingenieur für Elektrotechnik und langjähriger Manager. Seine Erfahrungswelt ist geprägt von der Managementausbildung bei Philips, Daimler und Freudenberg und verschiedenen Führungspositionen in internationalen Technologieunternehmen. Momentan ist er Geschäftsführer eines Automotive-Zulieferers.
Durch seine langjährige Tätigkeit im interkulturellen Management in Europa, USA und Asien hat er gelernt, "über den Tellerrand" der eigenen Kultur hinauszusehen und verbindet heute in seiner Person und Anschauung die Vorteile mehrerer Kulturen und Vorgehensweisen.

Termine & Veranstaltungsort

22.11.2017: 18:00-20:00 Uhr
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald / in den Räumen der IHK Geschäftsstelle
Lise Meitner Str. 23, 72202 Nagold

Existenzgründung von Frauen – Einfach starten

29.11.2017. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat Informationsveranstaltungen in Nagold und Freudenstadt speziell für gründungsinteressierte Frauen angeboten und Impulse zur Umsetzung des Gründungsprojektes gegeben.

Ziel & Inhalte

"Möchten Sie sich selbstständig machen und möchten Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-, Förder- und Informationsangebote? Brauchen Sie den letzten Impuls zur Umsetzung oder liegt ihre Existenzgründung einige Jahre zurück und bringt wenig Wachstum? Würden Sie gerne Ihr Netzwerk erweitern?"- All diese Fragen standen im Fokus des Workshops bei dem auch Fragen zum individuellen Gründungsvorhaben beantwortet wurden.

Der Referent

Gerd Bockhorn ist seit neun Jahren ehrenamtlicher Berater bei den „Senioren der Wirtschaft e.V.“ Der ehemalige Manager begleitet mit viel Know-how und Erfahrung Gründerinnen auf dem erfolgreichen Weg in die berufliche Selbstständigkeit.
„Am Anfang steht das Feuer!“ so lautete das Motto seines des Impulsvortages der Begeisterung für Unternehmensgründungen wecken und anhand von Praxisbeispielen anregen sollte, die persönliche Gründungsmotivation zu erforschen.

Migrationsberatung - Leben und Arbeiten in Deutschland

Herzliche Einladung

Bildaussage: Sprache - Bildung - Arbeit
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat an diesem Nachmittag im Rahmen der Veranstaltung des Vereins miteinanderleben e.V. zum Thema Leben und Arbeiten in Deutschland beraten. Weitere Expertinnen die ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite standen waren Sibylle Fischer, Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Martina Klöpfer, der Gleichstellungsbeauftragten des Enzkreises, Medea Zimbelmann, von der Migrationsberatung miteinanderleben e.V. und Anke Wagner, Jobcenter Enzkreis.

Leben und Arbeiten in Deutschland

In Deutschland eine Arbeit zu finden, erscheint vielen Menschen schwierig. Wie gehe ich bei der Arbeitssuche vor? Wie bewerbe ich mich richtig? Worauf muss ich achten? Wer kann mich unterstützen? Diese Fragen wurden an diesem Vormittag beantwortet.

Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit

Gemeinschaftsveranstaltung

27.06.2017. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hate zu einer Gemeinschaftsveranstaltung mit der familyNET-Servicestelle Karlsruhe/Pforzheim eingeladen.

Zum Thema

Das Thema des Nachmittages war die Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit – Erfolgsfaktor für Unternehmen, Gewinn für Mitarbeitende! Sie betrachteten Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit als Möglichkeit, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Wie steht es dabei mit der Vereinbarung Ihrer Interessen als Unternehmen einerseits und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen andererseits? Wie sehen erfolgreiche und gewinnbringende Konzepte aus?
Es wurden hierzu einige interessante Aspekte und Umsetzungen vorgestellt, Erfahrungen ausgetauscht und Strategien erarbeitet.
Basierend auf neuesten Studien und Erfahrungen wurden die relevanten Bereiche und Interessen dargestellt und Anregungen für die erfolgreiche Vereinbarung gegeben. Wie Konzepte und Einzelmaßnahmen in den Unternehmen der Region aussahen, damit Fachkräfte und Arbeitgeberattraktivität gehalten werden können, haben die Teilnehmerinnen durch die Good-Practice-Vorstellungen der Unternehmen erfahren. Im anschließenden Workshop gab es die Gelegenheit, weitere Ansatzpunkte für eine erfolgreiche und für alle gewinnbringende Lebensphasen- und Familienorientierung zu entwickeln.

Berufswege für MigrantInnen

Am 14. Juli 2017 konnten sich Interessierte von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr in lockerer Atmosphäre über verschiedene Beratungsangebote wie Wiedereinstieg in den Beruf, die richtige Berufswahl und Existenzgründung informieren. Dieser Vormittag fand in den Räumen der IHK Nordschwarzwald statt.
Ein Erfahrungsaustausch war ebenso ein Bestandteil des Vormittages. Ein Gründer, der eine Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in Deutschland vor vielen Jahren angekommen ist, berichtete über die Bürokratie die ihn erstmals viel Zeit kostete, vor allem aber auch die Sprache die vieles erschwert hatte bis hin zu einem erfolgreichen Weg mit heute 50 Angestellten.
In dieser Veranstaltung erhielten Migrantinnen und Migranten umfassende Informationen zum Arbeitsmarkt der Region und zu allen anderen Fragen. Alle Teilnehmer waren sich einig: Diese Veranstaltung sollte wieder angeboten werden.



Talentcheck Girl: Wo stehe ich, wo will ich hin, wie schaffe ich das?

27.07.2017. Die Kontaktstelle hat im Rahmen des Nagolder Feriensommers 2017 einen Workshop zum Thema Talente, Berufsweg und Bewerbung für Mädchen angeboten.. Aufgrund mangelnder Teilnehmerinnenzahl wurde der Workshop abgesagt. "Mädchen wie Jungs bekommen heute schon früh die Möglichkeit, sich über ihrem weiteren beruflichen Weg zu informieren. Seien es Praktika, Ausbildungsmessen oder Firmeninfotage. Aber wie nutze ich diese Chancen und hole das Beste für mich heraus?" erklärt Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle, das Konzept und Ziel des Workshops.

Messe: Netzwerkaufbau für Frauen- so geht's!

Zum Thema

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war an dem Veranstaltungsvormittag der Agentur für Arbeit mit einem Stand vertreten und hat zu vielfältigen Angeboten beraten.
Frauen / Netzwerk
Kunden/innen mit oftmals multiplen Vermittlungshemmnissen bedürfen oft neben der Unterstützung der Arbeitsagenturen einen schnellen und unkomplizierten Zugang zu allen relevanten Akteuren der Region. Für die Integration dieser Zielgruppe bedarf es einer engen Vernetzung aller Netzwerkpartner.

Datum, Uhrzeit & Ort

Mittwoch, 05. April 2017, 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Agentur für Arbeit, Luisenstr. 32, 75172 Pforzheim, Raum 004

Programm

  • 09:00 Begrüßung
  • 09:15 Vortrag
    "Erfolgreich durch Netzwerken"
    Mirja Krönung-Scheible; MKS
  • 10:00 Workshop mit Frühstück
  • 10:30 Die Netzwerkpartner der Region stehe für Gespräche zur Verfügung
  • 11:45 Workshop-Ergebnisse
  • 12:30 Verabschiedung

Ansprechpartnerin

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
Integrationsberatung & Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Frau Eva Daniel
Tel.: 07452/829900

"Ein neues Leben" - Kontaktstelle als Filmpatin im Kommunalen Kino Pforzheim

Unser Patenkind - Der Film "Ein neues Leben"

"Ein neues Leben" - Kontakt­stelle als Filmpatin im Kom­mu­nalen Kino Pforzheim
"Ein neues Leben" - Kontakt­stelle als Filmpatin im Kom­mu­nalen Kino Pforzheim
"Ein neues Leben" - Kontakt­stelle als Filmpatin im Kom­mu­nalen Kino Pforzheim
"Ein neues Leben" - Kontakt­stelle als Filmpatin im Kom­mu­nalen Kino Pforzheim
"Ein neues Leben" - Kontakt­stelle als Filmpatin im Kom­mu­nalen Kino Pforzheim
Mitte November 2016 kamen 60 Frauen zu einem Filmabend ins Kommunale Kino um gemeinsam den Streifen "Ein neues Leben" zu sehen. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war Patin des Filmes und freute sich sehr über die rege Teilnahme.

Solidarität und Selbstständigkeit als Themen des Films

Durch Solidarität und Selbstständigkeit finden vier Frauen Wege, um sich der Übermacht der globalen Wirtschaft nicht zu beugen. Salento, Süditalien: Die eigene kleine Textilfabrik muss schließen, das Wohnhaus wird verkauft, eine Drei-Generationen-Familie kämpft um ihre Existenz. Nachdem ihr Bruder emigriert ist, sucht die energische Adele nach Auswegen. Ihre Schwester denkt nur daran, Schauspielerin zu werden, die halbwüchsige Tochter reagiert aggressiv, nur die Großmutter nimmt die Schicksalsschläge gelassen hin. Gemeinsam ziehen die Frauen aufs Land, wo sie sich eine Landwirtschaft aufbauen....

Filmreihe Mädels Only

Ab dem 12.10. 2016 findet m Kommunalen Kino monatlich mittwochs der etwas andere Mädels- Abend statt - mit Film, Gespräch und anschließendem Get-Together. Eingeladen sind alle Mädchen und Frauen ob jung oder alt. Für Mutter-Tochter-Paare, Schwestern und beste Freundinnen gibt es eine Ermäßigung von
1.- € pro Karte.

Mehr als nur ein Film

Im Anschluss an jeden Film gibt es die Möglichkeit zum Gespräch und die jeweiligen Patinnen des Abends laden zum geselligen Beisammensein mit Fingerfood im Kinofoyer.



Kontaktstelle präsentiert sich beim Welt-Mädchentag

Jährlicher Aktionstag

Srtudentinnen der Hochschule Pforzheim
Pforzheim / Nagold, im Oktober 2016. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war an zwei Standorten an der Hochschule Pforzheim und in der Volkshochschule Oberes Nagoldtal präsent und hat auf die beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven für junge Frauen informiert.

Ziele des Internationalen Mädchentages

Der Internationale Mädchentag verfolgt das Ziel, auf die schwierige Situation von Mädchen in vielen Ländern der Welt aufmerksam zu machen. Durch begleitende Kampagnen sollen Möglichkeiten zur Verbesserung der Situation gezeigt werden. Unter anderem wird gefordert:
  • gezielte Förderung von Mädchen und jungen Frauen durch Bildung
  • Bekämpfung der Zwangsehe
  • Gleichberechtigung in allen Lebensbereichen
  • konsequente Umsetzung von Anti -Diskriminierungsgesetzen
  • keine Toleranz für Gewalt gegen Mädchen und junge Frauen im Namen von Tradition oder Kultur

Junge Frauen zu den Themen Aus- und Weiterbildung beraten

Am Stand der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald auf der Berufsbildungsmesse Mühlacker im dortigen Berufsschulzentrum
Mühlacker, 08.10.2016. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war mit zahlreichen Veranstaltern bei der fünfzehnten Aus- und Weiterbildungsbörse im Berufsschulzentrum Mühlacker dabei. Die Kontaktstelle nutzte die Gelegenheit, Frauen und Mädchen über das Ausbildungs- und Lehrstellenangebot zu informieren. Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle: "Der Fokus der Beratung lag auf der richtigen Wahl des Berufs- und Bildungsganges. "
Das geübte Miteinander, auch unter den Ausstellern,‎ sorgte für eine gute Stimmung, von der die rund 1.600 Besucherinnen und Besucher der Börse profitieren konnten. Hervorragend besucht waren alle drei Vorträge im Rahmenprogramm.

Kontaktstelle unterstützt Vielfalt in der Unternehmenskultur

2. baden-württembergischer Diversity Kongress
"Vielfalt managen - Zukunft gestalten"

12.10.2016 Unter dem Motto "Vielfalt managen - Zukunft gestalten" hat das Haus der Wirtschaft zum zweiten Mal zum Diversity Kongress die Tore geöffnet. Die ganztägige Veranstaltung fand unter dem Motto „Vielfalt managen – Zukunft gestalten“ im Haus der Wirtschaft in Stuttgart statt und richtete sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Diversity-Beauftragte aus Unternehmen und Vertreterinnen und Vertreter aus Kammern, Verbänden, Wirtschaftsförderungen und Netzwerken.

Kontaktstelle vor Ort

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war vor Ort und hat sich auf dem Messestand des Landesprogramms der Kontaktstellen Baden-Württemberg präsentiert. Auch im Fachforum 1: "Wege zu Vielfalt in der Führung" war die Kontaktstelle dabei und hat sich über die Förderung der Vielfalt in Unternehmenskulturen gründlich informiert.

Warum gibt es den Diversity Kongress?

Die aktuelle Zuwanderung und die digitale Transformation stellen Wirtschaft und Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Ein erhöhtes Maß an sozialer Vielfalt und kultureller Diversität kommt zeitgleich mit neuen technologischen, arbeitsorganisatorischen, qualifikatorischen und unternehmenskulturellen Anforderungen auf die Unternehmen zu. Ein bewusster, konstruktiver Umgang mit Vielfalt wird zum strategischen Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit und Innovation.

Was wurde geboten?

Dialogorientierte Formate der Plenumsveranstaltungen wie interessante Fachforen, eine begleitende Messe und ein interaktiver Diversity Parcours boten an diesem Tag eine praxisorientierte wie anregende Plattform für Austausch und Vernetzung. In zahlreichen Praxisbeispielen aus baden-württembergischen Unternehmen wird der wirtschaftliche Benefit von Diversity Management als strategischem Managementansatz aufgezeigt.

11.10.2016 Crashkurs: Energiesteuern sparen

Potenziale nutzen! - Zum Thema

Meist sind es 10.000 Euro und mehr, wenn es darum geht Steuern im Bereich Energie für das Unternehmen zu sparen. Und trotzdem gibt es heute noch Unternehmen, die dieses Potential nicht oder nicht vollständig nutzen.
Um diese Ersparnisse sichern zu können, müssen klar bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden. Die Strom- und Energiesteuergesetze (StromStG und EnergieStG), aber auch das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) - im Rahmen der Besonderen Ausgleichsregelung (BesAR) - fordern von Unternehmen u. a. Nachweise und die strikte Einhaltung von Fristen.
Der 1-tägige Workshop zeigt hierzu die Vorgehensweise und die Lösungswege für die berufliche Praxis bei kleinen, mittelständischen Unternehmen auf. Auch „Nicht-Energie(steuer)-Profis“ werden die wichtigsten Grundlagen und Vorgehensweisen bei der Erbringung von Nachweisen und der Kommunikation mit den staatlichen Stellen (BAFA, Hauptzollamt) erläutert, um hier mit Hilfe des Steuerberaters optimal, fristgerecht und geldwert vorgehen zu können.
Im Rahmen des Seminars werden u. a. auch Vorlagen zu Tabellenkalkulationsprogrammen (Excel) auf USB-Stick bereitgestellt. Bitte bringen Sie ein geeignetes Notebook mit.

Zielgruppe

Kaufmännische Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter aus Buchhaltungs-, Verwaltungs-, Einkaufs- oder Finanzabteilungen aus kleinen, mittelständischen Unternehmen, Steuerberater, sowie Umwelt-, Energie- und Qualitätsmanagementbeauftragte und andere Personen, die für finanztechnische Nachweise und Vorgaben im Unternehmen zuständig sind.
Technisches Verständnis ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Inhalt

Welche Möglichkeiten gibt es Strom- und Energiesteuern zu sparen / Werkzeuge zur Abschätzung der Sparpotentiale für das Unternehmen / Pragmatische Vorgehensweise bei den verschiedenen Nachweisen / Anlage 2 SpaEfV / Energieaudit nach EN 16247-1 / Energiemanagement nach ISO 50001 / Besondere Ausgleichsregelung (BesAR-EEG) / Kommunikation mit staatlichen Stellen, Zertifizierern, Auditoren / Nachweise, Formulare, Fristen / Erfahrungsaustausch, Beispiele, technische Lösungen.

Dauer, Zeiten, Ort, Preis

Dauer: 1-tägiger Workshop, 8 U'Std.
Zeiten: Dienstag, 11.10.2016, 09.00 – 17.00 Uhr
Referent/-in: Volker J. Wetzel
Ort: Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart.
Preis: 350 Euro, inkl. Pausenverpflegung, -getränke, Mittagessen, Unterlagen, USB-Stick
Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung

Anmeldung per E-Mail

Sept.-Dez. 2016 Veranstaltungsreihe: Existenzgründung - einfach starten

Veranstaltungsreihe Existenzgründung


Teilnehmerinnen einer Veranstaltung für Existenzgründerinnen

Programm

  • Begrüßung
    Marija Madunic oder Dorothea Meißner,
    Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
  • Einführung in die Existenzgründung
    Anja Maisch, Expertin Existenzgründung, IHK Nordschwarzwald
  • Tipps & Kniffe von Expertinnen der regionalen Kreditinstituten
    Im Vortrag werden wertvolle Informationen rund um das Thema Selbstständigkeit aus allen Perspektiven beleuchtet.
  • Gespräch & Fragerunde
    Sie können uns gerne Fragen rund um das Thema Existenzgründung stellen.

Termine

Datum Uhrzeit Ort
26.09.2016 15:00-18:00 Uhr Pforzheim
IHK Nordschwarzwald,
Dr.-Brandenburg Str. 6, 75173 Pforzheim
11.10.2016 14:00-16:00 Uhr Mühlacker
Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
Industriestraße 40/1 Eingang Schillerstraße,
75417 Mühlacker
17.10.2016 10:00-12:00 Uhr Freudenstadt
Kreisvolkshochschule Freudenstadt
Landhausstr. 4, 72250 Freudenstadt
31.10.2016 15:00-17:00 Uhr Bad Wildbad
Sitzungssaal Rathaus Wildbad
Kernerstr. 11, 75323 Bad Wildbad
14.11.2016 10:00-12:00 Uhr Horb
Kreisvolkshochschule Freudenstadt
Nebenstelle Horb
Ihlinger Str. 79, 72160 Horb am Neckar
18.11.2016 10:00-12:00 Uhr Calw
Volkshochschule Calw e.V., Alte Lateinschule
Kirchplatz 3
75365 Calw
12.12.2016 10:00-12:00 Uhr
Nagold
Volkshochschule Oberes Nagoldtal
Bahnhofstraße 41
72202 Nagold
Anmeldungen von Montag bis Freitag 09:00-12:00 Uhr

Kontakt

Rebekka Sanktjohanser
Tel.: 07231 201-173
Fax.: 07231 201-41153
sanktjohanser@pforzheim.ihk.de





07.03. - 18.03.2016 Notfallmanager (IHK)

10-tägiger Lehrgang, 07.03.-18.03.2016, Hohenwart, 8.30 - 17 Uhr
Notfälle passieren täglich - auch am Arbeitsplatz. Da ist eine schnelle und fachgerechte Hilfe wichtig, um im äußersten Fall sogar ein Leben zu retten.
Als Notfallmanager (IHK) werden Sie auf diese möglichen Situationen praxisorientiert vorbereitet. Aber nicht nur, dass Sie selbst helfen können; in diesem Lehrgang erfahren Sie wichtige Inhalte zum Einrichten einer funktionalen Rettungskette im Unternehmen, sowie zur Beurteilung bereits existierender Vorgehensweisen.
Integriert ist in den Lehrgang der Grundkurs Betriebssanitäter (m/w) und der Grundkurs Brandschutzhelfer (m/w) nach berufsgenossenschaftlichen Vorgaben.
Notfallmanager sind mehr als ein betriebliche Erst-Helfer! Sie bilden in ihrer intensiven Zusammenarbeit mit einem Werksärztlichen Dienst, bzw. Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Schnittstelle zwischen den sicherheitstechnischen und den arbeitsmedizinischen Abläufen im Betrieb.
Der Lehrgang findet in Kooperation mit dem Arbeiter-Samariter-Bund e. V. – Region Pforzheim/Enz statt.
Seminarziel:
Die Weiterbildung zum Notfallmanager (IHK) qualifiziert die Teilnehmer/-innen für alle organisatorischen und koordinativen Aufgabenfelder eines modernen betrieblichen Notfallmanagements.
Zielgruppe:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebliche Ersthelfer/ -innen, Sicherheits- und Brandschutzbeauftragte, sowie andere Mitarbeiter/-innen aus Betrieben, die eine hochwertige persönliche Qualifikation im Arbeitsschutz erwerben möchten und Unternehmen, die die betriebliche Organisation bezüglich der gesetzlichen Anforderungen im komplexen Themenfeld Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prävention und Notfallmanagement optimieren möchten. Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Seminarinhalt:
  • Rechtsgrundlagen
  • Rettungskette, Alarmierungspläne, Vorgehen in Notfalleinsätzen
  • Hilfe bei Störungen der lebenswichtigen Körperfunktionen
  • Maßnahmen der Herz-Lungen-Wiederbelebung
  • Umgang mit Schwerverletzten, Wundversorgung
  • Hilfe bei Stromunfällen, Vergiftungen, Verätzungen, Verbrennungen
  • Hilfe bei akuten Stoffwechselerkrankungen (z.B. Diabetes)
  • Hygiene
  • Dokumentation
  • Umgang mit Arzneimitteln
  • Rettung und Transport, Exkursion zu einer Rettungswache
  • Grundkurs Betriebssanitäter (gem. DGUV Grundsatz 304)
  • Grundkurs Brandschutzhelfer (gem. DGUV Grundsatz 203/205)
  • Praktische Löschübung
  • Prüfungsvorbereitung
Dauer:
90 U`Std, 10 Tage, 07.03. - 18.03.2016, Montag bis Freitag, 08.30 – 17.00 Uhr
Referent:
Stephan Preiß, Arbeiter-Samariter-Bund e. V. – Region Pforzheim/Enz
Ort:
Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart.
Es besteht die Möglichkeit, im Hohenwart-Forum zu übernachten. Bitte nehmen Sie bei Interesse direkt Kontakt auf: Tel. 07234/606-0 (Die Übernachtung ist nicht im Preis enthalten).
Preis:
1850,- Euro (inkl. Unterlagen, Prüfung, Pausenverpfl., Exkursion, Mittagessen)
Prüfung:
Schriftlicher Test (45 min); Mündliche Prüfung (10 min.); Praktische Prüfung (15 min.).
Abschluss:
  • IHK-Zertifikat "Notfallmanager (IHK)"
  • ASB-Urkunde "Betriebssanitäter (m/w)"
  • ASB-Urkunde "Brandschutzhelfer (m/w)"
Nach bestandener Prüfung und Unterrichtsteilnahme von mind. 80 %

Anmeldung per Mail beim Ansprechpartner: laukel@pforzheim.ihk.de

Neuer Lehrgang "Notfallmanager (IHK)" ab März 2016 im Programm

Pforzheim, 03.11.2015. Das Bindeglied zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit - dies stellt der "Notfallmanager (IHK)" dar, der in Kooperation mit dem Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg, Region Pforzheim/Enz das Produktportfolio der Umwelt-Akademie der IHK Nordschwarzwald im Bereich Arbeitsschutz ab März 2016 erweitert.
"Wir sind durch den starken Partner ASB nun im Bereich "Arbeitsmedizin/Erste Hilfe" noch breiter aufgestellt", so Oliver Laukel vom Beratungszentrum Umweltschutz der IHK, der den Lehrgang gemeinsam mit Stephan Preiß, Ausbildungsleiter beim Arbeiter-Samariter-Bund organisiert. "Es freut uns sehr, einen im Thema so erfahrenen und engagierten Partner gefunden zu haben."
"Notfallmanager sind mehr als betriebliche Erst-Helfer! Sie bilden in ihrer intensiven Zusammenarbeit mit einem Werksärztlichen Dienst, bzw. Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Schnittstelle zwischen den sicherheitstechnischen und den arbeitsmedizinischen Abläufen im Betrieb" erklärt Stephan Preiß die Zielsetzung des Lehrgangs.
In 90 Unterrichtsstunden, verteilt auf 10 Tage, werden sämtliche Themen des betrieblichen Notfallmanagements von den Rechtsgrundlagen über die Rettungskette, Alarmierungspläne, Vorgehen in Notfalleinsätzen bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen, Hygiene und Dokumentationspflichten ausfühlich behandelt.
Die Absolventen des Lehrgangs erwerben gleichzeitig die Fachkunde als Betriebssanitäter und Brandschutzhelfer nach berufsgenossenschaftlichen Vorgaben.
Eine Exkursion zu einer Rettungswache und eine praktische Löschübung runden das abwechslungsreiche neue Lehrgangskonzept ab.
"Ein interessantes, hochwertiges und abwechslungsreiches Programm in einem ansprechenden Ambiente, dieser Philosophie sind wir auch bei dem "Notfallmanager (IHK)" treu geblieben", so Oliver Laukel weiter.
Der Lehrgang startet am 7. März 2016 im Hohenwart-Forum.
Alle Unternehmen, die die betriebliche Organisation bezüglich der gesetzlichen Anforderungen im komplexen Themenfeld Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prävention und Notfallmanagement optimieren möchten, sind herzlich eingeladen, Personal mit dem ASB und der IHK zu qualifizieren.
Mehr zu den Inhalten, Veranstaltungsort und Lehrgangspreis unter "Mehr zum Thema"


Kulturhaus Osterfeld, Pforzheim

Im Kulturhaus Osterfeld in Pforzheim findet die freie Kunst-, Kultur- und Theaterszene Spielraum. Auf dem Programm stehen unterschiedliche Sparten, künstlerische und kulturelle Projekte sowie Theaterproduktionen. Kurse und Treffs zahlreicher gesellschaftlicher Gruppen und Initiativen runden die Palette der vielfältigen Möglichkeiten des Kulturhauses ab.