Sie befinden sich auf der Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald.
Möchten Sie diese Seite in einem Cookie als Ihre Heimat-IHK setzen?
Sie befinden sich auf der Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald.
Bisher ist die als Ihre Heimat-IHK hinterlegt. Wollen Sie die Seite der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald in einem Cookie
als Ihre neue Heimat-IHK setzen?
Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Betriebswirtschaft“ und „Risikomanagement und Finanzen“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Modul 1: Rechnungsparameter und BWA
Inhalt: Wie erstelle ich eine korrekte Rechnung? Wie lese ich eine betriebswirtschaftliche Auswertung?
Erfahrungswerte aus der Praxis!
1. Grundlagen einer ordnungsgemäßen Buchhaltung
Organisation der Buchhaltung
Richtiger Aufbau einer Rechnung
Umsatzsteuerpflicht vs. Kleinunternehmerregelung
Grundzüge der Umsatzsteuer
2. Betriebswirtschaftliche Auswertung
Aufbau der Finanz-, Lohn- und Anlagenbuchführung
Aufbau einer betriebswirtschaftlichen Auswertung?
Informationsgewinnung aus der betriebswirtschaftlichen Auswertung ?
Grundsätze der Analyse und Interpretation einer betriebswirtschaftlichen Auswertung mit Fallbeispielen
Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Online Marketing“ und „Erfolgreich gründen im Nebenerwerb“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Modul 3: Online Marketing & Branding
Wie soll mein Unternehmen im Internet kommunizieren und werben?
Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Daher bieten wir Ihnen in einem intensiven Gründermodul zur Hilfestellung zu Beginn Ihrer Tätigkeit an: Ihr Weg zum Kundenmagneten. Jetzt anmelden!
Gründermodul intensiv / Workshop vom Leistungsspektrum zum tiefen Kundennutzen und der perfekten Zielgruppe
Inhalte des Seminars
Stärken erfassen / versteckte Potenziale erkennen
Differenzierungsmöglichkeiten finden
tiefen Kundennutzen ermitteln
die perfekte Zielgruppe
Absatzmittler / Multiplikatoren erkennen und einbinden
Unentbehrlich werden für die Zielgruppe
Wünsche, Sehnsüchte und Bedürfnisse der Zielgruppe kennenlernen
zum besten Wunscherfüller und größten Problemlöser werden
sog. Akzeptanzengpässe erkennen und zum eigenen Vorteil nutzen
Marketing und Kundenkommunikation
Klarheit gewinnen, welche Kommunikationskanäle die passenden sind
kein Gießkannenprinzip, sondern Zielgruppen und Teilzielgruppen passgenau ansprechen
Die zunehmende Digitalisierung und die Pandemiesituation haben vielfältige flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle vorangetrieben und die Art der Zusammenarbeit modernisiert. Diese Entwicklung bietet insbesondere auch für Frauen die Chance, ihr Arbeitszeitvolumen passend zur Lebenssituation zu gestalten und ggf. auszuweiten. Sie schafft gleichzeitig für Unternehmen die Möglichkeit, zusätzliches gut qualifiziertes Fachkräftepotenzial zu erschließen – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Mittwoch, 18.10.2023,18:00 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Pforzheim in der IHK Nordschwarzwald
Der Arbeitskreis Frau und Beruf Pforzheim lädt Sie herzlich am Mittwoch, den 18. Oktober zum Frauenwirtschaftstag in Pforzheim ein.
Um 18 Uhr beginnt die Veranstaltung mit einer kurzen Begrüßung durch Tanja Traub, Hauptgeschäftsführerin der IHK Nordschwarzwald. Anschließend übernimmt Nicole Pessel, Gründungsberaterin der IHK Nordschwarzwald, das Wort und spricht darüber, aus welchem Grund das Thema „New Work & Flexi Time“ auch in der Gründungsphase für Frauen eine entscheidende Rolle spielt und welches neue, vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus geförderte Projekt, Gründungen von Frauen in der Region stärkt.
Gegen 18:30 Uhr begrüßt Sie Irina Yalcin, CEO bei der D5 Beauty & Lifestyle GmbH & Co. KG aus Horb. Frau Yalcin ist Ehefrau, Zweifach-Mama und ein absolutes Organisationstalent, wenn es um Beruf, Familie und Me-Time geht. Ihr Unternehmen umfasst mittlerweile fünf Brands und agiert weltweit – da gibt es jede Menge zu tun. Wie genau sie es schafft, alles unter einen Hut zu bekommen und inwieweit das Thema New Work & Flexi Time für sie selbst und ihr Unternehmen wichtig ist, erfahren Sie in ihrem halbstündigen Impuls zum Thema "Vereinbarkeit - ein Must-have der Zukunft".
Anschließend lassen wir den Abend bei Getränken, Snacks und einem gemütlichen Austausch ausklingen.
Sie möchten in Pforzheim dabei sein? Jetzt anmelden! Die Teilnahme ist kostenfrei.
Donnerstag, den 19.10.2023,18 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Mühlacker in der Kelter Mühlacker
Verhandeln ist Kommunikation zwischen Menschen, wir verhandeln andauernd: Mit Kindern über Schlafenszeiten, mit Partnern über Aufgabenteilung...
Verhandlung kommt als Instrument zur Lösungsfindung immer dann zum Einsatz, wenn ein Konflikt zwischen Interessen oder Zielen besteht. Verhandelt wird in alltäglichen zwischenmenschlichen Situationen, im Job, beim Kauf und Verkauf von Dienstleistungen und Gegenständen und um politische Auseinandersetzungen beizulegen.
Mit Verhandlungen lösen wir Probleme und bilden Beziehungen. Lernen Sie in diesem interaktiven Vortrag, worauf Sie achten sollten, um in Verhandlungssituationen gute Ergebnisse zu erzielen.
Erfahren Sie,
wie man sich sinnvoll auf Verhandlungen vorbereitet.
welche Verhandlungstaktiken und -stile es gibt und wie man sie für die erwünschten Ergebnisse einsetzt.
welchen Einfluss Gefühle und irrationales Verhalten haben können.
wie man mit schwierigen Situationen und/oder Menschen umgeht.
wie man einem "Nein" begegnet und wie man selbst "Nein" sagt.
warum es so schwer ist, für sich selbst zu verhandeln, z.B. über eine Gehaltserhöhung oder Arbeitszeiten.
Programm: 18 Uhr Begrüßung
Frank Schneider, Oberbürgermeister Stadt Mühlacker
Kinga Golomb, Gleichstellungsbeauftragte Enzkreis
18.15 - 19.30 Uhr
Erfolgreich verhandeln - Erfolg durch Verhandeln mit Dr. Antje M. Gerhold
anschl. Zeit für Gespräche und zum "Netzwerken" bei einem Imbiss
Visitenkarten mitbringen!
ca. 20.30 Uhr Ende der Veranstaltung
Sie möchten in Mühlacker dabei sein? Jetzt anmelden! Die Teilnahme ist kostenlos
Samstag, den 21.10.2023, 09:00 Uhr: Frauenwirtschaftstag in Nagold bei der Agentur für Arbeit in Nagold
Die Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim und ihre mitwirkenden KooperationspartnerInnen laden Sie herzlich zum 14. Frauenwirtschaftstag ein, der dieses Jahr in Präsenz stattfinden wird.
Unter dem Motto „Neues Arbeiten – ein Gewinn für Frauen und Unternehmen!“ erfahren Frauen, welche Chancen und Perspektiven #NewWork für ihren beruflichen Neustart oder ihre berufliche Weiterentwicklung bietet. Hierzu berichten live Expertinnen aus regionalen Unternehmen, die auch Ihre Fragen und Anregungen mit aufnehmen. Denn auch in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit Digitalisierung und strukturellem Wandel kann beruflicher Erfolg gelingen! Im Anschluss verraten Ihnen verschiedene berufstätige Frauen in Kurzinterviews, wie sie ihren Weg des beruflichen (Wieder)-einstieges bzw. der beruflichen Weiterentwicklung gemeistert haben.
Bereits am Vormittag können Sie zwischen 09:00 - 13:00 Uhr Ihre Bewerbungsunterlagen von erfahrenen Bewerbungscoaches im Bewerbungsmappen-Check prüfen lassen. Bitte bringen Sie Ihre Bewerbungsmappe mit. Außerdem besteht die Möglichkeit sich für die Erstellung von Bewerbungsfotos anzumelden. Zeitgleich findet von 09:30 – 13:00 Uhr die Bildungsmesse im Berufsinformationszentrum (BiZ) statt. Zahlreiche Aussteller informieren über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen bei Ihrem individuellen beruflichen Weg.
Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 07452 829 - 313 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.
Die Frauenwirtschaftstage
Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt. Die IHK beteiligt sich an Mühlacker, Pforzheim und Nagold. Mit den Frauenwirtschaftstagen soll auch die große Bedeutung der Frauen für das Wirtschaftsleben Baden-Württembergs aufgezeigt werden, denn Frauen stellen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor dar. Sie sind als Unternehmerinnen, Fachkräfte, Wissenschaftlerinnen oder Forscherinnen Mitgestalterinnen in Wirtschaft und Gesellschaft. Mit Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus finden deshalb jährlich im Herbst die landesweiten Frauenwirtschaftstage statt.
Das Institut für Freie Berufe (IFB) ist heute eine der führenden Forschungs‐ und Beratungseinrichtungen für Freie Berufe in Deutschland. Als Experten der Freien Berufe informieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts in einstündigen Einzelberatungen über die Besonderheiten der Niederlassung in einem freien Beruf, die Bestimmungen der Freiberuflichkeit und allgemeine Fragen der Gründung.
Insbesondere haben Sie die Möglichkeit, mit den Beraterinnen und Beratern noch offene Fragen zu klären und Ihren Businessplan/Unternehmenskonzept eingehend zu besprechen. Die Mitarbeiter des Instituts sensibilisieren Sie als Unternehmerin und Unternehmer und zeigen Ihnen die typischen Gefahren‐ und Fehlerquellen auf.
Die Einzelberatung beträgt 60 Minuten und wird vom baden‐württembergischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg finanziert.
Donnerstag, 01.02.2024, von 09:15 Uhr bis 15:45 Uhr, Pforzheim
Donnerstag, 21.03.2024, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Freudenstadt
Donnerstag, 23.05.2024, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Nagold
Donnerstag, 11.07.2024, von 09:15 Uhr bis 15:45 Uhr, Pforzheim
Donnerstag, 19.09.2024, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Freudenstadt
Donnerstag, 14.11.2024, von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Nagold
Veranstaltungsorte
IHK-Haus in Pforzheim Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
IHK-Geschäftsstelle in Nagold Lise-Meitner-Str.23, 72202 Nagold
IHK-Geschäftsstelle in Freudenstadt Marie-Curie-Str. 2, 72250 Freudenstadt
Online-Anmeldung für einen Einzelberatungstermin
Vereinbaren Sie Ihren Einzelberatungstermin mit gewünschter Uhrzeit online über den Veranstaltungskalender des Instituts für freie Berufe an der Universität Erlangen.
Erfolgreich Gründen – Ein Praxisbeispiel berichtet
Mit der Unternehmensgeschichte von Tanja Köhler und Ihrem Inselcafé in Nagold geht es am 23. November in die Fortsetzung der After-Work-Reihe der IHK Nordschwarzwald gemeinsam mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald. Tanja Köhler berichtet über das Auf und Ab ihrer unternehmerischen Laufbahn im Gastgewerbe. Mit diesem und weiteren Best Practice Beispielen aus der regionalen Gründer- und Unternehmensszene möchten wir bei unseren After-Work-Treffen für den Unternehmenserfolg wichtige Themen behandeln.
Wir freuen uns auf zahlreiche Resonanz und einen schönen Netzwerkabend bei Köstlichkeiten aus dem Inselcafé.
Programm
17:00 Uhr Ankommen
17:30 Uhr Begrüßung der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald und der IHK Nordschwarzwald
17:45 Uhr
„Mit der richtigen Motivation zur Gründung“ - Praxisbeispiel Tanja Köhler, Inselcafé, Nagold-
18:15 Uhr Netzwerken mit Ausklang Bitte bringen Sie Ihre Visitenkarten mit
19:00 Uhr Ende
Termin, Uhrzeit, Ort und Kosten
Donnertag, 23. November 2023, 17:00 bis 19:00 Uhr
inselcafé, Inselstraße 24, 72202 Nagold Die Veranstaltung kostet 15 Euro per Rechnung.
Erfolgreich Gründen – Ein Praxisbeispiel berichtet
Mit der Unternehmensgeschichte von Jennifer Migale-Kuhn und Ihrer Waschküche by Gaumenzauber in Pfozrzheim geht es am 12. Oktober in die Fortsetzung der After-Work-Reihe der IHK Nordschwarzwald gemeinsam mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald. Die Gründerin berichtet über das Auf und Ab ihrer unternehmerischen Laufbahn im Gastgewerbe. Mit diesem und weiteren Best Practice Beispielen aus der regionalen Gründer- und Unternehmensszene möchten wir bei unseren After-Work-Treffen für den Unternehmenserfolg wichtige Themen behandeln.
Wir freuen uns auf zahlreiche Resonanz und einen schönen Netzwerkabend bei Köstlichkeiten aus der Waschküche by Gaumenzauber.
Programm
17:00 Uhr Ankommen
17:30 Uhr Begrüßung der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald und der IHK Nordschwarzwald
17:45 Uhr
„Mit der richtigen Motivation zur Gründung“ - Praxisbeispiel Jennifer Migale-Kuhn, Waschküche by Gaumenzauber, Pforzheim-
18:15 Uhr Netzwerken mit Ausklang Bitte bringen Sie Ihre Visitenkarten mit
19:00 Uhr Ende
Termin, Uhrzeit, Ort und Kosten
Donnertag, 12. Oktober 2023, 17:00 bis 19:00 Uhr
Waschküche by Gaumenzauber, Kieselbronnerstraße 86, 75177 Pforzheim
Die Veranstaltung kostet 15 Euro per Rechnung.
Gründer und Jungunternehmer erfahren immer wieder, dass auch bei einfachen Dingen die Tücke im Detail liegt. Wir helfen Ihnen dabei, sich das notwendige betriebswirtschaftliche Grundwissen zu verschaffen. Lassen Sie sich an zwei zur Auswahl stehenden Terminen praxisorientiert zu den Themenfeldern „Erfolg durch klare Zielplanung“ und „Preisfindung“ in zwei Modulen informieren.
Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.
Modul 5: Erfolg durch klare Zielplanung
Inhalt: Ziele finden – Ziele setzen – Ziele erreichen!
UnternehmerInnen von kleineren Betrieben befinden sich häufig im operativen Hamsterrad. Oft löst auch die Vereinbarkeit von Familie und Betrieb zusätzlichen Stress aus. In diesem Workshop wollen wir über geschäftliche, aber auch über private Ziele nachdenken.
1. Um Ziele realisieren zu können, muss man sich im Klaren sein, wo man heute steht und über welche Maßnahmen man seinen Zielen immer näherkommt.
Warum sind Ziele so wichtig?
Wo stehe ich heute? (Standortbestimmung)
Wo will ich hin? (Ziele formulieren und definieren)
Welcher Weg ist der richtige? (Maßnahmenbündel)
Aber auch: Der Umgang mit Zielen, damit sie mich nicht versklaven und erschlagen.
2. Workshop
Standortbestimmung als zentrales Element – Ermittlung der guten Basis – Wo stehe ich überhaupt?
klar formulierte Zieldefinition
Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Hierfür wird das Instrument SWOT inkl. einer Umfeldanalyse genutzt. Die Stärken und Schwächen, sowie die Chancen und Risiken, bedingt durch unsere Umwelt, sollen reflektiert und analysiert werden.
Um Ziele zu formulieren, wird das Werkzeug SMART anhand eines Beispiels mit seinen Bausteinen vorgestellt.
Mittels Standortbestimmung und den definierten Zielen befassen wir uns damit, erste Maßnahmen abzuleiten und so ein System, welches uns Orientierung und Klarheit gibt, aufzubauen.
Im Workshop steht das persönliche TUN im Mittelpunkt.
Es soll jede/r Teilnehmer/in Zeit und Raum bekommen, sich Gedanken über eigene Ziele, Standortbestimmung und Maßnahmen zu machen und diese auch strukturiert niederzuschreiben. Wir bauen so ein Gerüst, welches Sie für sich zu einem späteren Zeitpunkt mit weiterem Inhalt füllen können.
Angrenzend zu unseren Workshopräumlichkeiten befindet sich der Stadtpark, den wir bei gutem Wetter als Outdoor Element nützen können. Hier haben wir die Möglichkeit, unseren Gedanken und unserer Kreativität neue Impulse zu geben.
Welchen Preis kann man für das Angebot seines Startups verlangen? Was sind die elementaren Faktoren der Preisfindung? Wie ergibt sich daraus die Preisstruktur und der gewünschte Listenpreis? Wie positioniert man verschiedene Angebote gegeneinander? Welche Preise bietet man dem ersten Kunden an? Wo helfen Aktionen oder Rabatte (nicht)? Und, wie setzt man den Preis bei seinen Kunden durch. In einem interaktiven Workshop wird das gemeinsam erarbeitet .
Inhalt:
Wenn ich meine Preise definiere, sollte ich wissen, wer mein Angebot kaufen soll
Wie komme ich zu Preisen, die meine Kunden zahlen?
Wie funktioniert die Kommunikation mit meinen Kunden?
1. Wer soll mein Angebot kaufen?
Zielgruppe definieren und mögliche Kunden priorisieren
Wie wichtig ist der Preis im Vergleich zum Kundennutzen
Die Start-up Night Nordschwarzwald hat zum Ziel, Gründungsinteressierte mit Gründern, Investoren und Gründungsunterstützern aus der Region Nordschwarzwald zusammen zu führen.
Die Start-up Night bietet als informeller Treffpunkt der regionalen Gründerszene eine ideale Plattform zum gegenseitigen Kennenlernen, für intensiven Erfahrungsaustausch und zum Netzwerken. Geplant sind spannende Impulsreferate von Start-Ups, die ihre Gründungsgeschichte erzählen und dabei insbesondere auf die Herausforderungen für Gründer eingehen. Im Anschluss bleibt viel Raum für Fragen, Antworten und persönliche Gespräche.
Das Start-up Ökosystem Nordschwarzwald
Zur effektiven Förderung innovativer und technologiegetriebener Start-ups fanden sich 23 Partner aus der gesamten Region Nordschwarzwald zusammen, um ihre Kräfte zu bündeln und möglichst vielen Gründungsinteressierten eine zielgerichtete Unterstützung zu ermöglichen. Zu den Partnern im Start-up Ökosystem Nordschwarzwald gehören unter anderem die Kammern, die Stadt- und Landkreise der Region, einige Kommunen, Sparkasse und Volksbank, Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen, Unternehmen sowie die Wirtschaftsjunioren und die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald (WFG).
Ablauf
Der offizielle Teil des Abends startet um 18.00 Uhr und ist auf 2 Stunden angesetzt. Im Anschluss haben die Gäste ausreichend Gelegenheit zum intensiven Austausch und Netzwerken. Auch diese Start-up Night, stattfinden wird, verspricht ein überaus interessanter und spannender Abend mit Start-ups, Gründungsinteressierten, etablierten Unternehmen, vielen Gästen und den Mitgliedern des Ökosystems Nordschwarzwald zu werden. „Wir freuen uns, dass die Start-up Night eine so rege Resonanz in der Gründerszene findet“, so Rebekka Sanktjohanser, Gründungsberaterin der IHK Nordschwarzwald. „Mit dieser Formatreihe bietet das Ökosystem Nordschwarzwald eine ausgezeichnete Möglichkeit, dass möglichst viele Unternehmen, Start-ups, potentielle Gründer und Interessierte miteinander ins Gespräch kommen“.
Die Reihe der Start-up Night Nordschwarzwald wird organisiert von einer Arbeitsgruppe bestehend aus Rebekka Sanktjohanser (IHK), Jörg Fuchs (HWK Karlsruhe), Thomas Schönbucher (Priomold GmbH), Carina Brunner (Wirtschaftsjunioren Nordschwarzwald), Eduard Sabelfeld (Hochschule Pforzheim), Tiffany Braddy und Jochen Protzer (beide WFG).
Termin und Kosten
Freitag, 10. November 2023 um 18 Uhr
Der Ort wird noch bekannt gegeben.
DIe Veranstaltung ist kostenfrei.
Seit Jahren veranstaltet die Gründungsallianz, bestehend aus Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald, Handwerkskammer Karlsruhe, Sparkasse Pforzheim Calw und Volksbank Pur, den jährlichen Gründertag Pforzheim. Am 14. Oktober 2023 geht der Gründertag im Rex Kino Pforzheim über die “Bühne”.
Den Interessierten wird die Möglichkeit gegeben, sich außerhalb der Regelarbeitszeit über eine mögliche Existenzgründung zu informieren. Dazu haben sich die Veranstalter wieder viele Gedanken gemacht und ein attraktives Programm zusammengestellt.
Im Mittelpunkt des Gründertags 2023 stehen wieder die persönlichen Kontakte. Neben einem interessanten Fachvortrag werden auch erfolgreiche Existenzgründer der vergangenen Jahre eingeladen, um über ihre eigenen Erfahrungen zu berichten. Dabei möchte die Gründungsallianz gezielt auf die Bedeutung einer klaren Strategie und einer ehrlichen Selbstdarstellung hinweisen. Besonders die klare Strategie ist für eine erfolgreiche Existenzgründung ein bedeutender Faktor. Im anschließenden World Café können die Teilnehmer mit allen Referenten, Unternehmern und vielen weiteren Partnern in persönlichen Gesprächen ihre eigenen Belange zur Sprache bringen.
Programm
09:00-09:30 Uhr: Come Together mit Frühstück (Brezeln und süße Stückchen)
09:30 Uhr: Grußwort, Erster Bürgermeister der Stadt Pforzheim Dirk Büscher Begrüßung durch IHK / HWK
09:35 bis 09:45 Uhr: Kurzvorstellung der sämtlichen beteiligten Partner + Programmablauf
09:45-10:15 Uhr Vorträge eines Steuerberaters und den regionalen Banken
10:15-11:15 Uhr Vortrag zum Thema Social Media
11:15 Uhr Kurze Pause
11:30 Uhr-12:15 Uhr: Erfolgreiche Gründer und Nachfolger berichten
11:30 Uhr-11:40 Uhr Input: VENSOLA GmbH, Daniel Dengler
11:40 Uhr-11:50 Uhr Input: die kühlen Retter GmbH, Jürgen Kaufmann
11:50 Uhr-12:00 Uhr Input: MKEY Media, Marco Kirr
12:00 Uhr-12:10 Uhr Input: Wir kaufen Ihren Abfall, Marc Bun
12:15-13:15 Uhr: World Café
13:15 Uhr Abschlussrunde mit Feedback und Verlosung Preise
14:00 Uhr Ende mit Mittagessen im SP6 Strandbar, Pforzheim
Kooperationspartner des Gründertags
Der Gründertag 2023 wird auch in diesem Jahr durch viele Partner unterstützt. So können die Angebote des Netzwerkes, bestehend aus der Bürgschaftsbank Baden-Württemberg, der Agentur für Arbeit, den Wirtschaftsjunioren Nordschwarzwald, dem Wirtschafts- und Stadtmarketing (Innotec und EMMA Kreativzentrum), S-Kap der Sparkasse Pforzheim Calw, Senioren der Wirtschaft, AOK Pforzheim an ihren Informationsständen genutzt werden, um persönliche Gespräche zu führen. Die Infostände der Veranstalter, der Design Factory der Hochschule Pforzheim, dem Steinbeis Beratungszentrum, RKW Kompetenzzentrum und ein Steuerberater, runden das Angebot ab.
Als besondere Highlights werden unter den Teilnehmern Gutscheine des Rex Kinos, des Steuerberaters, der Volksbank pur und der Sparkasse Pforzheim Calw verlost.
Termin, Ort, Uhrzeit und Kosten
Samstag, 14. Oktober 2023, 09:00 bis 14:00 Uhr
Rex Kino, Bahnhofstraße 30, 75172 Pforzheim
Die IHK Nordschwarzwald organisiert in regelmäißigen Abständen einen Stammtisch für Unternehmensberaterinnen und -Berater. Kommen Sie vorbei, bringen Sie Ideen und Anregungen mit und tauschen Sie Visitenkarten aus.
Thema
IT-Sicherheit: Derzeit forciert die EU die Gesetzgebung (z. B. NIS2, Cyber Resilience Act) zur Verbesserung der Cybersicherheit von Unternehmen und Produkten. Nach jetzigem Stand werden in Zukunft auch viele KMUs ab 50 Mitarbeiter davon betroffen sein und entsprechende Maßnahmen ergreifen müssen. Der Vortrag wird einen Überblick über die wichtigsten EU-Regulatorien geben und die resultierenden Anforderungen skizzieren.
21.09.2023 Innovative Vergabe- und Finanzierungskonzepte
Ohne bedarfsgerechte und attraktive Gewerbe- und Industriegebiete keine prosperierende Wirtschaft. Um die Wettbewerbsfähigkeit einer Region zu erhalten, müssen Unternehmen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung geboten werden. Gewerbeflächen stellen jedoch ein knappes Gut dar, das zudem starke Emotionen hervorruft.
Mit der Kurz-Webinar-Reihe “Gewerbegebiete der Zukunft – Best-Practice” möchten die IHK Nordschwarzwald und der Regionalverband Nordschwarzwald mit zukunftsorientierten Aspekten, Ideen und Best-Practice-Beispielen dazu beitragen, bei Flächenausweisungen ökologische, soziale und qualitative Kriterien in den Fokus zu rücken. Die Initiativen Gewerbegebiete der Zukunft und KoOpRegioN sind in diesem Zusammenhang zentrale Bausteine für eine zukunftsfähige Gewerbeflächenentwicklung im Nordschwarzwald.
Zielgruppe
Die kostenfreie Vortragsreihe richtet sich insbesondere an Bürgermeister, Wirtschaftsförderer, Planungsbüros, Stadtplaner, Gemeinderatsmitglieder, Unternehmen, Berater und andere Interessierte – nicht nur aus der Region Nordschwarzwald.
Webinar 3: Innovative Vergabe- und Finanzierungskonzepte
Ansiedlungswillige Unternehmen profitieren bei Konzeptvergabe und durch gestaffelte Preismodelle, die besonders flächensparende Maßnahmen honorieren und zu nachhaltigem Verhalten motivieren. Hierdurch können höhere Baukosten ausgeglichen werden und die Kommunen profitieren von einer besseren Flächenausnutzung.
Beim Erbbaurecht werden das Eigentum am Grundstück und das Eigentum an der Immobilie voneinander getrennt. Dadurch können sich beim Flächenerwerb beachtliche Vorteile für Kommunen und Gewerbetreibende, aber auch für die nachhaltige Flächennutzung ergeben.
Wie diese Aspekte in der Praxis aussehen können, wird im Teil 3 der Veranstaltungsreihe gezeigt:
Inhalt und Referenten
Donnerstag, 21.09.2023, 14.00-15.30 Uhr, MS-Teams
14:00-14:15 Uhr: Begrüßung und Einführung in das Thema Heike Strobel, Regionalverband Nordschwarzwald; Oliver Laukel, IHK Nordschwarzwald
14:15-14:45 Uhr: Best Practice Vergabe: Konzeptvergabe von Gewerbegrundstücken am Beispiel der Stadt Weinheim / Gewerbegebiet Nord Jens Stuhrmann, Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Stadt Weinheim (Rhein-Neckar-Kreis)
14:45-15:30 Uhr: Best Practice Innovative Finanzierung: Vor- und Nachteile von Verkauf vs. Vergabe von Gewerbe- und Industriegrundstücken per Erbbaurecht Friederike Berg-Packhäuser, Fachanwältin für Vergaberecht, Kanzlei Berg-Packhäuser & Kollegen, Worpswede
Die Vorträge sind als Impulsvorträge konzipiert. Es besteht die Möglichkeit für Rückfragen und Diskussion.
Termin
Donnerstag, 21.09.2023, 14.00-15.30 Uhr, Online über MS-Teams
Anmeldung
Die Veranstaltungsreihe ist kostenfrei. Bitte melden Sie sich unter
Ein MS-Teams-Zugang ist erforderlich. Bitte geben Sie bei der Anmeldung neben ihrem Namen und ihrem Unternehmen/Institution auch die E-Mail-Adresse an, mit der Sie sich in MS-Teams einwählen wollen (falls diese von der Anmeldeadresse abweicht).
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung eine MS-Teams-Einladung mit Einwahl-Link.
Weitere Veranstaltungen der Kurz-Webinar-Reihe sind in Planung.
Hintergrund
www.gewerbegebiete-der-zukunft.de: Unternehmen benötigen attraktive Möglichkeiten für Wachstum und Veränderung, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Allerdings sind Gewerbe- und Industrieflächen knapp bemessen und stoßen nicht immer auf positive Resonanz. Mit der Initiative „Gewerbegebiete der Zukunft“ möchte die IHK im Dialog mit Unternehmen, Gremien und Bürgern dazu beitragen, Gewerbeflächen nachhaltig auszuweisen, um so eine höhere Akzeptanz für gewerbliche Entwicklung zu schaffen.
KoOpRegioN: Das Forschungsprojekt KoOpRegioN (Kommunale Kooperationsoptionen für die nachhaltige Flächennutzung in der Region Nordschwarzwald) wird im Rahmen des Forschungsprogramms „Stadt-Land-Plus“ durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Das 5-jährige Projekt startete im Februar 2020 unter der Koordination des Regionalverbands Nordschwarzwald und greift die Frage auf, wie in einer Region eine nachhaltigere Gewerbeflächenentwicklung realisiert werden kann.
14.06.2023 Nach der Krise ist vor der Krise - Vorteile durch unternehmerischen Klimaschutz
Die zunehmenden Anforderungen und Erwartungen von Kunden sowie regulatorische Vorgaben hinsichtlich der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Neben der transparenten Bestimmung und Veröffentlichung von Treibhausgasemissionen und der Umsetzung von Maßnahmen mit dem übergeordnetem Ziel der Dekarbonisierung werden auch im Rahmen der Kreditvergabe immer häufiger Nachhaltigkeitskriterien herangezogen. Die Vielzahl der formalen Anforderungen macht Klimaschutz im ersten Schritt arbeitsintensiv und unattraktiv. Aber unternehmerischer Klimaschutz bietet auch Chancen.
Wir beraten Weiterbildungsinteressierte gerne individuell und trägerneutral. Wir beraten Unternehmen, um sie in Fragen der firmen-internen Weiterbildung, aber auch in ihrer Personalentwicklung zu unterstützen.
Weiterbildung nach Maß
Mit unseren qualifizierten und erfahrenen Dozent/-innen können wir allen Unternehmen das komplette Weiterbildungsprogramm sowie auch neue Themen als Firmenschulungen anbieten. Sie wählen aus und erhalten eine speziell auf ihr Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/-innen zugeschnittene Trainingskonzepte.
Sie wollen Ihre Geschäftsidee testen, ohne gleich ins volle Risiko zu gehen? Sie möchten sich zusätzliche Einkommensquellen erschließen? Oder Sie haben eine Geschäftsidee, jedoch aktuell nicht die Möglichkeiten, sich dieser in Vollzeit zu widmen? Egal aus welcher Situation heraus Sie Ihre Selbstständigkeit starten wollen – in vielen Fällen ist eine Gründung im Nebenerwerb sinnvoll.
Mit dieser Veranstaltung geben Ihnen die Partnerinnen Hilfestellungen, wie der Start erfolgreich gemeistert werden kann. Der Referent, Stefan Niethammer gingauf steuer- und versicherungsrechtliche Aspekte der Gründung im Nebenerwerb ein und steht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit Rat und Tat zur Seite. Ein Praxisbeispiel berichtet ebenfalls aus dem Nähkästchen wie es ihm bei der Gründung ergangen ist.
Vor dem Hintergrund ungelöster geopolitischer Spannungen sowie historischer Tiefstände in den Erdgasspeichern ist eine unterbrechungsfreie Belieferung aller Gaskunden nicht mehr sichergestellt. Gas ist somit eine wesentliche Komponente der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland. Etwa ein Viertel der Primärenergieversorgung wird durch Erdgas abgedeckt. Viele Prozesse, hauptsächlich zur Strom- und Wärmeproduktion, werden in der Industrie mit Gas betrieben.
Die ca. 2-stündige kostenlose Online-Veranstaltung der IHK Region Stuttgart gibt einen Überblick über die gesetzlichen Vorgaben für das Engpass- und Krisenmanagement Gas.
#GemeinsamFürUnternehmen - Eine Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg
Hintergrund
Aktuell sind die Erdgasspeicher nicht ausreichend befüllt, um eine unterbrechungsfreie Belieferung aller Gaskunden im Winter sicherzustellen. Gas wird derzeit somit als Mangelware für die Bundesrepublik Deutschland betrachtet. Die Gasflüsse und somit auch der Leitungsdruck ist bislang mehr oder weniger überall gleichmäßig verteilt. Unter welchen Voraussetzungen kann aber überhaupt noch eine Versorgung sichergestellt werden und wie sehen die nachfolgenden Schritte aus? Können Unternehmen durch Brennstoffumstellung dem möglichen Gasproblem einfach entkommen und welche Voraussetzungen sind hierfür nötig? Die Online-Veranstaltung der IHK Region Stuttgart klärt auf.
Programm
14:30 Uhr: Begrüßung, Dr. Albrecht Reuter, Geschäftsführer der Fichtner IT Consulting GmbH, Stuttgart und Vorsitzender des Energieausschusses der IHK Region Stuttgart ,
14:40 Uhr: Krisenvorsorge Gas – Aktuelle Situation im Gasnetz, Frau Nicole Oeter, Leiterin Netzwirtschaft und Netzkunden Gas, Netze BW GmbH
15:30 Uhr: Brennstoffumstellung als Alternative und die gesetzlichen Anforderungen, Hauke Dierks, Leiter des Referats Umwelt- und Rohstoffpolitik, DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V., Berlin
Wer nach einem Job sucht, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinaus geht. Die Kontaktstelle Frau und Beruf hat bei dieser Veranstaltung verraten, worauf Berufswiedereinsteigerinnen achten sollten. Als Expertin für den Wiedereinstieg stand auch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Stefanie Matthes-Baum von der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim zur Verfügung. Frau Dorothea Sanwald informierte über die vielseitigen Angebote in der Kontaktstelle Frau Beruf Nordschwarzwald.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Internationale Fachkräfte als Baustein der Fachkräftesicherung
Ein Baustein beim Thema Fachkräftesicherung sind internationale Fachkräfte. Sie bieten Top-Qualifizierungen und Fertigkeiten, vielfältige Sprachkenntnisse sowie kulturelle Vielfalt. Doch wie können Sie internationales top qualifiziertes Personal finden und binden?
Um Ihnen aufzuzeigen, welche Möglichkeiten es gibt, welche Schritte es mit sich bringt und was es zu beachten gilt, wollen die Welcome Center Nordschwarzwald, Schwarzwald-Baar-Heuberg/Hochrhein-Bodensee und Ulm/Oberschwaben mit Unternehmern, Personalverantwortlichen, internationalen Fachkräften und vielen regionalen Institutionen, die mit dem Thema Fachkräftesicherung betraut sind, ein digitales Barcamp zum Austausch gestalten.
Diese Veranstaltungsform bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem vorgegebenen Rahmen zu Themen ,hinzuzuschalten‘, Ihre Fragen zu stellen, Erfahrungen und Tipps auszutauschen und dadurch gemeinsam mehr zu erreichen.
Was ist ein digitales Barcamp?
Ein Barcamp ist ein Veranstaltungsformat, das auch „Un-Konferenz“ oder „Mit-Mach-Konferenz“ genannt wird, weil Programm und Referenten nicht vorab feststehen. Alle, die ein Thema vorstellen oder diskutieren möchten, können dies im Rahmen eigener Sessions oder Workshops tun. Dafür gibt es ausreichend Zeiten und Räume, so dass viele Programmpunkte parallel stattfinden können. Zu Beginn des Barcamps gibt es eine Einführung in das Vorgehen, anschließend können alle Interessierten eigene Programmpunkte vorstellen.
Themenvorschläge können bereits jetzt per Email unter info@welcome-to-nordschwarzwald.de eingebracht werden.
Barcamps sind eine innovative Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, Potentiale aufzudecken sowie neue Impulse zu erhalten.
Sessionsplan
Es besteht auch die Möglichkeit ein eigenes Thema einzubringen und dieses mit unseren Experten und anderen Unternehmern zu diskutieren. Nutzen Sie diese aktive Austauschmöglichkeit und erhalten Sie genau die Informationen, die Sie brauchen, um Ihrem Fachkräftebestand auch zukünftig zu sichern und erweitern zu können!
Zielgruppe
Unternehmensvertreter aus allen Branchen, Personalverantwortliche, internationale Fachkräfte und regionale Institutionen, die mit dem Thema Fachkräftesicherung betraut sind.
Datum und Uhrzeit
Das digital Barcamp findet am 18.05.2022 von 10:00 bis 13:00 Uhr statt.
Die Welcome Center verstehen sich als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und regionale Unternehmen in Baden-Württemberg in ihrer jeweiligen Region.
#GemeinsamFürUnternehmen – eine Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg
Hintergrund
Das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union haben sich im April 2021 auf ein europäisches Klimagesetz geeinigt und das Treibhausgasreduktionsziel der EU für das Jahr 2030 signifikant angehoben. Zugleich wird das im Zentrum des Green Deal stehende Ziel der Treibhausgasneutralität bis 2050 erstmals auf EU-Ebene gesetzlich verankert. Die Einigung sieht u. a. vor, dass die CO2-Emissionen bis 2030 um 55 Prozent im Vergleich zum Referenzjahr 1990 gesenkt werden.
Welche Maßnahmen will die Politik ergreifen, um diese Ziele umzusetzen, und wie wirken sich diese auf die Unternehmen aus? Wie soll das europäische Emissionshandelssystem reformiert werden, welche Flottengrenzwerte für Pkw sind vorgesehen? Inwieweit müssen nationale Klimaziele angepasst werden? Wie sieht der CO2-Grenzausgleich aus, der die Wettbewerbsfähigkeit einiger Branchen schützen soll?
Inhalt
In der gemeinsamen, kostenlosen Online-Veranstaltung der IHKs in Baden-Württemberg ”EU Green Deal – Auswirkungen auf Unternehmen” am 21.09.2021, 9-10 Uhr erhalten Sie einen Überblick über die Ziele und die wichtigsten Vorhaben, sowie die rechtlichen und praktischen Konsequenzen für die deutsche Wirtschaft.
Nationale Klimaschutzregelungen werden ebenso angesprochen wie die Transformationsaufgaben für die Wirtschaft, der erforderliche Umbau der Energieversorgung und Themen wie beispielsweise Wasserstoff, Regeln für staatliche Beihilfen undSustainable Finance.
Referent
Herr Julian Schorpp, Referatsleiter Europäische Energie- und Klimapolitik, DIHK
Internationale Fachkräfte einstellen – Warum eigentlich?
Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben immer größere Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Dies ist vor allem dann problematisch, wenn Ihre Auftragsbücher gut gefüllt sind. Internationale Fachkräfte helfen dabei, den Kreis potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu vergrößern.
Auch wenn die Rekrutierung ausländischer Mitarbeiter*innen oftmals mit einem höheren Aufwand verbunden ist, profitieren Unternehmen auf vielfältige Weise:
Sie können Stellen besetzen, die sonst vakant bleiben.
Die Arbeit in internationalen Teams eröffnet neue Perspektiven und Denkweisen.
Internationale Fachkräfte helfen oftmals bei der Erschließung und Gestaltung internationaler Märkte.
Unternehmen zeigt sich weltoffen und verbessert sein Image.
Bruno Schanz, Leitung Personalentwicklung der Häfele SE & Co KG, und Dirk Vialkowitsch, Geschäftsführender Gesellschafter der Nagolder vacos GmbH, werden von ihren konkreten Erfahrungen in der Personalarbeit und ihren Rekrutierungserfolgen berichten sowie über die besonderen Herausforderungen und Chancen der Einstellung internationaler Mitarbeiter.
Anschließend wird es Zeit für Fragen der Teilnehmer*innen, Diskussion und Austausch geben.
Zielgruppe
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) aller IHK-Branchen aus Baden-Württemberg
Datum und Uhrzeit
Die Online-Veranstaltung findet am 24.06.2021 vom 14.30 bis 16.00 Uhr
MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sind im Innovationsland Deutschland von großer Bedeutung. Deshalb ist auch der Bedarf an MINT-Fachkräften nach wie vor hoch. Die Branche ist bereits seit Jahren vom Fachkräftemangel betroffen und Wirtschaftsverbände sowie Gewerkschaften warnen vor einem gravierenden Fachkräfteengpass nach Abklingen der Pandemie vor allem bei Akademikern aus dem technischen Bereich.
Durch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommen immer mehr internationale Fachkräfte, beruflich qualifizierte sowie Hochschulabsolventen, nach Deutschland. Diese stellen einen wichtigen Baustein bei der Fachkräftesicherung dar. Doch wie kommen regionale Unternehmen und Fachkräfte zusammen? Jobprogramme und Brückenmaßnahmen speziell für den MINT Bereich sollen den Start der qualifizierten Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Internationale Hochschulabsolventen der naturwissenschaftlichen und technischen Studiengänge werden hierbei gezielt geschult, sowohl im fachlichen Bereich als auch bzgl. kommunikativer und interkultureller Kompetenzen. Durch die Vernetzung mit diesen Bildungsinstituten kommen Unternehmen in Kontakt mit diesen hochqualifizierten Fachkräften und können so für ihre offenen Stellen werben bzw. Bewerbende direkt rekrutieren.
Programm:
Begrüßung
Institut der deutschen Wirtschaft: Impulsvortrag von Prof. Dr. Axel Plünnecke
Präsentation der einzelnen Projektträger: 1. Akademie der Ingenieure Akading GmbH - Projekt für Ingenieure*innen 2. BEN EUROPE Institute - Projekt Interprof Tech - Programm für Fachkräfte im MINT-Bereich 3. IN VIA - Projekt für internationale Akademiker*innen
Austausch und Diskussion
Zielgruppe
Unternehmensvertreter*innen und Personalverantwortliche
Datum und Uhrzeit
Die Online-Veranstaltung findet am Mittwoch, 24.11.2021, 10-12.30 Uhr.
Anmeldung
Sie können sich hier für diese Veranstaltung anmelden. Nach der Anmeldung erhalten Sie den Link zur Teilnahme sowie ergänzende Informationen. Bitte prüfen Sie nach Ihrer Anmeldung, ob Sie unsere Emails in Ihrem Spamordner bekommen haben.
Die Welcome Center verstehen sich als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und regionale Unternehmen in Baden-Württemberg in ihrer jeweiligen Region.
Unternehmen sind mehr denn je gefordert, staatliche und andere Forderungen im Arbeitsschutz umzusetzen. Viele können diese Anforderungen im Betrieb aber nicht immer praktisch umsetzen. Das Tagesseminar zeigt mit Arbeitsschutz befassten Personen wie sie:
von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren,
relevante Informationen im Internet finden,
Rechtstexte in verständliche Sprache übersetzen,
Maßnahmen daraus ableiten und im Unternehmen umsetzen,
Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte oder den Betriebsrat überzeugen.
Mit diesem methodischen und inhaltlichen Update können sie ihrer von Managementsystemen und Berufsgenossenschaften geforderten Pflicht zur regelmäßigen Fortbildung im Arbeitsschutz nachkommen und dabei helfen, ihr Unternehmen wirtschaftlicher zu gestalten, Krankheits- und Ausfallzeiten zu reduzieren und Rechtssicherheit herzustellen.
Zielgruppe
Grundausgebildete und bestellte Sicherheitsbeauftrage oder andere Personen des Arbeitsschutzes, Vorgesetzte/Linienverantwortliche, Betriebsräte, etc., die die aktuellen Entwicklungen im Themenfeld Arbeitssicherheit kennen und sich methodisch weiterentwickeln wollen.
Das Seminar dient der Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten und ähnlichen Funktionen im Betrieb und kann eine Grundausbildung im Rahmen des Unternehmermodells, zum Sicherheitsbeauftragten (m/w) oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in keinster Weise ersetzen!
Inhalt
Erfahrungsaustausch über den Bereich Arbeitssicherheit / Neue Gesetze und Verordnungen und die Auswirkungen auf Unternehmen in der betrieblichen Praxis / Umsetzung von Maßnahmen / Kommunikations-Kompetenz im Arbeitsschutz erwerben und trainieren.
Frauen im Fokus: Gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben
17.-20.10.2019. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat wieder bei den Frauenwirtschaftstagen in Mühlacker, Nagold und Pforzheim aktiv im Nordschwarzwald an drei Veranstaltungen mitgewirkt. Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt.
Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von zahlreichen Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.
Frauenwirtschaftstag Pforzheim 17.10.2019
Am 17. Oktober wurden in Pforzheim unter dem Titel „Female Leadership – Frauen in Führungspositionen und unternehmerischer Verantwortung“ Impulse in die richtige Richtung gegeben. Frauen wurden in drei Workshops und Vorträgen Lust auf Führung und Mut zur Unternehmensgründung gemacht.
Frauenwirtschaftstag Mühlacker 17.10.2019
„Female Leadership – Die Kunst sich selbst und andere zu führen“
Egal ob Mann oder Frau – wir tragen „männliche“ und „weibliche“ Eigenschaften ins uns, die wir brauchen, um unser volles Potenzial zu leben – vor allem, wenn wir uns in Führungspositionen wiederfinden. Daher beschäftigten wir uns an diesem Abend mit der Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeit. Folgende Fragen begleiteten uns: Wie führe ich als Frau? Wie trete ich auf? Wie kann ich in der (Körper)sprache meines Gegenübers lesen und dementsprechend angemessen reagieren? Grundlage für diesen praxisorientierten Impuls bilden sieben Leitlinien für eine lebendige und effektive Kommunikation, die Sie an diesem Abend spielerisch kennenlernen. Alle Übungen sind geeignet, um sie direkt im Alltag umsetzen zu können. Im Mittelpunkt steht dabei, das souveräne Auftreten und Wirken als geeignetes Mittel von moderner Führung zu entdecken
Frauenwirtschaftstag Nagold 19.10.2018
„Mein Job, meine Familie, und ich.“
Zum zehnten Mal fand der Frauenwirtschaftstag in Nagold statt. Der Vormittag in der Agentur für Arbeit stand unter dem Motto: „Mein Job, meine Familie, und ich.“
Nach einem Impulsvortrag zum Thema „Kind und Karriere geht das wirklich - Tipps wie man Nachwuchs und Arbeit perfekt organisiert“. fanden parallel zwei Foren zu den Themen: Bewerbung und Wiedereinstieg & Bildung statt. Ebenso an dem Vormittag gab es wieder einen Bewerbungsmappencheck. Drei weitere spannende Vorträge „Digitale Bewerbung“, „Frauen & Rente“ und „Wiedereinstieg und Kontaktstellen“ waren ein wichtiger Bestandteil des Vormittags. Ein Improvisationstheater mit einem Netzwerkfrühstück rundete die Veranstaltung ab.
Über die Frauenwirtschaftstage
Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt. Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von zahlreichen Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.
Die IHK Nordschwarzwald ist i.d.R. bei den genannten Bildungsmessen als Aussteller beteiligt, jedoch nicht der Veranstalter.
Messen rund um das Thema Aus- und Weiterbildung
Der Informationspool für Berufseinsteiger und alle, die an Ausbildung interessiert sind. Die IHK ist vor Ort dabei.
Kaum eine Entscheidung ist von so wichtiger Bedeutung für den weiteren Lebensweg, wie die Entscheidung über eine Berufsausbildung. Jedes Jahr finden deshalb in der Region Nordschwarzwald verschiedene Messen rund um das Thema Aus- und Weiterbildung statt.
„Wir machen uns stark für ihren Erfolg”, mit diesem Credo unterstützen wir die Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleitung, damit sie auch in Zukunft qualifizierten Nachwuchs finden. Schüler, Eltern und Lehrer können sich bei den Bildungsmessen über die Anforderungen der Betriebe informieren.
Die IHK Nordschwarzwald lädt Sie, Ihre Ausbildungsleiter und interessierte Azubis herzlich zur kostenlosen Informationsveranstaltung über die „EnergyScouts 2019/2020“ am 25. Juli 2019 ins IHK-Haus in Raum 8 ein.
14:00 Uhr
Begrüßung Markus Wexel, IHK Nordschwarzwald
14:15 Uhr
EnergyScouts in der Organisation Was erwartet die Azubis? Welchen Nutzen haben die Unternehmen? Andreas Fibich, KEFF Effizienzmoderator
14:45 Uhr
EnergyScouts in der Praxis Ein Workshop-Tag im Elektro-Ausbildungszentrum Marcus Beisteiner, Elektro-Ausbildungszentrum E-A-Z e. K.
15:15 Uhr
Zeit für Fragen und Diskussion
ca. 16 Uhr
Ende der Veranstaltung
Allgemeine Informationen zum “EnergyScouts”-Projekt für Auszubildende
Energieeinsparpotenziale zeigen sich in Unternehmen an den verschiedensten Stellen. Die „EnergyScouts“ sind ein Projekt der bundesweiten "Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz". Die Sensibilisierungs- und Qualifizierungs-maßnahme für Auszubildende jeglicher Wirtschaftsbranchen wurde 2013 vom Bundeswirtschaftsministerium (BMWi), Bundesumweltministerium (BMU), Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) ins Leben gerufen, um den deutschen Mittelstand bei der Umsetzung der Energiewende zu fördern.
Als „EnergyScouts“ für die Themen rund um Energie und Ressourcen sensibilisiert und qualifiziert, sollen die Auszubildenden zukünftig „Stromfresser“ und ineffiziente Prozesse in ihren Ausbildungsbetrieben identifizieren und Verbesserungen anregen.
Bundesweit hat sich das Projekt vielfach bewährt und den Unternehmen langfristig bares Geld gespart. Erfahren Sie, wie auch Ihre Azubis zu „Energieexperten“ werden können.
Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald geht in eine neue Runde des Azubi-Projekts und sucht die „EnergyScouts 2019/2020“ der Region Nordschwarzwald. Alle Ausbildungsleiter und Auszubildenden sind darum herzlich eingeladen an der kostenlosen Informationsveranstaltung am Donnerstag den 25. Juli 2019 ab 14 Uhr, in Raum 8 im IHK-Haus Pforzheim teilzunehmen.
Informationen zur Veranstaltung
Andreas Fibich, der Effizienzmoderator der regionalen Kompetenzstelle Energieeffizienz Nordschwarzwald (KEFF NSW), berichtet über die praktische Umsetzung des Projektes. Neben Informationen zu den zeitlichen und inhaltlichen Projektdetails, gibt Ihnen Marcus Beisteiner, der Geschäftsführer des Elektro-Ausbildungszentrum (EAZ) e.K. in Mühlacker, einige Informationen zur Praxis mit an die Hand. Als Ort des Lernens und Lehrens werden in den Räumen und Laboren des Ausbildungszentrums die im Projekt vorgesehenen Workshop-Tage stattfinden. Der geplante Start der neuen Projekt-Runde ist auf den September nach den Sommerferien terminiert.
Wann? Donnerstag, 25.07.2019, von 14:00 bis 16:00 Uhr
Anmeldung?
Bitte melden Sie sich zur Informationsveranstaltung mit dem Stichwort “ENERGYSCOUTS2019” unter folgender E-Mail-Adresse an: keff-nsw@pforzheim.ihk.de
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Über 40 Unternehmerinnen und Unternehmer fanden sich im Pforzheimer IHK-Haus ein, um erste Hilfestellungen bei der Gestaltung des eigenen Nachfolgeprozesses zu erhalten.
Die Herausforderung Unternehmensnachfolge stellt eine der komplexesten Aufgabenstellungen, die eine UnternehmenIn lösen muss, dar. Und sie gelingt bei weitem nicht immer. Über 10% der Nachfolgen scheitern und enden mit der Liquidation. Im Rahmen des bundesweiten Unternehmensnachfolgetag, an dem sich 61 Kammern in Deutschland beteiligt haben, standen Erfolgsfaktoren und Stolpersteine im Mittelpunkt.
Auch die Generation Y will unternehmerische Verantwortung wahrnehmen
Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring, Professorin für Entrepreneurship und Changemanagement an der Hochschule SRH Campus Calw, ging zum Auftakt des Nachfolgetages in ihrer Keynote-Rede auf die veränderte Einstellung der Nachfolgegeneration, die zu großen Teilen aus der sogenannten "Generation Y", also aus den Jahrgängen 1981-1999, stammen, ein. Obwohl sich deren dominanten Werte hin zu Individualismus, Sinnsuche und Unabhängigkeit verschoben haben, sei es weiterhin möglich, sie durch eine adäquate Ansprache für die Übernahme unternehmerischer Verantwortung zu gewinnen, so Ossola-Haring. Eine Grundvoraussetzung hierfür sei aber auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens: Daran müssen die derzeitigen Verantwortlichen arbeiten. Je moderner das Unternehmen aufgestellt sei, desto höher ist auch der Preis, der bei der Übergabe erzielt werden kann.
Freuen sich über das große Interesse am Unternehmensnachfolgetag: Stefan Hammes, (IHK-Bereichsleiter), Ines Singer, (Brennerei Armbruster), Dorothea Sanwald, (Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald), Alexandra Volz, (Locher GmbH), Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring, (SRH Campus Calw) und Thorsten Kircheis, (DIZ AG) (v.l.)
Der Unternehmenswert kann relativ einfach mit dem Unternehmenswertrechner www.kmurechner.de ermittelt werden. Diesen stellte Stefan Hammes, IHK-Bereichsleiter Wirtschaftsentwicklung, im ersten der insgesamt vier Foren des Nachfolgetags vor. Im zweiten Forum „Nachfolge ist weiblich“ wurde anhand von zwei Praxisbeispielen verdeutlicht, dass Frauen sehr erfolgreich in die Fußstapfen der Abgebenden treten können. Dorothea Sanwald, Kontaktstelle Frau und Beruf, und Anja Maisch, IHK-Nachfolgemoderatorin, gingen mit Alexandra Volz, Locher GmbH, und Ines Singer, Brennerei Armbruster, ins Gespräch und thematisierten die Höhen und Tiefen ihrer Nachfolgen.
Notfallplanung – IHK informiert
In Forum drei zeigten Anja Maisch und Prof. Franz Lingenfelser, Notariatsdirektor. a.D., wie man in einem Notfall vermeiden kann, die Existenz des Unternehmens zu gefährden. "12 Prozent aller Nachfolgen in Deutschland erfolgen ungeplant aufgrund eines unvorhersehbaren Ereignisses wie etwa schwere Krankheit oder Tod. Damit die Vermögenswerte und die Arbeitsplätze erhalten bleiben, sind das IHK-Notfallhandbuch sowie ein aktuelles Unternehmertestament unverzichtbare Voraussetzungen", so Maisch.
Stolperfalle Pensionsrückstellungen
Die Teilnehmenden des vierten Forum beschäftigten sich mit dem Thema Pensionsrückstellungen. Diese können massive Beeinträchtigungen bei der Übergabe einer Kapitalgesellschaft bedeuten. Thorsten Kircheis, Vorstand des Deutschen Instituts für Zeitwertkonten und Pensionslösungen (DIZ) AG Berlin, zeigte Lösungen auf, damit die Nachfolge dennoch gelingen kann. Abschließend stellten sich potentielle Nachfolger in einem kurzen Pitch vor. Beim Ausklang des Nachfolgetags waren sie gefragte Gesprächspartner der anwesenden Unternehmerinnen und Unternehmer.
IHK unterstützt beim Nachfolgeprozess
Seit 2004 stehen den Mitgliedsunternehmen der IHK Nordschwarzwald Anja Maisch und Stefan Hammes als kostenfreie und neutrale Moderatoren für den Übergabeprozess zur Verfügung.
Die IHK Nordschwarzwald und die Kontaktstelle Frau und Beruf organisierten die Informationsveranstaltung im Rahmen des bundesweiten IHK-Aktionstags Unternehmensnachfolge. Die Veranstaltung wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg unterstützt und gefördert.
In Kooperation mit der Umwelttechnik BW GmbH – Landesagentur für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz Baden-Württemberg – laden wir Energieverantwortliche aus den Unternehmen der Region zu einem kostenlosen 2-Tagesseminar über die Verwendung des Software-Tools “bw!MFCA” ein.
Die Materialflusskostenrechnung (MFCA) ist eine Methode zum Analysieren und Bewerten der Produktionsstruktur. Dabei werden alle im Unternehmen, produktiv wie auch unproduktiv, fließenden Wertstoffströme monetären bewertet. Auf diese Weise lassen sich interessante Ansatzpunkte und Stellschrauben aufdecken, um die Produktionsprozesse zu optimieren, die Energie- und Ressourceneffizienz zu erhöhen und die CO2-Bilanz des Unternehmens zu verbessern. Wie das Software-Tool “bw!MFCA” arbeitet, lernen Sie im kostenlosen KEFF-Seminar im Hohenwart Forum.
Trainer
Ihr Trainer wird Jürgen Römhild, Projektleiter für Materialeffizienz & Schulungen, von unserem Veranstaltungspartner der Umwelttechnik BW GmbH sein.
Veranstaltungsziel
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage die Methode der Materialflusskostenrechung (MFCA) mit Unterstützung des Software-Tools “bw!MFCA” für das Analysieren und Bewerten der eigenen Produktionsstruktur und Betriebsdaten anzuwenden. Die dabei gewonnenen Ergebnisse und Erkenntnisse ermöglichen es im nächsten Schritt zielführend Maßnahmen auf dem Weg hin zu mehr Energie- und Ressourceneffizienz zu tätigen.
Zielgruppe
Energieverantwortliche, Projektleiter oder Geschäftsführer, welche im Betrieb die Produktionsprozesse und Energie- und Materialflüsse sowie deren Kosten analysieren, bewerten und optimieren müssen, z.B. beim Produktionscontrolling, bei der Produkt-/ Prozessentwicklung und -optimierung sowie im Qualität- oder Umweltmanagement.
Veranstaltungsort und –termin
Das 2-tägige KEFF-Seminar "bw!MFCA“ findet von Dienstag und Mittwoch, den 02. – 03. Juli 2019, jeweils von 10-17 Uhr im Hohenwart Forum statt.
Die Veranstaltung ist kostenlos. Für das Seminar benötigen Sie einen eigenen Laptop mit der installierten Software "bw!MFCA” (erhältlich nach Anmeldung bei Umwelttechnik BW). Diese stellt das Land Baden-Württemberg allen Unternehmen mit Standort im Bundesland ebenfalls kostenlos zur Verfügung.
Anmeldung
Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Für Ihre Teilnahme melden Sie sich bitte über das Anmeldeportal der KEFF Baden-Württemberg an.
Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich gerne unter den folgenden Kontaktdaten zur Verfügung.
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald unterstützt und begleitet Unternehmen auf ihrem Weg, deren Effizienzpotenziale aufzudecken und entsprechende Effizienzmaßnahmen umzusetzen mit dem primären Ziel, deren Energie- und Ressourcenkosten zu senken und gleichzeitig einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.
26.06.2019 "Ressourceneffizienz" beim Energi(e)schen Mittwoch
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald und die Handwerkskammer (HWK) Karlsruhe laden Sie zu einer neuen Auflage unserer “energi(e)schen” Veranstaltungsreihe ein. An vier Mittwochen im Jahr 2019 bieten wir Ihnen thematisch varriierende Informationsabende zu verschiedenen Energieeffizienzthemen, die Ihnen auch zugleich praxisnahe Lösungsmöglichkeiten aufzeigen möchten.
Der 2. Themenabend der Veranstaltungsreihe am befasst sich mit dem Thema “Ressourceneffizienz”. Dafürkonnten wir dieses Mal als Referenten Herrn Jürgen Gackstatter, vom Steinbeis Beratungszentrum ressourceneffizienz und Innovation Stuttgart und Herrn Thomas Kiefer von der “ZeitWeise” Thomas Kiefer GmbH gewinnen.
Der Ablauf und das Programm gestalten sich wie folgt:
17:00 Uhr: Begrüßung Andreas Fibich, Effizienzmoderator, KEFF Nordschwarzwald, Pforzheim
Industrie 4.0 – Automation von Unternehmensprozessen
Förderprogramm Ressourceneffizienzfinanzierung
Referent: Jürgen Gackstatter, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Betr.
Steinbeis Beratungszentrum Ressourceneffizienz und Innovation GmbH – Leitung, Stuttgart
17:35 Uhr: Pause
17: 50 Uhr: Vortrag 2 // Ressource Mensch
Freiraum für Kernaufgaben, aber wie?
Komplexität meistern, eigene Belastbarkeit bewahren und Selbststeuerung stärken
Potenziale wahrnehmen und Wertschöpfung steigern
Unternehmensführung 4.0 – Der Mensch im Mittelpunkt
Referent: Thomas Kiefer, Optimierer und Begleiter
THOMAS KIEFER GmbH – Optimierer und Begleiter ZeitWeise, Rastatt
18:20 Uhr: Diskussion Die Referenten stehen für Ihre Fragen zur Verfügung
19:00 Uhr: Ende der Veranstaltung
Zusätzliche Informationen diesbezüglich sowie zu den drei weiteren Themenabenden können Sie dem nebenstehendem Veranstaltungsflyer im Downloadbereich entnehmen.
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist kostenlos.
Veranstaltungshinweise und -eckdaten
Wo?
immer im Hohenwart Forum, Pforzheim
Wann?
immer mittwochs, immer von 17:00 bis 19:00 Uhr
Anmeldung?
Bitte melden Sie sich bis spätestens sieben Tage vor der Veranstaltung mit dem Stichwort “ENERGI(E)SCHER MITTWOCH” unter folgender E-Mail-Adresse an: keff-nsw@pforzheim.ihk.de
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Sie führen ein Unternehmen innerhalb des Landkreises Calw oder in den umliegenden Gemeinden, haben vom Förderprogramm„ECOfit Calw 2019“ gehört und es beschäftigen Sie vor einer Entscheidung zur Projektteilnahme noch einige offenen Fragen zum Förderprogramm selbst sowie dessen Ablauf? Um diese Fragezeichen zu klären, bieten wir Ihnen am Donnerstag, den 11. April 2019, um 17:00 Uhr, im Landratsamt Calw (Raum A200) eine kostenlose Info-Veranstaltung, zu der wir Sie recht herzlich einladen möchten. Melden Sie sich gleich an!
Energie-Auditoren (intern oder extern) und andere beauftragte Personen im Energiemanagement müssen sich im Unternehmen einer ganzen Reihe besonderer Herausforderungen stellen. Neben dem Messen und kontinuierlichen Verbessern der Energieleistung, Energieströme und Energieverbräuche, gilt es die internen Audits und Management-Reviews vorzubereiten und zu koordinieren. Auch stellen sich verstärkt energietechnische und energiesteuerliche Fragen (Beschaffung, Einkauf, Effizienztechnologien). Um dies gezielt im Tagesgeschäft bewältigen zu können, bedarf es spezieller Kenntnisse und vor allem einer effizienten Vorgehensweise.
Das 2-tägige Seminar zeigt gezielt Lösungswege für die berufliche Praxis von Energiebeauftragten bei Unternehmen mit einem alternativen System nach Anlage 2 SpaEfV, mit ISO 50001-Zertifizierung oder anderen Managementsystemen auf und dient der Fortbildung bereits grundausgebildeter Energie-Auditoren, bzw. im Energiemanagement eingesetzter Personen. Auch geht die Veranstaltung auf technische und gesetzliche Neuerungen im Thema Energie ein und bietet Raum für Praxis und Diskussion.
Durch die Teilnahme kann ein vom Managementsystem geforderter Schulungsnachweis erzielt werden.
Im Rahmen des Seminars werden u. a. auch Vorlagen zu Tabellenkalkulationsprogrammen (Excel) auf USB-Stick bereitgestellt. Bitte bringen Sie ein geeignetes Notebook mit.
Zielgruppe
Ausgebildete Energie-Auditoren (IHK), bzw. Umwelt- und Energiebeauftragte von Unternehmen mit einem alternativen Energiemanagementsystem nach Anlage 2 SpaEfV, einer DIN ISO 50001-Zertifizierung oder einem EMAS-Umweltmanagement, sowie Energieberater, die sich gezielt und praxisnah weiterqualifizieren möchten. Technisches Verständnis, sowie Grundkenntnisse zu (Energie-)Managementsystemen sind erforderlich.
Inhalt
Tag 1: Wirksames Erfassen und Analysieren der Energieträger, -verbraucher und Sparmaßnahmen / Effizientes durchführen der energetischen Bewertung / Berücksichtigen gesetzlicher Anforderungen / Planen und Leiten von Energieteambesprechungen / Rückkoppeln und Berichten an die Geschäftsführung / Management-Review / Integration des Energiemanagements ins Unternehmen
Tag 2: Energiemanagement-Praxis / Strom- und Energiesteuern: Werkzeuge, Vorgehensweise, Nachweise, Fristen / Besondere Ausgleichsregelung EEG (BesAR) / Kommunikation mit staatlichen Stellen, Zertifizierern, Auditoren / Neues im Energierecht / Förderprogramme / effiziente Energietechnik / Erfahrungsaustausch, Praxis- und Fallbeispiele.
20.03.2019 "Effiziente Druckluft" beim Energi(e)schen Mittwoch
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald und die Handwerkskammer (HWK) Karlsruhe laden Sie zu einer neuen Auflage unserer “energi(e)schen” Veranstaltungsreihe ein. An vier Mittwochen im Jahr 2019 bieten wir Ihnen thematisch varriierende Informationsabende zu verschiedenen Energieeffizienzthemen, die Ihnen auch zugleich praxisnahe Lösungsmöglichkeiten aufzeigen möchten.
Die Themenreihe “Energi(e)scher Mittwoch” möchte rund um den Themenbereich der Querschnittstechniken unter anderem folgende und weitere Fragen aufgreifen und beantworten:
Werden diese Technologien bei Ihnen effektiv eingesetzt?
Bergen diese möglicherweise sogar bisher unbeachtete Einsparpotenziale?
Wie lassen sich diese Einsparpotenziale gezielt herausarbeiten und umsetzen?
Veranstaltungshinweise und -eckdaten
Wo?
immer im Hohenwart Forum, Pforzheim
Wann?
immer mittwochs, immer von 17:00 bis 19:00 Uhr
Thema?
Der 1. Themenabend der Veranstaltungsreihe am 20. März 2019 befasst sich mit dem Thema “Druckluft”. Nähere Informationen diesbezüglich sowie zu den drei weiteren Themenabenden können Sie dem nebenstehendem Veranstaltungsflyer im Downloadbereich entnehmen.
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist an jedem Abend kostenlos.
Anmeldung?
Bitte melden Sie sich bis spätestens sieben Tage vor der Veranstaltung mit dem Stichwort “ENERGI(E)SCHER MITTWOCH” unter folgender E-Mail-Adresse an: keff-nsw@pforzheim.ihk.de
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald unterstützt und begleitet Unternehmen auf ihrem Weg, deren Effizienzpotenziale aufzudecken und entsprechende Effizienzmaßnahmen umzusetzen mit dem primären Ziel, deren Energie- und Ressourcenkosten zu senken und gleichzeitig einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.
In Kooperation mit der Umwelttechnik BW GmbH – Landesagentur für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz Baden-Württemberg – laden wir Energieverantwortliche aus den Unternehmen der Region zu einem kostenlosen Tagesseminar über die Verwendung des Software-Tools “bw!sankey” ein.
Die Visualisierung von Energieflüsse und Stoffströmen im Verarbeitungsprozess verschafft einen Überblick und hilft Zusammenhänge besser zu verstehen. Energie- und Stoffstromgrafiken (sog."Sankey-Diagramme"), zeigen, wo sich die großen Energieflüsse und somit hohen Verbräuche und Effizienzpotenziale im Prozessnetz befinden. Wie das Software-Tool bw!sankey funktioniert, lernen Sie im kostenlosen KEFF-Seminar im Hohenwart Forum.
Welche Tools es für Unternehmen zur Visualisierung der Energieflüsse gibt, darüber informiert auch die KEFF Nordschwarzwald beim KEFF-Check oder bietet Seminare dazu an. Hier die Visualisierung mit bw!sankey. Ein Energieflussdiagramm zeigt die Wege, Quellen und Senken der Energie im Prozessablauf.
Ihr Trainer wird Jürgen Römhild, Projektleiter für Materialeffizienz & Schulungen, von unserem Veranstaltungspartner der Umwelttechnik BW GmbH sein.
Veranstaltungsziel
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, mit den eigenen Betriebsdaten aussagekräftige “Sankey-Diagramme” zu erstellen und zielführend auf dem Weg hin zu mehr Energie- und Ressourceneffizienz einzusetzen.
Zielgruppe
Energieverantwortliche, Projektleiter oder Geschäftsführer, welche für den Betrieb oder dessen Produkte die Material- und Energieflüsse quantifizieren und darstellen müssen.
Veranstaltungsort und –termin
Das KEFF-Seminar "bw!sankey“ findet am Mittwoch, den 22. Mai 2019, von 9-17 Uhr im Hohenwart Forums statt.
Die Veranstaltung ist kostenlos. Für das Seminar benötigen Sie einen eigenen Laptop mit der installierten Software "bw!sankey” (erhältlich nach Anmeldung bei Umwelttechnik BW).
Anmeldung
Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Für Ihre Teilnahme melden Sie sich bitte über das Anmeldeportal der KEFF Baden-Württemberg an.
Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich gerne unter den folgenden Kontaktdaten zur Verfügung.
Die Kontaktstelle informierte am Markt der Möglichkeiten der IHK Nordschwarzwald, der Impulsvorträge und Informationsgespräche zum Thema Weiterbildung umfasst. “Wir unterstützen Frauen dabei, Weiterbildung als Investition in ihre berufliche Zukunft zu betrachten”, so Dorothea Sanwald, Beraterin der Kontaktstelle Frau und Beruf.
Der stetige Wandel in unserer Zeit bedeutet auch eine Veränderung der Anforderungen im Berufsleben. Um Schritt halten und im Beruf erfolgreich zu sein, ist es wichtig, das berufliche Wissen anzupassen und zu erweitern. Hierfür steht ein breites Angebot an Weiterbildungen zur Verfügung. Folgende Fragen wurden besprochen:
• Wie finde ich die richtige Weiterbildung für mich?
• Wo finde ich Informationen und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
Inhalte
An diesem Abend wurden die Teilnehmerinnen zu den Lehrgängen der IHK Nordschwarzwald und Angeboten der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald informiert. Ein spannender Impulsvortrag zum Thema “Neue Kompetenzen für neue Herausforderungen“, folgte im Nachgang. Ebenso wurde erläutert was es für Wege für spezielle Fachrichtungen und Berufsabschlüsse gibt.
Laut einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting nehmen sich Personalverantwortliche durchschnittlich 60 – 120 Sekunden Zeit für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen. Viel Zeit für den ersten Eindruck haben Bewerber demnach nicht.
Es ist daher ein Anliegen der Kontaktstelle, Frauen zu unterstützen, mit ihren Bewerbungsunterlagen den bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Im Workshop zeigten die Dozentinnen, wie man mit viel Freude an Sprache und Text die richtigen Worte für ein individuelles Anschreiben nach modernen Kriterien wählt.
Qualifikationsziele
Wie schaffe ich es, mein Anschreiben so zu formulieren, dass es positiv auffällt, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig authentisch wirkt – meine Bewerbung also zum Blickfang wird?
Auf welche Relikte von vorvorgestern sollte man in einer modernen Bewerbung unbedingt verzichten?
Zielgruppe
WiedereinsteigerInnen
Berufstätige, die sich beruflich verändern möchten Frauen
Die Referentinnen
Claudia Kühnen ist Inhaberin von rundumSprache, einer Agentur für Sprache und Text in Calw. Sie arbeitet seit vielen Jahren als Lektorin, Texterin und Übersetzerin und verfasst redaktionelle Beitrage, unter anderem für Presse und Newsletter mittelständischer Unternehmen.
Renate Klingler ist seit 2007 als Beraterin und Coach tätig. Aufbauend auf ihrer langjährigen Berufserfahrung im Personalbereich und weitreichenden Markt- und Branchenkenntnissen, hat sie sich auf die Themen: „Berufliche Neuorientierung“ sowie „Personalsuche und -auswahl“ spezialisiert. Dazu zählt insbesondere die professionelle Unterstützung und individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen sowie im beruflichen Selbstmarketing.
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald unterstützt Energieberater und Unternehmen dabei, die Effizienz im Gewerbe zu steigern, Kosten zu sparen und damit einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.
Mit dem “KEFF Berater Forum Nordschwarzwald” bieten wir allen Beratern und Energieverantwortlichen in der Region eine Plattform für den regelmäßigen Austausch untereinander und Wissensvermittlung zu neuen Ideen und Konzepten durch Fachexperten. Berater, Planer und Fachleute sind herzlich eingeladen am Workshop teilzunehmen.
Mit “bw!sankey – Energie- und Stoffströme erkennen und analysieren” wird Jürgen Römhild am 26. Februar 2019 einen Einblick in das für baden-württembergische Unternhemen frei verfügbare Software-Tool geben. Welche Möglichkeiten die Visualisierung in der Prozessoptimierung bietet und wie der praktische Einsatz erfolgen kann wird hier kurz angerissen. Tiefergehende Einblicke zum Software-Tool bietet Ihnen die KEFF Nordschwarzwald in einem 1-tägigen Seminar am 22. Mai 2019.
Welche Tools es für Unternehmen zur Visualisierung der Energieflüsse gibt, darüber informiert auch die KEFF Nordschwarzwald beim KEFF-Check oder bietet Seminare dazu an. Hier die Visualisierung mit bw!sankey. Ein Energieflussdiagramm zeigt die Wege, Quellen und Senken der Energie im Prozessablauf.
Das KEFF Berater Forum Nordschwarzwald findet am Dienstag den 26. Februar 2019 von 17:30 - 19:30 Uhr statt. Veranstaltungsort ist das Hohenwart Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart (Anfahrtsskizze).
Anmeldung
Die Teilnahme am KEFF Berater Forum ist kostenlos. Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Melden Sie sich bitte bis 19.02.2019 mit dem Stichwort “BERATER FORUM 01-2019” über die E-Mailadresse keff-nsw@pforzheim.ihk.de an.
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald organisierte eine Kooperationsveranstaltung mit dem Netzwerk Fortbildung Freudenstadt/Horb.
Agiler werden – das wollen viele Unternehmen und MitarbeiterInnen, um im digitalen Zeitalter der Arbeitsgesellschaft 4.0 erfolgreich zu bleiben.
Die agile Idee hat zu einem rasanten Höhenflug angesetzt; agiles Projektmanagement und `Scrum´ sind in aller Munde, versprechen mehr Bewusstheit für Problemlösungen und effizienteres Arbeiten im Team. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist jedoch die Haltung, das Mindset der einzelnen MitarbeiterInnen und eine Vision des Unternehmens.
Zielgruppe
Der Impulsvortrag mit Workshop-Charakter richtete sich an MitarbeiterInnen und Führungskräfte und zeigte auf, wie sich das eigene „Betriebssystem Gehirn“ mit Training und kleinen, konsequenten Impulsen „updaten“ und „erweitern“ lässt, um für die Arbeitswelt von morgen gut gerüstet zu sein.
Die Referentin
Mirja Krönung ist journalistisch ausgebildet und hat Kommunikationswissenschaften studiert. Heute arbeitet sie als Dozentin, Trainerin, Autorin und Heilpraktikerin und begleitet Menschen – im beruflichen und privaten Kontext – auf ihrem individuellen Weg.
Das Thema „eigene Ressourcen stärken“ und das Coachen von Frauen/weiblichen Führungskräften liegt der Referentin ganz besonders am Herzen.
Veranstaltungsreihe der baden-württembergischen IHKs wird fortgesetzt
Unternehmen, die verpackte Waren in Verkehr bringen, fallen unter das neue Verpackungsgesetz, welches am 01.01.2019 in Kraft tritt. Schon im Vorfeld, d. h. im vierten Quartal 2018, sollten die Betroffenen aktiv werden.
Weitere inhaltsgleiche Infoveranstaltungen ab Dezember
Im Rahmen einer landesweiten, ca. 3-stündigen, inhaltsgleichen Veranstaltungsreihe aller 12 baden-württembergischen IHKs werden die Neuerungen dargestellt. Die ersten zehn Veranstaltungen von 13. September bis 06. November 2018 haben gezeigt, dass ein hoher Informationsbedarf vorhanden ist. Deshalb wurde die Veranstaltungsreihe mit weiteren Terminen verlängert.
Inhaltliche Schwerpunkte
Vorstellung des neuen Verpackungsgesetzes
Klarstellung zum Adressatenkreis
Neue Systematik der Einteilung in „private“ und „gewerbliche“ Verpackungen für die verpackten Produkte
Bestehende und neue Pflichten der Hersteller, Importeure und Händler/Vertreiber von verpackten Waren
Einfluss des Verpackungsdesigns auf die künftigen Systembeteiligungsentgelte?
Rechte und Pflichten der neuen Stiftung „Zentrale Stelle Verpackungsregister“
Vollzug und Vollzugsdefizite bei der bisherigen Verpackungsverordnung und erwartete Änderungen durch das Verpackungsgesetz
Regelungen in der Übergangsphase 2018/2019
Anmeldung
Die Teilnahme ist kostenfrei. Für die Teilnahme an der Veranstaltung ist eine vorherige Anmeldung direkt bei der veranstaltenden IHK erforderlich (siehe Termin- und Kontaktliste zum download unter "Weitere Informationen")
Moderne Instandhaltung ist mehr, als eine reine Reparatureinheit im Betrieb
Pforzheim, 11.12.2018. Lange Zeit hat man von Energieeffizienz, Prozessoptimierung oder Materialeffizienz in verschiedenen Unternehmensbereichen und fachlichen Zuständigkeiten gesprochen - mit entsprechenden Reibungsverlusten.
Alle Initiativen in diesen Themenfeldern haben aber das gemeinsame Ziel, betriebliche Ressourcen zu optimieren und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen.
Aus diesem Grund sind die unterschiedlichen Betrachtungs- und Herangehensweisen in den Bereichen Umwelt, Qualität, Produktion, Instandhaltung und Facility nicht mehr zeitgemäß.
Die klassische Umwelt- oder Qualitätsabteilung und eine als Reparatureinheit eingesetzte Haustechnik ist mittlerweile durch einen strategisch ausgerichteten, im Unternehmen vernetzen Technikbereich abgelöst, der weit mehr ist, als eine reine ausführende Stelle, die nur aktiv wird, wenn es klemmt.
Die IHK Nordschwarzwald reagiert auf diese Entwicklung und hat deshalb 2018 das neue Netzwerk "Forum Instandhaltung" ins Leben gerufen. Zum Start haben sich bereits 18 Teilnehmer angemeldet.
Aufgrund des großen Erfolgs wird die Veranstaltungsreihe deshalb auch 2019 fortgesetzt. Anmeldungen sind nur kurze Zeit möglich. Die Zahl der freien Plätze ist begrenzt.
Je enger das Netz desto größer die Beute – regionales Unternehmensnetzwerk zur Instandhaltung
Die Instandhaltung nimmt eine Schlüsselrolle für den effizienten Umgang mit Material und Energie ein und bringt für Unternehmen große Potenziale zur Ressourcenschonung, Kostensenkung und Qualitätssicherung.
Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen und bringen Sie diese für Ihren Erfolg in Ihr Unternehmen ein!
Ablauf, Zielgruppe, Inhalt und Kosten
Die 3-mal im Jahr nachmittags (19.03.2019, 25.06.2019, 22.10.2019, jeweils 14-17:30 Uhr) stattfindenden Treffen haben Themenschwerpunkte wie Optimierung z. B. in der Drucklufterzeugung, Zustandsüberwachung, Energiesparen im Prozess oder Tools und Arbeitsblätter zur Organisation der Instandhaltung, etc. zum Inhalt.
Zudem werden Informationen und Praxisbeispiele zu den Themen technische Risikoanalyse, Analyse und Kennzahlen in der Instandhaltung vermittelt.
Die Treffen richten sich an Technische Leiter, Mitarbeiter der Instandhaltung oder des Facility-Managements, Haustechniker, Anlagen- und Maschinenverantwortliche, Energie-Auditoren, Energieverantwortliche, Prozessoptimierer oder andere technische Mitarbeiter von Unternehmen, sowie Energieberater und finden in der IHK oder in Unternehmen statt, die sich am Netzwerk beteiligen.
Pro Teilnehmer wird eine Jahresgebühr von 350 Euro (3 Sitzungen, feste Jahresmitgliedschaft) verlangt. Damit ist das Forum - nicht nur vom Ablauf - an die anderen, bewährten IHK-Angebote Forum Gefahrgut und Forum Betrieblicher Umweltschutz angelehnt.
Wieso sollten Sie also dabei sein?
Um sich über neueste Entwicklungen in Ihrem Themenfeld zu informieren!
Um durch das Erlernte die eigene Instandhaltung zu optimieren!
Um sehr hilfreiche Arbeitsblätter für Ihre Herausforderungen zu erhalten!
Um sich branchenübergreifend auszutauschen!
Gemeinsam mit einem technischen Fachmann moderieren wir das Netzwerk und sorgen mit Ihnen dafür, dass die Instandhaltung nicht als „Feuerwehr“ im Betrieb verstanden wird, sondern vielmehr als strategischer Baustein zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald bietet mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops an, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereiten, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf den nächsten Termin vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Termine können auch einzeln besucht werden.
Wer länger nicht im Berufsleben war oder nur wenige Firmen von innen kenngelernt hat, ist oft unsicher was moderne Umgangsformen angeht. In diesem Workshop wurden diese erörtert, so dass die Teilnehmerinnen mit einem sicheren Gefühl ins Berufsleben einsteigen und authentisch sowie professionell auf ihre neuen Kollegen wirken können.
Selbstsicher und wirksamer am Arbeitsplatz: Wie entfalte ich mein Potential?
Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2019 organisiert die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald in Kooperation mit der Volkshochschule Oberes Nagoldtal zum dritten Mal einen Workshop für berufstätige Frauen und Wiedereinsteigerinnen bei dem es um die Zusammenhänge von Kommunikation, Selbstmarketing und das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht.
Nicole Beste-Fopma ist Autorin des 2018 im Campus Verlag erschienenen Buches „Beruf und Familie PASST!“ und möchte in diesem Workshop aufzeigen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem richtigen Arbeitgeber und der richtigen Haltung gelingen kann.
Inhalt
Die Referentin gibt einen Überblick über verschiedene Vereinbarkeitsmodelle und zeigt, was bei der Planung zu beachten ist und wie jede das Passende findet – egal ob die Kinder schon auf der Welt sind oder noch in Planung.
Der praxisnahe Workshop soll Frauen Mut geben und unterstützen, selbstbewusst, glücklich und erfolgreich Beruf und Familie zu vereinbaren.
Ein gesundes Netzwerk-Frühstück gibt Chancen für neue, wertvolle Kontakte. Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt des Workshops:
Wie identifiziere ich anhand von Informationen aus dem Internet und Unternehmensbroschüren familienbewusste Unternehmen?
Wie kann Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser funktionieren?
Wie gelingt es, die Familienphase als gewinnbringend für den potentiellen Arbeitgeber zu vermarkten?
Zum Abschluss wird Nathalie Mackert, Kabarettistin und Sängerin auf humorvolle Weise zeigen, wie "Diva Shiva" einen ganz besonderen Umgang mit Beruf und Familie pflegt.
Programmablauf
10:00: Begrüßung
10:20 Workshop Teil 1
11:20 Netzwerk Brunch
11:50 Workshop Teil 2
13:00 Impuls
13:30 Feedback & Auswertung
14:30 Ende
Zielgruppe
Wiedereinsteigerinnen
Frauen, die einen familienfreundlichen Arbeitgeber suchen
Berufstätige, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser gestalten möchten
Personalverantwortliche oder Unternehmerinnen, die ihr Unternehmen familienfreundlich aufstellen möchten
Referentinnen
Nicole Beste-Fopma ist Mutter von vier Kindern und arbeitet seit 2005 als freie Journalistin sowie Autorin. Sie kennt die Herausforderungen als alleinerziehende Mutter in der freien Wirtschaft und die als Selbständige. Bevor sie sich 2011 mit „LOB“ dem ersten deutschsprachigen Magazin für berufstätige Mütter und Väter selbständig gemacht hat, war sie viele Jahre als Pressereferentin für einen großen Konzern tätig.
Nathalie Rex ist Schauspielerin, Kabarettistin, Sängerin und Fachfrau für Körpersprache
Termin & Veranstaltungsort
23.03.2019
10:00-14:00 Uhr
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald c/o IHK Geschäftsstelle Nagold
Lise-Meitner-Str. 23, 72202 Nagold
Das Netzwerk REACH@Baden-Württemberg bietet wieder eine kostenpflichtige Veranstaltung zum Thema „Grundlagenwissen REACH und CLP“ an.
Hintergrund
REACH und CLP sind wichtige Instrumente der europäischen Chemikaliengesetzgebung. Die REACH-Verordnung regelt die Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung von Chemikalien. Die CLP-Verordnung bildet den rechtlichen Rahmen für die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen. Ein wichtiger Bestandteil zur Weitergabe von Stoffinformationen in der Lieferkette ist das Sicherheitsdatenblatt.
Inhalt
Die Veranstaltung vermittelt die wesentlichen Eckpunkte der REACH- und der CLP-Verordnung und zeigt die Pflichten der betroffenen Akteure auf. Neben den theoretischen Grundlagen werden auch praktische Aspekte der Umsetzung vermittelt. Für Fragen der Teilnehmenden stehen die Referentinnen und Referenten als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Personen aus der Praxis, die in die Themen REACH und CLP neu einsteigen bzw. die ihre Kenntnisse wieder auffrischen möchten.
Programm, Teilnahmegebühren, Anmeldung
Bitte melden Sie sich über den Veranstaltungsflyer direkt an. Hier sind auch Kosten, Veranstaltungsort, etc. zu finden.
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald bietet mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops an, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereiten, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin wurden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Inhalte
Wie entwickle ich ein individuelles Image-Profil und einen persönlicher Stil?
Do‘s und Tabus im Erscheinungsbild
Erlernen von Techniken um Nervosität und Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen
Den ersten Eindruck im Bewerbungsgespräch bewusst steuern
Verhaltensweisen mit denen Sie beim Vorstellungsgespräch punkten
Zielgruppe
Wiedereinsteigerinnen
Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten
Die Referentin
Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera
Mutmach- & Persönlichkeitstraining für den Wiedereinstieg
In der Veranstaltungsreihe Wiedereinstieg leicht gemacht werden die Teilnehmerinnen in drei aufeinander abgestimmten Workshops vorbereitet den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Workshops in Zeitabständen von vier Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf den nächsten Abschnitt vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Workshops können auch einzeln besucht werden.
Im ersten Workshop wird zu Beginn die individuelle Situation analysiert, eigene Stärken herausgearbeitet und erste Handlungsschritte identifiziert, so dass die Teilnehmerinnen selbstbewusst und gestärkt und mit einem guten Gefühl das Abenteuer Wiedereinstieg angehen können.
Inhalte/Qualifikationsziele
Die eignen Stärken erkennen, Mut für den persönlichen Weg bekommen
Identifizierung der eigenen Kompetenzen und noch vorhandener Grenzen
Unterstützende und hemmende Faktoren für den eigenen Wiedereinstieg erkennen (Personen, Ressourcen)
Zielgruppe
Wiedereinsteigerinnen
Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten
Die Referentin
Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.
"Immer schneller, immer flexibler – das sind heute die echten Herausforderungen! Ihre Kunden wollen: Just in Time! Kanban kann eine elegante Lösung zur Steuerung Ihrer Produktion und Verbesserung ihrer Effizienz sein. Denn Kanban verspricht den kontinuierlichen Strom – Flow – Ihrer Produkte durch die Fertigung und damit eine Optimierung ihrer Ressourcen" - so Volker J. Wetzel, Dozent des Seminars.
Kennen Sie Kanban oder können Sie sagen Flow, Pull oder Kanban zu 100% im Betrieb verinnerlicht zu haben?
Mit unserem Workshop wird Ihnen das Verständnis dafür im wahrsten Sinn des Wortes spielerisch gelingen. Denn innerhalb nur eines Seminartags wird das Losverfahren dem Just in Time-Prinzip gegenübergestellt.
Sie wenden die Prinzipien Flow, Pull und Kanban selbst an und lernen sie vollständig zu verstehen. Können Sie sich eine intensivere Art der Fortbildung vorstellen?
Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 7 Personen begrenzt.
Was wird trainiert:
Klassische Planungskonzepte – Push,
Anwendung von Pull-Grundsätzen,
Flow Prinzipien in ihrem vollen Ausmaß einsetzen bzw. gegenüberstellen,
Kanban grundsätzlich verstehen und praktisch anwenden,
Verantwortliche Personen aus Produktion, Planung, Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement und deren Mitarbeiter, die Interesse daran haben, Kanban zu verstehen und weitere Interessierte, die sich methodisch weiterentwickeln wollen.
Inhalt
Anwendung des Losverfahrens durch die Teilnehmer / Theoretische Klärung der Fragen: Wofür steht Kanban, was ist der Unterschied zwischen den Prinzipien Push und Pull? / Praktische Anwendung des Steuerungsprinzips Kanban / Anwendung von: Produktions-, Entnahme-, Lieferungs-, Rohmaterial-, In-Prozess-Kanban.
12.11.2018 Clever Fördermittel nutzen, bringt ein Mehr an Gewinn!
Informieren Sie sich beim kostenlosen Seminar der Kompetenzstelle Energieeffizienz Nordschwarzwald über die Fördermittel zur Steigerung der Energieeffizienz in Ihrem Unternehmen.
30 Prozent Zuschuss für Investitionen in Energieeffizienz, 80 Prozent Zuschuss für Expertenhilfe zum Auffinden der Effizienzpotenziale – was will man mehr? Und es gibt heute noch Unternehmen, die diese Fördertöpfe links liegen lassen. Das Kurzseminar zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie Fördergelder optimal ausschöpfen.
Referent des Abends
Im Rahmen des Vortrags von Volker J. Wetzel, dr. wetzel + partner Unternehmensberatung GbR, werden die Aspekte der Fördermöglichkeiten im Bereich der Energieeffizienzmaßnahmen beleuchtet.
Seminartermin
Montag 12. November 2018 17:30 - 19:30 Uhr
Veranstaltungsort
Geschäftsstelle der Handwerkskammer Karlsruhe Lise-Meitner-Straße 21 72202 Nagold
Anmeldung
Die Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Melden Sie sich bitte online über diesen Link an.
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Das Thema der neunten Veranstaltung ist die Persönlichkeitsanalyse. Im Zusammenhang mit Persönlichkeitstests steht die Abkürzung DISG für Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit. Dies sind auch die vier Grundtypen im DISG Modell.
Gemeinsam schauen wir welcher Typ Sie sind.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Datum, Ort und Uhrzeit
Mittwoch, 09. Oktober 2019
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald
Uhrzeit: 18:00 bis 20:00 Uhr
Raum: 113
Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
Egal ob im Job oder im Privatleben, die Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen. Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden. Richtig angewendet, setze Wertschätzung enorme Kräfte frei und wirkt motivierend. Wir sprachen über Tipps und Tricks rund um Wertschätzung und Anerkennung. Frau Michaela Hakenjos informierte zusammen mit Frau Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf an dem Abend rund ums Thema.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Über die Referentin
Studium der Geistes- und Sozialwissenschaften am Karlsruher Institut für Technologie mit dem Abschluss des Magister Artium
Führungskraft, Trainerin und Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie (13 Jahre)
Eine Ausbildung ist der Beginn einer beruflichen Laufbahn aber noch lange nicht das Ende. Weiterbilden? Umschulen? Meisterin, Technikerin, Fachwirtin oder doch studieren? Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Das Thema der dritten Veranstaltung war der Bewerbungsprozess. An diesem Themenabend wurden die Teilnehmerinnen professionell beraten und kompetent auf Ihren erfolgreichen beruflichen (Wieder) Einstieg vorbereitet.
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Jedes Projekt braucht Ziele. Auch unsere berufliche Zukunft. Ziele geben Orientierung, sie schaffen ein einheitliches Verständnis und erleichtern Entscheidungen. Gemeinsam schauten wir uns den Weg von einer "groben Idee" bis hin zu konkreten formulierten Zielen an.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
VERANSTALTUNG IN PFORZHEIM vom 10.04.2019. An diesem Themenabend wurden gemeinsam über beruflichen Ziele und Alternativen gesprochen. Dabei haben wir auf die Chancen auf dem Arbeitsmarkt geschaut und Tipps für die richtige berufliche Entscheidung gegeben.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Frauen gründen anders als Männer. Oft starten Frauen im Nebenerwerb und dafür gibt es gute Gründe. Möchten Sie sich selbstständig machen und wollen Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-,Förder- und Informationsangebote? An diesem Abend konnte die Gründungsberaterin Anja Maisch den Teilnehmerinnen wertvolle Tipps rund um die Existenzgründung geben.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Wie beeinflusst das digitale Zeitalter Ihr Leben? Die Kontaktstelle hat zu zu einem Gespräch über Globalisierung, Digitalisierung, Automatisierung, Grundeinkommen, mobiles Arbeiten und Homeoffice eingeladen. Wir sprachen über die Veränderungen in der Arbeitswelt und die digitale Transformation unserer Gesellschaft.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation können die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, kreative Ideen hervorbringen und Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen ermöglichen. In einem 15-minütigen wurde das Thema der Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald aus der eigenen Erfahrung aufgegriffen.
Ziel des Abends war der gute Austausch und im Idealfall einige Lösungsvorschläge auf die Frage, was gute Arbeit ausmacht und wie gute Arbeit in Zeiten der Digitalisierung möglich ist. Die Teilnehmerinnen haben vieles über die Herausforderungen, Chancen und Risiken der digitalen Revolution erfahren.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2019 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zehn Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
24.10.2018 Aus der Praxis, für die Praxis - Gemeinsam Effizienzpotenziale heben
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald unterstützt Unternehmen dabei, die Effizienz im Gewerbe zu steigern. In Kooperation mit der Gemeinschaft der Energieberater im Landkreis Calw e. V., der Handwerkskammer Karlsruhe und der IHK Nordschwarzwald laden wir Sie recht herzlich zur Veranstaltung "Aus der Praxis, für die Praxis - Gemeinsam Effizienzpotenziale haben" ein.
Landratsamt Calw
Raum A 200 Sitzungssaal, Gebäude A
Vogteistr. 42-46
75365 Calw
Aus der Praxis, für die Praxis
Erfahren Sie aus erster Hand wie Effizienzmaßnahmen schnell, kostengünstig und wirkungsvoll umgesetzt werden können, und welchen zusätzlichen Nutzen Sie von Projekten wie den Effizienztischen oder ECOfit haben.
ECOfit und die Arqum GmbH
Frau Ute Kessler von der Arqum GmbH berichtet über das ECOfit Projekt "Nordschwarzwald Süd" welches im Jahr 2016 durchgeführt wurde und welche Erfolge die teilnehmenden Firmen dabei erzielten.
KEFF als Einstieg in die Effizienzsteigerung
Der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich zeigt wie Sie in Ihrem Unternehmen den Einstieg in weitere Optimierungsmaßnahmen schaffen. Mit minimalen Investitionen Kosten einsparen, mit der richtigen Messtechnik schnelle und wirtschaftliche Erfolge erzielen, das sind Strategien die jedes Unternehmen im Alltag umsetzen kann. Einige Tipps erfahren Sie an diesem Abend.
Themen des Abends
17:00 Uhr
Warum Effizienzsteigerung? Und wie finde ich noch wirtschaftliche Potenziale? Andreas Fibich, KEFF Nordschwarzwald, Pforzheim
17:30 Uhr
Aus der Praxis für die Praxis: Gemeinsam mehr erreichen – Effizienztische für Unternehmen am Beispiel ECOfit Nordschwarzwald-Süd
Ute Kessler, Arqum GmbH, Stuttgart
18:00 Uhr
Praktische Erfahrungen – Mit einfacher Messtechnik schnelle Ergebnisse erzielen. Andreas Fibich, KEFF Nordschwarzwald, Pforzheim
18:30 Uhr
Fragen und Antworten - Zeit für den individuellen Austausch
Anmeldung
Die Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Melden Sie sich bitte online über diesen Link an.
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald unterstützt Energieberater und Unternehmen dabei, die Effizienz im Gewerbe zu steigern, Kosten zu sparen und damit einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.
Um die Synergien zwischen KEFF und BeraterInnen zu forcieren, Ihre Kontakte in Unternehmen zu stärken und sich fachlich auszutauschen, bieten wir das „KEFF Berater Forum Nordschwarzwald“. Bei 3 - 4 Forumstreffen jährlich haben Sie die Chance sich in Bezug auf die Effizienzprojekte der Region immer auf den neuesten Stand zu bringen.
Interessanter Themenabend
Heike Wiest (KEA) informiert über das Förderprogramm „Zukunft Altbau für Nichtwohngebäude“. Mit dem Expertenatlas Ressourceneffizienz „CONSULTA-RE“ präsentiert Ihnen der KEFF-Effizienzmoderator das neue Berater-Portal der Landes-regierung. Im Anschluss gibt es beim Workshop-Dinner neben Häppchen auch Gelegenheit für die Kontaktpflege.
Veranstaltungsort und Termin
Das KEFF Berater Forum Nordschwarzwald findet am Montag den 22. Oktober 2018 von 17:30 - 19:30 Uhr im Raum "Smaragd" der Schmuckwelten Pforzheim am Leoplodsplatz in Pforzheim statt. Über den Eingangsbereich der Schmuckwelten (Westliche Karl-Friedrich-Str. 56, 75172 Pforzheim) gelangen Sie zur Veranstaltung.
Anfahrt
Die zentrale Lage macht eine Anfahrt mit Bus oder Bahn problemlos möglich. Bei der Anreise mit dem Pkw steht das Sparkassen-Parkhaus in der Luisenstraße zur Verfügung.
Anmeldung
Die Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung ist aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl notwendig. Melden Sie sich bitte online überdiesen Link an.
Ansprechpartner
Fragen beantwortet Ihnen gerne der KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter der Telefonnummer 07231 / 201 - 108 oder per E-Mail andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald wird bei den ENERGIEERLEBNISTAGEN 2018 in Althengstett am 23. September als Ansprechpartner für Unternehmen, Mitarbeiter und Interessierte vor Ort sein.
Wie kann Energie messtechnisch erfasst werden? Welche Möglichkeiten gibt es Gebäude auf ihre energetische Effizienz zu überprüfen? Mit welchen Strategien kann der Umweltschutz im Gewerbe, Industrie und Dienstleistungssektor weiter verbessert werden? Welche Technologien sind erfolgsversprechend? Diese Fragen beantwortet der KEFF-Effizienzmoderator Andreas Fibich vor Ort am Infostand bei der Gewerbeschau "Guck ond staun" in Althengstett.
Messtechnik zum Kennenlernen
Egal ob im privaten Umfeld oder in der Industrie, Messtechnik ist notwendig um die Energiemengen zu erfassen, objektiv zu bewerten und Effizienzmaßnahmen in die Wege zu leiten. KEFF erläutert die Ansätze und den Umgang mit Messtechnik und gibt Tipps welche Experten weiterhelfen können.
Projekte für mehr Energieeffizienz
Der KEFF-Effizienzmoderator initiiert und unterstützt Effizienzprojekte in der Region Nordschwarzwald. Diese meist von regionalen Partner getragenen Projekte fördern den regionalen Klima- und Umweltschutz und sollen nachhaltige Wirkung auch weit über die Regionsgrenzen hinaus haben.
ECOfit Calw 2018/2019
Der Klimaschutzmanager des Landkreises Calw, Elias Weigel, organisiert für Unternehmen einen Effizienztisch unter dem Projekttitel "ECOfit Calw 2018/2019". Diese Effizienztische bieten den Unternehmen der Region die Chance, zusammen mit Experten, unter Anleitung und im Austausch mit anderen Unternehmen Energie- und Umweltschutzmaßnahmen zu erarbeiten, umzusetzen und damit einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Der positive Nebeneffekt: mehr Effizienz im Gewerbe bedeutet Kostenersparnisse für die Unternehmen.
Die Erfahrungen aus dem letzten ECOfit-Projekt in Calw aus dem Jahr 2016 zeigen, dass die teilnehmenden Unternehmen eine Energieeinsparung von ca. 650.000 kWh erreicht haben und damit die ausgestoßene CO2-Menge um ca. 220 Tonnen CO2 reduzieren konnten.
Weitere Informationen zu ECOfit
Informationen über das neue ECOfit-Projekt des Landkreises Calw werden am 23. September beim Infostand der KEFF Nordschwarzwald bereitgestellt. Auch der KEFF-Effizienzmoderator und der Klimaschutzmanager stehen dort gerne Rede und Antwort. Zu finden ist der Infostand bei der Gewerbeschau unter der Adresse:
Im Unteren Ried 25
75382 Althengstett.
oder Informationen gibt es jederzeit per Telefon und E-Mail unter:
KEFF-Effizienzmoderator
Andreas Fibich
T: 07231 / 201 - 108
andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Frauen im Fokus: Gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben
18.-20.10.2018. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat wieder bei den Frauenwirtschaftstagen in Mühlacker, Nagold und Pforzheim aktiv im Nordschwarzwald an drei Veranstaltungen mitgewirkt. Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt.
Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von zahlreichen Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.
Frauenwirtschaftstag Mühlacker 18.10.2018
Der diesjährige Frauenwirtschaftstag stand unter dem Motto „Worauf kommt es in der sich ändernden Arbeitswelt an? Kommunikation und Service im Zeitalter der Digitalisierung“.
Auf der Bühne stand Katja Fellmeth, Industrie-Kauffrau, Diplom-Betriebswirtin (FH), zertifizierte Verkaufstrainerin und gepr. Fachberaterin für Dienstleistungs-Exzellenz. In der Arbeits- und Auftragswelt hält die Digitalisierung unvermindert Ihren Einzug, Arbeitsanforderungen und Arbeitsabläufen ändert sich fast überall. Parallel dazu verändern sich die Erwartungen vom Kunden an die Auftragnehmer / innen und Erwartungen der Mitarbeiter / innen an die Arbeitgeber / innen. An diesem Abend hat sie wie man sich in diesem Zusammenhang in der Vielfalt der neuen Medien zurechtfindet.
Frauenwirtschaftstag Pforzheim 19.10.2018
„Ist Digitalisierung mehr als Homeoffice?“ Dr. Frauke Goll, Projektleiterin DIZ Digitales Innovationszentrum am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe, hat beim beim diesjährigen Frauenwirtschaftstag Pforzheim berichtet. Thema: Radikale Veränderungen, neuartige Entwicklungen und innovative Produkte und Dienstleistungen. Die Digitalisierung durchdringt zunehmend alle Arbeitsbereiche und Branchen. Die Art und Weise, wie wir zukünftig produzieren, arbeiten und leben, wird sich grundlegend ändern. Welche Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung ergeben sich insbesondere für Frauen im beruflichen Alltag? Warum ist es wichtig sich auf neue berufliche Herausforderungen einzulassen?
Diese und weitere Fragestellungen griff sie bei der Veranstaltung auf - in einem interaktiven Vortrag, einem Workshop, der sich der Methode des Forumtheaters bedient und beim anschließenden Austausch in informeller Runde mit den anwesenden Gästen, Referentinnen und den Veranstalterinnen aus dem Arbeitskreis FRAU und BERUF Pforzheim Enzkreis
Frauenwirtschaftstag Nagold 20.10.2018
Zum neunten Mal fand der Frauenwirtschaftstag in Nagold statt. Der Vormittag in der Agentur für Arbeit stand unter dem Motto: „anders denken – digital durchstarten.“ Inhalte des Vormittags waren: ein Bewerbungsmappencheck im 20 Min-Rhythmus sowie Bewerbungsfotos, Netzwerkfrühstück mit Messebesuch, Bildungsmesse und Vorträge.
Pforzheim, 25.09.2018. Anlässlich des Jahresthemas "Digitalisierung" hat die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald zu einem Vortrag eingeladen. Unter dem Titel: "Arbeiten 4.0 – neue Chancen für Frauen" referierte die erfahrene Unternehmensberaterin Karin Bacher in den Räumlichkeiten des IHK KarriereCenters in Pforzheim über die veränderte Arbeitswelt und deren Folgen.
Kaum ein Betrieb kommt heute ohne Digitalisierung aus. Doch nicht nur Konzerne, auch Landwirte, Modegeschäfte, Zahnärzte und viele mehr nutzen moderne Technologien, um ihre Abläufe optimal zu gestalten. Die digitale (Arbeits-)welt ist bereits angekommen. Karin Bacher, gab in ihrem Vortrag praxisbezogene Einblicke in die Welt der digitalen Prozesse und dem Umgang mit künstlicher Intelligenz. Sie gab Antworten auf Fragen wie:
•Was bedeutet Digitalisierung der Arbeitswelt eigentlich?
•Welche Vorteile bringt sie uns Frauen?
•Welche Chancen können wir nutzen?
•Können wir auch ohne Digitalisierung?
Der Vortrag sollte Frauen anregen, sich im Austausch mit anderen Frauen mit dem Thema näher vertraut zu machen. Das Ziel der Veranstaltung war, Frauen weitere Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung entdecken zu lassen.
Vita Karin Bacher
Knapp 25 Jahre Erfahrungen in bekannten Unternehmen diverser Branchen, davon 17 Jahre als Marketing-Leiterin, Presse-Sprecherin, Bereichsleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung
Autorin von Fachpublikationen und Lehrmaterialien über Managementmethoden (u. a. für Blended Learning Programme) und Marketing-Themen, Digitale Transformation, Gender Diversity
Mitglied Women Speaker Foundation
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Bewerbungsprozess: Selbstvermarktung: Wie präsentiere ich mich?
Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald gab Tipps zum Thema Selbstvermarktung. Schwerpunkte des Abends waren die Imageoptimierung, das Auftreten im Beruf und die eigene Zielverfolgung. Werbung in eigener Sache heißt glaubwürdig zu sein und authentisch aufzutreten.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine Unternehmensnachfolge durch Frauen waren noch nie besser. Besonders für gut qualifizierte Frauen, bietet die Übernahme eines bestehenden Unternehmens eine spannende Karrierechance.
Unter dem Motto „Nachfolge ist weiblich!“ haben die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald, die IHK Nordschwarzwald, die Handwerkskammer Karlsruhe und die Bürgschaftsbank Baden-Württemberg die Teilnehmerinnen dabei unterstützt, Sie beim Thema Unternehmensnachfolge voranzubringen und Möglichkeiten tu bewerten.
Zielgruppe
• Sie interessieren sich für eine Unternehmensnachfolge und möchten sich informieren.
• Sie haben bereits ein Unternehmen übernommen und möchten Ihr Netzwerk erweitern.
• Sie möchten einen Betrieb abgeben und suchen noch eine Nachfolgerin.
Programm
10:00 – 10:10 Uhr Begrüßung Dorothea Sanwald, Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
10:10 – 10:30 Uhr „Herausforderung Nachfolge: Übergeben und Übernehmen - die IHK an Ihrer Seite" Carl Christian Hirsch, Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
10:30 – 11:00 Uhr „Betriebsübernahme mit Herz und Verstand“ Andrea Winkler, Handwerkskammer Karlsruhe
11:00 – 11:20 Uhr „Finanzierungshilfen bei einer Unternehmens-nachfolge durch Einbindung öffentlicher Förderprogramme“ Michael Rieger, Bürgschaftsbank Stuttgart
11:20 – 12:00 Uhr „Nachfolge ist weiblich“ – Best Practice: - Getreidemühle Schill & Mühlenladen,, Rohrdorf, Madlen Schill - Bar & Cafe Wohnzimmer, Dornstetten, Carolin Daubenberger
Das Thema der zehnten Veranstaltung war die Führung & Persönlichkeit. Führung und Persönlichkeit sind eng miteinander verbunden. Wir diskutierten über das Selbstbild, die Werte und Überzeugungen sowie die Kompetenzen, die eine Führungskraft mitbringt und die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft im Unternehmen zeigt.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Das Thema der elften Veranstaltung war die Perspektive Wiedereinstieg. Wer nach einem Job sucht, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinaus geht. Wir verraten, worauf Berufs(wieder)einsteigerinnen achten sollten.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bot die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine waren jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gab es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Pforzheim, 28.08.2018. Existenzgründung: Frauen gründen anders als Männer - das war das Thema der Abendveranstaltung. Oft starten Frauen im Nebenerwerb und dafür gibt es gute Gründe. Möchten Sie sich selbstständig machen und wollen Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-,Förder- und Informationsangebote? Rebekka Sanktjohanser, Mitarbeiterin der Kontaktstelle, sprach mit den Teilnehmerinnen und gab Tipps und Tricks rund um das Thema Existenzgründung .
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
(Pforzheim: Einlass ab 13:00 Uhr, Beginn jeweils 13:30 - ca. 17:45 Uhr)
(Nagold: Einlass ab 13:30 Uhr, Beginn jeweils 14:00 - ca. 17:45 Uhr)
Kosten pro Person: 66 Euro
Gemäß § 4 Abs. 1 Nr. 4 des Gaststättengesetzes vom 5.5.1970 muss jeder, der die Erlaubnis zum Betrieb einer Schank- und Speisewirtschaft beantragt, nachweisen, dass er über die Grundzüge der für seinen Betrieb notwendigen Kenntnisse unterrichtet worden ist.
Die Erlaubnispflicht für die Verabreichung von zubereiteten Speisen und nichtalkoholischen Getränken ist entfallen. Das Angebot von Sitzgelegenheiten ist für die Erlaubnispflicht nicht mehr von Bedeutung. Einer Erlaubnis bedarf nur noch, wer zudem alkoholische Getränke ausschenken möchte.
unentgeltliche Kostproben alkoholischer Getränke verabreicht werden,
in Verbindung mit einem Beherbergungsbetrieb alkoholische Getränke und zubereitete Speisen an Hausgäste verabreicht werden. Hierbei ist davon auszugehen, dass nur Übernachtungsgäste als Hausgäste gelten,
Milch, Milcherzeugnisse oder alkoholfreie Milchmischgetränke,
unentgeltliche Kostproben,
lediglich alkoholfreie Getränke verabreicht werden.
Die Unterrichtung, bei der es sich um keine Prüfung handelt, erfolgt durch die zuständige Industrie- und Handelskammer. Zweck der Unterrichtung ist der Schutz der Gäste vor den Gefahren für die Gesundheit, die aus der Verletzung lebensmittelrechtlicher Vorschriften im Gaststättengewerbe erwachsen können sowie der Schutz vor Täuschung und Irreführung.
Die Anmeldung zur Unterrichtung ist auf dem bei der IHK anzufordernden Formular vorzunehmen.
Nach Abschluss der Unterrichtung erhält der Antragsteller eine Bescheinigung über die Teilnahme sowie eine Broschüre mit dem wesentlichen Inhalt des Unterrichtungsstoffes.
Kontaktaufnahme / weitere Informationen / Anforderung von Anmeldeformularen:
Eine Ausbildung ist der Beginn einer beruflichen Laufbahn aber noch lange nicht das Ende. Weiterbilden? Umschulen? Meisterin, Technikerin, Fachwirtin oder doch studieren? Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Datum, Ort und Uhrzeit
Dienstag, 29. Mai 2018
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald
Raum: 108
Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim
"Egal ob im Job oder im Privatleben, die Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen. Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden", so Marija MAdinic, Leiterin der Kontaktstelle. Richtig angewendet, setze Wertschätzung enorme Kräfte frei und wirkt motivierend. Rebekka Sanktjohanser, Mitarbeiterin der Kontaktstelle, sprach mit den Teilnehmerinnen und gab Tipps und Tricks rund um Wertschätzung und Anerkennung.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Das Thema der vierten Veranstaltung am 24.04.2018 in Pforzheimer IHK KarriereCenter war der Bewerbungsprozess. An diesem Themenabend wurden die Teilnehmerinnen professionell beraten und kompetent auf Ihren erfolgreichen beruflichen (Wieder) Einstieg vorbereitet.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald eine kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hatte am 13.03.2018 zu einem Workshop über den beruflichen Wiedereinstieg eingeladen. "Wer nach einer längeren Auszeit wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen will, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinausgeht. Wir verraten, worauf Berufs(wieder)einsteigerinnen achten sollten", so Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf bei der Eröffnung des Workshops. Viele Frauen unterbrechen ihre berufliche Tätigkeit aufgrund der Erziehung von Kindern oder Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger für einige Jahre. Die Kontaktstelle unterstützt Frauen bei der Gestaltung des beruflichen Neustarts, damit Sie gut im Arbeitsmarkt ankommen, so Marija Madunic, Sie hat diesen Workshop in der Volkshochschule Mühlacker durchgeführt.
27.03.2018. Das Thema des dritten Termins der Veranstaltungsreihe Berufswelten war die Orientierung am Arbeitsmarkt. An diesem Themenabend sprachen die Teilnehmerinnen mit den Vertreterinnen der Kontaktstelle Frau und Beruf in Pforzheim über beruflichen Ziele und Alternativen. Dabei lag der Fokus auf dem Arbeitsmarkt und die Unterstützung für die richtige berufliche Entscheidung.
Die Themenreihe Berufswelten
Im Jahr 2018 bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald diese kostenlose Veranstaltungsreihe rund um das große Thema Berufswelten. Das niederschwellige Angebot im Bereich der Fachkräftesicherung wird einmal im Monat angeboten. Die zwölf Termine sind jeweils einem Thema gewidmet. Bei jeder Veranstaltung gibt es einen Kurzvortrag begleitet von einer offenen Gesprächsrunde.
Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Erziehung, Gesundheit und Pflege vorgestellt
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hatte am 22.02.2018 zu einer Informationsveranstaltung eingeladen, bei der berufliche Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Erziehung, Gesundheit und Pflege vorgestellt wurden.
Die Kontaktstelle bot eine Infoveranstaltung für Frauen an, die sich für eine Ausbildung oder einen Wiedereinstieg in sozialen, pädagogischen, medizinisch-pflegerischen Berufen interessieren.
Die Bereiche Gesundheit, Pflege und Erziehung sind nach wie vor Wachstumsbranchen, in denen Fachkräfte gesucht werden. Daher standen bei der Info-Veranstaltung Fragen nach den klassischen Ausbildungsberufen, Ausbildungsinhalten, Teilzeitausbildung, Ausbildungsgängen für Menschen mit Migrationshintergrund sowie Verdienst- Einstellungs- und Karrieremöglichkeiten im Mittelpunkt.
Veranstaltungsort
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
c/o IHK Nordschwarzwald, Geschäftsstelle Nagold
Lise-Meitner-Str. 23, 72202 Nagold
In der Veranstaltungsreihe "Wiedereinstieg leicht gemacht" werden die Teilnehmerinnen in drei aufeinander abgestimmten Modulen vorbereitet den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschieht über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, stehen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Module in Zeitabständen von sechs bis acht Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin werden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Inhalte Modul 3
Die ersten 100 Tage im neuen Job
Unprofessioneller Angewohnheiten erkennen und vermeiden
Grüßen, Begrüßen, Vorstellen und Bekannt machen
Small-Talk – ins Gespräch kommen und gekonnt wieder aussteigen -
Meetings – Wissenswerte Verhaltensbasics
Frauen, die aus der Familienpause kommen und sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten
Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten
Die Referentin
Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.
Modul 2 in Nagold: Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat am 25.04.2018 mit der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ drei Workshops angeboten, die die Teilnehmerinnen darauf vorbereitet haben, den Wiedereinstieg strukturiert und selbstbewusst anzugehen. Dies geschah über eine Stärken- und Situationsanalyse zu Beginn des Trainings, gefolgt von einer inhaltlichen und persönlichen Vorbereitung auf die Bewerbungsphase. Um dann im neuen Job gut gerüstet zu sein, standen abschließend die Themen zeitgemäße Umgangsformen und Business-Etikette im Berufsalltag im Mittelpunkt.
Da die Module in Zeitabständen von sechs bis acht Wochen stattfinden, haben die Teilnehmerinnen genügend Zeit, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich auf das nächste Modul vorzubereiten. Zusammen mit der Trainerin wurden hierfür die erforderlichen nächsten Schritte erarbeitet. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Inhalte Modul 2
Wie entwickle ich ein individuelles Image-Profil und einen persönlicher Stil?
Do‘s und Tabus im Erscheinungsbild
Erlernen von Techniken um Nervosität und Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen
Den ersten Eindruck im Bewerbungsgespräch bewusst steuern
Verhaltensweisen mit denen Sie beim Vorstellungsgespräch punkten
Frauen, die aus der Familienpause kommen und sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten
Frauen, die bereits beruflich aktiv sind, sich jedoch durch das Training weiterentwickeln möchten
Frauen, die ihr Netzwerk erweitern möchten
Die Referentin
Andrea Gündera, Coach | Trainerin | Speaker
„Mit Know-how und Humor, professionell und mit Teamgeist, sympathisch und mitreißend“ so Teilnehmerstimmen aus Seminaren, Vorträgen, Training oder Workshops von Frau Gündera.
Seit geraumer Zeit werden energiesteuerliche Aspekte (z. B. der Spitzensteuerausgleich) an nachweisbare Energieeffizienzsteigerungen geknüpft. Außerdem müssen seit 5.12.2015 alle Nicht-KMU und Unternehmen mit kommunaler Beteiligung ihre Energieeffizienzfortschritte nachweisen.
Ein Energie-Audit nach DIN 16247-1 oder ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 (sowie ein Umweltmanagement nach EMAS) kann diesen Nachweis erbringen und reduziert zusätzlich die Energiekosten im Unternehmen.
Die Teilnehmer/-innen des 5-tägigen Lehrgangs erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten, ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 zu realisieren und zu betreuen sowie interne Audits nach DIN EN ISO 19011 durchzuführen. Außerdem können sie ihr Unternehmen auf die Energieaudit-Pflicht ab 5.12.2015 vorbereiten.
Auch Berater erlangen durch den Lehrgang die erforderliche Fachkunde und können mit den Inhalten des Lehrgangs Energie-Audits durchführen (sofern die Anforderungen des EDL-G bezüglich Berufserfahrung und Unabhängigkeit erfüllt sind), siehe auch: Informationen des BAFA
Die Normelemente und deren Integration in bestehende Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN 16247-1, etc.) werden ebenso behandelt, wie die praktische und technische Umsetzung im Unternehmen und die rechtlichen Grundlagen (EDL-G)
In einem Praxisteil lernen die Teilnehmer zusätzlich, wie Energieaudits ablaufen und was man beachten muss.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Umwelt- und Qualitätsmanagementbeauftragte oder andere Personen, die die Funktion des internen Auditors / Energiemanagers nach DIN EN ISO 50001 übernehmen möchten. Außerdem Personen, die die Koordination der Energie-Audit-Pflicht nach EDL-G im Unternehmen übernehmen sollen.
Inhalt
Der Inhalt und Umfang des Lehrgangs entspricht den Vorgaben der DAkkS 71 SD 6 022 zur Ausbildung von Energie-Auditoren. (40 U´Std., davon 16 U´Std. in allgemeiner Audittechnik und 24 U´Std. fachspezifisch zur DIN EN ISO 50001 mit praktischem Bezug zu energietechnischen Schwerpunkten)
Grundlagen, Normelemente DIN EN ISO 50001 / DIN 16247-1 / DIN EN ISO 19011
Energiepolitik, -ziele, -kennzahlen, Aktionspläne – Elemente des EnMS
Management-Review - Bericht an das Top Management
einführen und verwirklichen der DIN EN ISO 50001 – Projektplan
Energiemanagement - Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg
internes Audit - Planung, Inhalte, Fragetechniken und Kommunikations-Modelle
Gesprächsführung, Verhalten während des Gesprächs – meistern kritischer Situationen
Auswertung von Auditergebnissen - Bewertung
Korrekturmaßnahmen festlegen und verfolgen, Erstellung des Auditberichts
praktische Übungen zur Gesprächsführung - Feedback
Dauer, Zeiten, Ort, Preis
Dauer: Vollzeitlehrgang, 40 U´Std.
Zeiten: 9:00 – 17:00 Uhr
Referent: Volker J. Wetzel
Ort: Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart Es besteht die Möglichkeit im Hohenwart-Forum zu übernachten. Bitte nehmen Sie bei Interesse direkt Kontakt mit dem Hohenwart-Forum auf. Tel.: 07234/606-0
Preis: 1.350,00 Euro (inkl. Norm, Unterlagen, Prüfung, Pausenverpflegung, Mittagessen)
Prüfung: Schriftlicher Test (45 min); Kurz-/Gruppenpräsentation
Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2018 hatte die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald in Kooperation mit der Volkshochschule Oberes Nagoldtal einen Workshop für berufstätige Frauen und Wiedereinsteigerinnen organisiert, bei dem es um die Zusammenhänge von Kommunikation, Selbstmarketing, Körpersprache und selbstbewussten Auftreten ging. „Sich auf das Entfalten des eigenen Potentials einzulassen ist ein grandioser Entwicklungsprozess – das Maß der Klarheit über uns wächst enorm.“ Carmen Reuter, Referentin des Vormittags
Wie Sie eigene Blockaden erkennen, lösen und sogar als Schlüssel zu Ihrem wahren Potenzial nutzen können.
Wie Sie mit kleinen Änderungen, eine neue innere Haltung und eine selbstbewusste, gelassene Einstellung einnehmen können.
Wie Sie Ihr eigenes zeitgemäßes und attraktives Bild entwickeln, das zeigt, wie Sie arbeiten und welche Art von beruflichem Erfolg Sie wollen.
Wie Sie Ihr eigener Gesundheitsmanager werden und mit gezielten Übungen Vorsorge treffen, damit Familie und Beruf gut vereinbar ist
Das war der Programmablauf:
10:00 - 10:30 Uhr: Begrüßung & Netzwerk Brunch
10:30 – 12:30 Uhr: Workshop1: Wie entfalte ich mein Potential? Analyse von fördernden und begrenzenden Denkmustern Definition der eigenen Ziele
12:30 – 14:00 Uhr: Workshop 2: Methoden & Werkzeuge für Souveränität und Gelassenheit am Arbeitsplatz Gezielte Atem- und Köperübungen: Bewusst ausgeführt, helfen sie, uns in Schwung zu bringen, oder bei schwierigen Situationen wieder zur Ruhe zu kommen und durch Konzentration, klare Gedanken zu fassen.
14:00 – 14:30 Uhr: Feedback & Auswertung
Referentinnen
Carmen Reuter: Coach, Speaker, Trainerin
Carmen Reuter ist Coach und Trainerin aus Leidenschaft. Sie verbindet fundiertes Wissen mit langjähriger Berufserfahrung und tiefer menschlicher Qualität. Sie inspiriert Menschen und Organisationen, die in einer äußerst dynamischen Zeit Lösungen suchen, um menschlich verträgliche Wege zu Hochleistung zu finden. Potenzialentfaltung ist Ihre Berufung, Coaching und Training das dafür passende Handwerk.
Zu ihren Kunden gehören erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen ebenso wie öffentliche Institutionen, die die Bedeutung des Faktors Mensch anerkennen und wertschätzen. Auch Privatkunden schätzen Ihre Turbo-Qualitäten im Einzelcoaching.
Yvonne Wilmes: Unternehmerin, Trainerin
Seit nunmehr 14 Jahren überzeugt die Unternehmerin ihre Kunden mit guten Ideen, Engagement und viel Charme. Als gelernte Steuerfachgehilfin ist ihr die Arbeit und der Umgang mit Menschen wichtig. In ihrer 20-jährigen Laufbahn bei der Firma Hewlett-Packard gewann sie wichtige Einblicke in der Steuerabteilung und im Vertrieb. Als Inhaberin einer Marketing- und Kommunikationsagentur, stellt sie ihre Dienstleistung all denen zur Verfügung, die etwas verändern möchten und damit auch bereit sind, neue Wege zu gehen. Mit einer guten Portion Gelassenheit meistert sie die täglichen Anforderungen und vereinbart Familie und Beruf.
Wiedereinstieg in den Beruf: Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat am 17.11.2017 in Pforzheim einen Workshop zum Thema Selbstwertgefühl durchgeführt.
Thema / Programm:
Um in Ihrem Leben - und damit auch Ihrem Beruf - erfolgreich zu sein, ist es wichtig welchen Wert Sie sich selbst geben. Glauben Sie daran, dass Sie (und andere) wertvoll sind?
Dieser Workshop trägt zu Ihrer Wertsteigerung bei.
Werden Sie sich bewusster wie Sie sich bewerten
Machen Sie sich Gedanken wie Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein zusammenhängen
Forschen Sie mit Hilfe geeigneter Übungen nach Ihren „Perlen“: Wo sind Sie erfolgreich und können glänzen?
Nehmen Sie Anregungen mit, wie Sie Ihren Wert im Alltag erhalten können
Achtung: Seminare wie dieses sind für Pessimisten/innen nicht geeignet!
Frauen im Fokus: Gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben
Mühlacker, Pforzheim, Nagold, 19. - 21.10 2017. Die Landesregierung von Baden-Württemberg will durch eine aktive Frauenförderpolitik die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben unterstützen. Deshalb finden jährlich im Herbst die regionalen Frauenwirtschaftstage statt. Ermöglicht sind sie durch die sehr gute Zusammenarbeit von 22 Kooperationspartnerinnen. Unternehmen und vor allem alle interessierten Frauen und Männer sind herzlich zu unseren drei Veranstaltungen im Nordschwarzwald eingeladen.
Der diesjährige Frauenwirtschaftstag stand unter dem Motto „Die digitale Leichtigkeit des Seins“. Auf der Bühne stand die weltweit einzige Informatikprofessorin, die gleichzeitig als Kabarettistin die Bretter der Welt erobert hat. Frau Professor Dr. Elisabeth Heinemann unterhielt das Publikum nicht nur, sondern vermittelte auch humorvoll leicht verständliches Fachwissen in Sachen „Digitale Welt“.
Frauenwirtschaftstag Pforzheim 20.10.2017
Die Organisatoren des diesjährigen Frauenwirtschaftstages in Pforzheim v.l: Marija Madunic, Matthias Baumann, Mona Hartfelder, Susanne Nittel, Sibylle Fischer, Andrea Riegraf, Brigitte Dorwath-Walter, Rebekka Sanktjohanser, Sabine El aidi und Susanne Brückner.
Unter dem Motto „Digitale Arbeitswelt - So geht’s!“ wurden in Pforzheim Herausforderungen, Chancen und Risiken der digitalen Revolution diskutiert. Tolle Impulsvorträge gab es von zwei Expertinnen für virtuelle Realität: Prof. Dr. Jivka Ovtcharova, Leiterin des Instituts für Informationsmanagement im Ingenieurwesen am KIT und Sandra Thiel, Marketing and Communications Director, SAP Innovation Center Network, Focus Area Future of Work. Gesa Krämer sprach anschließend zum Thema „Eine Reise in die digitale Zukunft … Was Frauen einpacken sollten, damit Sie gut ankommen.“ Nach den Vorträgen gab es anregende Gespräche unter den ca. 100 Teilnehmerinnnen. Ein wunderbarer und gelungener Netzwerkabend in Pforzheim.
Frauenwirtschaftstag Nagold 21.10.2017
Zum achten Mal fand der Frauenwirtschaftstag in Nagold statt. Der Vormittag in der Agentur für Arbeit stand unter dem Motto: „formal-digital-genial – Ihr Aufbruch in die digitale Arbeitswelt.“ Inhalte des Vormittags waren: ein Bewerbungsmappencheck im 20 Min-Rhythmus sowie Bewerbungsfotos, Netzwerkfrühstück mit Messebesuch, Bildungsmesse und Vorträge.
In diesem Workshop haben die beiden Referenten, Trainer und Management-Berater Axel Germek und Torsten Mann die Fragestellung beleuchten, wie Führung erfolgreicher gestaltet werden kann und welche Erfolgspotentiale gezielt genutzt werden können um als Unternehmen für weiblichen Führungsnachwuchs attraktiv zu sein. Beide Referenten sind Managementtrainer und langjährige Manager. Die Referenten beleuchteten folgende Themenkomplexe und Fragen:
Warum können Eigenschaften wie Emotionalität, Emphatie, Kommunikationsfähigkeit, und Kompromissfähigkeit das Klima in Managementteams positiv beeinflussen?
Manager-Managerin, verschwinden die Unterschiede mit der Zeit?
Wie kann ein Unternehmen für weiblichen Führungsnachwuchs attraktiver werden?
Warum die Kontaktstelle Frau und Beruf diesen Workshop anbietet? Die vergangenen Jahre zeigen dass immer mehr Frauen Führungsrollen bekleiden. Managementteams profitieren von der Anwesenheit weiblicher Kolleginnen erheblich. Untersuchungen weisen auf eine positive Korrelation zwischen einer Geschlechterausgewogenheit im Management und einer damit verbundenen höheren Wirtschaftlichkeit hin (www.initiative-chefsache.de).
Zielgruppe
Frauen in Führung und Frauen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten
Unternehmer oder Personaler, die den Führungsanteil von Frauen in ihrem Unternehmen erhöhen möchten
Die Referenten Axel Germek und Torsten Mann
Axel Germek - Trainer
Axel Germek, Jahrgang 1962, ist Diplomingenieur (FH) für Holztechnik und Wirtschaftsingenieurwesen, zertifizierter DISG-Trainer und Buchautor. Seit über 20 Jahren trainiert und coacht Germek das mittlere und obere Management seiner vorwiegend mittelständischen Kunden sowie deren Teams und begleite sie bei der Management- und Personalentwicklung sowie in Change-Prozessen.
1988 startete er seinen Consulting-Service in der Holzbranche. Seit 2001 ist er selbstständig in unterschiedlichen Branchen. Seit über 15 Jahren Jahren lehrt er als Dozent an verschiedenen Hochschulen.
Torsten Mann - Co-Trainer
Torsten Mann, Jahrgang 1965, ist Diplomingenieur für Elektrotechnik und langjähriger Manager. Seine Erfahrungswelt ist geprägt von der Managementausbildung bei Philips, Daimler und Freudenberg und verschiedenen Führungspositionen in internationalen Technologieunternehmen. Momentan ist er Geschäftsführer eines Automotive-Zulieferers.
Durch seine langjährige Tätigkeit im interkulturellen Management in Europa, USA und Asien hat er gelernt, "über den Tellerrand" der eigenen Kultur hinauszusehen und verbindet heute in seiner Person und Anschauung die Vorteile mehrerer Kulturen und Vorgehensweisen.
Termine & Veranstaltungsort
22.11.2017: 18:00-20:00 Uhr
Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald / in den Räumen der IHK Geschäftsstelle
29.11.2017. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat Informationsveranstaltungen in Nagold und Freudenstadt speziell für gründungsinteressierte Frauen angeboten und Impulse zur Umsetzung des Gründungsprojektes gegeben.
"Möchten Sie sich selbstständig machen und möchten Sie mehr über Existenzgründungen wissen? Suchen Sie Beratungs-, Förder- und Informationsangebote? Brauchen Sie den letzten Impuls zur Umsetzung oder liegt ihre Existenzgründung einige Jahre zurück und bringt wenig Wachstum? Würden Sie gerne Ihr Netzwerk erweitern?"- All diese Fragen standen im Fokus des Workshops bei dem auch Fragen zum individuellen Gründungsvorhaben beantwortet wurden.
Der Referent
Gerd Bockhorn ist seit neun Jahren ehrenamtlicher Berater bei den „Senioren der Wirtschaft e.V.“ Der ehemalige Manager begleitet mit viel Know-how und Erfahrung Gründerinnen auf dem erfolgreichen Weg in die berufliche Selbstständigkeit.
„Am Anfang steht das Feuer!“ so lautete das Motto seines des Impulsvortages der Begeisterung für Unternehmensgründungen wecken und anhand von Praxisbeispielen anregen sollte, die persönliche Gründungsmotivation zu erforschen.
Klimaschutzwoche in Pforzheim vom 8.-15. Juli 2017! Aus diesem Anlass wird auch die Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald am 12. Juli 2017 eine kostenlose Informationsveranstaltung zu Energieeffizienz und Ressourcenschonung bei Klima- und Kältemaschinen anbieten.
Klimaanlagen Rückkühler an der Fassade eines Bürogebäudes
Veranstaltungstermin
Die Veranstaltung findet am Mittwoch den 12. Juli 2017 um 15 Uhr im Hohenwart Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart statt.
Inhalt
Klassische Klima- und Kälteanlagen sind in jedem Haushalt und Unternehmen zu finden. Sie werden mit elektrischer Energie betrieben, erzeugen Kälte aber auch Abwärme. Abwärme bedeutet aber Ineffizienz und zusätzliche Kosten!
Kann man den Spieß denn auch herumdrehen? Wo hohe Abwärmepotenziale, beispielsweise bei BHKW oder in Produktionsprozessen anfallen, kann diese Energie für die Kühlung genutzt werden. Hier sind wir bei den Adsorptionskältemaschinen, welche Abwärme als Antriebsenergie zum Kühlen nutzen. Ein einfaches Prinzip, welches hohe Abwärmepotenziale nutzt, enorme Energie- und Kosteneinsparungen erzielt und das Klima schützt.
Wie Adsorptionskältemaschinen funktionieren, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie eine effiziente Steuerung von Kälteanlagen aussieht, stellen Ihnen die Experten in dieser kostenlosen Veranstaltung vor.
Programm
15:00 Uhr
Begrüßung Andreas Fibich, KEFF Effizienzmoderator
15:05 Uhr
Mit Wärme kühlen - Von der Kompressor- zur Adsorptions-
kältemaschine
Thomas Schneider, InvenSor GmbH
15:30 Uhr
Pause
15:45 Uhr
Innovative Lösungen zur Fernüberwachung & Visualisierung von hybriden Kältesystemen Christof Mack, Panasonic Electric Works Europe AG
16:15 Uhr
Fragen und Antworten an die Referenten
Andreas Fibich, KEFF-Effizienzmoderator
16:30 Uhr
Ende der Veranstaltung
Anmeldung
Die Veranstaltung ist kostenlos. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir aus organisatorischen Gründen um eine rechtzeitige Anmeldung an service@pforzheim.ihk.de, unter dem Stichwort "Kühlen Kopf bewahren! 12. Juli 2017"
Die KEFF Nordschwarzwald bei der Klimaschutzwoche 2017
Die KEFF Nordschwarzwald unterstützt auch in diesem Jahr wieder die Klimaschutzwoche der Stadt Pforzheim mit interessanten Fachvorträgen und kompetenten Referenten. Nutzen Sie auch die anderen Angebote der Klimaschutzwoche.
Pforzheim sonnenklar, Klimaschutzwoche 2017
KEFF-Check
Kleine und mittlere Unternehmen im Nordschwarzwald können individuelle Termine für eine vor Ort Besprechungen mit dem KEFF Effizienzmoderator vereinbaren. Als kostenloser und neutraler Ansprechpartner ist er die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um die Energieeffizenz. Vereinbaren Sie einen Termin mit Herrn Andreas Fibich, Tel. 07231 / 201 - 108, E-Mail: andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hat an diesem Nachmittag im Rahmen der Veranstaltung des Vereins miteinanderleben e.V. zum Thema Leben und Arbeiten in Deutschland beraten. Weitere Expertinnen die ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite standen waren Sibylle Fischer, Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Martina Klöpfer, der Gleichstellungsbeauftragten des Enzkreises, Medea Zimbelmann, von der Migrationsberatung miteinanderleben e.V. und Anke Wagner, Jobcenter Enzkreis.
Leben und Arbeiten in Deutschland
In Deutschland eine Arbeit zu finden, erscheint vielen Menschen schwierig. Wie gehe ich bei der Arbeitssuche vor? Wie bewerbe ich mich richtig? Worauf muss ich achten? Wer kann mich unterstützen? Diese Fragen wurden an diesem Vormittag beantwortet.
27.06.2017. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald hate zu einer Gemeinschaftsveranstaltung mit der familyNET-Servicestelle Karlsruhe/Pforzheim eingeladen.
Zum Thema
Das Thema des Nachmittages war die Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit – Erfolgsfaktor für Unternehmen, Gewinn für Mitarbeitende! Sie betrachteten Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit als Möglichkeit, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Wie steht es dabei mit der Vereinbarung Ihrer Interessen als Unternehmen einerseits und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen andererseits? Wie sehen erfolgreiche und gewinnbringende Konzepte aus?
Es wurden hierzu einige interessante Aspekte und Umsetzungen vorgestellt, Erfahrungen ausgetauscht und Strategien erarbeitet.
Basierend auf neuesten Studien und Erfahrungen wurden die relevanten Bereiche und Interessen dargestellt und Anregungen für die erfolgreiche Vereinbarung gegeben. Wie Konzepte und Einzelmaßnahmen in den Unternehmen der Region aussahen, damit Fachkräfte und Arbeitgeberattraktivität gehalten werden können, haben die Teilnehmerinnen durch die Good-Practice-Vorstellungen der Unternehmen erfahren. Im anschließenden Workshop gab es die Gelegenheit, weitere Ansatzpunkte für eine erfolgreiche und für alle gewinnbringende Lebensphasen- und Familienorientierung zu entwickeln.
Am 14. Juli 2017 konnten sich Interessierte von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr in lockerer Atmosphäre über verschiedene Beratungsangebote wie Wiedereinstieg in den Beruf, die richtige Berufswahl und Existenzgründung informieren. Dieser Vormittag fand in den Räumen der IHK Nordschwarzwald statt.
Ein Erfahrungsaustausch war ebenso ein Bestandteil des Vormittages. Ein Gründer, der eine Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in Deutschland vor vielen Jahren angekommen ist, berichtete über die Bürokratie die ihn erstmals viel Zeit kostete, vor allem aber auch die Sprache die vieles erschwert hatte bis hin zu einem erfolgreichen Weg mit heute 50 Angestellten.
In dieser Veranstaltung erhielten Migrantinnen und Migranten umfassende Informationen zum Arbeitsmarkt der Region und zu allen anderen Fragen. Alle Teilnehmer waren sich einig: Diese Veranstaltung sollte wieder angeboten werden.
Talentcheck Girl: Wo stehe ich, wo will ich hin, wie schaffe ich das?
27.07.2017. Die Kontaktstelle hat im Rahmen des Nagolder Feriensommers 2017 einen Workshop zum Thema Talente, Berufsweg und Bewerbung für Mädchen angeboten.. Aufgrund mangelnder Teilnehmerinnenzahl wurde der Workshop abgesagt. "Mädchen wie Jungs bekommen heute schon früh die Möglichkeit, sich über ihrem weiteren beruflichen Weg zu informieren. Seien es Praktika, Ausbildungsmessen oder Firmeninfotage. Aber wie nutze ich diese Chancen und hole das Beste für mich heraus?" erklärt Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle, das Konzept und Ziel des Workshops.
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war an dem Veranstaltungsvormittag der Agentur für Arbeit mit einem Stand vertreten und hat zu vielfältigen Angeboten beraten.
Kunden/innen mit oftmals multiplen Vermittlungshemmnissen bedürfen oft neben der Unterstützung der Arbeitsagenturen einen schnellen und unkomplizierten Zugang zu allen relevanten Akteuren der Region. Für die Integration dieser Zielgruppe bedarf es einer engen Vernetzung aller Netzwerkpartner.
Datum, Uhrzeit & Ort
Mittwoch, 05. April 2017, 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Agentur für Arbeit, Luisenstr. 32, 75172 Pforzheim, Raum 004
Programm
09:00 Begrüßung
09:15 Vortrag "Erfolgreich durch Netzwerken" Mirja Krönung-Scheible; MKS
10:00 Workshop mit Frühstück
10:30 Die Netzwerkpartner der Region stehe für Gespräche zur Verfügung
11:45 Workshop-Ergebnisse
12:30 Verabschiedung
Ansprechpartnerin
Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
Integrationsberatung & Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Frau Eva Daniel
Tel.: 07452/829900
Mitte November 2016 kamen 60 Frauen zu einem Filmabend ins Kommunale Kino um gemeinsam den Streifen "Ein neues Leben" zu sehen. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war Patin des Filmes und freute sich sehr über die rege Teilnahme.
Solidarität und Selbstständigkeit als Themen des Films
Durch Solidarität und Selbstständigkeit finden vier Frauen Wege, um sich der Übermacht der globalen Wirtschaft nicht zu beugen. Salento, Süditalien: Die eigene kleine Textilfabrik muss schließen, das Wohnhaus wird verkauft, eine Drei-Generationen-Familie kämpft um ihre Existenz. Nachdem ihr Bruder emigriert ist, sucht die energische Adele nach Auswegen. Ihre Schwester denkt nur daran, Schauspielerin zu werden, die halbwüchsige Tochter reagiert aggressiv, nur die Großmutter nimmt die Schicksalsschläge gelassen hin. Gemeinsam ziehen die Frauen aufs Land, wo sie sich eine Landwirtschaft aufbauen....
Filmreihe Mädels Only
Ab dem 12.10. 2016 findet m Kommunalen Kino monatlich mittwochs der etwas andere Mädels- Abend statt - mit Film, Gespräch und anschließendem Get-Together. Eingeladen sind alle Mädchen und Frauen ob jung oder alt. Für Mutter-Tochter-Paare, Schwestern und beste Freundinnen gibt es eine Ermäßigung von
1.- € pro Karte.
Mehr als nur ein Film
Im Anschluss an jeden Film gibt es die Möglichkeit zum Gespräch und die jeweiligen Patinnen des Abends laden zum geselligen Beisammensein mit Fingerfood im Kinofoyer.
Das Effizienz Symposium ist die Plattform für den betrieblichen Klima- und Umweltschutz in der Region Nordschwarzwald. In diesem Jahr findet das Symposium am 25. Oktober 2016 im Landratsamt Calw statt. Veranstalter des Symposiums sind die Regionale Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald zusammen mit der IHK Nordschwarzwald, der Handwerkskammer Karlsruhe, sowie der Gemeinschaft der Energieberater in Calw und dem Landratsamt Calw.
Best-Practice-Beispiele aus der Region und zukunftsweisende Strategien für eine bessere, kostengünstigere und effizientere Nutzung der Ressourcen das sind die Themen der Redner welche in Impulsvorträgen Erfahrungen und neue Ideen präsentieren. Dem Publikum stehen die Redner beim Get-together für Fragen zur Verfügung. Zu der kostenlosen Veranstaltung sind Unternehmer, Energieberater, Handwerker, Mitarbeiter und alle Interessierten recht herzlich eingeladen. Für weitere Informationen und Anmeldungen wenden Sie sich an den KEFF Effizienzmoderator Andreas Fibich unter E-Mail: andreas.fibich.keff-bw@pforzheim.ihk.de
Programm
18:00 Uhr Empfang der Gäste im Landratsamt Calw
18:30 Uhr Grußworte
18:45 Uhr "Energiewende - Herausforderung und Verpflichtung für das Land Baden-Württemberg" Helmfried Meinel, Ministerialdirektor im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft
19:00 Uhr "Intelligent verschwenden - Neue Wege im Umgang mit Energie" Prof. Timo Leukefeld, Energiebotschafter der Bundesregierung, Mitglied in politischen Gremien
19:30 Uhr "ECOfit Calw - Praxisbeispiele zur Effizienz in Unternehmen" Gerhard Werner, Umwelt-, Qualitäts- und Energiebeauftragter DUROtherm Kunststoffverarbeitung GmbH
19:45 Uhr "Effizienz beginnt bei der Planung - Herausragende Beispiele in der Industrie" Adrian Schaufert, Geschäftsführender Gesellschafter der SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
20:00 Uhr Podiumsdiskussion "Effizienz - Nur eine Floskel oder doch die Lösung der Energiewende" - Prof. Timo Leukefeld, Energiebotschafter der Bundesregierung - Dr. Joachim Bley, Umweltdezernent LRA Calw - Helmfried Meinel, Ministerialdirektor im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft - Dr. Hannes Spieth, Geschäftsführer Umwelttechnik BW - Gerd Lutz, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe - Markus Wexel, Geschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
21:00 Uhr Get-together mit Imbiss
Akteure der Region
Begleitet wird die Veranstaltung durch eine Posterausstellung mit Infoständen im großen Sitzungssaal (Raum C 400). Akteure und Mitgleider der KEFF Nordschwarzwald präsentieren dort ihre Projekte und zeigen wie die Ressourcen- und Energieeffizienz im Alltag funktioniert. Angefangen vom Privathaushalt, über das Handwerk, die kleinen und mittelständischen Betriebe bis hin zu Industrieunternehmen - alle Interessenten finden hier passende Informationen und Ansprechpartner.
Zu den Akteuren der Region für Energieeffizienz Nordschwarzwald gehören die Umwelt Akademie Freudenstadt, die Energieagentur in Horb gGmbH, die Gemeinschaft der Energieberater im Landkreis Calw e. V., das Energie- und Bauberatungszentrum Pforzheim/Enzkreis gGmbH, die Landratsämter und Wirtschaftsförderer der Kreise Freudenstadt, Calw und Pforzheim/Enzkreis, die Handwerkskammern Reutlingen und Karlsruhe, sowie die IHK Nordschwarzwald und der Regionalverband Nordschwarzwald.
Pforzheim / Nagold, im Oktober 2016. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war an zwei Standorten an der Hochschule Pforzheim und in der Volkshochschule Oberes Nagoldtal präsent und hat auf die beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven für junge Frauen informiert.
Ziele des Internationalen Mädchentages
Der Internationale Mädchentag verfolgt das Ziel, auf die schwierige Situation von Mädchen in vielen Ländern der Welt aufmerksam zu machen. Durch begleitende Kampagnen sollen Möglichkeiten zur Verbesserung der Situation gezeigt werden. Unter anderem wird gefordert:
gezielte Förderung von Mädchen und jungen Frauen durch Bildung
Bekämpfung der Zwangsehe
Gleichberechtigung in allen Lebensbereichen
konsequente Umsetzung von Anti -Diskriminierungsgesetzen
keine Toleranz für Gewalt gegen Mädchen und junge Frauen im Namen von Tradition oder Kultur
Mühlacker, 08.10.2016. Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war mit zahlreichen Veranstaltern bei der fünfzehnten Aus- und Weiterbildungsbörse im Berufsschulzentrum Mühlacker dabei. Die Kontaktstelle nutzte die Gelegenheit, Frauen und Mädchen über das Ausbildungs- und Lehrstellenangebot zu informieren. Marija Madunic, Leiterin der Kontaktstelle: "Der Fokus der Beratung lag auf der richtigen Wahl des Berufs- und Bildungsganges. "
Das geübte Miteinander, auch unter den Ausstellern, sorgte für eine gute Stimmung, von der die rund 1.600 Besucherinnen und Besucher der Börse profitieren konnten. Hervorragend besucht waren alle drei Vorträge im Rahmenprogramm.
Die Landkreise Calw und Freiberg in Sachsen sind seit 1991 partnerschaftlich verbunden. Daher ist es eine große Freude, dass beim Effizienz Symposium in Calw am 25.10.2016 Prof. Timo Leukefeld als Keynote Speaker dabei sein wird. Ohne zuviel vorweg zu nehmen, stellen wir Ihnen Prof. Leukefeld und sein Arbeitsgebiet vor.
Tätigkeitsfeld
Seit 2011 ist er als Honorarprofessor an der Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Glauchau, University of Cooperative Education, tätig und hält damit die erste Professur für Solarthermie in den neuen Bundesländern inne. Er agiert als Mittler zwischen Forschung, Entwicklung und dem ausführenden Handwerk, was seinem Verständnis von einer gemeinschaftlichen Neuausrichtung im Bereich der Energiepolitik entspricht. Im gleichen Jahr gründete er das Unternehmen „Timo Leukefeld - Energie verbindet“ und berät Politik, Wirtschaft, Kommunen und Bauherren in Fragen der Zukunftsgestaltung mit Blick auf Energie und Ressourcen.
Ämter und Kommissionsmitglied
Leukefeld war von 2008 bis 2011 Mitglied des Innovationsrates Sachsen des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft und Arbeit sowie des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Die Enquete Kommission „Strategien für eine zukunftsorientierte Technologie- und Innovationspolitik im Freistaat Sachsen“ des Sächsischen Landtages und der Vorstand des Sonnenhaus-Institutes beriefen ihn 2010 zum Mitglied. 2013 wurde Timo Leukefeld Energiebotschafter der Bundesregierung.
Visionen
Timo Leukefeld gilt als ausgewiesener Experte für die Nutzung alternativer Energien im gesellschaftlichen Wandel sowie Fragen der Zukunftsgestaltung mit Blick auf Energie und Ressourcen, Selbstversorgung mit Energie und autarke Gebäude. Seine Vision: eine echte gemeinschaftliche Neuausrichtung in den Energiefragen.
Möchten Sie mehr über Ressourcen- und Energieeffizienz sowie Prof. Timo Leukefeld erfahren, dann besuchen Sie das Symposium veranstaltet von der Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF) Nordschwarzwald zusammen mit den Akteuren der Region am 25.10.2016 im Großen Sitzungssaal des Landratsamts in Calw. Weitere Informationen zum Symposium finden Sie hier.
Quelle: Prof. Dipl.-Ing. Timo Leukefeld (angepasst und ergänzt)
12.10.2016 Unter dem Motto "Vielfalt managen - Zukunft gestalten" hat das Haus der Wirtschaft zum zweiten Mal zum Diversity Kongress die Tore geöffnet. Die ganztägige Veranstaltung fand unter dem Motto „Vielfalt managen – Zukunft gestalten“ im Haus der Wirtschaft in Stuttgart statt und richtete sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Diversity-Beauftragte aus Unternehmen und Vertreterinnen und Vertreter aus Kammern, Verbänden, Wirtschaftsförderungen und Netzwerken.
Kontaktstelle vor Ort
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald war vor Ort und hat sich auf dem Messestand des Landesprogramms der Kontaktstellen Baden-Württemberg präsentiert. Auch im Fachforum 1: "Wege zu Vielfalt in der Führung" war die Kontaktstelle dabei und hat sich über die Förderung der Vielfalt in Unternehmenskulturen gründlich informiert.
Warum gibt es den Diversity Kongress?
Die aktuelle Zuwanderung und die digitale Transformation stellen Wirtschaft und Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Ein erhöhtes Maß an sozialer Vielfalt und kultureller Diversität kommt zeitgleich mit neuen technologischen, arbeitsorganisatorischen, qualifikatorischen und unternehmenskulturellen Anforderungen auf die Unternehmen zu. Ein bewusster, konstruktiver Umgang mit Vielfalt wird zum strategischen Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit und Innovation.
Was wurde geboten?
Dialogorientierte Formate der Plenumsveranstaltungen wie interessante Fachforen, eine begleitende Messe und ein interaktiver Diversity Parcours boten an diesem Tag eine praxisorientierte wie anregende Plattform für Austausch und Vernetzung. In zahlreichen Praxisbeispielen aus baden-württembergischen Unternehmen wird der wirtschaftliche Benefit von Diversity Management als strategischem Managementansatz aufgezeigt.
Meist sind es 10.000 Euro und mehr, wenn es darum geht Steuern im Bereich Energie für das Unternehmen zu sparen. Und trotzdem gibt es heute noch Unternehmen, die dieses Potential nicht oder nicht vollständig nutzen.
Um diese Ersparnisse sichern zu können, müssen klar bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden. Die Strom- und Energiesteuergesetze (StromStG und EnergieStG), aber auch das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) - im Rahmen der Besonderen Ausgleichsregelung (BesAR) - fordern von Unternehmen u. a. Nachweise und die strikte Einhaltung von Fristen.
Der 1-tägige Workshop zeigt hierzu die Vorgehensweise und die Lösungswege für die berufliche Praxis bei kleinen, mittelständischen Unternehmen auf. Auch „Nicht-Energie(steuer)-Profis“ werden die wichtigsten Grundlagen und Vorgehensweisen bei der Erbringung von Nachweisen und der Kommunikation mit den staatlichen Stellen (BAFA, Hauptzollamt) erläutert, um hier mit Hilfe des Steuerberaters optimal, fristgerecht und geldwert vorgehen zu können.
Im Rahmen des Seminars werden u. a. auch Vorlagen zu Tabellenkalkulationsprogrammen (Excel) auf USB-Stick bereitgestellt. Bitte bringen Sie ein geeignetes Notebook mit.
Zielgruppe
Kaufmännische Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter aus Buchhaltungs-, Verwaltungs-, Einkaufs- oder Finanzabteilungen aus kleinen, mittelständischen Unternehmen, Steuerberater, sowie Umwelt-, Energie- und Qualitätsmanagementbeauftragte und andere Personen, die für finanztechnische Nachweise und Vorgaben im Unternehmen zuständig sind.
Technisches Verständnis ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Inhalt
Welche Möglichkeiten gibt es Strom- und Energiesteuern zu sparen / Werkzeuge zur Abschätzung der Sparpotentiale für das Unternehmen / Pragmatische Vorgehensweise bei den verschiedenen Nachweisen / Anlage 2 SpaEfV / Energieaudit nach EN 16247-1 / Energiemanagement nach ISO 50001 / Besondere Ausgleichsregelung (BesAR-EEG) / Kommunikation mit staatlichen Stellen, Zertifizierern, Auditoren / Nachweise, Formulare, Fristen / Erfahrungsaustausch, Beispiele, technische Lösungen.
Begrüßung Marija Madunic oder Dorothea Meißner, Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald
Einführung in die Existenzgründung Anja Maisch, Expertin Existenzgründung, IHK Nordschwarzwald
Tipps & Kniffe von Expertinnen der regionalen Kreditinstituten Im Vortrag werden wertvolle Informationen rund um das Thema Selbstständigkeit aus allen Perspektiven beleuchtet.
Gespräch & Fragerunde Sie können uns gerne Fragen rund um das Thema Existenzgründung stellen.
Termine
Datum
Uhrzeit
Ort
26.09.2016
15:00-18:00 Uhr
Pforzheim IHK Nordschwarzwald, Dr.-Brandenburg Str. 6, 75173 Pforzheim
11.10.2016
14:00-16:00 Uhr
Mühlacker Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Industriestraße 40/1 Eingang Schillerstraße, 75417 Mühlacker
„Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme weichen indische Prioritäten deutlich von der deutschen Agenda ab“, berichtet Margit Flierl, die im Pforzheimer IHK-Haus Geschäftsleute auf ihre Indienreise vorbereitete. Die interkulturelle Trainerin erklärt: „Während Inder zunächst viel Zeit damit verbringen, den neuen Geschäftspartner persönlich kennenzulernen und eine Vertrauensbasis zu entwickeln, kommen wir Deutsche gern schnell und zielstrebig auf den Punkt.“ Hier prallen zwei Welten aufeinander, wie sie gegensätzlicher kaum sein könnten.
Nein sagen ist tabu
Der amerikanische Kulturforscher Edward T. Hall, einer der wohl meist zitierten Experten auf dem Gebiet der interkulturellen Kompetenz, systematisiert diese Kommunikationsunterschiede, die internationale Geschäftsbeziehungen so häufig zum Scheitern bringen. Er unterscheidet sogenannte „high context cultures“ von „low context cultures“. Vertreter der hohen Kontextkulturen - vor allem aus der arabischen und asiatischen Region - drücken sich eher implizit aus und lassen damit sehr viel Raum für die Interpretation ihrer Aussagen. Deutsche und Amerikaner hingegen zählt Hall zu den niedrigen Kontextkulturen. Hier ist man gewohnt, Dinge ganz konkret beim Namen zu nennen. Selbst Kritik wird klar und deutlich ausgesprochen. Im Vordergrund steht immer die Sache. In diesem Kulturkreis dominiert der lineare Verhandlungsstil.
Margit Flierl beschränkt sich in den IHK-Seminaren jedoch nicht auf wissenschaftliche Theorien. Sie schöpft vielmehr aus ihrem reichen, persönlichen Erfahrungsschatz und beantwortet die vielfältigen Fragen der Seminarteilnehmer anhand konkreter, selbst erlebter Beispiele. Viele Jahre war die Betriebswirtin für deutsche Industrieunternehmen auf dem indischen Subkontinent tätig und sammelte dort wertvolle Erfahrungen - vor allem in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Produktionsverlagerung und Projektmanagement. Seit 1999 ist sie nun als Unternehmensberaterin und interkulturelle Trainerin selbständig. „Inder stehen geschlossenen Fragen, die nur mit ja oder nein beantwortet werden können, meist fassungslos vis-à-vis“, berichtet sie. Nein sagen ist in Indien generell tabu, denn Ablehnungen werden als verletzend empfunden. Ebenso wichtig zu wissen: Ein indisches „Yes“ entspricht nicht immer einem deutschen „Ja“. Es bedeutet vielmehr „Ich höre Ihnen zu.“ Und die Aussage „Don’t worry – we’ll make it“ aus dem Munde eines Inders, bedeutet noch lange nicht, dass sich alles im grünen Bereich bewegt.
Der Gebrauch der englischen Sprache als lingua franca in unserer globalisierten Welt darf also keinesfalls über unterschiedliche Werte und tiefer liegende kulturelle Differenzen hinwegtäuschen. Wer in Indien etwa „I‘ll try it“ zu hören bekommt, kann das meist als ein glattes „Nein“ übersetzen. Dieser, in Indien übliche Kommunikationsstil stellt hohe Anforderungen an die Fähigkeit der deutschen Geschäftspartner, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen.
Zustimmendes Kopfschütteln
Auch bei der Körpersprache ist auf dem indischen Subkontinent viel Interpretationskunst gefragt. Kommentieren indische Geschäftspartner die bestens vorbereitete Produktpräsentation des deutschen Geschäftspartners mit Kopfschütteln, führt dies selbst bei versierten Verkaufsprofis mitunter zu Irritationen. Doch Kommunikationstrainerin Flierl gibt Entwarnung: „Kopfschütteln gilt in Indien als Zeichen der Aufmerksamkeit und Zustimmung.“
Halten Sie sich ein Hintertürchen offen
„Indische Manager spielen gerne auf Zeit und diskutieren so lange über scheinbar belanglose Aspekte, bis der deutsche Geschäftspartner unter Zeitdruck steht“ – so die Erfahrung eines Pforzheimer Unternehmers. Margit Flierl bestätigt: „In Indien ticken die Uhren in der Tat anders. Bringen Sie deshalb viel Zeit mit und üben Sie sich in Geduld“. Die Indien-Kennerin empfiehlt den Seminarteilnehmern vor allem eines: Flexibilität. „Bauen Sie Zeitpuffer von ein bis zwei Tagen in Ihren Terminkalender ein und halten Sie sich immer ein Hintertürchen offen – beispielsweise durch einen umbuchbaren Rückflug.“ Denn Inder sind geschickte Strategen und versierte Verhandlungspartner. Nicht selten zaubern sie kurz vor dem geplanten Ende der Verhandlung wichtige Punkte wie beiläufig aus dem Ärmel, in der Hoffnung, dass diese Punkte in der Kürze der Zeit schnell zu ihrem Vorteil abgehandelt werden. „Außerdem wird auf dem Subkontinent ordentlich gefeilscht“, fügt ein indienerfahrener Seminarteilnehmer hinzu. "Planen Sie deshalb in Ihren Angeboten immer einen gewissen Verhandlungsspielraum ein".
Interkulturelle Kompetenz: Gefragter denn je
Auf international hart umkämpften Märkten ist interkulturelle Kompetenz gefragter denn je. Immer mehr Unternehmen erkennen: Geschäftserfolge lassen sich nicht mehr allein mit erstklassigen Produkten oder hervorragenden Dienstleistungen erzielen. Als Schlüssel zu nachhaltigen Auslandserfolgen erweisen sich in erster Linie länderspezifische Marketingstrategien in Verbindung mit interkultureller Kompetenz. Deshalb hat die IHK Nordschwarzwald ihre Beratungs- und Qualifizierungsangebote in diesem Bereich nochmals erweitert. Nähere Informationen vgl. nebenstehende Veranstaltungsübersicht.
Notfälle passieren täglich - auch am Arbeitsplatz. Da ist eine schnelle und fachgerechte Hilfe wichtig, um im äußersten Fall sogar ein Leben zu retten.
Als Notfallmanager (IHK) werden Sie auf diese möglichen Situationen praxisorientiert vorbereitet. Aber nicht nur, dass Sie selbst helfen können; in diesem Lehrgang erfahren Sie wichtige Inhalte zum Einrichten einer funktionalen Rettungskette im Unternehmen, sowie zur Beurteilung bereits existierender Vorgehensweisen.
Integriert ist in den Lehrgang der Grundkurs Betriebssanitäter (m/w) und der Grundkurs Brandschutzhelfer (m/w) nach berufsgenossenschaftlichen Vorgaben.
Notfallmanager sind mehr als ein betriebliche Erst-Helfer! Sie bilden in ihrer intensiven Zusammenarbeit mit einem Werksärztlichen Dienst, bzw. Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Schnittstelle zwischen den sicherheitstechnischen und den arbeitsmedizinischen Abläufen im Betrieb.
Die Weiterbildung zum Notfallmanager (IHK) qualifiziert die Teilnehmer/-innen für alle organisatorischen und koordinativen Aufgabenfelder eines modernen betrieblichen Notfallmanagements.
Zielgruppe:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebliche Ersthelfer/ -innen, Sicherheits- und Brandschutzbeauftragte, sowie andere Mitarbeiter/-innen aus Betrieben, die eine hochwertige persönliche Qualifikation im Arbeitsschutz erwerben möchten und Unternehmen, die die betriebliche Organisation bezüglich der gesetzlichen Anforderungen im komplexen Themenfeld Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prävention und Notfallmanagement optimieren möchten. Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Seminarinhalt:
Rechtsgrundlagen
Rettungskette, Alarmierungspläne, Vorgehen in Notfalleinsätzen
Hilfe bei Störungen der lebenswichtigen Körperfunktionen
Maßnahmen der Herz-Lungen-Wiederbelebung
Umgang mit Schwerverletzten, Wundversorgung
Hilfe bei Stromunfällen, Vergiftungen, Verätzungen, Verbrennungen
Hilfe bei akuten Stoffwechselerkrankungen (z.B. Diabetes)
Hygiene
Dokumentation
Umgang mit Arzneimitteln
Rettung und Transport, Exkursion zu einer Rettungswache
Stephan Preiß, Arbeiter-Samariter-Bund e. V. – Region Pforzheim/Enz
Ort:
Hohenwart-Forum, Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim-Hohenwart.
Es besteht die Möglichkeit, im Hohenwart-Forum zu übernachten. Bitte nehmen Sie bei Interesse direkt Kontakt auf: Tel. 07234/606-0 (Die Übernachtung ist nicht im Preis enthalten).
Preis:
1850,- Euro (inkl. Unterlagen, Prüfung, Pausenverpfl., Exkursion, Mittagessen)
Neuer Lehrgang "Notfallmanager (IHK)" ab März 2016 im Programm
Pforzheim, 03.11.2015. Das Bindeglied zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit - dies stellt der "Notfallmanager (IHK)" dar, der in Kooperation mit dem Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg, Region Pforzheim/Enz das Produktportfolio der Umwelt-Akademie der IHK Nordschwarzwald im Bereich Arbeitsschutz ab März 2016 erweitert.
"Wir sind durch den starken Partner ASB nun im Bereich "Arbeitsmedizin/Erste Hilfe" noch breiter aufgestellt", so Oliver Laukel vom Beratungszentrum Umweltschutz der IHK, der den Lehrgang gemeinsam mit Stephan Preiß, Ausbildungsleiter beim Arbeiter-Samariter-Bund organisiert. "Es freut uns sehr, einen im Thema so erfahrenen und engagierten Partner gefunden zu haben."
"Notfallmanager sind mehr als betriebliche Erst-Helfer! Sie bilden in ihrer intensiven Zusammenarbeit mit einem Werksärztlichen Dienst, bzw. Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Schnittstelle zwischen den sicherheitstechnischen und den arbeitsmedizinischen Abläufen im Betrieb" erklärt Stephan Preiß die Zielsetzung des Lehrgangs.
In 90 Unterrichtsstunden, verteilt auf 10 Tage, werden sämtliche Themen des betrieblichen Notfallmanagements von den Rechtsgrundlagen über die Rettungskette, Alarmierungspläne, Vorgehen in Notfalleinsätzen bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen, Hygiene und Dokumentationspflichten ausfühlich behandelt.
Die Absolventen des Lehrgangs erwerben gleichzeitig die Fachkunde als Betriebssanitäter und Brandschutzhelfer nach berufsgenossenschaftlichen Vorgaben.
Eine Exkursion zu einer Rettungswache und eine praktische Löschübung runden das abwechslungsreiche neue Lehrgangskonzept ab.
"Ein interessantes, hochwertiges und abwechslungsreiches Programm in einem ansprechenden Ambiente, dieser Philosophie sind wir auch bei dem "Notfallmanager (IHK)" treu geblieben", so Oliver Laukel weiter.
Der Lehrgang startet am 7. März 2016 im Hohenwart-Forum.
Alle Unternehmen, die die betriebliche Organisation bezüglich der gesetzlichen Anforderungen im komplexen Themenfeld Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prävention und Notfallmanagement optimieren möchten, sind herzlich eingeladen, Personal mit dem ASB und der IHK zu qualifizieren.
Mehr zu den Inhalten, Veranstaltungsort und Lehrgangspreis unter "Mehr zum Thema"
