Pressemeldungen Februar 2024

Trotz wirtschaftlicher Stagnation kann fast jedes zweite Unternehmen in Lippe offene Stellen längerfristig nicht besetzen. Mehr als jedes dritte Unternehmen befürchtet einen Verlust von Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit. Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen wie zur Stärkung von Digitalisierungskompetenzen ist starkes Instrument der Unternehmen gegen Schwierigkeiten bei Stellenbesetzung. Das ergibt eine aktuelle Umfrage zur Fachkräftesituation der IHK Lippe.

Mit der Auftaktveranstaltung am 15. Februar 2024 haben die IHK Lippe und IHK Ostwestfalen sowie die Wirtschaftsjunioren Lippe die mittlerweile elfte Runde der Energie-Scouts OWL gestartet. 180 Auszubildende aus insgesamt 38 Unternehmen werden sich bis Ende September in ihren Betrieben auf die Suche nach Einsparpotenzialen begeben und Maßnahmen entwickeln, um den Energie- bzw. Ressourcenverbrauch zu senken und CO2-Emissionen zu reduzieren.

110 Auszubildende der Metall- und Elektroberufe haben ihren Berufsabschluss geschafft und beginnen nun ihre Karriere als junge Facharbeiter:innen in den lippischen Unternehmen.