Besondere Beschäftigungsformen

Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Besonderheiten bei kurzfristigen Beschäftigungen und 450-Euro-Jobs (Mini-Jobs)

Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn jemand zwar nach der Vertragsgestaltung selbstständige Dienst- oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen erbringt, tatsächlich aber als Arbeitnehmer einzuordnen ist. Dies hat zur Konsequenz, dass Sozialversicherungsbeiträge nachzuzahlen sind.

Das Merkblatt informiert über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Beschäftigung von Schwerbehinderten zu beachten sind. Neben den Beschäftigungspflichten werden ausführlich u.a. die Ausgleichsabgabe und der besondere arbeitsrechtliche Schutz dargestellt.