Fachkräfteentwicklung bis 2035 im Blick
IHK-Fach- und Arbeitskräftemonitor
Wie entwickelt sich der Bedarf an Fach- und Arbeitskräften in der Region bis 2035?
Der IHK-Fachkräftemonitor gibt Unternehmen im IHK-Bezirk Lahn-Dill einen fundierten Ausblick auf die voraussichtliche Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes. Die Ergebnisse können nach Branchen, Berufen und Qualifikationen differenziert betrachtet werden.
Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Die demografische Entwicklung, technologische Veränderungen, Digitalisierung und Industrie 4.0 sowie wirtschaftliche und geopolitische Entwicklungen beeinflussen zunehmend das Angebot und die Nachfrage nach Arbeits- und Fachkräften. Für viele Unternehmen ist die Sicherung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits heute eine zentrale Herausforderung.
Frühzeitig erkennen, wo Fachkräfte fehlen
Der IHK-Fachkräftemonitor zeigt, wie sich Beschäftigung und Fachkräftebedarf bis zum Jahr 2035 voraussichtlich entwickeln. Unternehmen können damit frühzeitig erkennen, in welchen Berufen und Branchen künftig Engpässe entstehen könnten.
Der Monitor stellt dabei zwei mögliche Entwicklungen gegenüber:
- Basisprojektion: Sie zeigt die voraussichtliche Entwicklung unter den aktuellen Rahmenbedingungen und berücksichtigt bestehende Fach- und Arbeitskräfteengpässe.
- Entwicklung ohne Engpässe: Dieses Szenario zeigt, welche zusätzlichen Beschäftigungspotenziale entstehen könnten, wenn ausreichend Fach- und Arbeitskräfte zur Verfügung stünden.
Der Vergleich macht sichtbar, in welchen Bereichen der Fach- und Arbeitskräftemangel die wirtschaftliche Entwicklung besonders stark beeinflussen könnte. Ein wichtiger Indikator sind dabei die voraussichtlich unbesetzten Stellen nach Berufsgruppen.
Grundlage für die strategische Personalplanung
Der IHK-Fachkräftemonitor unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategie vorausschauend auszurichten. Die Ergebnisse können beispielsweise bei der Planung von Ausbildung und Weiterbildung, der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder der langfristigen Personalentwicklung hilfreich sein.
Auch für Politik, Bildungseinrichtungen und weitere regionale Akteure bietet der Monitor wichtige Informationen zur zukünftigen Entwicklung des Arbeitsmarktes.
Wissenschaftlich fundierte Prognosen
Entwickelt wurde das Modell von der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS). In die Berechnungen fließen neben der demografischen Entwicklung auch wirtschaftliche und gesellschaftliche Trends ein. Dazu gehören unter anderem die Digitalisierung, der Strukturwandel in der Energiewirtschaft, Veränderungen im Außenhandel sowie geopolitische Entwicklungen. Ergänzt werden die Modellberechnungen durch IHK-Konjunkturdaten.
Jetzt den Fachkräftemonitor nutzen
Mit wenigen Klicks können Sie die voraussichtliche Entwicklung für den IHK-Bezirk Lahn-Dill untersuchen und die Ergebnisse nach Branchen, Berufen und Qualifikationen differenzieren.
Weitere Informationen zur Methodik und zum Modell finden Sie in unserem IHK-Artikel zur Methodik und zum Modell.