Presse und Kommunikation
Nr. 7030908
Einladung

WELCOMECENTER Mittelhessen

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird für Unternehmen immer globaler. Besonders mittelständische Betriebe stehen vor der Herausforderung, internationale Arbeits-, Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte (Auszubildende/Studierende) zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten. Damit dies gelingt, unterstützt das WELCOMECENTER Mittelhessen Arbeitgeber dabei, diesen Prozess erfolgreich zu gestalten.
Ein zentrales Ziel der Veranstaltung ist es, Arbeitgebern einen umfassenden Überblick über den Einwanderungsprozess und die Unterstützungsangebote des WELCOMECENTER Mittelhessen zu geben. Gemeinsam mit Netzwerkpartnern wie der Agentur für Arbeit und der Ausländerbehörde beleuchtet das Team alle relevanten Schritte – von der Rekrutierung und Anerkennung über das Visumsverfahren bis hin zum Onboarding und zur nachhaltigen Integration im Unternehmen.
Kurze Impulse sowie Best‑Practice‑Beispiele zeigen, welche Herausforderungen im Prozess auftreten können und wie sie mithilfe eines starken regionalen Netzwerks erfolgreich bewältigt werden. Die Teilnehmenden erfahren, wie das WELCOMECENTER als „Lotse, Kümmerer und Begleiter“ den gesamten Prozess spürbar erleichtert.
Im Anschluss sind alle Gäste zu einem internationalen Imbiss mit musikalischer Begleitung eingeladen – eine Gelegenheit, Kontakte zu pflegen und neue Kooperationsmöglichkeiten zu entdecken.
Die Netzwerkveranstaltung findet statt am: Mittwoch, 18. Februar 2026, um 17.00 Uhr in der IHK Lahn‑Dill, Am Nebelsberg 1, 35685 Dillenburg.
Anmeldung
Die Teilnahme ist kostenfrei; die Plätze sind begrenzt.
Eine Anmeldung ist bis zum 11.02.2026 unter diesem Link bzw. info@welcomecenter-mittelhessen.de oder 06441 9448-1920 erforderlich.
Das WELCOMECENTER Mittelhessen ist seit Sommer 2025 Anlaufstelle für internationale Kräfte, die in einer Region leben und arbeiten möchten. Es bietet Unterstützung bei Fragen rund um Visa, Arbeit, Wohnen, Sprachkurse, Integration und vieles mehr. Ziel ist es, den Start in Hessen zu erleichtern und die Willkommenskultur vor Ort zu stärken. Arbeitgeber profitieren, indem sie qualifizierte ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller und unkomplizierter integrieren können – ein wichtiger Beitrag zur Fach- und Arbeitskräftesicherung in der Region.