Elkamet setzt auf Fachkräftesicherung in der Region

10. August 2026 Seite 1 von 2 Biedenkopf, 06. August 2026. Mit 35 Nachwuchskräften setzt Elkamet ein deutliches Zeichen für die Nachwuchsförderung. Bereits Anfang Juli haben neun dual Studierende ihr Studium in Kooperation mit StudiumPlus, dem dualen Studienprogramm der THM, aufgenommen. Am 6. August folgten 22 Auszubildende sowie 4 FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten, die nun bei Elkamet beginnen.

„Der erste Tag bei Elkamet ist wie ein Kinobesuch: Die Eintrittskarte ist bereits bezahlt, doch wie gut der Film wird, können Sie selbst beeinflussen. Seien sie aktiv, neugierig und gestalten Sie die gemeinsame Zukunft mit“, betonte Geschäftsführer Michael Parsch.

Anfang Juli wurden die neuen StudiumPlus-Studierenden von der Geschäftsleitung begrüßt. Diese verteilen sich auf betriebswirtschaftliche und verschiedene ingenieurwissenschaftliche Studiengänge von Mittelstandsmanagement bis Formgebung. Drei von ihnen kennen Elkamet bereits: Sie haben zuvor eine Ausbildung im Unternehmen absolviert oder waren als Facharbeiter tätig.

Alle nehmen ihr Studium am THM-Studienstandort in Biedenkopf auf. Zum Start stehen Schulungen, Unterweisungen, Rundgänge und der Grundlehrgang in der firmeneigenen Talentschmiede auf dem Programm, bevor die dual Studierenden ihre Abteilungen kennenlernen.

Die neuen StudiumPlus Studierenden.

Am 6. August 2026 begrüßte Elkamet 26 neue Auszubildende sowie FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten. Für sie beginnt ein bedeutsamer Lebensabschnitt, den das Unternehmen eng begleiten möchte.

Der erste Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens: Nach einer Begrüßung erhielten die Nachwuchskräfte einen Einblick in das Unternehmen, lernten ihre Ausbilderinnen und Ausbilder kennen und knüpften erste Kontakte untereinander.

Ein besonderer Akzent folgte am Aktionstags: Gemeinsam mit den Studierenden ging es auf eine Kanutour. Abseits des Arbeitsalltags stärkte die Fahrt das Kennenlernen und das Teamgefühl.

„Uns ist wichtig, dass sich die neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an gut aufgehoben fühlen“, betont Personalleiter Michael Honndorf. „Dazu gehören eine strukturierte Einarbeitung, praxisnahe Einblicke und Angebote, bei denen das Miteinander im Vordergrund steht.“

Die neuen Auszubildenden bei Elkamet.

Mit den dual Studierenden, den Auszubildenden und den FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten bietet Elkamet vielfältige Einstiege in technische und kaufmännische Berufe. Das Unternehmen sieht darin einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region und zur Stärkung des Standorts. „Wir freuen uns, dass Sie sich für Elkamet entschieden haben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft im Hinterland und auf der Grundlage einer soliden Ausbildung lässt sich viel erreichen“, sagt Geschäftsführer Eberhard Flammer.

www.elkamet.com