Weiterbildung

Vom Teammitglied zur Führungskraft, Teil 2

Motivation und Führungstechniken
Dieses Seminar gibt bewährte und anwendbare Hilfen für die Praxis, die gerade auch dann bedeutsam sind, wenn man ehemalige Kolleginnen und Kollegen in kooperativer Weise führen will. Dazu erlernen die Teilnehmenden Methoden, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richtig einzuschätzen, deren Motivationsstruktur zu erkennen und sie durch die Wahl des geeigneten Führungsstils zu Spitzenleistungen zu führen.
Hinweis: Dieses Seminar ist ein Aufbauseminar zum Teil 1 „Vom Kollegen zu Führungskraft - delegieren, loben, kritisieren - aber wie?". Die vorherige Teilnahme an Teil 1 ist daher empfehlenswert.

Welche Inhalte vermittelt das Seminar „Vom Teammitglied zur Führungskraft, Teil 2“?

Sie lernen …
✓... Neue Aufgaben erfolgreich meistern
✓... Was ist Motivation?
✓... Der Weg zu Spitzenleistungen
✓... Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
✓... Startvorteil durch Menschen- und Betriebskenntnis
✓... Personen- und leistungsorientierter Führungsstil
✓... Tipps zur Weiterarbeit

Seminarleitung

Egon Rohoff

Für wen ist das Seminar gedacht?

Mitarbeiter/innen mit Führungsaufgaben, Teamleiter, Projektleiter

Aktuelle Termine

Dienstag, 3. November 2026 (in Präsenz, Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg)

Dienstag, 17. November 2026 (in Präsenz, Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg)
Weiterbildung
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.

Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.