Wie hilft die IHK bei der Nachfolge?

Der Führungswechsel im Unternehmen ist ein komplexer Prozess bei dem Übergeber und Übernehmer eine ganze Reihe betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und psychologischer Komponenten beachtet müssen. Damit die Beschäftigten ihre Arbeitsplätze behalten und die Wertschöpfung in der Region bleibt, ist die frühzeitige Vorbereitung der Übergabe  für den Fortbestand des Unternehmens  unerlässlich.