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Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Als Industrie- und Handelskammer haben wir den Auftrag, unsere Mitgliedsunternehmen dabei zu unterstützen, Fachkräfte zu finden und zu entwickeln. Denn Fachkräftesicherung stärkt die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit. Für das Jahr 2022 hat das Team Aus- und Weiterbildung viele bereits sehr bewährte, aber auch neue Veranstaltungen und Aktivitäten geplant. Aufgrund der guten Erfahrungen im vergangenen Jahr gehören auch wieder virtuelle oder hybrid durchgeführte Formate zum Angebot.
Das Team Aus- und Weiterbildung der IHK Koblenz rückt das Thema Fachkräftesicherung noch weiter in den Fokus und plant für 2022 bereits bewährte, aber auch neue Veranstaltungen. So wird die IHK Koblenz auf mehr als 20 Ausbildungsmessen im gesamten Kammerbezirk präsent sein. Anlässlich der Berufsorientierungstage sind wieder Informationsveranstaltungen an Schulen geplant und die AzubiSpots on Tour werden weiter ausgebaut. Und wie jedes Jahr werden neue Azubi-Botschafter geschult – denn wer könnte Schülerinnen und Schülern Fragen zur dualen Ausbildung besser beantworten als Auszubildende selbst?
Die Fachkräftesicherung ist eine zentrale Herausforderung unserer Wirtschaft, seit Jahren gilt der Fachkräftemangel als größtes Geschäftsrisiko. Deshalb unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, die berufliche Ausbildung zu stärken – denn Nachwuchskräfte selbst auszubilden ist für Unternehmen ein wichtiger Teil der Zukunftssicherung.
so Dr. Holger Bentz, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung, IHK Koblenz
Neben Vor-Ort-Angeboten werden angehende Auszubildende auch digital angesprochen, über Social Media oder die Ausbildungskampagne Durchstarter. Zu den Angeboten im Internet gehören der Ausbildungsatlas und die IHK-Lehrstellenbörse. Wegen der Corona-Pandemie mussten die beliebten Azubi Champions, bei denen Auszubildende in sportlichen Wettkämpfen gegeneinander antreten, leider ausfallen. Eine Neuauflage ist im September in Kooperation mit dem Sportbund Rheinland e.V. geplant.
Ganz neu in diesem Jahr ist das Bildungs- und Berufsorientierungsprogramm startup@school, das Wirtschaftswissen in den Unterricht bringt: Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, theoretische Wirtschaftskompetenzen und praktische Erfahrungen zu vermitteln. Der theoretische Teil des Projektes bietet den Schulen sieben Module mit Themen wie Geschäftsidee und Businessplan, Marketing, Kommunikation und Führung und mehr. Die theoretischen Grundlagen werden durch Betriebsbesuche mit praktischen Erfahrungen verknüpft. Der gesamte Projektverlauf wird individuell auf die Schulen und Partnerunternehmen zugeschnitten. Die IHK Koblenz koordiniert federführend das Projekt, das unter der Schirmherrschaft des Ministeriums für Bildung Rheinland-Pfalz steht. Start ist im kommenden Schuljahr 2022/2023, fünf weiterführende Schulen nehmen daran teil.
Seminare und Veranstaltungsreihen für Ausbildungsbetriebe
Veranstaltungsreihe Ausbildungscampus
Was Betriebe tun können, um qualifizierte und ausbildungsmotivierte Schulabsolventen besser zu rekrutieren oder Ausbildung noch attraktiver zu gestalten, wird in der virtuellen Veranstaltungsreihe AusbildungsCampus vermittelt. Die Workshopreihe zeigt den aktuellen Stand wichtiger Themen auf und gibt Ausbilderinnen und Ausbildern Gelegenheit zum Austausch und zur Kooperation.
Ansprechpartner: Stephan Schweitzer, Telefon 0261 106-248, E-Mail: schweitzer@koblenz.ihk.de.
Fit in die Lehre
Das IHK-Projekt „Fit in die Lehre“ fördert schwächere Auszubildende, sodass eine Integration in den regulären Ausbildungsprozess möglich ist und sowohl ein positiver Ausbildungsverlauf als auch ein Ausbildungsabschluss realistisch sind. Ziel ist die Verbesserung der Ausbildungsreife sowie die Unterstützung während der Ausbildung. Gerade in Zeiten von Corona, in der die ersten Schülerinnen und Schüler mit merklichen Defiziten die Schulen verlassen, ist diese Unterstützung für die Betriebe wichtiger denn je.
Ansprechpartner: Stephan Schweitzer, Telefon 0261 106-248, E-Mail: schweitzer@koblenz.ihk.de.
Fit in die Lehre – HOGA
Da die HOGA-Branche seit Jahren mit rückläufigen Ausbildungszahlen kämpft, wurde das Angebot „Fit in die Lehre - HOGA“ entwickelt. Denn in Zeiten, in denen jede Fachkraft gebraucht wird, darf niemand zurückgelassen werden. Das Programm hilft dabei, Defizite auszugleichen, damit der Ausbildungsabschluss erfolgreich erreicht werden kann.
Ansprechpartnerin: Barbara Schäfgen, IHK-Akademie Koblenz e. V., Telefon 0261 30471-12, E-Mail: schaefgen@ihk-akademie-koblenz.ihk.de.
Prüferschulungen
Zur Qualifizierung unserer ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer werden spezielle Seminare angeboten. Da sich Online- und Hybrid-Formate bereits 2021 bewährt haben, sollen diese verstärkt als Ergänzung zu den bestehenden Präsenzseminaren angeboten werden.
Ansprechpartnerinnen:
Birgit Lohn, Telefon 0261 106-245, E-Mail: lohn@koblenz.ihk.de
Claudia Nebendahl, Telefon 0261 106-282, E-Mail: nebendahl@koblenz.ihk.de
Diana Michel, Telefon 0261 106-280, E-Mail: michel@koblenz.ihk.de
Birgit Lohn, Telefon 0261 106-245, E-Mail: lohn@koblenz.ihk.de
Claudia Nebendahl, Telefon 0261 106-282, E-Mail: nebendahl@koblenz.ihk.de
Diana Michel, Telefon 0261 106-280, E-Mail: michel@koblenz.ihk.de
Kontakt
Dr. Holger Bentz