Personalservices
Service: Familie und Beruf
Auf der einen Seite ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Beschäftigte eine große Herausforderung. Auf der anderen Seite spüren die Betriebe mit fortschreitender Demographie den kleiner werdenden Markt um die begehrten Fachkräfte.
Arbeitgeber, die im Bewusstsein dieser Ausgangslage ihren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitsmodelle anbieten und ihnen damit die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, haben im Wettbewerb um kluge Köpfe die Nase vorn.
Wir informieren in unserem Fachkräfte-Blog über:
- die Vorteile einer familienorientierten Personalpolitik
- Methoden, um Arbeitszeit familiengerecht zu gestalten
- Möglichkeiten, betriebliche Kinderbetreuung zu fördern
- Angebote, Beschäftigte mit Pflegeaufgaben zu entlasten
und unterstützen Sie dabei, Ihr Leistungsangebot noch familiengerechter aufzustellen.
Sprechen Sie uns gerne an!
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