Recruiting von Auszubildenden

Die Auswahl von Auszubildenden bringt besondere Herausforderungen mit sich, da die Bewerber*innen in der Regel noch relativ wenig Erfahrungen vorweisen können. Wie Sie im Bewerbungsgespräch dennoch überprüfen, ob ein Kandidat*in für Ihren Ausbildungsplatz geeignet ist, lernen Sie in diesem Seminar. Hierfür werden passende Fragen für Ihre betriebsspezifischen Anforderungen entwickelt, Sie erhalten Anregungen für die Sichtung der Bewerbungsunterlagen und erarbeiten einen praxisorientierten Gesprächsleitfaden.

Seminarinhalte

• Erstellung eines Anforderungsprofils für die zu besetzende Ausbildungsstelle

• Kennenlernen verschiedener Fragearten und Interviewtechniken

• Erarbeitung einer Interviewstruktur und eines Gesprächsleitfadens

• Steuerung von Bewerbungsgesprächen

Hinweis: Bringen Sie gerne die Stellenausschreibung für den zu besetzenden Ausbildungsplatz in Ihrem Unternehmen mit, wenn diese bereits vorliegt.