16.08.2023
Geflüchtete: Unterstützung und Arbeitsmarktzugang
1. Anerkennung von Berufsabschlüssen
Fachkräfte mit einem Berufsabschluss aus dem Ausland haben oft Probleme, einen Job zu finden, der ihrer Ausbildung entspricht. Ein Grund dafür ist, dass es Unternehmen schwerfällt, die Qualifikation aus dem Ausland zu beurteilen. Hier hilft die Anerkennung des ausländischen Diploms.
Achtung: Für ukrainisch Geflüchtete gilt, dass für eine Arbeitsaufnahme in einem nicht-reglementieren Beruf keine Anerkennung notwendig ist.
2. Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete mit vorübergehendem Schutz
Menschen, die aufgrund des russischen Krieges aus der Ukraine geflüchtet sind, wird in Deutschland vorübergehender Schutz gewährt. Bereits mit dem vorläufigen Dokument über das Aufenthaltsrecht nach § 24 Aufenthaltsgesetz, einer sogenannten Fiktionsbescheinigung, können Betriebe Geflüchtete aus der Ukraine beschäftigen. Die Fiktionsbescheinigung der Ausländerbehörde und später die Aufenthaltserlaubnis müssen dabei mit dem Eintrag „Erwerbstätigkeit erlaubt/gestattet“ versehen sein. Sollten Personen noch vom visumsfreien Aufenthalt profitieren, gilt ein Arbeitsverbot.
Das NETZWERK Unternehmen hat eine Checkliste für Bertriebe erstellt mit praktischen Tipps, wie die Anstellung von Geflüchteten aus der Ukraine erfolgreich gelingen kann.
3. Jobportal für Geflüchtete
Die Plattform „Ukrainians Abroad! soll ukrainischen Geflüchteten eine erste Anlaufstelle bieten, um den richtigen Job zu finden.
Bundesverband der Freien Berufe e. V.
4. Hilfe-Portal „Germany4Ukraine“
Hilfe-Portal der Bundesregierung für in Deutschland ankommende Geflüchtete aus der Ukraine.
5. IHK-DigitalKompetenz-Check jetzt auch auf Ukrainisch
"Як би ви оцінили власну компетентність у цій сфері?"– "Wie würden Sie selbst Ihre Kompetenz in diesem Bereich einschätzen?" - Diese Frage können ukrainische Fachkräfte jetzt beim DigitalKompetenz-Check der DIHK-Bildungs-gGmbH in ihrer Landessprache beantworten und so ein Bild von ihren digitalen Fähigkeiten und eventuell zu schließenden Lücken erhalten.
Mit Hilfe des Checks erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen im Umgang mit digitalen Ressourcen und bekommen eine Einschätzung wie fit Sie für ein digitales Zeitalter sind.