Weiterbildung zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau

1. Die Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau vermittelt eine umfassende Qualifikation in den Bereichen:

• Übernahme verantwortlicher Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
• Qualifizierte Beratung und Prozessbegleitung
• Beherrschung der operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit
• Verantwortliche Mitgestaltung der Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, Personalplanung und Personalmarketing
• Übernahme verantwortlicher Funktionen in der Aus- und Weiterbildung
• Beherrschung fachspezifischer Kommunikations- und Managementkompetenz

2. Die Prüfung selbst besteht aus folgenden Handlungsbereichen:

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern

3. An der Weiterbildungsprüfung kann jeder teilnehmen, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis
• die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den genannten Funktionen haben

4. Anmeldeschluss und Termine für die Prüfung

Schriftliche Prüfung

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Mündliche Prüfung

• Fachgespräch

Gesamtprüfung