Weiterbildung zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/Handelsfachwirtin

1. Die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in vermittelt eine umfassende Qualifikation in den Bereichen:

1. Analysieren und Beurteilen der Auswirkungen handelsrelevanter Marktentwicklungen
2. Erarbeiten und Umsetzen kundenorientierter und wirtschaftlicher Konzepte der Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Logistik
3. Steuern von Umsatz und Ertrag mit warenwirtschaftlichen Kennzahlen
4. Anwenden von Controllinginstrumenten
5. Beurteilen von Finanzierungsalternativen und Vorbereiten von Entscheidungen
6. Planen und Umsetzen arbeitsorganisatorischer Veränderungen
7. Konzipieren, Umsetzen und Auswerten von Marketingkonzepten
8. Übernehmen von Organisations- und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Führungsgrundsätzen, unternehmerisches Denken und Handeln
9. Wahrnehmen von Qualifizierungsaufgaben sowie Fördern der Personalentwicklung
10. Durchführen und Organisieren der Berufsausbildung
11. Wahrnehmen von Aufgaben des Personalmanagements
12. Kooperieren mit Geschäftspartnern und internen Unternehmensbereichen, Kommunikation kunden- und dienstleistungsorientiert gestalten
13. Umsetzen des Qualitätsmanagements und Fördern der Nachhaltigkeit

2. Die Prüfung selbst besteht aus folgenden Handlungsbereichen:

• Die erste schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:
  • Unternehmensführung und –steuerung
  • Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
• Die zweite schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:
  • Handelsmarketing
  • Beschaffung und Logistik
    
    sowie einen der Handlungsbereiche (Wahlfach):
    
  • Vertriebssteuerung oder
  • Handelslogistik oder
  • Einkauf oder
  • Außenhandel
• Die dritte mündliche Teilprüfung gliedert sich in Präsentation und situationsbezogenes Fachgespräch.
  • Das Thema der Präsentation mit Bezug zu den Handlungsbereichen der schriftlichen Teilprüfungen wird von der zu prüfenden Person gewählt und mit einer Kurzbeschreibung dem Prüfungsausschuss am Tag der zweiten schriftlichen Prüfung eingereicht.
  • Im situationsbezogenen Fachgespräch soll ausgehend von der Präsentation die Fähigkeit nachgewiesen werden, betriebspraktische Probleme zu analysieren und Lösungsmöglichkeiten unter Beachtung der maßgebenden Einflussfaktoren zu entwickeln, zu bewerten und zu vertreten. Dabei soll auch die Fähigkeit nachgewiesen werden, angemessen zu kommunizieren und sachgerecht zu argumentieren.

3. An der Weiterbildungsprüfung kann jeder teilnehmen, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

Erste schriftliche Teilprüfung:

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer oder in einem anerkannten kaufmännisch-verwaltenden dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachlageristen oder zur Fachlageristin und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
• den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis
• die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein und inhaltlich wesentliche Bezüge zu den genannten Aufgaben haben

Zweite schriftliche Teilprüfung:

• die abgelegte erste schriftliche Teilprüfung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt

Dritte mündliche Teilprüfung:

• die abgelegten schriftlichen Teilprüfungen, die nicht länger als ein Jahr zurückliegen.

4. Anmeldeschluss und Termine für die Prüfung

• Anmeldeschluss für die Frühjahrsprüfung: 15. Dezember des Vorjahres
• Anmeldeschluss für die Herbstprüfung: 30. Juni des Prüfungsjahres

Teil 1 - Schriftliche Prüfung

• Unternehmensführung und - steuerung
• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

Teil 2 - Schriftliche Prüfung

• Handelsmarketing, Beschaffung und Logistik
• Wahlfach:
  Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf oder Außenhandel

Teil 3 - Mündliche Prüfung: Fachgespräch

• Prüfungstermin für die Frühjahrsprüfung: Mai/Juni
• Prüfungstermin für die Herbstprüfung: Dezember