Akademische Fachkräfte

Das duale Studium bietet eine tolle Möglichkeit für Unternehmen, leistungsstarke motivierte Jugendliche mit Abitur oder Fachhochschulreife für anspruchsvolle Aufgaben im Unternehmen zu gewinnen und frühzeitig an sich zu binden.

Um nach neuen akademischen Mitarbeiter/innen zu suchen und Kontakt zu akademischen Nachwuchskräften aufzunehmen, gibt es verschiedenste Möglichkeiten.

Die staatlichen Hochschulen bieten verschiedenste Möglichkeiten, wie Unternehmen aus den Bereichen Industrie-, Handel und Dienstleistungen mit Studierenden als akademischem Fachkräftenachwuchs frühzeitig in Kontakt treten können.

Um Unternehmen mit Fachkräftebedarf und den internationalen akademischen Fachkräftenachwuchs im Gebiet der IHK Hannover zusammen zu bringen, gibt es verschiedene Projekte an den Hochschulen.

Unternehmen haben die Möglichkeit, über verschiedene Maßnahmen frühzeitig in Verbindung mit zukünftigen akademischen Fachkräften zu treten. Zur Kontaktaufnahme sind vor allem die Career Center der Hochschulen geeignet.

Als Unternehmen hat man die Möglichkeit, mit der Finanzierung von Stipendien, junge akademische Nachwuchskräfte kennen zu lernen, zu fördern und so ggf. schon frühzeitig an sich zu binden.

Auch ohne Abitur ist ein akademisches Hochschulstudium für Fachkräfte mit beruflicher Ausbildung und Berufserfahrung oder einem IHK-Fortbildungsabschluss möglich.

Studienabbrechende stellen oft geeignete Bewerber/innen für die Ausbildung dar. Viele von ihnen verfügen über persönliche Reife, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Allgemeinbildung und theoretisches Fachwissen.

In ihren jetzt veröffentlichten hochschulpolitischen Leitlinien nimmt die IHK-Organisation insbesondere die Qualifikations- und Kooperationsbedarfe von Hochschulabsolventen aus Sicht der Wirtschaft in den Fokus.