Fachkräfte der Generation „Silver“ auf der Zielgeraden

Zielgruppe:

Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen, die sich bis zu drei Jahre vor dem „offiziellen“ Ende ihres Arbeitslebens / dem Eintritt in den Ruhestand befinden.

Seminarziel:

Karriereplanung ist allen ein Begriff: Es gibt Karriereseminare, Kurse zur Work-Life-Balance und Achtsamkeitstrainings. Einem soften Übergang in die nachfolgende Phase – den Ruhestand – wird hingegen kaum Beachtung geschenkt. Verursacht der Gedanke daran auch bei Ihnen ein mulmiges Gefühl? Es lohnt sich, diese Phase noch im Berufsleben stehend gut vorzubereiten und aktiv zu gestalten!

Es gibt viele Möglichkeiten, den Ruhestand zu gestalten. Sie können die Zeit mit der Familie genießen, Abenteuer erleben, eigene berufliche Ziele verfolgen oder weiterhin für Ihr Unternehmen tätig sein, so, dass es in Ihre Lebensplanung passt. Sie müssen sich nur damit auseinandersetzen, welche Optionen für Sie infrage kommen und wie Sie diese umsetzen können.

Nehmen Sie sich zwei Tage Zeit, um sich mit dem „offiziellen“ Ende Ihres Arbeitslebens zu beschäftigen und entwerfen Sie einen persönlichen Fahrplan für den Übergang und die Zeit danach – Mit Gedanken an Gestern, dem Blick auf Heute und dem Fokus auf Morgen.

Seminarinhalt:

• Erstellung eines individuellen konkreten Fahrplans für Ihren Ruhestand und die Zeit davor
• Analyse der derzeitigen Lebensphase und Reflektion der eigenen Haltung im Hinblick auf den Ruhestand
• Betrachtung von Möglichkeiten für Ihren Ruhestand: außerberuflich (z.B. Familie, Reisen, Weiterbildung) und im Unternehmen (Altersteilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Alternativen zur Altersteilzeit)
• Definition von beruflichen und nachberuflichen Zielen unter Berücksichtigung eigener Stärken und Kernkompetenzen
• Auseinandersetzung mit den Veränderungen, die der Ausstieg aus dem Berufsleben mit sich bringt und persönliches Konzept zum Abschied aus dem „offiziellen Berufsleben“ inklusive Kompetenzsicherung / Handover
• Austausch mit anderen

Methode:

Lehrvortrag, individuelle Arbeit, Kleingruppen- und Plenumsarbeit