Recht und Steuern

Informationen zu Teilzeitarbeit, Elternzeit und Elterngeld

Auftraggeberhaftung nach Mindestlohngesetz

Mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns gehen auch Haftungsrisiken für Unternehmen einher, die andere Unternehmen mit der Erbringung von Werk- oder Dienstleistungen beauftragen. Mehr dazu erfahren Sie hier.

Mindestlohngesetz

Dokumentationspflichten

Seit 2015 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn. Weniger bekannt ist, dass mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) zugleich auch Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten geschaffen wurden. In diesem Merkblatt stellen wir die wichtigsten Regelungen vor.

Arbeitsrecht

Mutterschutz und Elternzeit

Für Geburten ab dem 1. April 2024 gilt eine neue Einkommensgrenze, ab der der Anspruch auf Elterngeld entfällt. Zudem werden die Möglichkeiten für einen parallelen Bezug von Elterngeld neu gestaltet.

Recht und Steuern

Pflegezeitgesetz

Das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ist in 2015 in Kraft getreten. Es begründet einen durchsetzbaren Anspruch des Beschäftigten gegen den Arbeitgeber auf (teilweise) Freistellung von der Arbeitsleistung, wenn er einen pflegebedürftigen, nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung pflegt. Das Wichtigste zum Pflegezeitgesetz finden Sie hier.

Arbeitsrecht

Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse

Jeder Arbeitnehmer hat unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht auf Teilzeitarbeit. Zu diesen Voraussetzungen zählt insbesondere, dass das Arbeitsverhältnis bereits seit mehr als sechs Monaten besteht und dass Sie mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigen.