Internationales Steuerrecht

Um die mehrfache Besteuerung von Ein­künften durch die deutschen und die je­weilige ausländische Steuerver­waltung zu vermeiden, hat Deutschland mit anderen Staaten Doppelbesteuerungs­abkommen geschlossen, die be­sondere Verfahren zur Entlastung von bestimm­ten Abzugsteuern vorsehen, so auch die Ansässigkeitsbescheinigungen.

Bei der Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sind neben arbeits­rechtlichen Gesichtspunkten insbe­sondere auch steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen zu berücksichtigen. Wesentliche Kriterien hierfür sind die Dauer des Auslands­aufenthaltes und die Entsendeform jedes Mitarbeiters.

Im Ausland verdientes Einkommen muss versteuert werden. Wie und wo die Steuer greift, ist in Doppelbesteuerungs­abkommen (DBA) geregelt. Den aktuellen Stand zu DBA können Sie hier nachlesen und erhalten auch einen Einblick in die Besonderheiten einzelner Staaten.

Arbeitnehmer, die für einen begrenzten Zeitraum in das Ausland entsandt werden, erhalten oft einen Kaufkraftausgleich, der bis zu einem je nach Land bestimmten Betrag steuerfrei sein kann.