„Wirtschaft stärken. Interessen bündeln. Zukunft sichern.“

Gerade in Zeiten tiefgreifender wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veränderungen brauchen wir Orientierung. Leitbilder können diese Orientierung geben – vorausgesetzt, sie entstehen nicht am Schreibtisch, sondern im Austausch. Mit diesem Anspruch hat die IHK Halle-Dessau ihr Leitbild in einem intensiven Diskussionsprozess weiterentwickelt. Ergebnis ist ein gemeinsames Selbstverständnis, das Werte, Aufgaben und Ziele klar beschreibt und zugleich als Arbeitskompass für die kommenden Jahre dient.
Am Anfang des angestoßenen Prozesses standen grundlegende Fragen:
  • Wer sind wir als IHK?
  • Wie sehen wir uns selbst und wie werden wir von Anderen wahrgenommen?
  • Wofür arbeiten wir, was wollen wir erreichen?
  • Wie gelingt uns das? Wie sehen wir unsere Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft?
Diese Fragen bildeten den Rahmen für eine Einladung an das Ehren- und Hauptamt der IHK, sich aktiv einzubringen.

Breite Beteiligung, intensive Diskussion

Um möglichst viele Perspektiven einzubeziehen, wurden alle Mitglieder der Vollversammlung sowie der Ausschüsse und Arbeitskreise ebenso wie die Mitarbeiter des Hauptamts in den Prozess einbezogen. Die Resonanz auf die Online-Umfrage war hoch und vor allem inhaltlich fundiert.
Die Auswertung zeigte deutlich, welche Themen die IHK-Mitglieder bewegen: Fragen der wirtschaftlichen Zukunftssicherung, der Rolle der IHK als Interessenvertretung, der Bedeutung von Werten wie Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft – aber auch des respektvollen Umgangs miteinander. Aufbauend auf diesen Ergebnissen folgten zwei moderierte Workshops mit Mitgliedern des Präsidiums, Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden der Ausschüsse und Arbeitskreise sowie Vertretern des Hauptamts. Dort wurden Handlungsfelder priorisiert, Leitlinien diskutiert und Kernaussagen formuliert.
Am Ende dieses Austauschs war klar: Das Leitbild soll kein statisches Papier sein, sondern ein gemeinsamer Bezugspunkt für die tägliche Arbeit – getragen von Ehren- und Hauptamt gleichermaßen.

Selbstverständnis und Werte

Das verabschiedete Leitbild bringt dieses gemeinsame Verständnis auf den Punkt. Die IHK Halle-Dessau versteht sich als Stimme der regionalen Wirtschaft, getragen von Unternehmerinnen und Unternehmern und gestützt durch ein starkes Hauptamt. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts verbindet sie staatliche Verantwortung mit unternehmerischer Praxis und versteht sich zugleich als Plattform und Partner der Unternehmen
Zentral sind dabei die Werte der sozialen Marktwirtschaft: Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Wettbewerb und Unternehmergeist. Offenheit, Dialogorientierung und Respekt prägen den Umgang miteinander – auch dann, wenn unterschiedliche Positionen aufeinandertreffen. Diskurs wird nicht als Störung verstanden, sondern als Voraussetzung für tragfähige Lösungen.

Rolle und Arbeitsweise

Ein Kern des Leitbildes ist die Rolle der IHK als überparteiliche Gesamtinteressenvertretung. Sie bündelt Interessen, Wissen und Unternehmensexpertise aus allen Branchen und Unternehmensgrößen und bringt diese ausgewogen in politische und gesellschaftliche Entscheidungsprozesse ein. Damit versteht sie sich ausdrücklich als Teil der demokratischen Willensbildung.
Gleichzeitig betont das Leitbild Nähe und Offenheit: regional verwurzelt, international anschlussfähig. Beteiligung ist dabei kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – in Vollversammlung, Ausschüssen, Arbeitskreisen und zahlreichen weiteren Initiativen.
Die IHK lädt Unternehmen ein, sich einzubringen, Positionen zu formulieren und Verantwortung zu übernehmen.
In ihrer Arbeitsweise setzt die IHK auf Transparenz, Effizienz und klare Prioritäten. Ressourcen sollen zielgerichtet eingesetzt werden, Kommunikation klar, tolerant und respektvoll sein. Verlässlichkeit und Dynamik gehören dabei zusammen: als stabiler Partner der Wirtschaft und zugleich als aktive Mitgestalterin der regionalen Entwicklung.

Ein Leitbild als Arbeitskompass

Das neue Leitbild versteht sich bewusst nicht als Abschluss, sondern als Orientierung. Es schafft einen verbindlichen Rahmen für Ehren- und Hauptamt, stärkt die gemeinsame Identität und macht die Arbeit der IHK nachvollziehbarer nach innen wie nach außen. Zugleich liefert es eine klare Grundlage für die strategische Ausrichtung der kommenden Jahre, insbesondere mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Zukunftssicherung der Region.
Oder, wie es im Leitbild selbst formuliert ist:
Die IHK Halle-Dessau will, dass sich Unternehmen bei ihr wiederfinden – unabhängig von Größe, Branche oder Herkunft. So dass sie sagen können: Die IHK ist für uns da – und wir sind dabei!