Girls'Day & Boys'Day-Zukunftstag

Bundesweit öffnen Unternehmen ihre Türen für Schülerinnen und Schüler ab der 5. Klasse und bieten ihnen so die Möglichkeit, sich in neuen Berufen auszuprobieren. Die teilnehmenden Firmen profitieren von potenziellen Nachwuchskräften.
Mädchen haben im Schnitt die besseren Schulabschlüsse. Trotzdem wählt mehr als die Hälfte der Mädchen aus nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen im dualen System – kein einziger naturwissenschaftlich-technischer Beruf ist darunter. Damit schöpfen sie ihre Berufsmöglichkeiten nicht voll aus. Den Betrieben aber fehlt gerade in technischen und techniknahen Bereichen zunehmend qualifizierter Nachwuchs. Zum Girls'Day-Zukunftstag erhalten Mädchen einen Einblick in Berufsfelder, die sie im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen. Als Äquivalent zum Girls'Day gibt es den Boys'Day.
 

Nachfolgend finden Sie alle Informationen zum Girls'- und Boys'Day-Zukunftstag sowie einige ausgewählte Videos.

Digitale Girls’Day- & Boys’Day-Angebote

Nachfolgende Unternehmen bieten bereits digitale Girls’Day-Angebote an.
Fraunhofer SIT
Wer spielerisch kleine Roboter programmieren lernen möchte, kann sich im Open Roberta Lab des Fraunhofer IAIS anmelden – es macht Spaß und ist kostenlos.
Fraunhofer-Institut für Keramische Technologien und Systeme IKTS
Wir beteiligen uns auch am Girls'Day digital: Wir stellen eine unserer Wissenschaftlerinnen, die sonst durchs Labor geführt hätte, im Interview vor und liefern ein paar Links und Ressourcen rund ums Thema Frauen in der Forschung.
Komm, mach MINT.
Experimente für zu Hause:
Für jüngere Mädchen:
Make up your MINT
Hier kann man immer und auch von Zuhause mitmachen:
intoMINT 4.0 App 
Die intoMINT 4.0 App geht immer und überall – da läuft sogar eine Challenge, bei der Mädchen ab der 8. Klasse experimentieren, tüfteln und Punkte sammeln können.
Sie als Unternehmen möchten ein digitales Angebot für die Schülerinnen und Schüler erstellen? Dann folgen Sie einfachen den Schritten des Leitfadens (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 750 KB).