Mentoring
Voneinander lernen. Auch im Zeitalter von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz ist der direkte Austausch von Wissen und Erfahrung zwischen zwei Menschen nicht zu ersetzen. Das gilt auch und insbesondere für die berufliche Entwicklung.
Einen guten Rahmen für so einen Austausch bietet Ihnen unser bewährtes Cross-Mentoringprogramm, das im April 2025 mit einem neuen Durchgang gestartet ist.
Das Besondere Cross-Mentoringprogramm:
- Die Arbeit im Tandem - wir bringen Sie mit einer Mentorin oder einem Mentor zusammen, die/der zu Ihrem Bedarf passt.
- Personalentwicklungsprogramm mit individueller Unterstützung – Unser Mentoringprogramm ist geeignet für Führungskräfte, Nachwuchskräfte und Mitarbeitende, die neue Aufgaben übernehmen.
- Vielfalt der Branchen und Aufgaben - Die Gruppe der Mentees kommt aus unterschiedlichen Bereichen: Produktion, Dienstleistung, soziale Arbeit, Verwaltung.
- Vernetzung gehört zum Programm - Die Mentees treffen sich mehrfach während des Programmjahres und lernen auch die anderen Tandems kennen.
- Generationenmanagement in der Praxis - Erfahrene Führungskräfte geben ihr Wissen weiter – und erfahren gleichzeitig, welche Themen heute für Nachwuchskräfte relevant sind.
Detaillierte Informationen: Mentoring-Programm der agentur mark GmbH für die Märkische Region