Allied Vision Technologies GmbH ist TOP-Ausbildungsunternehmen 2026 im Saale-Holzland-Kreis
IHK-Hauptgeschäftsführer Peter Höhne übergibt Urkunde für vorbildliche Ausbildung des Fachkräftenachwuchses
Stadtroda - Die IHK Ostthüringen zu Gera ehrt die Allied Vision Technologies GmbH als „TOP-Ausbildungsunternehmen 2026“. Mit der Auszeichnung wird das besondere Engagement des Unternehmens für eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Berufsausbildung gewürdigt.
„Eine herausragende Berufsausbildung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für den Wirtschaftsstandort Ostthüringen. Unternehmen, die junge Menschen so engagiert und verantwortungsvoll qualifizieren, sichern ihren eigenen Fachkräftenachwuchs und tun etwas für die Attraktivität des Standortes“, sagt Peter Höhne, Hauptgeschäftsführer der IHK Ostthüringen.
Die Berufsausbildung bei der Allied Vision Technologies GmbH steht für eine umfassende, strukturierte und praxisnahe Förderung junger Talente. Ziel ist es, Auszubildende von Beginn an bestmöglich zu begleiten und ihnen einen erfolgreichen Abschluss sowie einen gelungenen Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
„Unsere Auszubildenden erhalten bei uns vom ersten Tag an eine verlässliche und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Unterstützung während der gesamten Ausbildung. Allied Vision und wir als Ausbilderinnen und Ausbilder setzen auf maßgeschneiderte Ausbildung für jeden Lerntyp. Ziel ist es, kein Talent zurückzulassen und mit individueller Förderung auch die Azubis, die etwas mehr Unterstützung benötigen, zum Ausbildungserfolg zu führen, um sie als qualifizierte Fachkräfte in die Allied Vision-Familie zu übernehmen“, erklärt Simona Buchda, Supervisor, Apprenticeship Management (Ausbildungsleiterin). Dazu gehört nicht nur ein klar organisierter Einstieg ins Unternehmen, sondern auch eine kontinuierliche Begleitung, mit der persönliche Entwicklungsbedarfe früh erkannt und gezielt unterstützt werden können. Ein Beispiel dafür ist etwa der interne Englischunterricht für Azubis.
Ausgezeichnet wird auch das besondere Engagement der Allied Vision Technologies GmbH in der beruflichen Ausbildung und Berufsorientierung. Das Unternehmen beteiligt sich unter anderem am IHK-Schülercollege, bietet Praktika an und ist auf Berufsbildungsmessen vertreten. Zusätzlich besteht eine Partnerschaft mit der Regelschule Stadtroda.
Seit 2008 hat Allied Vision Technologies 43 Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das Unternehmen verfügt über Ausbildungsberechtigungen in elf Berufen, darunter Elektroniker für Geräte und Systeme, Fachinformatiker für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik, Industrie- und Bürokaufleute sowie weitere kaufmännische und technische Ausbildungsberufe. Aktuell bildet das Unternehmen in sieben Berufen aus.
Zum Ausbildungserfolg tragen fünf aktive Ausbilder sowie mehrere Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen bei. Darüber hinaus engagiert sich Allied Vision Technologies mit zwei Prüfern, ermöglicht bezahlte Freistellungen und unterstützt Auszubildende durch Ergänzungslehrgänge. Auch die enge Zusammenarbeit mit dem Ostthüringer Ausbildungsverbund Gera/Jena e.V. sowie den Berufsschulen in Ilmenau, Jena und Erfurt unterstreicht den hohen Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen.
„Ausbildung bedeutet für uns weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Wir wollen junge Menschen individuell begleiten, ihre Stärken fördern und ihnen früh Verantwortung übertragen. Dafür braucht es engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder, verlässliche Partner und ein Umfeld, in dem Lernen und persönliche Entwicklung gleichermaßen möglich sind. Wir möchten nicht nur Fachkräfte ausbilden, sondern Persönlichkeiten fördern. Die Möglichkeit unserer Azubis, im Rahmen ihrer betrieblichen Ausbildung andere Firmenstandorte zu bereisen, stärkt die Selbständigkeit und das Verständnis für überregionale betriebliche Abläufe.“ sagt Rebecca Knauer, Chief Human Resources Officer bei Allied Vision.
Auch in den Arbeitsalltag sind die Auszubildenden fest integriert: „Unsere Azubis sind von Anfang an Teil des Teams und können auch eigenverantwortlich arbeiten. Dabei legen wir unseren Fokus auf Geduld und Wertschätzung mit kleinen Fortschritten und Erfolgserlebnissen im Arbeitsalltag sowie intensiver Prüfungsvorbereitung weit über den Standardlehrplan hinaus. Wir fördern und honorieren gute und sehr gute Leistungen und Fortschritte für eine optimale Entwicklung unserer Azubis“, so Michael Löbert, Apprenticeship Manager (Fachausbilder) im Bereich Electronic & Logistics, weiter.
Bildunterschrift: Von links nach rechts: Die Allied Vision-Mitarbeiter Andre Kruse (Chief Operations Officer), Rebecca Knauer (Chief Human Resources Officer), Michael Löbert (Fachausbilder) und Simona Buchda (Ausbildungsleiterin) nehmen die Urkunde als Top-Ausbildungsunternehmen von IHK-Hauptgeschäftsführer Peter Höhne entgegen.
Hintergrund:
Seit 2019 zeichnet die IHK jährlich in allen Ostthüringer Landkreisen sowie den kreisfreien Städten Jena und Gera jeweils ein Unternehmen als „TOP-Ausbildungsunternehmen“ aus. Diese engagieren sich vorbildlich für Berufsorientierung, Berufsausbildung und Fachkräfteentwicklung junger Menschen. TOP-Ausbildungsunternehmen des Saale-Holzland-Kreises 2025 war die CBV Blechbearbeitung GmbH. Weitere Informationen zu den TOP-Ausbildungsunternehmen in den Ostthüringer Regionen: www.gera.ihk.de/top-ausbildungsunternehmen